發郵件應聘

Ⅰ 求職郵件怎麼發

我將從郵箱、命名、郵件內容三個方面回答。

①郵箱。一般來說，大家會推薦使用網易郵箱。實際上，作為一個參加過校招同時也做過招聘方的人，我認為問題不是出在郵箱上。為什麼有的人會說不用QQ郵箱呢？是因為很多人都有歷史遺留，你使用QQ郵箱的時候，只要改下郵箱名稱，不要直接顯示QQ名稱，這樣就比較好。最好命名為你的真實姓名或聯系方式。

當然了，如果你要應聘的是網易、騰訊、新浪這些公司本身，那最好是用他們自己家的郵箱啦。

②命名。這里的命名是指郵件命名和附件的命名。

這里附幾張企業招聘信息的截圖。我們可以看到，企業一般會要求我們對郵件進行命名。如果企業有要求，那麼我們就按照企業要求命名；如果企業沒有要求，給你一個通用的命名格式——

應聘崗位+姓名+聯系方式（+你的絕對優勢/亮點）

關於簡歷的命名，一定要記住，不管是文件夾，還是文件夾里的簡歷和其他附件，一定都要命名。標題如果只寫簡歷兩個字，HR 第一眼看到，都不知道你是誰，怎麼可能對你有印象。即便簡歷有可能被 HR 打開，那 HR 在保存簡歷的時候，還需要手動修改文件名，又給他增添了麻煩。

命名格式可以是「應聘崗位+姓名+聯系方式」。

③ 郵件內容

郵件內容應該包括「自薦信+附件」，為了保險起見，也可以在正文附上你的簡歷，增加簡歷的曝光率。另外，千萬不要忘了放附件，即使你在正文放了簡歷也是一樣，不然HR要存檔的時候還要保存圖片然後重命名，不是很麻煩嗎？

下面說說自薦信。自薦信的內容應該突出以下幾個方面：

1. 興趣：讓HR了解你對這個崗位的熱愛和意向，增加HR的好感

2. 崗位匹配程度：講述你的相關經驗和能力，展示你與該崗位的匹配程度，這是最重要的

3. 如果是應聘實習崗位，應該在自薦信中寫明可以實習的時間

要注意的是：自薦信不宜過長，300-500字即可；自薦信是有針對性的，切不可千篇一律，這也是展示你的誠意的時候。

最後，總結一下，寫一封求職郵件，首先一定要真誠，不要敷衍了事。只有用正確的態度去對待，你才能更加嚴謹，也不會漏了這，錯了那的。然後，站在自己的角度思考，怎麼樣才能更好地展現你自己，讓HR看到你的亮點。最後，也請站在HR的角度思考，如何讓HR更加便利，盡量別給人家添麻煩。

Ⅱ 發郵件去應聘要寫什麼內容

1.標題。

標題上需要寫明是「求職簡歷」，再寫上求職崗位的名稱和求職者姓名，必要時也可以加上個人聯系方式，這樣可以方便HR在郵件列表中快速找到你的郵件。

2.稱呼

職場中，郵件的性質與傳統信件類似，稱呼十分重要。在簡歷郵件正文中，可以以「尊敬的HR」作為正文的問候稱呼。

3.正文格式

郵件格式這樣的基本常識，需要特別注意。如「稱呼頂格」「正文開頭需要空兩格」「結尾祝福語格式」等。

4.自我介紹

在自我介紹部分，文字需要控制在100字之內。用一句話說明你的姓名、院校和專業。例如：您好，我是來自於**大學計算機專業的某某某。

5.求職目標

簡歷正文開頭部分，進行求職目標描述，有助於提升HR對你的認知。求職目標文字建議控制在200字左右，簡明扼要的闡述自己的求職目標。例如：通過**了解到該公司具有**樣的實力，希望有機會加入貴公司擔任**職位，與大家一起成長。

6.粘貼簡歷

將簡歷粘貼至郵件正文中，方便HR的閱讀查看。同時可上傳一份簡歷至附件，方便HR備份。附件簡歷最好是：求職崗位+求職者姓名+「簡歷」的格式。

7.結束語

在郵件結束尾部加上結束語，感謝HR的閱讀，並表示期盼對方的回復。這樣的提醒雖然不能督促HR回復郵件，但是可以表達你的誠意與禮貌。

8.祝福語

郵件結束後，附上結尾祝福，是郵件格式要求，同樣也可以提升郵件正文的好感度。

Ⅲ 給應聘單位發郵件該寫些什麼好呢

呵呵，我是人力資源部的，經常收到網上發來的應聘簡歷。
其實就要一份簡歷就好了，最內好是寫得簡明扼容要一點，別搞些大段大段華而不實的東西，看著都心煩。
那我簡要給你說一下簡歷包含的內容吧，姓名、性別、出生年月、政治面貌、籍貫、畢業院校、學歷、專業、教育背景、工作經驗（剛畢業的話就寫在校期間的社會實踐經驗，分條列舉哦，別敘述）、性格特點、期望薪酬、聯系方式等。再附上你的照片（如果是銷售、服務行業的話最好再附張全身的生活照）