求職信內容

1. 求職信基本內容有哪些

一般來說，來求職信的基本源內容應包括以下幾點。
(1) 說明自己希望申請哪種工作。因為用人單位往往同時為多個崗位招聘人才，如不寫清申請哪種工作，用人單位將無法回復。
(2) 告訴用人單位，你對該項工作如何感興趣，你有哪方面的專業知識和特長，受過哪方面的培訓和鍛煉，對這項工作有何研究，有哪方面的成就等。
(3) 簡單介紹一下自己的資歷，寫出自己就讀的學校名稱及主修和選修的科目。如果你覺得有必要，可以列出某些科目的考試成績。
(4) 求職信中還可以寫進與求職有關的其他有利條件，如參加過哪些課外活動，做過哪些調查，有哪方面的工作經驗等。
(5) 求職信的末尾，應該提醒用人單位留意你的簡歷，請求給予回復等。

2. 求職信應該怎麼寫都包括哪些內容

求職信的格式和包含內容：

（1）稱呼寫明收信人的姓名和稱畏或職務，如：×××先生或×××女士或×××經理等。

（2）正文：

開頭應有一句引子：

傳統的引子是寫明應聘信息的來源，如：

「尊敬的×××先生：

我從2001年11月20日的《揚子晚報》上獲悉貴公司正在招聘經理秘書一職，如果公司想尋找一名生氣勃勃、充滿活力又熟練文字處理的年輕人，我自信能夠勝任。」

接著要陳述應聘的理由，要言之有據，突出個人最有說服力的部分。

結尾：一般是一句客套話，表明自己的誠意，並對公司表示感謝，希望獲取面試機會。

落款：簽名和日期。

(2)求職信內容擴展閱讀：

寫求職信要注意的事項：

1、對不同的僱主和行業，求職信要量體裁衣。   

2、提出能為未來僱主做些什麼。

3、集中精力於具體的職業目標。   

4、不要對自薦、求職情形或人生狀況說任何消極的話。   

5、直奔主題，不要啰嗦。   

6、不要寫沒有實力的空話。   

7、不要超過一頁，除非未來僱主索要進一步的信息。   

8、對任何列印或拼寫錯誤都要仔細再仔細。   

9、在發送之前先給其他人看一下。   

10、所有發信復制存檔，包括信件、傳真、email。並把記錄保存，以便進行下一步行動。

3. 求職信的正文通常包括哪些內容

包括求職原因抄、自襲我能力展現、對所求職業的看法和希望。

1、求職原因：先介紹求職者自身的情況（性名、年齡、性別、民族、籍貫、政治面貌等）。然後說清招聘信息的獲取是通過何種途徑，展望自己的工作前景。

2、自我能力的展現：對自身的綜合能力做一個合理的評估，盡量提出能夠打動受信者的閃光點。可以擺出曾經獲得的一些相關證書和獎項。

3、對所求職業的看法：展望職業前景，提出自己的一些看法。提出公求職公司在行業競爭中的優勢以及願意打拚的理想。

4、希望：提出希望和要求，向受信者提出希望和要求。如：盼望您的答復。

(3)求職信內容擴展閱讀：

求職信正文的寫作技巧：

語氣自然：語言和句子要簡單明了。寫信就像說話一樣，語氣可以正式但不能僵硬。語言直截了當，不要依靠詞典。

通俗易懂：寫作要考慮讀者對象的知識背景，不要使用生僻詞語、專業術語。

言簡意賅：在重點突出、內容完整的前提下，盡可能簡明扼要，切忌面面俱到。

具體明確：不要使用模糊、籠統的字眼；多使用實例、數字等具體的說明。

決定求職信篇幅的因素包括有職業、企業、工作經歷、教育和造詣程度等等。最重要的就是，履歷中的每一個字都要能夠推銷該候選人。

4. 求職信包含哪些主要內容

一份標準的求職信應該包括：
1、寫求職信的理由
2、做自我介紹
3、簡明突出你的相關實力
4、強調你所受過的培訓
5、結尾段落中提出你的進一步行動請求

5. 請列舉求職信的內容要素

學習經歷 工作經歷 工作能力 性格特點
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6. 求職信的格式和內容是什麼

感謝求助我！
郵件發簡歷，一般在前面先寫一些求職信的內容，專比如，**公司招聘負責屬人，我對貴公司**職位很感興趣，以下（附件）是我的簡歷，請審閱，希望給我個機會什麼的
注意：大部分公司簡歷發附件就可以了，但有些公司會將這種帶附件的郵件屏蔽，那時候就要直接把簡歷粘貼到郵件文本中。建議發送設定回復小紙條，對方看了你就能知道。
抄送不用謝的

7. 求職信包含哪些主要內容

1.說明個人基本來情況和用人消源息的來源。
2.說明勝任這份工作的條件，具備了什麼能力可以勝任。
3.展示自己的潛能，說明自己曾經所做工作取得的成就，預示自己有這方面的才能。
4.寫明應聘的意向崗位，一定要知道對方招的是哪一類人才。
5.有相關作品或者證明材料都加油附上，最後寫明自己的詳細地址與聯系方式。

