中國銀行面試

① 中國銀行面試難嗎

中國銀行面試主要包括兩種形式：半結構化面試和無領導小組討論，一般先進行無領導小組討論，然後進行半結構化面試。面試的考官一般為第三方的面試公司，非中行工作人員，但具體仍要看中行每年的安排。

中國銀行的半結構化面試流程及題目比較常規，面試難度適中。需要注意的是，在考察考生結構化面試之後，主考官又會向考生提出一些隨機性的試題，一般在題本中沒有作詳細規定，問題的數量由面試總時間及考生個人情況而定，形式較為靈活。這就重點考察了考生應試過程中的臨場反應能力和表達能力，如果考生在面試前對半結構化面試的面試流程以及面試題型不夠了解，往往會因為緊張而不能意識到考官出題的意圖導致回答的詞不達意。

中國銀行的無領導小組面試形勢多樣，除了常規的無領導小組討論，還會有無領導辯論以及無領導角色扮演等形式，面試難度較難。無領導面試中，面試官根據考生在面試過程中的言語、行為表現，對其相關能力和個性特徵做出相應的評價。無領導面試考察考生的綜合能力，不了解無領導面試的考生想要在無領導面試中表現出彩是一件比較困難的事情。所以，考生在備考中國銀行的無領導面試時，不僅要掌握各種無領導面試形式，還要對無領導面試的各種測評要素瞭然於胸。

② 請問銀行面試一般面試些什麼中國銀行好嗎待遇如何什麼崗位好 請全部回答 謝謝 好的加分~！

面試內容：1、自我介紹 選擇該行的原因 2、社會實踐詢問 3、選擇在市區工作的原因 4、比別人有什麼優勢 5、談到目前需要的是市場營銷人才，能不能接受。6、若讓你向一個擁有很多銀行卡的客戶推薦新的銀行卡，你如何打動它？ 7、如果我是你的領導，開會的時候我一根接一根地抽煙，你會如何做？我如果不接受你讓我不要抽煙的建議，你會如何反應？ 8、介紹一下你所在區的特色？ 9、談到適應能力問題，問：舉例說明你的這一能力 10、銀行與證券公司有什麼區別 11、借記卡與貸記卡的區別
中國銀行的待遇和好不好的問題：具體要看你要問的是哪個地區的中行了。待遇是和當地的行業標准，以及中行在當地的盈利情況有關的。
比如，如某家中行分行在中行系統內是屬於虧損行的，那麼總行給的整體費用額度就會受到限制，自然員工的工資就比不上別的銀行了。如果是盈利行，且在中行系統內排名靠前，一般是會漲工資的。
總體上來說，在很多內地城市，中行的收入水平比不上一些相對小一些的股份制銀行的整體水平，在南部沿海和北京上海等地方，中行在銀行系統內應該算不錯的。
職位問題：銀行職位和能力是對應的，而且還要看你的人脈。你多接觸一些重要崗位，比如個貸，會計核算這樣的部門對你相當有利。
以上問題全部回答 申請加分

③ 2018中國銀行面試都會問啥

銀行面試形式一般是半結構化和無領導小組討論面試
中國銀行常見面試題目
半結內構化：
1.自我介紹
2.是否願意容到縣城基層網點工作三年?
3.大堂很亂，有人吵鬧，作為負責人你會怎麼辦?
4.你經歷過最困難的事情是什麼?
5.你找工作比較重視薪水還是興趣?
無領導小組討論：
1.為了創建積極的企業文化，公司要為新員工制定工作標准，請從給出的12個選項裡面選出你認為最重要的7個並進行排序和說明原因
2.目前大學生入學都會發放一張銀行卡，很多同學只是單純的將此卡用做繳納學費之用，不做其他消費。現就這個問題討論出一個推廣銀行卡的方案。每個小組15分鍾討論，然後把方案寫在紙上，8分鍾演講。代表講或者每位成員單獨演講。等兩組方案討論結束之後，進行辯論，指出對方方案的優缺點。

