高校求職簡歷

❶ 大學生個人簡歷需要注意什麼

1、大學生簡歷的重點應該是體現自己的學習能力和社會實踐能力。

2、大學生簡歷應該盡量的簡潔。這里所說的簡潔，主要還是希望大學生簡歷應該是很簡單的，只要能夠將自己的信息表達在簡歷上面，就不要過多地去闡述一些不相關的事情。

3、除了自我評價當中提到一些之外，你的簡歷上面應該都是一些客觀的事實簡單的列舉，這樣才能夠讓你的簡歷還原一個更真實的你，才能夠被用人單位看中。

4、要強調工作目標和重點，語言簡短，多用動詞，並且避免會使你被淘汰的不相關的信息。

(1)高校求職簡歷擴展閱讀：

證書不宜堆砌，應對「職」下「證」 做簡歷，證書可以實現錦上添花。每臨畢業季，學校各大復印室可謂生意紅火，人手十幾分的證書復印件，做得比較考究的簡歷里一大半都是該生「榮譽」的證明。

經歷講「精」而非「多」 由於當前很多求職者充分響應「畢業院校、在校擔任學生幹部、在校成績、所獲證書等被用人單位越發看重」的號召，於是，諸多求職人士將簡歷中工作經歷一欄堆砌慢慢。

個人特長 求職者特長需具備一定層次性 業內人士指出，對於大學生求職特長一欄一定要詳細。筆者在招聘會中曾親見大學生工作經歷一欄填寫十幾條，初看此人能力不錯，咋看讓人大跌眼鏡：條理不清，且僅簡單列舉。

❷ 大學畢業生求職簡歷都需要包括哪些內容

個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌等；
(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業等；
(3)本人經歷：入學以來的經歷情況；
(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員等；
(5)本人特長：如文藝體育等。

❸ 大學生求職簡歷怎麼寫啊

1簡歷不要太長
大學生的簡歷普遍都太長。其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且，每到招聘的時候，一個企業，尤其是大企業會收到很多份簡歷，工作人員不可能都仔細研讀，1份簡歷一般只用1分鍾就看完了，再長的簡歷也超不過3分鍾。所以，簡歷盡量要短。
簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學經歷都寫了上去，其實這完全沒有必要，除非你中學時代有特殊成就，比如在奧林匹克竟賽中獲過獎，一般來說，學習經歷應該從大學開始寫起。
很多學生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽證書的復印件，其實簡歷上可以不要這些東西，只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業對此感興趣，會要求求職者在面試時把這些帶去。

2簡歷一定要真實客觀
求職簡歷一定要按照實際情況填寫，任何虛假的內容都不要寫。即使有的人靠含有水份的簡歷得到面試的機會，但面試時也會露出馬腳的。

3不要過分謙虛
簡歷中不要注水並不等於把自己的一切，包括弱項都要寫進去。有的學生在簡歷里特別註明自己某項能力不強，這就是過分謙虛了，實際上不寫這些並不代表說假話。有的求職學生在簡歷上寫道:"我剛剛走人社會，沒有工作經驗，願意從事貴公司任何基層工作。「這也是過分謙虛的表現，這會讓招聘者認為你什麼職位都適合，其實也就是什麼職位都不適合。

4簡歷要寫上求職的職位
求職簡歷上一定要註明求職的職位。每份簡歷都要根據你所申請的職位來設計，突出你在這方面的優點，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。不要只准備一份簡歷，要根據工作性質有側重地表現自已，如果你認為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩份簡歷。

在文字、排版、格式上不要出現錯誤
用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現錯別字或是在格式、排版上有技術性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點，這會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。

5簡歷不必做得太花哨
一般來說簡歷不必做得太花哨，用質量好一些的白紙就可以了，盡量用A4的紙。
現在學生簡歷中比較流行做封面的形式，其實沒有必要，這會增加簡歷的厚度。

