大學生村官面試題

A. 大學生村官面試題

和公務員面試都差不多，不會有專業性很強的問題，今年招警面試都沒有公安知識相關的問題，你就從網上找真題，模擬訓練，對著鏡子答，很有效。

我剛才加完面試，不過不是村官，有什麼問題可以再交流，祝你成功

B. 大學生村官面試題：為什麼要報考村官如何做好村官村裡出現糾紛如何解決

每個問題至少從三個方面回答：
一、 為什麼要報考村官？1、工作要從基層做起，內這是規律；2、基容層可以學到很多為人、為官之道，增加自己的閱歷；3、涉及基層的政策、法規、法律多，對提高自身的修養有益。
二、如何做好村官？1、想群眾所想，急群眾所急；2、清正廉潔，自律、自警、自勉、自信；3、愛崗敬業，提高服務意識、從嚴治村。
三、村裡出現糾紛如何解決？1、分析問題；2、注重調解；3、引導走法律渠道。
回答問題時要充分發揮自身的口才，有邏輯性，不重復說過的，冷靜。

C. 大學生村官面試都有那些題

您好，中公教育為您服務。
陝西省大學生村官考試的面試形式是結構化面試，您可以參內考2013年陝西容省村官面試的相關題目：
1、你如何理解「一分布置，九分落實」這句話？

2、有人說現在許多青壯年去城市打工，農村只剩老人和兒童，不利於農村發展，有人 說應該支持青壯年去城市進行建設，你怎麼看？
3、請你談談「創先爭優」活動對農村黨組織的要求？
4、基層組織建設對於當前社會有非常重要的意義，你對這個觀點有什麼看法？
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

D. 大學生村官面試題目及答案

您好，以下是部分大學生村官面試題目及答案
一、你為什麼要報考到村任職?如果你被錄用，你准備怎樣開展工作?
參考要點：
第一問：
1、積極響應組織號召；
2、願致力於農村經濟發展和社會進步；
3、鍛煉提高自己。
第二問：
1、盡快了解掌握村裡的實際情況；
2、搞好班子團結，加強班子建設；
3、學習農村法律法規、政策，虛心向村幹部和致富能手學習，提高自己的工作能力；
4、積極為群眾提供技術、信息等服務，引導群眾走產業化經營之路；
5、積極傳播先進文化，加強農村精神文明建設。
二、在村鎮規劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾擔心許諾賠償不能兌現，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚。作為村幹部，你將如何處理這一問題 ?
參考要點：
1、實施村鎮規劃，是改變村容村貌、提高村民生活質量的一件大事，全體村民都應該配合、支持；
2、了解掌握這幾戶群眾產生抵觸情緒的原因和要求，做好耐心細致的思想工作，講明政策和利害關系；
3、抓緊突破口，首先做好親戚的拆遷工作；
4、及時解決拆戶的賠償和宅基地問題。
三、你對市委、縣委公開選拔大專以上學歷優秀青年到村任職的重大意義有何認識 ?
答題要點：
優化農村幹部隊伍結構、切實加強農村領導班子建設、為全面建設小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措，是解決全面建設小康社會難點的需要，解決全面建設小康社會人才資源問題的需要，解決全面建設小康社會黨的基層組織建設的需要。
你為什麼參加這次考試?
答題要點：
這次考試體現了公開、公正、平等、競爭、擇優的原則；為大學畢業生施展才華提供了一個廣闊的平台；是鍛煉自己、提高自己的一種途徑；是利用自己所學推動農村經濟和社會發展，促進小康社會建設，實現自己人生價值的一種方式。

E. 大學生村官面試技巧

大學生村官面試技巧：拿高分的四大特徵

重形式：面試畢竟是面對面的一種直觀交流和考察，所以舉止儀表，語言表達等都時時刻刻在向考官360度全方位無死角的展示你是一個什麼樣的人。到底什麼樣的形式能在考官面前留下好印象呢?我們不妨換位思考，站在考官的角度來想想：如果一個人連話都不敢說，頭都不敢抬，你會放心把工作交給他來做嗎?道理很簡單，所以好的形式：語言流暢，自然停頓，眼神直視......這些都能彰顯出一個人的自信堅定，而如果你從頭到尾都能做到從容淡定、侃侃而談、胸有成竹，那麼相信你在哪裡都能獲得成功的青睞。至於基本的禮儀問好感謝鞠躬這些，別人都做到了，你不做就顯得禮數不周，但也不建議在這里過多做文章，會顯得刻意，引起考官反感得不償失。

