不好找工作

Ⅰ 年齡大不好找工作怎麼辦

現在確實很多公司只要18-32歲之間的，
年紀稍微大一點
總感覺不好找工作
放鬆心情
總有合適你的工作
此處不留爺自有留爺處
相信自己

Ⅱ 為什麼今年打工的有的說不好找工作

今年確實是不好找工作的一年，隨便去各個網站看一看，有很多人都待業在家。今年不好找工作的最大原因就是疫情引起的。

我們都知道，因為疫情的關系，今年的寒假特別長，現在已經6月份了，很多大學生都還沒有開學，那麼很多企業也是如此，因為停工的時間長，已經無法支撐下去了。那麼，自然也就少了很多工作崗位。

疫情的發生的確給很多人的生活帶來了巨大的改變，有很多公司消失了，員工只好跟著失業，加上每年畢業的大量的畢業生，也就是說，找工作的人變得更多了，可是崗位卻是有限的，僧多肉少帶來的很明顯的結果就是，工作特別難找。

活到老學到老，現在的社會永遠都是高速發展的，不提高自己就是在退步，要想好好的生存下去就不能鬆懈，學習和提升自己是一場持久戰，是在職場立足的生存之本。

今年相對於以前，確實更加的不好找工作，但是再難，這件事也仍然要去做，因為我們需要生存，如果我們可以不斷地提升自己，也不是沒有機會，一起加油吧。

Ⅲ 現在不好找工作怎麼辦

發愁不解決問題。
繼續努力。
總會解決的。
只要肯吃苦，會找到工作的。

Ⅳ 為什麼現在大學生不好找工作

‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍為什麼現在的大學生不好找工作？主要有三方面的原因。

所以我認為主要是這三方面的原因，導致現在的大學生不好找工作，一是大學生本來就太多了，第二是就業環境沒有以前那麼好，第三是大學生自己的心態，不願意從基礎的崗位開始做起，都報都幻想著一夜暴富。

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Ⅳ 是不是過35歲了就不好找工作

過了35歲不好找工作的原因無非就以下幾點：
1、收入的要求
35歲左右的人群大部分已經成家立業，上有老下有小，有的在供房，供車，背負的非常大的經濟壓力，是家庭中的頂樑柱，跳槽一定會去選擇一家收入穩定，薪水比原來高的企業。
然而收入高薪水，薪水穩定的崗位普遍集中在中層管理人才，這樣的位置並不是企業經常招聘的對象，即使有也會對人才經驗要求非常高。
2、時間的要求
35歲左右的人群不是一個人的世界，小孩、家人開始成了自己時間花費很重要的一部分，然而20歲後起的職場新秀，無牽無掛，能把所有的時間集中在工作當中實現自己的理想和夢想。企業也更加喜歡招聘這類人才，提升了35歲人群找工作的難度。
3、新事物接受能力
35歲左右人群在過去10年積累的一定的經驗和能力，這個是面試的優勢，但工作的思維方式，對新技術新知識接收學習能力開始下滑，創新能力變得開始匱乏。
4、企業內部環境
對於企業人力資源的優化，企業發展到一定規模，一個蘿卜一個坑，企業老齡化嚴重，組織就會變得僵硬，企業慢慢的缺乏創新發展、狼性。
5、新技術代替了人工
隨著人工智慧(AI)深度發展，商業進程加速，語音翻譯、機器人、大數據等新技術的應用，很多的崗位已經被淘汰了，之前掌握的這類技術的人才，沒有對自己的知識盡快升級，也是會變淘汰，找工作變的更加困難。
所以，一定要趁年輕提前應對，思考如何度過還沒到來的中年危機，以下幾點僅供參考：
1.趁年輕多學習多考職稱；看看年紀大了做什麼合適，因為你的明白，男性65歲才能拿養老金，每個人都要去努力最少工作到55歲；現在還在二十多歲的年輕人要引起警覺了，趁年輕應該多學習多考職稱，等有一天你到了年紀該換工作時，那時候就真正派上用場了。
2. 你總是比別人多干一點，勤勞刻苦厚道，這樣機會多；趁年輕別怕苦怕累，面對好機會時，一定要牢牢抓住；一個好機會，也許只是短暫的半年或者一年，你把這個機會抓住了，也許能改變你一生的命運，同時改變你後代的命運。
3.多結交有獨到見解並已經成功的人；身邊是什麼人，你就會朝那個方向去走，如果你將成功人士的優質品質學進腦子，再加以利用，這就是財富；這些成功人士喜歡什麼樣的年輕人，你就要努力做出一個標榜，如果你能一直待在他們身邊，你將得到更多機會。
那麼，怎麼去找工作呢？
個人的一點建議：
先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的
不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備
盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的階段，可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的緣故，故建議：
1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
如果有學歷支撐又有工作管理經驗，不妨應聘公司的管理層人才，相信都工作了好幾年差不多十年了，在職場中也肯定積累了一些人脈吧，這個是正是發揮作用的時候！ 來自職Q用戶：賴先生
分職位和工作內容
1.如果是技術型工作，掌握了行業內技術高競爭力就會有人主動找你！
2.銷售型:在行業內有一定影響力，又帶過團隊，也有人搶著要你！
3.最怕的就是年齡大了，沒有自己的競爭性，應聘什麼崗位都可替代性很強，那就很危險！ 來自職Q用戶：匿名用戶

Ⅵ 2020不好找工作怎麼辦

不想上學了，學習不好，畢業後不知道怎麼辦，可以學習廚師專業，我們回學校有專業的老師答進行教學，西餐，西點，酒店管理，鐵板燒，調酒，畢業後就推薦去大酒店上班不怕找不著工作，我們學校跟好多知名企業合作。畢業就推薦就業

Ⅶ 35歲為什麼不好找工作了

對於35歲以上的人來說，的確不是特別的好找工作，因為現在絕大多數的公司更喜歡錄用25歲到30歲左右的人才，而且一定要有技能，不用花費太多的時間培養，否則也是在給公司增加人員成本，所以想要找到一份穩定的工作，也並不是那麼容易的一件事情。

人的一生非常的短暫，我們不要一定停留在以前。即使是我們找不到適合自己的工作，我們也可以選擇自己創業或者是理性的投資，只要能夠養活我們的家人，並且過上我們嚮往的生活就足夠了。何必要給自己施加太大的壓力呢？還不如自己的身體健康重要，希望大家都能夠採納這樣的一種觀念。