zara應聘
最近去呼和浩特市ZARA店填了簡歷，多長時間了能給通知，這個店好進么？
B. #ZARA#ZARA公司的面試有什麼要求。
zara本身抄是一個比較注意個人形象的企業 門店的店長面試的時候也會注意看這一點 所以去面試的時候會化妝的盡量化妝 穿著沒有什麼要求 .有些sa全職面試如果是省總直接面試可能會要求做英文自我介紹. 來自職Q用戶：宋女士
導購沒什麼要求，如果應聘經理就有英語面試了 來自職Q用戶：周女士
C. zara英文面試都是什麼內容，怎麼准備啊應該往哪方面准備呢 謝謝謝！！！有加分！！
一、面試流程：
1、 自我介紹，英文。3分鍾左右。
2、 聊之前的學習或者工作經歷。應該事先針對自己之前的工作內容，職務范圍等組織好語言。
3、 聊對ZARA職位的理解。包括對時尚和服裝的理解，對ZARA等其他幾個品牌的理解，
對店鋪管理的理解，對responsible職位的理解。
4、 軟性能力的關注。包括：長期站立、零售行業倒班工作時間、店鋪工作、出差等適應性以及工作穩定性，是否有零售行業的感覺，是否符合應聘品牌的風格等。
5、 對未來職業規劃的關注。個人的職業規劃，希望在ZARA能有一個怎樣的發展，或者個
人長遠的職業規劃是怎樣的。（建議圍繞ZARA responsible職位本身的發展去談）
6、 對HR提問。建議：1-2個問題，問responsible的培訓以及發展。
二、注意事項：
1. 得體的服飾和合適的妝容：
作為國際知名的服裝企業，面試時的著裝最好能夠體現時尚的元素，一定要得體、大方，不要穿正裝，但也切忌太隨意，注意整潔。女士面試一定要化淡妝，請注意指甲整潔（不要有太誇張的圖案），項鏈、耳環搭配得體，最好能不戴。
2. 提前15分鍾左右到達面試地點 ：
在進公司參加面試前，可以到洗手間查看是否著裝規整，如夏天天氣熱奔波路途遠，可准備濕紙巾擦掉面部的汗漬和油痕等，以清新整潔的面貌出現在面試官面前 。
3. 面試前請不要吃大蒜等味道很重的食物，如果有吃，可通過嚼口香糖和多喝水等緩解
4. 進入公司前請務必將手機調整到靜音或者關閉狀態 。
5. 准備一份簡單清晰的自我介紹（英文）
無論是哪個品牌的面試都會有一個英文的自我介紹。結合面試的職位需求以及自己的教育背景、工作經歷准備一份簡單的自我介紹，方便讓面試官能快速准確的了解你的優點，工作內容以及綜合素質，時間控制在3-5分鍾之內，可著重介紹自己最近的一份工作或者公司最感興趣的內容，同時要准備好在面試的過程中間隨時回答面試官提出的問題並能在回答完畢後繼續進行介紹直至完畢。
6. 對僱主的關注在事前通過各種渠道了解該公司的情況以及相關職位的要求，結合公司的職位描述加強對職位的理解。
D. zara面試問題
給我你所面試城市 大概面試的時間 可以給你較准確的答案
PS...簡訊我好了..