有邏輯：面試中的邏輯會要求的更加直觀，需要考生用一些簡單清晰的邏輯詞來體現，比如：首先、其次、再次，第一、第二、第三等等。大家要知道的是，考場上考官的工作強度是非常大的，所以當你用一些清晰明了的邏輯詞去組織你的語言表達你的想法時，考官往往能比較輕松的抓住你的要點，聽明白你的想法，絕對是可以加分的。而如果你所有的想法機械地羅列無序地堆積，常會給人東一榔頭西一棒槌糊里糊塗一鍋粥的感覺，這顯然是不利於得高分的。

答要點：進入面試的機會十分難得，每個考生都很重視，多多少少都會做一些准備，然而不少同學只學到了皮毛，並未學到精髓，導致上了考場只會說一些毫無意義的套話，給考官造成模板化嚴重的壞印象，進而影響最終的得分。尤其是解決問題類題目，上來一定要說一句：領導交給我項工作，是對我的重視，我一定會認真負責......人際溝通類題目，一定都是在找自己的原因，完全不考慮題干背景事件的描述，也就是題目要點和關鍵詞。面試考察的題目常常是政府機關的實際工作，這要求我們對政府機關工作有一定的了解，才能答出具體內容，如果只能答出那些套話，那麼就會脫離題干中的要點和關鍵詞，想當然不考慮實際情況的話，很多活動和方式根本是沒法開展和執行的，試想一下，如果一個答案，它適合與很多題目，那它一定是最不好的答案。

多積累，勤磨練：如果你語言表達個人形象氣質都不錯，答題也緊扣要點有條理，那就只需要最後一個不是技巧的經驗啦!那就是勤學苦練!畢竟大部分考生是工作經驗比較缺乏的，沒有過實際工作經驗，只能通過多看多聽到多說，來慢慢達到駕輕就熟的境界。這就要求考生平時多關心時政新聞，多積累社會熱點素材，多進行全真模擬演練。

F. 河南大學生村官面試題

您好，中公教育為您服務。
村官面試一般採用的也是公務員面試的方法，都是回結構化面試答，具體面試題目每一年都不一定的，這個誰也說不準的，不過你可以練習一下結構化面試，這個可以通過練習提升的！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

G. 村官面試一般問什麼問題啊

村官面試技巧之常見問題

1、 大學生為什麼要到農村去鍛煉?有人說要先當「村民」再做「村官」為什麼?

2、 如果你所在地區發生雪災，你是當地幹部，你認為首要的問題是什麼?具體採取哪些措施?

3、 共青團中央要開展「我與祖國共奮進」的主體教育月。如果你是當地團組織負責人你要採取哪些措施?

4、 如果讓你畢業後從最基層做起，你對此有什麼想法;

5、 有村幹部強行高價徵收土地用於蓋房，你認為這樣的行為是否正確，作為一名村幹部你會怎麼做;你有什麼興趣愛好，這在你成長過程中起到什麼樣的作用;

6、 假如你上任的第一天，村民為你舉行了歡迎儀式，請你說三分鍾的感謝詞。

7、 你的專業與報考的崗位相符嗎?你對這個崗位有什麼認識?

8、 村民覺得你辦事死板，對你意見很大，鬧到辦公室來，你怎麼辦?

9、 對於組織大學生到農村做「信息收集員」，有人認為能把群眾情況第一時間上報領導， 這是工作需要。有人認為是對人才資源的浪費，你怎麼看?

10、 請介紹下你的學習情況和工作情況，為什麼要到農村工作?

11、 發展經濟和民生哪個更重要?

12、 你村與鄰村發生山林糾紛，你做為村裡的分管領導，你應該如何做?

13、 你如何取得村民的信任?

14、 小王到村裡工作，人生地不熟，方言不懂，生活不習慣，對工作一片茫然.如果你是小王，你應該如何做?

