穿低胸裝容易面試

Ⅰ 穿低胸裝容易面試，為什麼

而且還能展現自己的優點呢？人力資源經理問你這個問題的關鍵是要看你的職業規劃是否清晰，還有就是你是否上進。剛剛碰到這個問題，我這個人很實在的，就說在原公司學不到東西，想學的知識，且原來的工作很單調。人力資源經理聽了笑說，他們這個工作也很單調的。看他的臉色好像對這個答案不是很滿意。後來我果然沒有被錄取。要亮出自己的優點第一次想跳槽時，約了幾個有經驗的學長請教面試技巧，就談到了這道「必答題」。一開始，我還傻乎乎地覺得實話實說就得了。結果被學長們痛斥一頓，他們給我的意見是，回答這個問題最理想的答案就是原單位倒閉了，當然這個理由不是永遠適用的。或者也可從比較高的角度來談離職原因，比如原工作挑戰很少，與我的職業規劃不相符。而新公司的工作如何如何好等。這樣回答就亮出了你的兩個優點：其一，喜歡挑戰性工作，受壓能力強；其二，你是一個有著明確目標的人。學長們還提醒我在論述中不要用對比性的語言描述原公司，可以贊揚你應聘的企業，但絕對不能批評原公司，這是職場忌諱！專業建議避開主觀評論從客觀出發懶魚(某公司人力資源主管)：對於這樣的問題，回答時最好避免涉及對原公司及對原主管的主觀評論，可以薪資無法上升、崗位無法晉升、地址離家太遠等客觀原因來回答。對事實稍微加工童馨(某集團人力資源經理)：可以對事實稍微進行加工。資深的招聘經理可以聽得出來潛台詞，而你能在面子上過得去。誰沒有點難言之隱呢？但是記住，一定要以事實為基礎，一個謊言會引發後續無盡的麻煩。

Ⅱ 穿低胸裝容易面試 穿著性感就能找到好工作嗎

你是去面試KTV夜店之類的工作？
一般職場還是穿職業裝比較大方得體。