6簡歷言辭要簡潔直白
大學生的求職簡歷很多言辭過於華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動招聘者。簡歷最好多用動賓結構的句子，簡潔直白。

7不要寫上對薪水的要求
簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風險，最好不寫。如果薪水要求太高，會讓企業感覺雇不起你;如果要求太低，會讓企業感覺你無足輕重。對於剛出校門的大學生來說，第一份工作的薪水不重要，不要在這方面費太多腦筋。

8不要寫太多個人情況
不要把個人資料寫得如此詳細，姓名、電話、性別是必需的，出生年月可有可無，如果應聘國家機關、事業單位應該寫政治面貌，如果到外企求職，這一項也可省去，其他都可不寫。

簡歷應該怎麼寫
一份合格的求職簡歷應該包括以下內容:
姓名、電話(或其他聯系方式)等個人資料應該放在簡歷的最上面，這主要是為了方便用人單位和求職者及時取得聯系。
緊接著是畢業的學校、專業和時間。對於所學課程，可以列上幾門最主要的、有特色的專業課，一些公共課、基礎課不必寫上。
下面應該註明應聘的職位和目標。
接下去就是簡歷上最重要的部分:工作經歷。對於初出茅廬的大學生來說，這部分包括勤工助學、課外活動、義務工作、參加各種各樣的團體組織、實習經歷和實習單位的評價等等。這部分內容要寫得詳細些，指明你在社團中、在活動中做了哪些工作，取得了什麼樣的成績。用人單位要通過求職者的這些經歷考查其團隊精神、組織協調能力等。
興趣愛好也最好列上兩三項，用人單位可就此觀察求職者的工作、生活態度。
如果應聘外資企業、大的跨國公司一定要附上英文簡歷，而且要把最近的經歷放在最前面，簡歷前面最好附一封推薦信。

❹ 求職簡歷中的教育經歷怎麼寫

求職簡歷中的教育經歷可以通過時間、學歷、專業、專業課程、成績來寫。

1、時間：

時間都是從近到遠開始寫，即從自己的最高學歷開始寫。另外，某些同學因為畢業時間還沒有到，就會寫「2011年.09-至今」，但是對於本科生和碩士生大家都已經確定了自己的畢業時間，直接將畢業時間寫上去就行了，這有有助於HR判斷你是哪一屆的應屆生。

2、學歷：

本科生一般只寫自己獲得的最高學歷，但是如果是博士、碩士的話，可以將學歷從高寫到低。此外，千萬不要將自己的所有學習背景寫進去。此外，學校與時間應該寫在一行，讓HR在第一眼就了解的學歷。

3、專業：

如果是專業對口的崗位或者與專業相關的崗位，可以將專業列出並加粗；如果是專業不對口的話，建議如果要寫專業的，一定要寫一下與崗位有關的課程，以加強自己的優勢。

4、專業課程：

不需要講所有的課程都羅列出來，不論應聘崗位是否專業對口，都只需要將與應聘崗位有關的課程寫出來。有雙學位的同學，可以將相關課程列出來。

5、成績：

對於缺少經驗的應屆生來說，將自己比較出色的GPA寫上去也是一個展現自己的好方法。但是寫成績的時候不要單純的只列出績點，最好是將總分一起寫出來。如「3.6/4」；而如果的你總課程的GPA不高，但是與應聘職位的相關學科的GPA還不錯的話，你可以只強調某幾門學科的GPA。

注意事項：

1、簡歷作為你的門面，千萬不要有一些錯誤信息。

2、如果專業符合招聘要求，只需要寫明專業，沒有必要列出課程。如果專業與應聘職位要求不符， 那麼可以列舉不超過一行與所申請行業相關的課程。

❺ 大學生簡歷包括哪些內容

簡歷內容包括以下幾個方面：

(1)個人資料：姓名、性別、年齡、籍貫、家庭住址、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、電話號碼等。

(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機程度等。

(3)學習經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況。

(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等。

(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

(6)個人簡歷。

個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。獲獎證明如三好學生、優秀學生幹部、外語四、六級證書的復印件。

