面試通過率
❶ 面試通過率一般在多少,為正常
這個沒有答案的!什麼都是需要經驗的,面試幾次會有經驗,回答問題比較在點上,機會就大。多想為什麼,自己在哪方面不足,什麼工作適合自己,想好了去面試,成功的機會就大些
❷ 中國銀行面試通過率高嗎
中國銀行面試通過率
中國銀行面試通過比例在1:3左右,所以一般中國銀行的面試通過率在百分之30左右。中國銀行的面試通過率還是挺低的,大家更不能掉以輕心,要認真備考那。
中國銀行的面試形式是半結構加無領導小組談論的方式,為了讓大家更好的准備面試,小編給大家准備幾道銀行的面試題,供大家參考!
1、你對中國銀行的印象,並對銀行業的看法解析:見解一定要獨特,有自己的想法不要按照網上或者一定的套路來回答,這些見解是建立在對中國銀行有一定了解基礎上,了解中國銀行歷史概述、企業文化、往年榮譽以及新聞時事等。
2、最成功、最受挫的一件事情
這類題目屬於銀行面試過程中典型的行為經歷類問題,重在考察行為個體在社會中所展現的活動表現和事實事件來判斷其與所報考崗位的匹配性。事件的描述需完整但又要簡潔明了,重點突出。一下實例供考生參考:
中國銀行面試真題:你最成功、最受挫的一件事情?
3、你的興趣愛好
根據你的興趣愛好面試官一般會根據考生回答,隨機提問一些問題,此時考生需要對自己的網申時填寫的興趣愛好有所了解,或者提前列印一份自己網申簡歷,切記面試興趣愛好、
特長等跟面試所描述完全不符,怎麼寫怎麼答,可以有一定的拓展擴充。當然考生也需要知道銀行需要什麼樣的人。
以上就是對中國銀行的面試通過率的整理,希望大家認真准備面試!
❸ 他說我通過了 要去面試 但是通過率怎麼那麼大
他說我通過了要去面試但是通過率大也說明你表現得不錯。
面試問題匯總:
1. 語言表達、儀表
序號 題目
1 簡單的談一下自己。觀察應試者的語言是否流暢、有條理、層次分明,講話的風度如何。
2 請你告訴我你的一次失敗經歷。 如果能迅速作答,則應試者反應靈敏,或可能是應試者善於總結教訓。
3 你有什麼優點和缺點。 應試者對自己的判斷是否中肯,自信、自卑和自傲傾向如何。
4 請講述一次讓你很感動的經歷。 考察應試者是否有感性。
2. 工作經驗
序號 題目 面試要點參考
1 你現在或最近所做的工作,其職責是什麼? 應試者是否曾關注自己的工作,是否了己工作的重點,表述是否簡明扼要。
2 你認為你在工作中的成就是什麼? 了解對方對「成就」的理解,了解對方能力的突出點,是否能客觀的總結回顧自我
3 你以前在日常工作中主要處理些什麼問題? 通過對方對自己工作的歸納判斷其對業務的熟練程度和關注度。可依此繼續追問細節。
4 以前工作中有過什麼良好的建議和計劃? 了解對方對工作的改善能力。要追問細節,避免對方隨意編造或誇誇其談。
3.應聘動機與期望
序號 題目 面試要點參考
1 你最喜歡的工作是什麼?為什麼?請談談你在選擇工作時都考慮哪些因素?如何看待待遇和工作條件? 同時可判斷對方的分析能力和自知力
2 你為什麼選擇來我公司工作?你對我公司了解些什麼?你為什麼應聘這個職位? 只為找到一份工作糊口而盲目求職的培養潛質不高,但對公司的不了解不應成為重點
3 你對我公司提供的工作有什麼希望和要求? 能大膽而客觀地提出要求的優先,提出不切實際要求的可不予考慮
4 你喜歡什麼樣的領導和同事? 喜歡什麼樣的人,自己也將最終成為那種人
5 你認為在一個理想的工作單位里,個人事業的成敗是由什麼決定的? 價值觀的一種。不同的職位需要不同價值觀的人,但基本觀念不能和企業文化相差太遠
6 你為什麼要選讀這個專業?你所學的專業和我們的工作有何關系? 當對方專業與本職位關聯不大時使用本條
7 你更喜歡什麼樣的公司? 判斷對方在本公司的適應性和穩定性。
4. 事業心、進取心、自信心
序號 題目 面試要點參考
1 你個人有什麼抱負和理想?你准備怎樣實現它? 追問題,避免對方誇誇其談
2 你認為這次面試能通過嗎?理由是什麼? 理想情況是既自信又不狂妄。
3 你認為成功的決定性因素是什麼? 追問題:你認為自己具備其中的哪些?
4 你的職業發展計劃是什麼?如何實現這個計劃? 有計劃的人才是真正有進取心,但要看對方所描述的是否適合本職位。
5. 工作態度、組織紀律性、誠實可靠性
序號 題目 面試要點參考
1 你認為公司管得松一些好還是緊一點好? 無標准答案,關鍵在於對方思路
2 你在工作中喜歡經常與主管溝通、匯報工作,還是最終才做一次匯報? 無標准答案,工作習慣問題
3 你如何看待超時和周末、休息日加班? 理想情況是既能接受加班,又不贊成加班
4 你認為制定製度的作用是什麼?怎樣才能保證制度的有效性? 觀察對方是否言不由衷
6. 分析判斷能力
序號 題目 面試要點參考
1 你認為自己適合什麼樣的工作?為什麼?
