求職標題
⑴ 求職簡歷的標題怎麼寫更吸引人
一、標題至少要有「姓名」和「應聘崗位」
如果簡歷是直接E-mail投遞到HR的郵箱,在郵箱和附件標題中註明「姓名」和「應聘崗位」,可以讓HR明確知道哪一份是你的簡歷,以及你應聘的崗位,同時便於保存和查找。
二、按公司要求格式寫
招聘信息上要求寫明學校、專業、一周能上班的天數等,說明這是HR篩選簡歷時的硬指標,請按招聘信息的要求寫。在硬性指標面前投機取巧就是簡歷石沉大海的原因。
通常情況下,HR的要求無外乎有以下幾種:
1、「姓名+崗位名稱」
2、「姓名+崗位名稱+崗位性質」
3、「姓名+學歷+學校+工作年限+應聘崗位+意向城市」
4、「XXXX屆應屆生崗位+院校+姓名+應聘崗位+意向工作地」
三、應屆生的簡歷標題
應屆生缺乏工作經驗,因此HR在篩選簡歷時難免側重學校和專業,所以你的簡歷標題的格式最好如下:
「姓名+專業+學校+學歷+畢業時間」
四、突出優勢的簡歷標題
針對應聘崗位,簡歷標題突出自身的競爭優勢。
如應聘前台的職位,簡歷標題:「應聘前台-大學生模特-宋麗麗」
應聘工程師的職位,要求有5年工作經歷,簡歷標題:「8年資深工程師」
應聘實習生的職位,要求每周工作3天,簡歷標題:「每周可工作4天」
⑵ 求職個人簡歷標題要怎麼寫才能吸引人
標準的標題所包括的內容一般有:申請的職位、姓名、這份職位要求的工作地點。這樣能讓閱讀郵件的人一目瞭然地掌握應聘者的信息。
但如果想在此基礎上,從千百郵件中脫穎而出。這需要標題有一定的吸引力,比如求職郵件中的經典標題:「空姐來京應聘秘書」。簡歷陳述內容與要求匹配,簡歷不僅僅是把個人介紹完,更重要的意義在於表明自己與應聘職位的契合。
⑶ 求職信標題寫什麼好
求職信是求職人向用人單位介紹自己情況以求錄用的專用性文書。
求職信的概念,就跟推銷一樣,目的都是要引起顧客(僱主)興趣,達到成功推銷自己的效果。很多求職者沒有寫Cover Letter(求職信)的習慣或根本不知道Cover letter的重要性。求職信就是用文字語言在推銷自己,是簡歷的一個重要組成部分。
一、格式要求
1、標題
求職信的標題通常只有文種名稱,即在第一行中間寫上「求職信」三個字。
2、稱謂
稱謂是對受信人的稱呼,寫在第一行,要頂格寫受信者單位名稱或個人姓名。單位名稱後可加「負責同志」;個人姓名後可加「先生」、「女士」、「同志」等。在稱謂後寫冒號。
求職信不同於一般私人書信,受信人未曾見過面,所以稱謂要恰當,鄭重其事。
3、正文
正文要另起一行,空兩格開始寫求職信的內容。正文內容較多,要分段寫。
4、結尾
另起一行,空兩格,寫表示敬祝的話。如:此致之類的詞,然後換行頂格寫「敬禮」、或祝「工作順利」、「事業發達」相應詞語。這兩行均不點標點符號,不必過多寒暄,以免「畫蛇添足」。
5、署名和日期
寫信人的姓名和成文日期寫在信的右下方。姓名寫在上面,成文日期寫在姓名下面。姓名前面不必加任何謙稱的限定語,以免有阿諛之感,或讓對方輕看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。
6、附件
有說服力的附件是對求職者的鑒定的憑證。所以求職信的附件是不可忽視的組成部分。
二、求職信的寫作原則
語氣自然:語言和句子要簡單明了。寫信就像說話一樣,語氣可以正式但不能僵硬。語言直截了當,不要依靠詞典。
通俗易懂:寫作要考慮讀者對象的知識背景,不要使用生僻詞語、專業術語。
言簡意賅:在重點突出、內容完整的前提下,盡可能簡明扼要,切忌面面俱到。