E. ZARA面試後，是等通知上班，還是沒有應聘上
我現在也面臨著跟你一樣的事情，有五個工作都在面試後等待通知的狀態，其中有一個已經面試了兩輪了，還有第三輪，要等到下周一。
這段時間我非常認真的考慮了招聘單位讓等通知這一非常令人無奈的現象，總結如下：
之所以要讓應聘者回去等通知不外乎這些理由：一、為了給未通過者面子；二、防止求職者糾纏；三、等待更多的求職者，在經過全盤的比較後，再決定錄用；四、讓面試者認識到機會難得，更加珍惜這次機會；五、面試者也沒有拍板決定的權力。
針對這么多未知的不確定的情況，依我之見，還是一邊繼續找工作一邊等待通知的比較好。
專家建議：等不到就主動問吧
其實招聘的過程其實也是一個展示企業形象的窗口，現在也有越來越多的公司開始重視應聘者的感受。一位資深HR介紹，有些公司對於第一輪面試通過者會盡快通知，因為時間久了，這名求職者可能已經找到合適的工作了。對於未通過者，他們也會進行電話告知，發出一份感謝信。
那麼當面試官告訴你「回去等通知」時，你會如何反應呢？根據他的了解，應聘者主要會有三種表現，一種以為希望就在眼前，苦苦傻等，一種覺得自己肯定沒戲了，馬上放棄希望，還有一種往往不知所措。
「作為一名求職者應該體諒一下公司HR在職位定奪權力上的不足。但是也不能傻等，以至於弔死在一棵樹上。」他建議求職者能夠適當主動一點，在面試3天或者一周後主動發電子郵件或打電話去詢問面試結果。
這位HR的建議是比較值得借鑒的一種做法，在求職難與招聘難這樣的背景下，我們求職者與HR就相互體諒下吧。
希望你能早點找到合適的工作，加油！
F. 去zara面試需要注意什麼
服務行業面試 首先是妝容 服裝得體，五官端正 形體得當，談吐和雅 親切，語言組織能力強！
G. zara 面試問題
親，你好，公司是不會在限定的時間打電話的，因為只有在他公司需要的時候他才會專給你打電話屬，也就是說，哪裡再開店，哪裡缺人他才會通知你的，我當時也被通知到一個星期，但是快一個月了我才接到他們的電話，別著急，在他們需要人的時候，會考慮到填過簡歷的人的。
H. 應聘zara導購怎麼樣。
總的法則就是人皆有愛美之心。服裝導購員首先要愛自己的產品,其次愛客戶，真心為他們推薦適合他們的衣服，琢磨他的個人興趣所在,為他們推薦他們想要的，而不是導購員想當然的硬性推薦。 1、推薦時要有信心，向顧客推薦服裝時，營業員本身要有信心，才能讓顧客對服裝有信任感。 2、適合於顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時，應根據顧客的實際客觀條件，推薦適合的服裝。關注更多免費采購流程，采購管理，合同範本，銷售管理，銷售技巧。 3、配合手勢向顧客推薦。 4、配合商品的特徵。每類服裝有不同的特徵，如功能、設計、品質等方面的特徵，向顧客推薦服裝時，要著重強調服裝的不同特徵。 5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時，要想方設法把話題引到服裝上，同時注意觀察顧客對服裝的反映，以便適時地促成銷售。 6、准確地說出各類服裝的優點。對顧客進行服裝的說明與推薦時，要比較各類服裝的不同，准確地說出各類服裝的優點。 在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念，是銷售中非常重要的一個環節。重點銷售有下列原則： 1、從4W上著手。從穿著時間When、穿著場合Where、穿著對象Who、穿著目的Why方面做好購買參謀，有利於銷售成功。 2、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時，要做到語言簡練清楚，內容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出，如有時間再逐層展開。 3、具體的表現。要根據顧客的情況，隨機應變，不可千篇一律，只說：「這件衣服好」，「這件衣服你最適合」等過於簡單和籠統的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內容，做到因人而宜。 4、營業員把握流行的動態、了解時尚的先鋒，要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。
I. zara公司怎麼面試要准備什麼
給你提出幾點建議，供你參考，
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏准備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並准備好會顯得你做事正規、細致。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鍾內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11切忌侃侃而談，用事先准備好台詞上場背誦，衣著要簡朴，遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對，也不要盛氣凌人。因為你的經歷比考官差得很遠。祝你成功
J. ZARA面試怎樣能成功
1
不能遲到
早到一點
還能聽到HR跟前面人的問答
2
把自己打扮的漂漂亮亮的
3
准備一段版英文自我介紹
好好補補口語權
一面會有一段英文問答
4
了解你要應聘的職位
HR會問你對著職位的了解
5
了解ZARA的企業文化
旗下品牌
各自風格
6
對當季流行趨勢的把握
FASHION的了解
以及准備一兩個你喜歡的奢侈品牌介紹
7
准備一兩個對公司的問題
二面的時候會問
8
對薪資的要求是多少~~~
祝你成功！