希望對方能切實結合自己的性格、能力、經歷特點有條理地分析
2 你認為怎樣才能跟上飛速發展的時代而不落後? 追問題:你平時主要採取一些什麼學習方式
3 「失去監督的權力必然產生腐敗」,對於這句話你怎麼理解? 雖與工作無關,但主要觀察對方的觀察問題
的角度與推導的思路
4 吸煙有害健康,但煙草業對國家的稅收有很大的貢獻,你如何看待政府採取的禁煙措施? 雖與工作無關,但主要觀察對方的觀察問題的角度與推導的思路
7. 應變能力
序號 題目 面試要點參考
1 在實際生活中,你做了一件好事,不但沒人理解,反而遭到周圍人的諷刺和挖苦,這時你會如何處理? 反饋的時間應作為主要參考因素,若對方在20 秒內還沒有回答,自然轉入下一個問題
2 在一次重要的會議上,領導做報告時將一個重要的數字念錯了,如不糾正會影響工作。這時你會怎麼辦? 反饋的時間應作為主要參考因素,若對方在20 秒內還沒有回答,自然轉入下一個問題
8. 自知力、自控力
序號 題目 面試要點參考
1 你認為自己的長處和短處是什麼?怎樣才能做到揚長避短? 關注對方對自己短處的描述
2 你聽見有人在背後議論你或說風涼話,你怎麼處理? 關注對方思維的出發點
3 領導和同事批評你時,你如何對待? 觀察對方是否言不由衷
4 假如這次面試你未被錄取,你今後會做哪些努力? 觀察對方提到問題時瞬間的反應
9. 組織協調能力、人力關系與適應能力
序號 題目 面試要點參考
1 你擔任過什麼社團工作? 順勢追問細節,全面觀察對方
2 你喜歡和什麼樣的人交朋友 營造輕松氛圍,盡量讓對方放低戒心,展開闡述,從中觀察細節
3 從一個熟悉的環境轉入陌生的環境,你會怎樣努力去適應?大概需要多久? 不妨先舉個實例引導對方,如:想像你到了一個陌生的城市拓展市場業務⋯⋯
4 你更喜歡主動地開展工作還是由上級指揮工作?你喜歡獨立工作還是與別人合作? 兩類人都有可取的地方,當對方選擇其中一個時,可追問他對另一類人的看法
10. 精力、活力與興趣、愛好
序號 題目 面試要點參考
1 你喜歡什麼運動? 將對方的興趣分為身體接觸對抗型、不接觸
對抗型、非競爭型、靜止型、獨享趣味型等再進一步分析
2 你業余時間怎麼度過?你喜歡什麼電視節目?喜歡讀哪些書籍? 將愛好與應聘的職位一起分析,試尋找共同點,判斷對方今後對職業感興趣的可能性
3 你一般什麼時候休息?什麼時候起床? 休息有規律者優先
4 你經常和朋友玩到很晚才休息嗎? 能熬夜是精力充沛的表現,但若是經常「玩」得很晚則上進心不足
11. 專業知識水平及特長
序號 題目 面試要點參考
1 你認為自己最擅長的是什麼 與應聘職位一起綜合考察,尋求共同點
2 談談你對本專業現時發展情況的了解。你認為業界今後的發展如何? 時刻掌握專業最新資訊的有培養潛力
3 你有什麼級別的專業資格證書和能力證明?你認為它們能證明你能應付工作中的什麼具體問題? 對本專業的深度理解
4 你最近閱讀、寫作或發表了什麼專業文章或書籍?有何收獲? 一般側重於閱讀的收獲。
❹ 教資面試通過率高不高啊
教師的面試通過率並不是很高,現在要考教師的人很多,因此面試是非常嚴格的。
❺ 如何提高面試通過概率
關鍵的還是對企業崗位信息了解,通過外在形象、表達、證明材料來證實自己是適合崗位素質能力要求的即可。
❻ 您好,那請問一下面試的通過率是多少呢
百分之90,目前我的概率
❼ 中國人民銀行面試通過率是多少
總體來說還是有一定的難度的。
分支機構面試難度分析:
人行分支機構的面試時間基本上每年都是筆試結束後18天左右出成績,報名的網站上會直接給出成績以及確認是否進入面試。面試的人數一般為招聘人數的5倍,即1:5,通過率為20%。
總行信息中心(英語類)難度分析
人行總行信息中心面試比例為1:5,即通過率為20%。一般採用結構化的方式進行,題量通常固定為3題,考試時間為15分鍾。
結構化面試第一題通常為綜合分析類型,例如曾考過:"常回家看看"被寫入法律,但還是很多人沒有時間回家,你對此怎麼看?
第二題往往會涉及一些職業生涯規劃,在面試前自己先制定一個明確的目標,避免"假大空"。第三題則會讓考生以英文來作答,例如曾考過:請用英語介紹一個場景,一本書亦或是一次活動。
除此之外,為大家介紹一下人民銀行的面試時間及面試形式:
各省的人行面試名單略有不同,但都集中在12月中旬左右。
人民銀行考試面試形式?
人民銀行的面試內容分為兩種形式:一種是結構化面試,一種是無領導小組。
人民銀行考試面試考察內容?
其中結構化面試主要 察考生的求職動機、人際關系處理和綜合分析能力;
無領導小組討論常考題型為開放類和選擇排序類,多以選擇排序類為主。
由於部分秋招銀行的提前,在這里提醒各位考生一定要做好提前考試的准備。