應聘公關

A. 應聘公關真的要交錢嗎

一般正規公司的招聘是不需要繳納費用的，如果真要交錢的話，建議多留個心眼，查查該公司是否真實

B. 請教一下公關是做什麼的為什麼現在好多人找工作都說要應聘人事公關，市場公關等等，請問它到底是描述什

如果是餐飲娛樂業的話他們可能為了工作要以身相許了，有的公關是為了公司的業績可以不計一切的，國內公關這個行業還是很不規范的，在國外這份工作主要是維護與政府、客戶的關系的。跟銷售和售後有點像。

C. 如何應聘公關

一是個人形象。
二是思念清晰。
三是掌握必要的常識及應聘單位的基本情況。

D. 如果你是一名求職者,需要注意的公關禮儀有哪些方面

一． 禮儀
1． 求職禮儀是求職者的個人修養在求職過程中禮節禮貌方面的體現。兩點提示：
1.1禮儀體現了我們在長期社會生活中長期以來形成的交際交往習慣、思維定勢和行為定勢，所謂的求職禮儀並非另有一套專門的禮儀，而是個人禮儀在求職過程中的具體體現。所以，求職禮儀不是兩三天的「突擊補習」可以「及格」的。
1.2禮儀體現在我們生活中最細微的舉手投足之間，招聘者總是於最細微處觀察和認定我們的禮儀層次，進而推斷我們的修養。我們必須從平時做起，注意一言一行，長期的修養積淀能使我們在關鍵時刻每一個細節都自然流露，因而禮貌和優美。
2． 扣響職場大門的禮儀
2.1語言中形式與內容的的品味體現禮儀。
首先，內容准確、簡潔是語言的基本禮儀。
其次，語音清晰准確，語速適中是說者的修養。
再次，自然和諧的語言是優雅的禮儀。
2.2聽與說的藝術
第一， 善於聽，是對說者最大的尊重。認真傾聽，准確領會對方意圖是最禮貌的。面試中認真傾聽還為我們贏得時間，更准確把握對方意圖，自然減少作答時間，減少失誤的可能。
第二， 聽不明白的要敢於禮貌發問，這不僅表現我們在意對方說，而且在認真思考對方的話。
第三， 要在聽的過程中展示禮儀。在聽的過程中我們應該直立或端坐，目光柔和注視對方，誠懇的點頭或者明確的說「我明白了」。
第四， 不要打斷對方的話，當你的講話被對方打斷時，也許就是主考官在刻意考察你的個人修養，你應該耐心聽他講完，然後說「我接著剛才的話題繼續回答？」
2.3電話禮儀
第一， 要注意禮貌用語。「您好」、「對不起，可以向您咨詢幾個問題嗎？」、「佔用您兩分鍾可以嗎？」、「謝謝您的答復」等都是比較合適的言辭。
第二， 如果接聽電話的人可以回答我們要咨詢的問題，不要堅持找某某負責人。打通電話的時候，盡管聯系電話上留的是某某負責人的電話，我們還是可以先講明自己是咨詢的，希望有關人員聽電話（提前預約的情況例外），這樣既是對聽者的尊重也便於由對方判斷由誰回答我們的問題比較合適，效果會更好。
第三， 電話咨詢時間不宜太長，三五分鍾即可。因此，我們必須事先設定咨詢的內容。
第四， 電話里不一定說明自己是誰，尤其不要強烈要求招聘方記下我們的姓名等信息。可以根據自己對招聘單位的取捨或者留下有關信息，或者委婉表示不考慮應聘。
2.4服飾禮儀
服飾禮儀在應聘、面試中的重要性有時甚至超過實力的作用。干凈、整潔、合適得體、不宜浮華、不宜暴露。
2.5舉止
表情自信，舉止優雅有助於縮小應屆畢業生同有工作經驗者的差距。主要注意事項：敲門時輕扣慢關，表情鄭重但是不要僵硬，說話時或者聽時不要目光游弋不定，控制小動作，不要為了掩飾緊張情緒而表現出無所謂、玩世不恭的樣子。
2.6 幾點提示：
注意你在面試前的舉動，因為面試官可能就在你附近；
面試入場前用冷水洗手，保持手掌乾燥；
多點微笑，它會給人良好的印象，更加給你自己信心；
回答問題前先思考一下，面試官不會因為你的反應速度來決定錄用還是淘汰你。