8. 論述題求職信的主要內容並舉例說明

求職信的主要內容：
稱呼：稱呼要恰當對於不甚明確的單位，可寫成「人事處負責同志」、「尊敬的領導同志」、「尊敬的某某公司領導」等等；對於明確了用人單位負責人的，可以寫出負責人的職務、職稱，如「尊敬的林教授」、「尊敬的蔣處長」、「尊敬的劉經理」等等。稱呼寫在第一行，頂格書寫，之後用冒號，另起一行，寫上問候語「您好」。

引言：引言包括姓名、就讀學校、專業名稱、何時畢業等基本情況。引言的主要作用是盡量引起對方的興趣看完材料，並自然進入主體部分，開頭要引人注目，說明應聘緣由和目的。
主體：主體部分是求職信的重點，簡明扼要並有針對性地概述自己，突出自己的特點，並努力使自己的描述與所聘職位要求一致，切勿誇大其詞或不著邊際。許多簡歷中的具體內容不應在求職信中重復。盡可能地少用人稱代詞「我」，要讓人感到你想表達的是「我怎樣才能幫你」。
結尾：信的結尾要留下你的電話、手機、Email等聯系方式，並表明如果幾天內等不到他們的電話，你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和求職信並安排面試。語氣要肯定、熱情、誠懇、有禮貌，把你想得到工作的迫切心情表達出來，請用人單位盡快答復並給予面試機會。通常結束語後面應寫表示祝願或敬意的話，如「此致」、「敬禮」、「祝您身體健康、工作順利、事業發展」等等。
落款：包括署名和日期。署名應寫在結尾祝詞的下一行的右後方。日期（x年x月x日）應寫在名字下面。若有附件，可在信的左下角註明。例如「附1：個人簡歷」、「附2：成績表」等等。
求職信的寫作原則
語氣自然：語言和句子要簡單明了。寫信就像說話一樣，語氣可以正式但不能僵硬。語言直截了當，不要依靠詞典。
通俗易懂：寫作要考慮讀者對象的知識背景，不要使用生僻詞語、專業術語。
言簡意賅：在重點突出、內容完整的前提下，盡可能簡明扼要，切忌面面俱到。
具體明確：不要使用模糊、籠統的字眼；多使用實例、數字等具體的說明。
舉例說明：
××大學人事處負責同志：
我是一個渴望得到用武之地的在職人員，女22歲。一年前我從xx大學教育系學校管理專業畢業，由國家分到本市，後由市教委分配到市直機關幼兒園當了幼兒教師。一年來，在用非所學(所長)的崗位上已耽誤了許多寶貴時光，這對國家對個人無疑都是損失，故本人渴望要尋找一個能發揮自己所長的地方。
現將本人情況略作介紹：本人能力方面長於語文學科，高中時以108分單科為高校錄取，在校期間曾在省報發表過小說兩篇，在光明日報發表大學生暑假調查報告一篇，曾獲學校硬筆書法賽二等獎(正楷)。以前曾被市直×機關借用作文字工作，寫過多種計劃、總結、報告，為×副市長的電視講話寫過講稿。另外，我的英語學科一直是中學大學期間的強項，成績名列前茅。大學三年級時在省級刊物上發表過翻譯作品兩篇。大學四年級時通過了國家英語四級考試。由以上情況，本人適合擔任秘書工作或外語公共課教學工作。
負責同志，我完全有把握地說，如果你們能讓我擔任以上兩個方面的工作，定會讓你們滿意。我自己也定將珍惜這來之不易的工作，奮力做出自己的貢獻。
此致
敬禮！
求職人：XXX
XX年XX月XX日

9. 請列舉求職信的內容要素,並作簡要介紹

(一)求職信特點：

1.針對性。你寫求職信是為了找到工作，總會有一定的緣由。陳述緣由時，你總要對求職單位有所了解，對自己的條件有所了解，要針對實際情況寫，針對讀信人的心理寫，針對你的求職目標寫。否則，你的求職信就會因為針對性不強，而石沉大海。

2.自薦性。你跟讀信人從投見過面，他對你也一無所知，你要想讓人信任你，錄用你，或讓他跟你見面談談，沒有別的辦法，惟一的途徑就是靠你自我推銷、毛遂自：薦了。因此，寫信時，你要恰如其分地表現自己，用你的成績、特長、優勢，甚至用你的個性，你的「閃光點一吸引他，讓他覺得你值得一談，或值得一試。

(二)求職信的內容要素

你考慮了求職信的以上幾個特點之後，在信中寫進如下的內容，則是必要的。這些內容寫作的好壞會成為公司負責人決定是否錄用你的重要依據。

求職目標。你要求到什麼公司或什麼單位工作?你想千什麼工作?!這一點你必須明確，決不能模稜兩可。在你確定月標之前，你要對求職的單位、想乾的工作有較深入的了解，做到有的放矢。如果你是初次謀職，不妨先定出自己的理想目標和滿意目標，再根據了解的實際情況及實現的可能性，對目標做靈活調整，以期找到合適的工作。

求職信在我們求職生涯中，具有重要的意義。它不僅讓讀信人對你有具體的了解，還可增強他對你的信任感。在他決定是否跟你談談或錄用你的時候，附件具有潛在的和直接的影響力。