具體明確:不要使用模糊、籠統的字眼;多使用實例、數字等具體的說明。
三、內容
稱呼:稱呼要恰當對於不甚明確的單位,可寫成「人事處負責同志」、「尊敬的領導同志」、「尊敬的某某公司領導」等等;對於明確了用人單位負責人的,可以寫出負責人的職務、職稱,如「尊敬的林教授」、「尊敬的蔣處長」、「尊敬的劉經理」等等。稱呼寫在第一行,頂格書寫,之後用冒號,另起一行,寫上問候語「您好」。
引言:引言包括姓名、就讀學校、專業名稱、何時畢業等基本情況。引言的主要作用是盡量引起對方的興趣看完材料,並自然進入主體部分,開頭要引人注目,說明應聘緣由和目的。
主體:主體部分是求職信的重點,簡明扼要並有針對性地概述自己,突出自己的特點,並努力使自己的描述與所聘職位要求一致,切勿誇大其詞或不著邊際。許多簡歷中的具體內容不應在求職信中重復。盡可能地少用人稱代詞「我」,要讓人感到你想表達的是「我怎樣才能幫你」。
結尾:信的結尾要留下你的電話、手機、Email等聯系方式,並表明如果幾天內等不到他們的電話,你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和求職信並安排面試。語氣要肯定、熱情、誠懇、有禮貌,把你想得到工作的迫切心情表達出來,請用人單位盡快答復並給予面試機會。通常結束語後面應寫表示祝願或敬意的話,如「此致」、「敬禮」、「祝您身體健康、工作順利、事業發展」等等。
落款:包括署名和日期。署名應寫在結尾祝詞的下一行的右後方。日期(x年x月x日)應寫在名字下面。若有附件,可在信的左下角註明。例如「附1:個人簡歷」、「附2:成績表」等等。
四、注意事項
1.過於關注工作職責
2.如何更好完成工作
3.目標敘述過於華麗
4.篇幅過短和過長
5.人稱代詞和冠詞的用法
6.羅列不相乾的信息
7.求職信要有內涵
8.求職信的外在美
9.言簡意賅
10.寫完之後要校對
⑷ 請教高人「求職信」的標題應該怎麼寫才叫好
求職信的四個要訣 求職信在某程度上來說,其實比面試還重要,原因是如果你的求職信被投籃的話,那麼你便會連面試的機會都沒有。而且,求職信是你和僱主雙方溝通的第一道橋梁,如果第一個印象都不太好的話,那麼你名落孫山的機會也特別高。所以,一封求職信的好與壞絕對影響您能否得到面試的機會。現在就開始學習一下如何寫一封求職信啦! 寫求職信離不開簡單介紹自己、列出你的優點和技能、要求給予面試機會及說明要求待遇等等。要在雲雲應征者中突圍而出,你必須注意下列四大要點。 這四點分別為內在美、外在美、精而簡要和反覆校正! 第一點-內在美 這是最重要的一項,內在美的意思即是要令求職信有內涵,要"投其所好。投其所好即是說你 要為每份工作都寫下求職信,千萬不要千篇一律,用一篇全世界通用的求職信來應征只會反 映出你對這份工作毫無誠意。 你應該 : - 清楚表明你來信的目的 。 - 在信中表現得對申請的工作很有興趣 。 - 重點介紹跟申請工作有關的長處和優點 。 - 如果你是剛剛畢業的話,因為沒有實際工作經驗,故你可透過介紹在課外活動、暑期工、義工 等所取得的經驗,來突顯你的優點和長處 。 - 切忌使用浮誇的字眼去形容你的專長,用字應謙虛有禮。 第二點 - 外在美 寫求職信時注重外在美並非要你找些紅紅綠綠有花紋的信紙來書信,亦不是要你用什麼華康標 楷體來作求職信的字體,外在美的意思是要令對方收到信時有舒服整齊的感覺。 而文章最好是能夠長短得宜 。 要注意的地方 : --- 求職信的長度不要過長, 最好以一頁為限,不要超過一頁。 - 如果你是用電子郵件的話,最好選用通用的英文,以免出現怪碼,如果要用中文的話,請在編碼之處選用BIG 5, 最好先將電郵寄一次給自己,確定能夠沒有亂碼的情況才寄出電郵。 --- 如果你是選用Freemail Account的話應該不出現亂碼的問題,不過就不要用過於怪誕的電 郵Account作聯絡電郵,如 pocketmonster@hongkong.com, 這難免給人不夠穩重的感覺,除非你是應征電玩行業的工作啦 ! --- 信紙方面,選用質素好的純白A4紙便可,這可以給人一種整齊舒服的感覺 。 --- 千萬不要使用影印本。如果連你的簽名都是影印的話,就可以反映你的誠意是如何不足了。 因此,求職信內的簽名,最好要親筆簽名,以示專重和誠意,一封壯重的求職信才可以為你帶來 面試的機會。 --- 行距方面,不要太密,亦不必太疏,要適中。不然只會令僱主會看得很辛苦,對於看不順眼的求職信, 最終只會落得被投籃的下場。 第三點 - 精而簡要 顧名思義,寫求職信的內容應盡量精簡,不宜累贅,用字亦要精確恰當,不要標新立異。此外, 不要以為用一些異常深澀難明的詞語可以突顯你的才華,應該要以簡潔易明為原則。格式要盡量 跟足,除非你是創意非凡兼且寫得一手好文章,否則破格的求職信絕對不適合您 。 你應該: - 用字要精簡,一針見血。 - 切忌離題萬丈,又或者長篇大論滔滔不絕也不到正題。 - 避免使用深澀難明的字詞。 - 套用一般公文的格式來寫作 。 第四點 - 反覆校正 不論你的求職信寫得如何突出,如果沒有小心校對過,引致最終錯漏百出亦是徒然。所以你要再三閱讀你的求職信,確保沒有錯漏,才好將信寄出。對於一些不太明白的用詞要特別小心,避免用錯詞語使你原有的意思被誤解,貽笑大方。 注 要 事 項 : - 小心錯別字。 - 公司名稱和負責人的職銜及姓名要多加留意有否出錯,以免被扣印象分。 - 反覆校正,確定信件無誤才把求職信寄出。 - 檢查一下附加的資料是否齊全,如履歷表、相片及學歷證明等等。 - 可以的話不妨將求職信給朋友看看,看看有沒有錯漏之處。 最後,筆者列舉了這么多寫求職信的要訣,希望能夠有所得益,助你寫出百戰百勝的求職信,在此謹祝各位求職者馬到功成,面試順利! @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@22 求職信的結構 如果你對寫好此信仍感信心不足或不知所措,那就把信分解成不同的部分,每次專門對付一個部分。 1、 開頭 開頭部分你要交代清楚你是誰,你為什麼寫此信或你對此公司的了解程度。在"你是誰"部分,用以下一句話簡單介紹一下你自己:"我是XYZ大學大四的學生,在五月畢業,專業是生物等。"只要把最重要、也是與未來僱主最有關的信息寫清楚就可以了。在"為什麼你寫此信"部分,你寫清楚謀求的職位或職業目標,告訴他們你對此企業了解的情況,你可以說:"我在Rhode島設計學校的職業發展部辦公室看到你們招聘一個紡織設計員的廣告。"或者"在《時代》雜志上我讀到了你們東擴的計劃,很感興趣,想加入你們的企業中。" 2、 自我推銷 在這一部分,要直奔主題。這一部分的目標就是或用段落或提示號的方式把為何你的讀者要僱傭你的理由陳列出來.
⑸ 求職信標題一般寫什麼1
一般的求職信都是需要寫題目的。而大多數都是以「求職信」作為題目。當然也可另立題目,俗話說文如其人,一個好的有個性的題目有時會幫助你得到面試的機會。
而個性題目可以是一句話,可以你的夢想希望。
比如「我有一個夢想」或者「給我一份工作」等等。
希望可以幫你,祝你成功!
