通知面試通過

❶ 人事如何電話通知面試成功的人來公司報道

您好，我是xxx公司的人事部xxx，這次打電話來呢事項通知一些事項，請問您上次是回有到答本公司面試嗎？很高興，恭喜您，您已近通過了本公司的面試，從下周的第一
個工作日起，您將入本公司進行為期三個月的試用期！如試用期一過，我們將根據您的表現，來判定您的去留，請慎重考慮過後到本公司簽約！謝謝，再見！

❷ 對於面試通過的人員，作為人事部如何正式規范的通知他們上班

首先，以書面的形式，大公司普遍採用e-mail的書面形式通知錄用人員,簡單說明報道日期、工資薪酬、所需攜帶資料以及注意事項等一些基本信息；然後以電話的方式通知錄用人員。

❸ 面試成功通知對方的話術

你好是某某嗎？我是某某公司人力資源部的，你參加我們公司面試已經通過了，你什麼內時間可以來上班容？（這個屬於比較溫柔的通知方式，問他什麼時間可以來上班是為了給他一個緩沖期，可以讓他做好准備）
或者就是那種比較硬朗的方式
你好是某某嗎？我是某某公司人力資源部的，你參加我們公司面試已經通過了，你在23號之前來報道。
我建議用第一種，最好給求職者一個緩沖的時間，讓求職者給你說個報道的具體時間好讓他做好准備，當然了如果你們公司急需用人就用第二種。

❹ 應屆生收到第一個面試通過的通知，應該怎麼做

應屆生找工作肯定要多去參加面試多比較公司優劣，最終選擇一家最合適的。
那你已經回面試的這家公司答如果你覺得還可以接受的話，就先回復他們同意，但是你可以跟他們約定一下入職時間，可以跟HR談：入職時間盡量往後拖一下，找一些容易接受的理由，比如學校報到證或者檔案需要處理一下，或者回老家辦理身份證續期、體檢等等這種看起來很官方的讓人沒辦法拒絕的理由。先收到offer再說。
然後你利用這個時間再安排接下來的這個面試，或者有其他更好的面試也可以同步安排了。機會一定要緊緊抓住，不要輕易放棄任何一個你覺得還不錯的機會。
另外建議你自己私底下也要多做做功課，從行業前景、崗位發展、薪資待遇、自身價值等各個方面分析一下你的職業發展路徑，到底要一份什麼樣的工作。

❺ 面試成功hr過會幾天通知

看該崗位的迫切程度，以及單位對你的滿意程度。
一般不會超過一周的，正常三天左右就應該通知的

❻ 為什麼面試通過了， 卻又讓等通知去上班呢

看面試什麼崗位，一般來說無論面試什麼崗位都會讓回去等通知，這是HR的一種專手段屬，讓求職者有壓迫感和成就感。

如果是面試一些崗位就是要做對比，比如技術類的和專業性的。如果面試銷售就是讓求職者感覺公司並不是很缺人。

❼ 面試通過一直等通知

再等等看.........如果這家公司值得等待的話.........我當初在面試後也等待了一個星期才確定上班時間的吖...........當然也可能有些公司挑選員工浪費時間...所以也要做好心理准備噢!!