保險公司應聘

① 應聘保險公司

保險公司、銀行都是以銷售他們的保險、理財產品為主，會告訴你只要做得好月薪過萬不是問題，這種單位其實要看你自己覺得自己是否適合做銷售這塊，比如要會跟客戶溝通，要 會應酬，要懂的交際，開始會很辛苦，做上正規以後就會如魚得水了，如果你目前沒有更好的工作機會，可以去這些單位參加一下培訓，在他們的企業感受一下他們的文化，因為這一塊的工作非常能鍛煉人，特別是你的口才，在裡面你可以學到很多東西，至於最後如何，要看你自己了。

② 去保險公司面試要准備什麼

保險業兩種不同招聘流程的原因：

1、內勤員工有相應的招聘程序，一般說來大學應屆畢業包含：筆試、面試、體檢、簽三方協議、簽署勞動合同、辦理五險一金。非應屆畢業包含：筆試（可能）、面試、體檢、簽署勞動合同,辦理五險一金。這個筆試一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文。

2、業務員招聘流程：LASS測試、職前培訓、代理人培訓、崗前培訓、辦理上崗、交500元押金,簽署代理人合同。

3、從內勤角度講，95%的職位都不需要考取代理人資格證，但是一些與業務相關的職位，比如培訓師（專講）、組訓等還是需要的。這個與業務員的差別在於等你做上這份工作再考取，而業務員需要先考取，才能上崗。

4、想要弄明白你找的工作究竟是真的內勤還是假的內勤，其實很容易。內勤的職位只有當地分公司的人力資源部才能招聘、而業務員在每一個辦公點都可；一般招聘內勤的面試官為4-5位同時進行，包括人事部經理、相關部門經理、公司老總等，業務員一般是一個人。

5、進保險工作做內勤和去一般企業找工作一樣，就目前來說因為大學生很充足，一般是用人單位的市場。而業務員是找工作的市場。

6、每一個內勤的位置都有明確的部門的明確的位置，從來沒有什麼內勤助理這樣的位置，內勤就是基層工作者，要助理做什麼？

7、如果你不是主動將自己的正規簡歷遞送到人力資源部、或者通過保險公司的官方網站（非招聘網站：比如智聯）進行網路簡歷傳遞，那麼收到的招聘電話99%都是業務員，無論他把職位名字做何掩飾。

③ 保險公司面試 一般會問什麼問題

只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。

如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。

目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

保險公司及他們的托都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。
結果呢，多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說，賣不出去連西北風也沒有。

除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，
那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么？

那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？

有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。

甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。

④ 保險公司如何面試新人

一般大型的是筆試加面試。

⑤ 中國平安保險公司面試會問什麼問題

在面試過程中，可能會被問到以下幾個問題：

1、自我介紹；

2、成功是否有回報；

3、即興演講；

4、是否有親戚朋友從事過保險行業，或者你先前有無做過保險代理工作；

5、過去映像最深刻的事情；

6、認為最挫敗的事情；

7、未來的職業規劃；

8、為什麼選擇平安，對平安了解多少 ；

9、如果你被錄用，最快多長時間能夠入職；

以下是面試的幾個小技巧：

1、提前進行模擬面試演習。作為一個職場的小白，在接到面試通知的時候，為了使自己能夠順利的過關，自己需要先模擬一下面試的演習。通過模擬演習，找出自己存在的一些不足之處，然後盡快的彌補一下。

2、了解面試單位的一些概況和相關的知識。在接受面試之前，你需要的是惡補一下你所面試的單位的相關知識和背景。只有將這些功課做好了，你才會有備而戰。

3、實地觀察。在接到面試通知後，你需要對即將進行作為面試地方的環境先預先的了解一下，通過對現場環境的了解，可以使你自己在面試的時候，減輕對陌生環境的茫然無措感，讓你對面試充滿信心。

4、注意自己的外在形象。經過上述的充分准備後，還需要注意自己的外在形象。良好的外在形象可以為你的面試成績加分的，要面帶微笑。

5、自信、穩重、大方。在面試的時候，需要的是自信、穩重與大方。作為一個職場工作者需要的不僅僅是專業的理論知識，還需要有一定的應變能力，在面對問題的時候臨危不亂，依然能井井有條的將事情安排妥當，有這樣的自信、穩重和大方。

6、在面試的時候，需要如實的介紹自己。不需要為自己添加華麗的外衣，因為你的簡歷都在面試官那裡，只需要將自己情況和能力與你簡歷上面描述的一致即可。注意言語要清晰，不要拘謹也不要太嚴肅，輔以適當的肢體語言。

7、要注意禮貌。面試的時候還需要注意自己的禮貌問題，在面試官對你提出一些建議的時候，要說聲謝謝指導，面試結束的時候，要與面試官微笑點頭致意，尊重面試官，因為尊重別人就是尊重自己。

⑥ 我要去應聘保險公司！這個應聘理由怎麼寫啊！要具體的、！

1、首先是對保險行業的認可，保險行業處於高速發展期，你希望與該保險公司專一起發展；
2、第二屬要對該保險公司認可，所以要了解該公司的情況，特別是優勢及特點，這些應該是你去應聘的重要理由。
3、最後就是要表明你很適合去應聘的崗位，完全有能力能勝任該崗位，當然這之前你要知道去應聘的崗位職責，再根據自己的特點加以總結歸納。
祝你成功！

⑦ 應聘保險公司的理由

1、首復先是對保險行業制的認可，保險行業處於高速發展期，你希望與該保險公司一起發展；
2、第二要對該保險公司認可，所以要了解該公司的情況，特別是優勢及特點，這些應該是你去應聘的重要理由。
3、最後就是要表明你很適合去應聘的崗位，完全有能力能勝任該崗位，當然這之前你要知道去應聘的崗位職責，再根據自己的特點加以總結歸納。
祝你成功！

