應聘月嫂
⑴ 想做月嫂，怎麼應聘
找月嫂可以去家政公司，月嫂公司，挑選月嫂的原則是「一看二問三觀察」。
首先專是看證件，不僅屬要看月嫂的身份證、健康證、資格證等，還要看家政公司是否具有相應的營業資格。
簽訂合同時，要看是否是正規合同，合同上是否寫清了服務的具體內容、收費標准、違約責任等，付費時記得索要正式的繳費憑證。
其次要問細節。通過溝通可以增加對月嫂的了解，同時也對月嫂有一個基本判斷。在見面之前，新生兒家庭必須准備一些專業問題，比如「媽媽沒有奶怎麼辦」「怎樣給寶寶做撫觸」等等，這樣能夠很快測試出月嫂的專業水準。
觀察，月嫂是一個專業度相當高的行業，好的月嫂必然是衛生習慣好、辦事利索。千萬不要只看月嫂的「頭銜」，而要綜合因素考慮，有時也許這個月嫂的入行時間並不算太長，但可能服務態度卻很好。
⑵ 想去好慷家政應聘月嫂公司怎麼樣
可以啊，現在月嫂的待遇很高，金牌月嫂收入高
⑶ 我想應聘月嫂，是選擇居家好還是會所好
我的建議是，剛開始沒什麼經驗，去月子中心呆一段時間，累計點經驗，在去上戶，這樣不會太棘手
⑷ 應聘月嫂怎麼寫個人簡歷
個人簡歷：
姓名: *** 性別: *
年齡: *** 身高: ***
學歷: *** 工作年限: ***
居住區域: ***
戶口所在地: ***
本人擁有多年月嫂和帶專寶寶的經驗屬，有高級月嫂證書
從***年到現在一直從事新生兒護理工作，是一位具有愛心、耐心、細心、責任心的人，具有一定的專業技能，為了正直、善良、隨和，是一位優秀的月嫂，如有需要，請與我聯系。
⑸ 我應聘試講母嬰護理師老師不知怎麼開場
先去講市場的發展前景以及將來從事這一行業的發展，讓學員感興趣這一行業，然後您在第一課的時候講的要精彩，經驗加案例這樣的方式是比較正確的方式。
⑹ 請月嫂面試時該提出什麼問題
月子保姆：按月嫂工作范圍執行，要求會做三種以上的湯，懂得營養配餐；能區分新生兒正常與異常的生理現象，及時發現問題，及時與公司或保健醫生聯系，新生兒的護理正確。
初級月嫂 ：按月嫂工作范圍執行，並能領悟其中的精神。要求會做五種以上的湯，營養配餐到位，並根據產婦的口味自動調整飲食。能處理新生兒正常與異常的生理現象，及時與公司聯系，新生兒和產婦護理比較到位。
中級月嫂： 按月嫂工作范圍執行，並能充分的正確發揮。做飯較好，營養配餐科學，主動制訂出合理的產婦營養餐，對新生兒的護理及產婦護理有一定的水平，用戶反映良好，與用戶溝能能力好，並能給產婦一定的育嬰指導。
高級月嫂：嚴格執行月嫂工作標准，且對他人有指導作用，技術嫻熟。除主動制訂出合理的產婦配餐外，還能根據嬰兒的需求，不斷改變產婦的飲食。引導產婦做好產後恢復。制定科學的新生兒喂養方案，及時發現問題，並妥善處理。與人溝通能力強，用戶反應很好。在新生兒護理和喂養方面有獨特的見解和方法，且給新媽媽較好的育兒指導。
特級月嫂：除具備高級月嫂的所有標准外，她們還要人品好，技術佳，執行月嫂工作標准十分到位。與所有的用戶有很好的溝通。無論是護理技術還是廚藝都應該是一流的，尤其是護理。她們應該是產婦的良師益友，應該得到所有用戶的首肯。
育兒嫂服務及工作范圍：
以喂養為主，給嬰兒添加輔食，做富有營養的兒童餐。以良好的品德影響孩子，培養孩子良好的習慣。再根據兒童各月神經發育指導孩子游戲，進行潛能開發訓練。掌握嬰幼兒常見病的常識，及時做出健康與否的判斷。在孩子安全狀態下可做一些簡單家務
⑺ 本人有5年月嫂經驗，來東莞一段時間，聽說愛啟兒家政的月嫂不錯，想過去應聘一下，要怎麼應聘面試啊
面試是問你的基本情況，之前在哪工作過，為什麼不想幹了，現在從事這份工作有什麼態度和打算，注意些禮貌，為人誠實就可以，做月嫂一定要正直誠實，聘請你的肯定是有錢人，他們很反感在他家摸來拿去的
⑻ 去月子中心工作需要什麼條件
條件
具有護士執業資質證書。
具有1年及以上婦科兒科等相關工作經驗，熟悉婦產兒科專回業知識。
具備Spa健康答調理師、中醫健康調理師基礎專業知識及技能者優先。
產科護士，助產士，有母嬰醫院月子醫院等經驗者優先。
對婦幼護理照護管理具熱忱及責任感。
⑼ 有內地的月嫂證，可以去香港應聘嗎
你如果是香港的身份證的話才可以