二． 面試
1． 准備工作
1.1准備好面試時可能會用到的一切東西。身份證、學歷證書、推薦表、成績單、各種技能證書、個人詳細資料等。另外還要准備一個記錄本和筆，一邊需要時記錄。
1.2深入了解招聘單位、應聘職位，做到知己知彼。如：公司歷史、公司規模、公司產品、經營狀況、崗位職責等。了解越詳細應聘時候越心中有數，應聘成功的幾率就越大。
1.3做好面試的心理准備。實現設想考官可能會問到的一些基本問題，實現設定一些精闢的答案，當然可以根據現場情況靈活作答。另外可以先進行一下情景模擬，以便改進面試技巧。
2． 面試中的注意事項
2.1不能遲到
2.2學會傾聽（前面已經論述過）
2.3注意用眼神、表情同主考官溝通（多人同時面試時尤其重要）
2.4控制語調、語速
2.5注意細節
2.6根據情況適當發問。根據成功的幾率進行發問；不要涉及過多個人利益的問題；
3． 面試應答
注意條理、宜簡則簡，宜繁則繁，沉著應對，控制情緒（尤指面對主考官強硬的、甚至是有輕蔑性的、壓迫式的問題）

三、就業誤區及解析
1、 消極對待（不珍惜就業機會）
2、 期望值不當（比爾拉福的故事）
3、 灰心喪氣（跳蚤的故事）
4、 盲從
5、東方燕園旗艦店

E. 怎樣應聘公關

你可以買一些公關的書籍先，然後可以搜索招聘網站上公關公司的職位選擇，之後就等待面試通知啦。

必要的包裝也是必須的，比如實踐經驗就很重要

F. 怎樣過公關面試

告訴一些面試的注意事項：
1.盡可能的微笑——微笑是溝通的橋梁，表達出善專意和尊重，屬顯現出信心。同時注意體態、禮儀。
2. 盡可能降低心理緊張程度。不要有附加太多的肢體動作——那樣看起來比較慌亂。
3.不要不懂裝懂——這是面試官最討厭的。
4.可以技巧的避開自己的弱項，不可亂說，不要把自己和應聘職位相關的缺點倒出來。
5.面試時候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現場環境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏。
6. 給出該單位選自己的有力的依據和理由，如和其他人相比自己的優勢等。
7.展現自己對公司忠誠度。
8.面試前最好多收集公司的資料，對公司有個大概認識。
9.做好自己個人資料的整理，認識自己的強項和不足，准備充分。
10.一定不要遲到。

G. 應聘公關可能被提問的問題。

這個隨機應變的，沒有固定答案和回答，各個公司招聘和問題都不同，神仙都不知道的答案。除非你找到他們公司內部人員，就有機會知道准確提問及回答。

H. 怎麼應聘夜場公關這一職位

深圳哪抄個店都不外招的。全是內招。但是公關都是要收費的。看你受不受得住了。沒有免費的公關。說免費的去到也是給你收一大堆的費才給你進場做。要麼就是說一大堆根本跟公關沒有任何意義的收費。公關只有2個費用就是入職費是管理費。入職費是給帶你的經理的。管理費是給場子里的。如果你需要的話我可以聯系經理給你。

I. 應聘公共關系人員我們應做什麼准備

面試流程：
1；雙來方見面寒暄，遞源交簡歷。
2；面試官介紹公司情況及職位要求；面試人員自我介紹：100%問的自我介紹，事先准備下，
及對職位的理解。准備一下，了解下你應聘的公司企業文化。
3；雙方進入問答環節。
4；面試結束立場。
常見問題：
1：自我評價，你的優缺點
2：工作學習經歷，包括上次離職的原因等等
3：為什麼選擇我們公司？為什麼選擇這個崗位
4：准備呆多久
善意提醒：
1：適度興奮別緊張。緊張會讓你實力大打折扣，而且給面試官的觀感不好，給人以不堪重用的映像。
2：心態要樂觀，積極，向上。試問你是面試官，你會輕易否定一個樂觀，積極，向上的年輕人么？
3：自信，但不自負。帶好簡歷，選個正式點的衣服，早點出發，別遲到
1.面試，2.很有可能問道。如你的優勢，劣勢，優缺點，愛好，在學校都幹了點什麼，對你應聘工作的看法等等
3.注意語氣，語調，身體語言，給人以自信，有責任感，積極向上的感覺就行
4.加油，祝你成功

J. 應聘「品牌公關經理」請問面試時

各位xdjm，在下最近應聘了一家大型公司的「品牌公關經理」一職。一個在該公司工作的版朋友告訴我，部門總監看了我的權簡歷，覺得我還不錯，獲得面試沒有問題。這個職位主要做的是：按照市場需求，制定品牌傳播策略與執行方案，負責公關公司的工作指導和監控，媒體新聞稿件、軟文的策劃，負責與媒體關系的維護，等等。這里想請問大家的問題是（1）去面試這個職位時，一般會被問到哪些問題？朋友說面試時還想看看溝通能力和工作主動性如何，因此，請教大家的第（2）個問題是：公司方面會「怎樣」看看（或者說「測試」）我的溝通能力和工作主動性？多謝各位xdjm，現在工作特難找，有個面試機會不容易，面試得慎重對待，希望大家多多幫忙。

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