④ 中國銀行面試自我介紹怎麼准備

1.我叫XXX，今年X歲。畢業XXX於。我性格活潑開朗，大方熱情，樂於助人，平時喜歡閱讀、看書和上網流覽信息。我曾經在學校參加過銀行實習，在實習期間我嚴格按照正式銀行的標准來要求自己。我深入學習，和他們相處融洽，和他們一起學習了語文教學的各種知識，掌握了一定的銀行技巧，也對銀行工作有了一定的認識，找到了自己的銀行學習一套方法。同時，在實習當中，身邊銀行無私奉獻的精神和天真、求知若渴，勤奮的學習態度深深地感染了我。我也深深體會到了作為一名銀行的樂趣和重要意義，更加堅定了自己做一名銀行的決心，成為一名銀行也成了我的願望。
2.尊敬的各位領導：
你們好！我叫xx，競聘的崗位是**信用社綜合櫃員。我自**年初考取信用社以來，先後在鐵*、*、**及**分社實習和工作過，現在是**信用社的綜合櫃員。 我之所以競聘**信用社綜合櫃員，是因為我在**等多個單位工作過，積累了一定的經驗，也有相對豐富的儲源；我有責任心、上進心，對工作熱情高，學習鑽研精神強，相信自己能勝任這個職位。 銀行的競爭主要是服務的競爭，信……
3.各位考官，上午好！：
通過考試，今天，我以本崗位筆試第*的成績進入了面試。對我來說，這次工作機會顯得尤為珍貴。
我叫***，今年27歲。****年7月我從**學院**系畢業。由於**原因，使我與「太陽底下最光輝的職業」失之交臂。幸好，當時***（原因），經人介紹，我在***單位有了**的工作經歷。回想起那段時光真是既甜蜜又美好，雖然工資很低，但聽著別人對我工作的贊美，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，我心裡充滿報幸福與甜蜜。我原想，即使不能轉正，只要單位需要，就是當一輩子臨時工我也心甘情願。
今天，我想通過此次考試重新走上工作崗位的願望是那樣迫切！我家共有三姊妹，兩個姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀的父母，我一直留在他們身邊。我曾開過鋪子，先是經營工藝品，後又經營服裝。但不論生意做得如何得心應手，當一名銀行職員終是我心嚮往之並願傾盡畢生心血去追求的事業。我曾多次參加考試，但都由於各種原因而未能實現夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一直考下去，直到理想實現為止。
如今的我，歷經生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優勢，但是我比他們更多了一份對工作的責任心、耐心和對單位的誠心，更多了一份成熟和自信。銀行職員這個職業是神聖而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專業知識，還要有高尚的情操。因此，在書時，我就十分注重自身的全面發展，廣泛地培養自己的興趣愛好，並學有專長，做到有專業和專長（歷數自己的專長），還能會唱、會說、會講。在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德和職業道德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應該具備的最起碼的素養。
假如，我通過了面試，成為眾多銀行職員隊伍中的成員，我將不斷努力學習，努力工作，為家鄉的教育事業貢獻自己的力量，決不辜負銀行工作者這一職業。
4.尊敬的各位考官：
你們好，很榮幸能夠進入第二輪的面試。
我叫李國安，今年25歲。畢業於廣西xx大學會計專業。大學四年，通過不斷的努力、鍛煉、學習、實踐、和社會工作，在會計，銀行業務和金融方面積累了豐富的經驗。
表達溝通協調能力強，性格開朗責任心強，具有良好的團隊協作精神和客戶服務意識。能吃苦耐勞，有不斷挑戰自我的能力和勇氣。重視市場信息，善於學習，思考，適應信息化時代的要求熟悉會計實務的運作，曾代表班參加過學院的會計基礎知識競賽，取得優異的成績，從中，加深了我對會計的一些體驗。讓我對會計式作等方面有了更全面的認識，也讓我懂得了會計對一間企業的重要性，同時也培養了我耐心與人溝通及認真對待每一件事的服務態度。
四年的大學生活讓接受全方位的大學高等教育,受到良好的專業訓練和能力的培養,在會計等各領域有扎實的理論基礎和實踐經驗,有較強的實踐和研究分析能力. "工欲善其事,必先利其器","學而知不足"是我學習、工作取得進步的動力! 銀行會計員這個職業是神聖而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專業知識，還要有高尚的情操。因此，在書時，我就十分注重自身的全面發展，廣泛地培養自己的興趣愛好，並學有專長，做到有專業和專長（歷數自己的專長），還能會唱、會說、會講。在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德和職業道德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應該具備的最起碼的素養。 假如，我通過了面試，成為眾多銀行會計員隊伍中的成員，我將不斷努力學習，努力工作，為家鄉的教育事業貢獻自己的力量，決不辜負銀行工作者這一職業。
我的自我介紹完畢，謝謝!
5.各位領導，大家好。
我叫xxx是XXXx學院會計學專業的一名學生。我應聘的是營銷服務人員。 我認為，做好前台工作，除了外貌和體形外，最重要的有兩點。一是良好的溝通能力。前台是接待工作，要和人打交道，在學校里，我曾擔任過司儀，負責過演出以及會議的接待工作；二是耐心和細心，因為前台工作人員要接觸的是各種各樣的客戶，客戶的態度、語言、素質也是不同的，面對各種情況的出現，只有耐心以及細心的對待客戶，才能夠很好的與客戶溝通，才能夠解決問題；三是技術的熟練，也就是在工作過程中對銀行軟體等操作的熟練，我沒有過銀行的工作經驗，但是我相信自己對軟體等操作的學習和掌控能力。綜上所述，我認為自己能夠勝任的營銷服務這項工作。
三個詞介紹自己：認真、自信、執著