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑧ 保險公司可以去應聘嗎

步驟
6/6 分步閱讀
職位：廣告中的職位挺多，待遇不同，需注意的是這種廣告都是保險公司的銷售人員個人印刷的，不代表公司的招聘，所以職位是虛構的，其實都是做銷售，根本不會讓你從事以下的職位。這只是一種誘惑方式，不信你可以試試。

2/6
待遇：保險公司的最大待遇就是免費的培訓，俗稱洗腦。看，底薪多少都是有責底薪，意思就是開多少錢的單子對應不同的底薪，不是說你去了就給錢的，天上哪有掉餡餅的。

3/6
保險：有的保險公司在你面試時會告訴你會給你上四險一金，其實是有條件的必須是轉正人員（開至少3張單子，且傭金大於3000元），而且四險一金指的是意外醫療、意外傷害、住院醫療、重大疾病，保額一般不高。

4/6
費用：一般要想進入保險公司工作都必須有保險資格從業資格證，這得需要你自己考試，費用60元，但各家保險公司都會加點培訓費，有的180元，有的500元，各不相同。

5/6
考核：不是說你開了但就永遠是保險公司的職員了，公司會每個自然季度考核一次，考核內容主要有：開單的數量，開單對應的傭金，繼續率等等。

6/6
銷號：有的保險公司規定，如果連續三個月不開單，系統會自動銷號的。

注意事項
望大家一定要了解清楚的情況下選擇
多問問做過保險的陌生人，不要輕易相信正在做保險的朋友，他已經被洗腦了

⑨ 去保險公司應聘，都是去做業務員嗎

一般直接在網上招聘，或人才市場的招聘，不管是什麼名字，基本都是業務員，賣保險的。內勤有專門的名稱，不會是什麼簡單籠統的文職之類的。此外，內勤和保險代理人（業務員）有競業限制，是不可以同時做的。

⑩ 面試保險公司要做哪些准備

話說二樓的大叔怎麼這樣說啊~這個保險又不是傳銷~還有什麼人頭費啊。。。

我是學保險專業的，我把我平時從老師那裡聽到的還有學姐學長們平時參加應聘會的一些經驗告訴你吧。也許不全面，但是還是很夠用的。
1、是穿著。給別人看到的第一眼就是看到你的整體，要干凈清爽，讓別人一看，覺得啊喲~這個人還不錯！這個要求你的衣服必須合身，因為有的公司面試的時候是需要穿著正裝的。而且穿正裝的時候很顯一個人的氣質的。所以你要買好合適自己的衣服，不要借用。。。顏色不要太過復雜或者鮮艷！我們是去當公司的人員的，不是去當模特，所以不要化妝太濃，淡淡的化一點眼妝就好了，顯精神。如果你是男生，就穿好西裝，其實也不需要你的西裝是名牌，沒有人注意那個的。但是一定要整齊，不能皺皺巴巴的。襯衣要干凈。頭發不要梳理得很奇怪，不要腦袋看上去像跳街舞的，結果腦袋一下的部分看著像一個個體小老闆，不倫不類。
穿著是看一個人的整體，所以也是比較注意的部分。
2、注意禮貌。面試的時候推門進房間，在坐到座位上之前一定要跟各位領導問好，具體稱呼就要看你到時候了解一下了。出門的時候站起來，再鞠一個弓。不要小看這彎腰，也許會有領導注意到，會又給你增加印象分。還有就是坐在位子上的時候一定要坐直，挺胸抬頭，這樣一個是顯得你精神有氣質，還有一個就是讓別人看見你覺得你自信！
3、要說標準的普通話。如果你的普通話不是特別好，沒有關系，在面試的時候盡量自然就好了，但是之後不論你有沒有被錄取，都要加緊練習哦！
4、在回答評委的問題的時候，雙眼要看著提問者的眼睛，或者可以看各位評委，如果你做的出來的話就微笑一下，做不出來就別笑了，不然會很痛苦的表情。回答問題的時候千萬不要看天看地看手指，這個也是基本的禮貌。就算你回答不出來，也不要恩恩恩一直恩。可以把之前說過的話用另外一種方法重復一遍，順便想一下你之後要怎麼說。
5、如果評委出很刁鑽的問題為難你，一定要很自信的樣子！你也可以用很刁鑽的答案回擊他，但是一定不要刺激到評委哦···不要說一些有傷大雅的話。如果說評委問出了：我們看到你的表現，如果決定不用你，你覺得你跟別人比差在哪裡。這樣的問題的時候，別灰心！評委在跟你玩游戲，真正他不想錄用的人他是不會再花時間周旋的，你也別說誒呀，我覺得我不自信，覺得我普通話說的不是很好，覺得我成績還有點差。如果你說了這些，別人一聽，完了~原來他還有這么多我沒有發現的缺點。。。你應該說：也許跟其他來面試的朋友相比較，我還有一定的差距，但是我相信我可以勝任這份工作，因為我喜歡，所以我會傾注我全部的激情在我的工作上。如果這次我沒有被錄取，我還會再回來，因為我真的很熱愛這份工作。等等等等。。你就盡量不要很明確的說出來你的缺點，而且還要充分表現出自己的自信，還有誠意。領導會看好你的。
差不多就這些了吧，我自己也加了一點東西。我覺得保險行業，領導重視的是你的口才，你的辦事效率，你的激情，還有團隊精神。如果可以的話在做自我介紹或者是在回答問題的時候，想辦法把這些都加進去。點一下就好。
祝你成功咯！加油加油！