去政協面試

① 公務員、參公單位、事業編制這三個有什麼區別哪個最好呢

一、定義
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

參公單位，參照公務員法管理單位，是指法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位，經審批確定為參照公務員法管理單位。一句話來講，公務員和參公，可以理解為只是編制不同，一個是行政編制，一個是事業編制。

事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

二、其區別為：

1、經費來源不一樣：行政編制，國家財政全額負擔；事業單位按不同的種類，由國家財政或全部或部分或一點不負擔。

2、待遇、地位不一樣：這點在很多地方都有體現，一般來說，在體制內的行政或事業單位中，行政編制地位最高、待遇最好，這里所說的待遇包括工資、福利、升遷機會。而三者的稀缺程度也是依次遞減，行政編制最少、最稀缺，事業編制多。這兩種編制很占資源。所以國家嚴格限制其數量。

3、職能職責不同：這個不用多說。理論上，公務員是」依法行政「的；而事業單位是全稱是公益性事業單位，部分事業單位也有公共服務、行政的只能，部分其實是企業行政的，鑒於此事業編制也是這些職能。

三、優劣：

1、行政編制就是公務員，公務員的優勢不必多說了。收入一般是個中產階級。不算富，也不窮。還有希望奮鬥成為官員。

2、事業編制待遇不一定比公務員差。因為公務員的監管日趨嚴格，而事業單位是和本身效益有關系的，也沒有公務員那麼嚴格的約束，很多事業單位錢是很多的。事業單位最終是會改革的，部分分流為行政編制，部分變成企業編制，剩下的才是正兒八經的公益性事業單位。

四、總結：

離開具體個人談選擇是不完全的，離開具體崗位談好壞是不準確的。

② 面試政協辦公室文員應該怎麼做面試上的機率大

還是拖拖關系吧

③ 聯考、省考、國考的區別是什麼

聯考、省考、國考的區別：

其中聯考其實就是省考，用來指代我國公務員招錄制度中的一類考試。

一、組織單位、性質、范圍不同

規定開展的在本省范圍內公務員錄取考試。部分省區、部分職位有戶籍限制。報名時間、考試時間均由各省自定。

二、考錄機關不同

按層級和隸屬關系，公務員考錄職位分為中央和地方兩大序列；按機構性質和職能，中央和地方公務員考錄序列分為多個類別和系統。

國考（中央公務員考錄序列）四大系統：中央黨群機關、中央國家行政機關直屬機構和派出機構、國務院系統參照公務員法管理事業單位、中央國家行政機關。

省考（各省公務員考錄序列）：黨群機關、行政機關直屬機構和派出機構、參照公務員法管理事業單位、行政機關。

三、考招考對象范圍不同

國考：全國各省區居民均可報考，無戶籍限制。

省考：部分省區、部分職位有戶籍限制。

四、筆試科目相同但細節不同

國考：行測申論均實行分級分類考試，按照省級以上（含副省級）綜合管理類、市（地）以下綜合管理類和行政執法類職位的不同要求，設置兩類試卷。

省考：省考的公共科目與國考類似，大部分省份為行測和申論，不分類。但部分省份會實行分級分類考試，比如浙江行測分ABC三類，申論分AB兩類；山東申論試卷分為ABC三類；海南考試類別為甲乙類，乙類只考行測。

五、公共科目命題差異

1、題型基本相同：大部分省市命題及考試大綱均採用國考形式。

2、命題模式不同：

國考：一般有自己的命題組，由專家統一命題。

省考：獨立命題（各省份有自己的命題程序）、統一命題（國家命題組合各省命題組共同參與）。

3、題量不同行測國考行測分類別，地市試卷120分鍾答130題，副省及以上試卷120分鍾答135題；各省省考也不盡相同，如北京120分鍾答135題，河南120分鍾答120題。申論國考及省考申論材料長短、數目以及題目數量各不相同。

4、難度不同相對筆試考試難度來說，國考較難，省考較易。面試形式相似，以結構化面試為主，無領導面試為輔。

六、考試時間不同

國考考試時間較為穩定，報名時間一般在每年10月中下旬。考試時間一般在每年11月的第四個星期日或12月的第一個星期日。

省考時間差異較大，大部分省份集中在3-5月（近年來4月會有一次多省份同天考試，即多省公務員聯考）。

(3)去政協面試擴展閱讀：

中央和地方考試單獨進行，不存在什麼從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。

中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬於招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。

地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區、縣等國家機關求職，如北京市；有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。

絕大多數地方公務員考試採用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上後就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員程序一樣。

④ 面試問題 為什麼想去政府政協單位工作

按照我國公務員法的規定：公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財專政負擔工資福利的屬工作人員。中國公務員包括7大類：全國及各級人大常務委員會成員、政協成員、檢查機關、民主黨派中從事公務的人員、司法機關工作人員、共產黨各級領導。
不是憑著「屬於公務員身份」的證明進入政府單位，公務員即已經是在國家機關中工作的人員。進入公務員必須先通過公務員考試，錄取成為公務員之後由組織人事部門發給公務員證，作為公務員身份的有效證明。

⑤ 在市政協面試常問的問題

不要緊張，面試的時候要顧及所有的考官

⑥ 去政府政協面試之後人家沒給我什麼話，這樣會不會沒戲了最後只問我對工資有沒有要求

你應該把那個姐姐說的話記在心裡，仔細分析……從中可以找到很多有用處的信息的……可惜你都忘了。
現在的情況，只能等待了。到底是啥結果，最終總會知道的……如果等待的時間比較長了，那就可以主動問問了

