麥當勞應聘

Ⅰ 應聘麥當勞

我給你幾個建議：當然抄你要給面試經理留下足夠的好感，要談到對這份工作的嚮往和長久工作的慾望，並以此為榮，當然願意接受經理的安排做任何班次，願意打烊，並展示出你的優秀學習能力和適應你能力以及溝通能力，當然還要做出一點點緊張，別讓人覺得年紀輕輕就很「油」，整體印象一個老師的聰明孩子！
另外麥當勞招聘員工是從個四個方面進行的，顧客滿意、團隊合作、適應性和工作標准，你在肯德基主要是在顧客滿意方面出現的問題，因為大多數顧客都是陌生人，對於這些快餐來講，溝通能力是比較看重的，所以在整個面試過程中請展示出來，加油！

Ⅱ 麥當勞應聘流程是怎樣的

做員工的話
簡單點只要看到門口有掛招聘的pop
你
就可以帶上你的身份證復印件
學歷證書復版印件
還有一寸的照權片
找餐廳的值班經理填一份員工簡歷就好了
下面就等待通知進行面試了
面試時一定要多笑有親和力
還要有點服務意實
總之要是有熟人介紹就更好了！可以省去很多麻煩的哦！

Ⅲ 在麥當勞應聘工作需要什麼資料和流程

麥當勞的應聘。請問你是應聘經理還是員工呢？ 員工是要先填單，然回後等通知面試，面答試後通過後就會通知你二次面試。二次面試之後就是試工。試工之後就會叫你入職，入職需要身份證復印件，中國銀行借記卡復印件，如果是兼職還需要全日制學生在校證明和學生證復印件。

Ⅳ 如何應聘麥當勞打工

直接進去點餐那裡，問服務員你們這里招不招工，如果招的話她們會給表格你填的，什麼都不用帶，因為他們是看了表覺得合適了才會電話通知你過去面試的；我之前去肯德基應聘就是這樣！

Ⅳ 去麥當勞面試的過程是怎樣的

首先是人力資源部的經理來面試。
此次面試屬於大面積初步篩選，會有同你一一樣的許多人來面試，也許會來上百人也說不定。面試內容很簡單，一般會給每個人2到3分鍾自我介紹的時間。這是整個面試過程中第一次登場，留給HR的第一印象是至關重要的。因為過不了他這關，後面也不用多談了，根本沒機會。所以要引起高度重視。在儀表方面，不一定非要穿西裝打領帶，重點在於大方得體和整潔，不要穿褶皺、無領的襯衫也不要穿牛仔褲。如果頭發長，要修剪一下，前面不要遮住眼睛，後面長度不要超過衣領。在自我介紹的時候，聲音洪亮，落落大方。因為時間有限，說話要有重點，不要漫無目的地從小學介紹到大學畢業。重點在於談自己的優勢是什麼，為什麼要選擇這份工作，為什麼覺得這份工作適合自己，以及未來的設想和目標是什麼。
第一次面試通過之後就要第二次面試。一般是培訓經理來面試。這次是一對一的單獨面試。會提出更多針對你個人的更深入的問題。比如你為什麼要選擇肯德基，為什麼來應聘這個職位，你是怎麼看待這個職位的，等等。
第二次面試通過之後會安排你去體檢，體檢沒有問題就會安排兩到三天的試操作。所謂試操作就是讓你到餐廳去真正體驗一下工作環境和工作實質內容，屬於雙向選擇。一方面餐廳經理會評估你的表現，一方面你也可以真實感受一下是否喜歡這個工作環境，因為也許這個工作的真實情況也許跟你設想的不一樣。
試操作結束後就是第三次面試了。
第三次面試一般是區域經理來面試，也是一對一的。這次會提出更多的問題。比如說在試操作過程中對餐廳的營運有沒有什麼意見，作為消費者有沒有什麼不滿意的地方，等等。
這次面試通過之後面試就結束了。
當然問題都不是絕對的，每次面試都不是機械的。關鍵在於個人對企業文化的理解和對工作的理解。從招聘方來說，見習助理這個職位雖然是管理層中最基礎最低的。但是由於它未來的發展方向將是成為一個專業的餐廳經理，將要擔負的責任是重大的。因此盡管這是一個很基礎的職位，面試過程卻非常嚴格，因為他們挑選的人才不僅是為了現在，更是為了將來。從這個意義上來說，三次面試並不算多。整個面試大概需要持續一個半月左右，有的可能需要兩個月。所以需要毅力，需要自信，更需要堅持。
所有的付出都是必須並且值得的。
最重要的是相信自己可以。
祝你成功。