5.您好，我叫***。今年七月份即將畢業於*****信息管理學院，我的專業是信息管理與信息系統。 今天很榮幸能來到這里參加貴行的面試，對於一個即將踏入社會工作崗位的我來說，我是很期待能在工作中找到自我的價值的體現。 在學校期間，我非常喜歡參加各項團隊活動，因為在那能找到和大家合作的愉快和感受到團隊勝利的喜悅。 我參加過學校社團管理辦公室組織部學生工作，雖然只有短短的一年多，但在那段時間讓我體會到了和大家一起合作的快樂。 為了鍛煉自己，作為一個在校生，利用假期時間曾經去做過促銷員，以及在金鳳呈祥蛋糕店做過銷售人員。 我這人喜歡親手去嘗試和了解很多期待的事物，做事還算有毅力，能夠團結周圍的人，性格開朗，誠實守信。不過也有點缺，就是有點成就，愛沾沾自喜，在今後的工作學習中，我會注意並努力改正的。 謝謝今天您們能在這里給我一個面試展示自我的機會。

⑤ 銀行招聘過程中有幾輪面試 一般中國銀行面試會有幾輪

從時間上來看，大部分銀行面試分為兩輪面試。

第一輪面試，也叫做初面。一些銀行在筆試之前，會組織一次初面，對應試者進行立體化的選擇。初面的形式以半結構化面試為主，也可能會出現無領導小組討論或辯論的形式。

筆試之後，還會有第二輪面試。大部分銀行在第二輪面試中，會在同一天分上下午進行初試和復試。初試多採用無領導小組討論的形式，也有可能採用辯論或角色扮演的形式。復試主要採用半結構化面試的形式。
下面簡單介紹一下，半結構化面試、無領導小組討論、辯論和角色扮演四種面試形式。
最常見的是半結構化面試和無領導小組討論。首先來看半結構化面試，它是以結構化面試為基礎，綜合了結構化面試和非結構化面試的優點，對面試的部分因素有統一的要求，但面試題目會根據不同的應試者而不同。半結構化面試或者逐一面試，或者多人面試,即幾名應試者同時進入考場進行面試。再來看無領導小組討論，它是將5-9名應試者臨時組成一個小組，但並不指派由誰充當討論的組織者，要求應試者在規定時間內（20到50分鍾不等）通過討論，達成一致，完成題目要求。
辯論和角色扮演是比較少見的面試方式。辯論是指代表不同思想觀點的雙方，彼此利用一定理由來證明自己的觀點是正確的，揭露對方觀點是錯誤的一種語言交鋒的過程。應試者通常被分為正反兩方,各方依一定的規則陳述自己的觀點,並對對方的觀點進行反駁。角色扮演是一種情景模擬活動,它要求應試者扮演一定的角色進入預設情景,即興地運用語言、動作、表情、姿態等,表達自己的意願、觀點,或者處理各種問題和矛盾。
不同的面試形式對考生來說難度也不同。其中半結構化面試較為簡單，多會提問一些與個人背景相關的問題，例如自我介紹或求職意願，可以提前進行充分的准備。無領導小組討論難度較大，需要與同崗的競爭者同組競爭，性格內向的競爭者容易處於劣勢。需要各位考生在面試之前進行認真的准備，以順利通過面試。

⑥ 中國銀行的面試形式是什麼面試的考官都是銀行的人嗎

根據往年參考中行面試的小夥伴分享，中行校招面試多為兩輪面試，第一輪內以省級分行容組織，面試形式為無領導小組討論及綜合面試等方式，第二輪則多為半結構化的方式為主。不過不同分行之間面試的形式或有差別。
以中行順德分行為例，中國銀行面試時採用多對一的形式，其中包括三個環節：自我介紹、材料分析、面試官提問。

⑦ 中國銀行面試需要准備什麼嗎希望有經驗的點撥一下~

建議去yingjiesheng或者智聯、中華英才上面看一下面經。一般還是要先了解中行在當版地的情況，如果你是外地人，一權般還會涉及到問你為什麼要去那裡。另外一分半鍾左右的自我介紹免不了的嘍~還要注意麵試時的禮節問題。

⑧ 中國銀行面試需要注意什麼

就是放輕松，然後他問的問題大都差不多，首先自我介紹，別太長了，1分鍾內以內最好，說容你的優勢讓人感受到你勝任這個職位的原因。還有就是你對中行的了解，這個你去中行網站看看就能知道。還會問一個問題就是如果調你去二級分行你願不願意，就是指那些地級城市。還有的問題就是你自己的專業問題了，我們這面試登記表上會讓你填你學的最好的課程，然後面試的時候就會有關你專業的問題。不用緊張，放輕松就能進二面了。加油。