(5)高校求職簡歷擴展閱讀

簡歷（英語：resume），顧名思義，就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說，簡歷是求職的「敲門磚「。

簡歷是用於應聘的書面交流材料，它向未來的僱主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態度、資質和自信。成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的僱主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。

寫一份好的簡歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應聘自己感興趣的職位。參加求職面試時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細閱讀。面試之後，還可以供對方存入計算機或歸檔備查。

一份簡歷可以分為四個部分：

第一部分：為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。

第二部分：為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，並列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。

第三部分：為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。

第四部分：為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位，以及你的奮斗目標，可以和個人特長等合寫在一起。

為體現不同人群的特點，四部分的排序及組合會根據實際情況略有出入。

一份完美的簡歷：

1、 針對性強

企業對不同崗位的職業技能與素質需求各不一樣。因此，建議在寫作時最好能先確定求職方向，然後根據招聘企業的特點及職位要求進行量身定製，從而製作出一份具有針對性較強的簡歷，忌一份簡歷「行走江湖」。

2、 言簡意賅

求職者的簡歷要簡單而又有力度，大多數崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁，盡量寫成一頁（技術相關工作崗位可寫成兩至三頁）。

3、突出重點，強化優勢

一是目標要突出，應聘何崗位，如果簡歷中沒有明確的目標崗位，則有可能直接被淘汰；二是突出與目標崗位相關的個人優勢，包括職業技能與素質及經歷，盡量量化工作成果，用數字和案例說話。

4、格式方便閱讀

應該根據自身的情況進行合理設計。正常情況下，一份簡歷只要包含：個人基本信息，求職意向，職業技能與素質，職業經歷四大部分即可，個人可視具體情況添加。

5、邏輯清晰，層次分明

要注意語言表達技巧、描述要嚴密，上下內容的銜接要合理，教育及工作經歷可採用倒敘的表達方式，重點部分可放在簡歷最前面。

6、客觀真實

誠信是做人之根本，事業之根基。一個不講誠信的人，很難在社會上立足。寫簡歷時一定要做到客觀、真實，可根據自身的情況結合求職意向進行縱深挖掘，合理優化，而非誇大其辭，弄虛作假。

❻ 請教 應聘高校投簡歷沒回信

求職找工作投遞簡歷優勢能力突出卻最終沒有收到面試邀約，遇到這種情況，回不要輕易對自己產生懷疑答，投遞簡歷沒回信，有客觀因素也有主觀因素。比如說有可能是以下這些因素導致的：出現了比你更好的候選人；公司找到「性價比」更高的人；沒有找到合適的候選人；公司錄用流程漫長、上層有變動 等。如果比較著急，可以採取自我推薦的形式主動和招聘單位聯系了解情況。

❼ 大學簡歷怎麼寫

【應屆畢業生經驗少，簡歷怎麼寫？】

①首先明確你的目標單位版、目標職位需要一個什麼樣的人權，這個人需要具備哪些素質；簡歷內容：個人基本信息，工作經驗總結：列出之前你的工作經歷及教育背景，頭銜和職責范圍，取得的成績如何，獲得的證書以及教育程度。
②表明目標：求職要求求職意向及職業規劃。③沒有實習，就從生活、校內經歷、學生活動中挖掘亮點，進行重點包裝；在你的過往經歷中，不斷挖掘符合這些素質的事；
④趁沒畢業，多積累經驗，多參與實習，別等到來不及！ 簡歷格式：簡歷篇幅有限，盡量精簡，突出重點。簡歷多使用使用行為動詞。更多關於簡歷模板、 個人求職簡歷 、個人簡歷模板、免費簡歷模板下載問題請登錄簡歷舍官網，裡面有詳細的關於簡歷製作及面試技巧，簡歷範文等相關內容，祝成功。

❽ 大學畢業生求職簡歷

HR一份簡歷最多1分鍾時間看，寫主要的東西就行了！