⑦ 怎樣可以進入事業單位

謝邀~

隨手留贊，逢考必過！

解決問題之前要徹底分析問題

首先從答主自身來分析

學歷：大專

專業：難就業（以至於公務員考試完全沒有崗位）這里我就理解為答主只可以考三不限的崗位

目的：考事業編，有一個朝九晚五的工作，穩定的工資保險和福利待遇

備註：關注了本市的人力資源網站並沒有公告

有想學習努力的想法，想知道怎麼學習

好的現在我們一起來解決一下問題

1、首先解決的一定是獲取信息渠道的問題，很多公告是在市政府官網公告的，並不是人力資源網站，而且針對於答主的學歷和專業，很可能親你可以報考的崗位也非常少甚至是三不限崗位

建議：放眼於本省或者外省擴大一下就業面，獲取信息可以關注一些公布考試信息的公眾號和交流群，推薦一個公眾號：必過學府 可以解決你這方面問題。

2、如何復習，如果答主看到我可否告知一下具體的專業，事業編崗位分ABCDE五類，如果有對應專業的崗位會好考很多

三不限崗位考的是，公共基礎知識或者叫通用知識等等但是考試的內容萬變不離其中（這里講的是通過筆試，面試有問題可以私信我）

1）核心：政治 法律

2）其他：經濟 歷史 地理 人文科技 公文寫作 事業單位知識 公民道德修養等

建議1：這里我沒說專業知識應該如何復習，如果有確定專業告訴我我會補充，最優報考崗位還是專業對口。

建議2：不知道答主現在在干什麼，但是如果確定要學習事業編，就要平均每天抽出三個小時左右的時間，包括上班空閑時也可以背一些小小的知識點，不要怕別人嘲笑你，有時候真的是別人嘲笑你你就不好意思學了，學習不是什麼丟人的事，大大方方堅持下去，你一定能考上（我身邊所有堅持下去的人都考上了包括我自己）

建議3：上面好像說了一堆心靈雞湯，這里說干貨，我們這里說的是自學，我是不建議筆試報班的，給自己壓力過大，或者報不過全退班還行。

准備用物：課程 書本 刷題軟體（最好帶解析）

這些東西某寶或者公眾號上都有賣，也不貴幾十塊投資必不可少，必過學府公眾號上就有，我是在他家弄的，很全面省心不用再找了，然後開始准備學習，按照每天三個小時任務量學習，這三個小時包括了半個小時復習上節課內容，一個半小時的學習新課的內容，一個小時的總結理解，做題驗證今日所學內容。一般學完全部的公共基礎知識一個月時間就足夠了，不要給自己太大壓力，勞逸結合即可。要去理解做一些簡要的摘要性筆記就可以，都是需要你真正理

⑧ 在市政協工作的人請進，面試有哪些技巧

你應聘的抄是財務工作，關鍵是你的專業襲技能掌握的如何？不僅僅是書本上的知識，而是實踐技能的掌握。比如，給你出一個會計的分路，你能否正確應對？再有，現在所有單位都用電腦記賬，你的電腦輸入水平如何？不過，機關財務不像工業企業的財務那樣復雜，相對比較容易，你只要找個機關會計詢問一下，基本就能掌握。另外，財務人員必須嚴格執行財經紀律，對此，你也應掌握通用的財務的規章制度。最後一點就是要了解一下政協成立的時間、政協工作的指南等面上的知識即可。
至於什麼人當主考官無所謂，政協主席也是一個鼻子兩個眼睛，怕什麼？祝你成功！

⑨ 2021國考面試會有無領導小組面試嗎

2021國考面試會有無領導小組面試的。國家公務員面試經常會採用無領導小組討論面試這一形式。有的部門採用單一的無領導小組討論面試形式，有的部門則採用無領導小組討論面試與結構化面試相結合的形式。同一系統、同一單位採取的面試形式不是固定不變的，每年會根據所招錄的崗位需要確定面試的形式。

根據往年統計的信息，主要有以下部門採用過無領導小組討論面試這一形式：教育部、國家知識產權局、農業農村部、民政部、公安部、工信部、全國政協、財政部、銀保監會、林業局、專利局和國務院發展研究中心等。

(9)去政協面試擴展閱讀：

2021國考無領導小組面試題型：

1.開放式問題

給予考生較大的答題空間是開放式題型的主要特點。開放式問題多出現在無領導小組討論面試的個人陳述階段，主要考查考生的綜合分析能力及計劃組織協調能力。

不管是在個人陳述階段還是在自由討論階段，考生在思考題目時都可以參考相應的結構化面試題型的作答思路來整合自己的答案，這樣能夠保證自己思路清晰。但是，考生需要注意的是，要保證自己所答內容和背景材料緊密結合，不能脫離材料。

2.選擇式問題

在最近幾年的無領導小組討論面試試題中，只考查選擇式問題的情況較少。選擇式問題要求考生從備選的多個選項中進行選擇，考生在答題時應注意將選項按照不同的類別、重要程度等標准進行劃分並從中選擇。

3.排序式問題

排序式問題根據考查形式的不同主要可以分為兩類，即全部排序式問題和部分排序式問題。根據最近幾年的考試形勢，前者的考查情況較少，後者是主要考查題型。

4.開放式+選擇式/開放式+排序式

顧名思義，「開放式+選擇式」題目就是開放式問題與選擇式問題相結合，先要求考生根據所給材料，自己再補充一個選項，然後再從材料所給的幾個選項和所補充的選項中選出符合要求的選項;而「開放式+排序式」問題即開放式問題與排序式問題相結合，在考生補充完選項後，或要求考生將所給的幾個選項和所補充的選項全部進行排序，或要求考生在進行選擇的基礎上排序。