Ⅵ 去麥當勞面試時要注意什麼

不會問你這么多問題的，我替你回答下好了
1：因為現在在上大學，課余時間比較愛充裕，版一個是想掙個零權用錢，還有是想鍛煉一下自己，還想多認識一些朋友，因為我這人比較喜歡交朋友嗎，再一個我比較愛吃麥當勞，也是麥當勞的老顧客了，覺得來這里上班很親切。
2：（不會問這么尖銳的問題啦）麥當勞需要的就是擅於溝通有團結合作能力的人，我就是這樣的人啊，所以不要我那您要誰啊，我會再以後的工作中證明這一點的。
3：麥當勞的食物是非常美味的，也是吸引我的一個特點，而且這里的服務態度非常好，給人家的感覺，服務員幫助顧客解決各式各樣的難題，也讓我很感動，再加上環境干凈衛生，也是這里的服務員辛勤勞動的結果，我也希望成為這里的一員
4：虛心學習，我會盡全力做到我應做到的，一切為顧客著想。
5：首先要有良好的服務態度，面帶微笑，讓顧客覺的你不是很冷淡，良好的溝通，跟顧客溝通，自己做不了主的要及時請示經理，爭取做到顧客滿意

Ⅶ 麥當勞應聘

應該會被錄抄用吧
我是一個多星襲期才收到電話讓我去辦健康證的
當時也覺得希望不大 我在麥沒有認識的人 完全是自己參加面試成功的
你表現的微笑多一點 誠懇一點就沒多大問題 你有相關工作經歷就更有可能了
祝你成功吧 等你好消息

Ⅷ 急求！！麥當勞應聘要求。。

學生兼職必來須要學生證！年齡必自須在18周歲以上！初中畢業的兼職不要的！
一般兼職的就是在校大學生！首先要進行一次面試！二是，筆試，筆試成功了，是店長面試！都通過了，就是實訓，簽合同之類的！初中畢業還是建議你多學習點吧！

Ⅸ 應聘麥當勞的服務員需要哪些條件和步驟

有可能會問如下幾個問題:
1
能吃苦嗎?因為根據餐廳情況
隨時可能上班
2
給我一個要你的理專由
3
家在哪裡
晚上能加屬班嗎(如果是男生,可能會問你可以打烊嗎?)
4
家裡人同意嗎
條件一般就是本市戶口，18周歲還有高中畢業
會普通話熱情大方之類的！
而他們是按小時會費的每小時4.7－5.8左右吧不等
有的城市好點就會高點
應聘看他們門前的招工海報上面會有一些要求，
步驟就是填個單子，還有一些問題，接著就是回家等消息！！

Ⅹ 麥當勞面試一般都問什麼問題

會問的問題如下：
1.
別的服務性行業選擇性也很大，你為何選擇麥當勞？
2.
在麥當勞工作最需要什麼？
3.
在麥當勞工作最重要的是什麼？
4.
無論光顧的客人對於錯，一旦發生爭執，你如何面對和處理？
5.
客人提出無理要求你如何應對？
6.
出現問題，你如何處理？
7.
你曾經在服務性行業做過嗎？
大致就是這些，一般不會問到很專業的在麥當勞的具體經驗，因為一旦你加入的話，會有培訓。
我的建議是：
1.
如果你身邊有在麥當勞工作的朋友，那是再好不過。
2.
盡量收集有關麥當勞的資料，
比如，服務意識規范，大致的規則啦，等等。這個很重要，任何一個企業都有它自己獨立的企業文化。
比如，香格里拉酒店管理集團的口號是「客人永遠是對的」！
那麼。象肯德基，麥當勞也有自己的企業文化，而且這個文化一般都落實到一句口號，很簡單的。
另外就是麥當勞最忌諱的是什麼，這個也很重要，要讓對方覺得你還沒有加入麥當勞，但是你的某些意識與麥當勞的意識很接近，這個非常重要！！