⑹ 求職信標題寫什麼好
標題不僅僅是告訴別人,信息的內容是什麼,還承擔著吸引人們讀下去的好奇心,一個好的標題,足以掉起人們的胃口。所以你需要找到自己的風格,盡現個人風采。
求職信標題參考:
1、我有一個夢想;
2、你要的人,也許就在這里;
3、合格編輯是這樣煉成的;
4、雄鷹在尋找它的藍天;
5、給我一捧沃土,還你一個春天;
6、伯樂,請這里看。
記住在寫求職信標題的時候,別忘記基本格式,一定要居中填寫,可以選擇字體「加粗、加黑、放大」來突出求職信的標題。
⑺ 求職郵件該怎麼起標題
求職郵件的標題 最好把求職要點列出來 張勁松(杭州回方圓塑料機械有限公司人答事行政中心總監):我收到很多求職信,標題就只有「求職信」三個字。最起碼應該寫上「求職信——求職某某崗位」,最好在標題上就把求職要點列出來。 我覺得求職信只要體現出你的思路清晰,簡單說明個人優勢和經驗就可以了。 繆郡:我們做一次招聘,打開郵箱可以看到幾千封郵件。肯定要先做一個分類,有時候難免會誤刪一些指向性不明確的信件。 求職郵件還是以簡歷為主,或者你為自己寫一個兩三百字的綜述,足夠了。 文燕(虹軟(杭州)科技有限公司人力資源兼運營總監):穿著干凈整潔是基本的要求,個性一點倒沒有關系。 提薪資要求也沒有關系,但是要講究方法,不要說「必須」、「一定」,而要說「期望」、「預想」之類的詞。 可以適度展現自己的特長,比如誠懇、學習能力、公益心、親和力。這些都能為你加分。
⑻ 簡歷標題怎麼寫
寫簡歷時至少注意以下三點:
郵件標題的格式最好是這樣:應聘職位-姓名,如果有其它優勢也可以加上,比如:3年工作經驗-應聘職位-姓名、北大畢業-應聘職位-姓名;
正文如果要寫自薦信,對每家不同的公司,至少寫上一兩句針對性的話,或是針對這個職位寫上一些自己之所以適合的理由,否則寫了等於沒寫,沒人會看;如果公司要求直接貼上純文本簡歷,從word貼過來格式如果亂了套,至少手工調得整齊一些;
附件中的簡歷文件標題也應該是跟郵件標題一致,別寫什麼「我的簡歷」「簡歷2008」或者乾脆是一串亂碼。我每天光跟這些文件改名歸類就要耗掉很多時間。
⑼ 求職郵件標題寫什麼好
如今網路給人們的生活帶來非常多的便捷,其中求職找工作也同樣如此,只要在電腦前,滑鼠輕輕一點,一份簡歷郵件也就發送出去了,但是求職者要注意,發郵件很方便,卻也不能隨意,尤其是求職郵件標題要別致醒目才可。問:要注意哪些細節問題?HR:收到很多求職信,標題就只有「求職信」三個字。求職郵件內容中出現「希望企業給我一個機會」之類的廢話,都不要寫,理想和抱負也不需要講得太多。求職郵件只要體現出你的思路清晰,簡單說明個人優勢和經驗就可以了。同時HR招聘,打開郵箱可以看到幾千封郵件。肯定要先做一個分類,有時候難免會誤刪一些指向性不明確的信件,所以?應該注意以下幾點:首先,除非招聘單位有特別要求,否則不要在郵件標題里使用英文和特殊符號,這樣很容易被系統當作垃圾郵件。一個標準的標題一般是:你要申請的職位+你的姓名+這份職位要求的工作地點。這樣能讓閱讀郵件的人一目瞭然地掌握應聘者的信息。在此基礎上,還要考慮到如何從千百郵件中脫穎而出。這需要郵件標題有一定的吸引力,比如求職郵件中的經典標題:「空姐來京應聘秘書」。?除了要注意以上的郵件標題寫法,另外在發送求職郵件時,不要以附件的形式傳送,大部分公司要求求職者直接將簡歷寫在郵件正文中,這樣不僅閱讀方便而且可以防止病毒傳播。如果確實需要使用附件,也盡量使用常見的字處理文件格式,例如Word文件,千萬不要將自己的簡歷和必須發送的圖片製作成EXE壓縮文件,這樣很容易被對方的郵件過濾系統自動過濾掉。