大學生村官面試技巧之不可觸碰的三大禁區

禁區一：姍姍來遲，准備不足

遲到是公務員面試中的大忌。大部分的考生都能夠做到准時到場，但仍然會有一些考生因為突發情況或是這樣那樣的原因姍姍來遲。教育專家在這里提醒廣大考生，遲到在面試中是非常嚴重的錯誤，考官不但會認為應試者沒有時間觀念和責任感，更會覺得考生對這此機會沒有太多的誠意，印象分自然大減。守時不但是現代社交禮儀的准則，更是公務員面試時必須做到的事。

因此，一般情況下，考生應提前半小時左右到達考場，熟悉情況並進行必要的准備。考試前一天，必須了解行車路線和交通狀況，最大限度地避免在路上發生延誤。

另外，無論你報考的是什麼職位，也無論你學歷有多高、資歷有多麼豐富，當主考官問到與職位相關的問題時，發現考生對報考的職位知之甚少，甚至連最基本的問題也回答不好時，印象分自然也會大打折扣。主考官不但會覺得應試者准備不足，甚至會認為他們根本無志於在這方面發展。所以，面試前應做好充分的准備工作，了解你所報考的職位的一些基本情況和工作流程，才能做到有備無患。

禁區二： 引經據典，誇誇其談

「引經據典」在許多人的印象中是一個「褒義」的詞語。雖然「引經據典」從某種程度上來說，代表了人的一種語言能力，說明所引用的這些「典故」是引用者知道的，見過的。即便是生搬硬套，也比那些腹中空空的面試者要強。但並不是所有場合都適合「引經據典」。在公務員面試中就不太適合這樣做。

首先，引用的典故多見於文學作品、詩詞歌賦，具備這些方面的知識能夠說明一個人有一定的文學修養，卻不是衡量一個人表達水平以及工作能力的標准。因此，過多地使用文學典故，不但會削弱考生對於事件、問題的陳述和分析，甚至會給考官造成虛有其表、紙上談兵的印象。

其次，教育專家發現有個別面試的考生，特別喜歡在公務員面試時引用典故，卻少有人能像「文學大師」那樣在收放自如，很容易使考官產生刻意或做作的感覺，反而無法得到好的成績。

教育專家建議，在公務員面試中，提倡使用朴質、謙虛的語言，需要舉例說明的時候，稍作修飾、直接陳述即可。公務員是人民的公僕，公務員的工作就是為人民服務，考試選拔的未來的公務員，自然需要腳踏實地、虛心學習的年輕人。語言上辭藻華麗、誇誇奇談，只能說明這個人浮躁虛榮，缺乏服務基層、踏實上進的性格特點，自然也就很難贏得考官的賞識。

禁區三：缺乏自信，底氣不足

參加面試，最重要的是要表現出信心，公務員面試更是如此。一個人有自信的人，能夠具有由內而外的氣度，常常表現為行為舉止的從容、穩重;談吐儀態的大方得體，這些恰恰就是一名優秀的公務員所應該具備的，考試要選拔的也正是這樣的人才。

因此，公務員考試中，具備一定的自信心，往往是成功的關鍵。很多考生在日常生活中是很有自信心的人，但一到了考場就變得莫名的緊張。究其原因，還是對一次考試的期望過高，沒有以平常心來對待，得失心過勝造成的。在這種心理驅動下，考生往往容易表現出：說話吞吞吐吐;表情很不自然;往往伴有表情、手勢、姿態上的小動作，用小動作來掩飾自己內心不安的膽怯表現。也有人會表現為：刻意追求儀表，過多地關注外在形象。有的人甚至裝扮過多，濃妝艷抹，給考官造成更惡劣的印象。

另外，談話時經常打斷對方，想通過插話來壯膽，也是自信心不足的表現。

缺乏信心的表現很多，其總的特徵就是瞻前顧後，縮手縮腳，小心翼翼，顧慮重重。京佳教育專家認為，在公務員面試中，除了具備一些基本素質之外，成功往往來源於自信。心理坦然，態度自然，說話實事求是，才有可能正常發揮自己真是的學識和能力水平，甚至超常發揮，最終取得面試的成功。

H. 安徽大學生村官面試考幾道題 大概考什麼方面的

您好，中公教育為您服務。

安徽大學生村官面試，面試工作專在省選聘工作聯席會議統一領導下屬，由各省轄市選聘工作聯席會議負責組織實施。面試後,按1∶1的比例，從高分到低分確定體檢對象。

大學生村官的面試一般是由當地的人事局組織的，參照公務員面試組織形式，主要採用結構化面試的方法。

更多安徽省大學生村官考試信息，請關註：安徽人事考試網

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

I. 村官面試題:什麼是大學生村官

您好，中公教育為您服務。
大學生村官是指到農村（含社區）擔任內村黨支部書記、容村委會主任助理或其他村「兩委」職務的具有大專以上學歷的應屆或往屆大學畢業生。工作多為社區（村）事務。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

J. 南通大學生村官考試面試題

村官面試內容廣泛，並沒有特定的面試內容。想了解更多有關內容，了解更多村官生活，歡迎查閱花樣年華大學生村官網 http://www.hynh-cg.com/