中國移動面試

① 2018中國移動招聘面試形式及內容是什麼啊

2018中國移動抄招聘面試形式為通用面試、專襲業面試和綜合素質面試，面試內容包括自我介紹和對崗位的理解。

中國移動面試注意事項:

1、著裝篇

穿合身的正裝，以干凈整潔為主，男生收拾好頭發剃好鬍子，女生化簡單的妝容。

2、印象篇

中國移動公司是什麼樣的公司，結合相關資料及自己的看法對面試人員敘述。

3、專業篇

對自己所學的專業知識和學習經歷進行總結，形成清晰的專業知識結構，准備好相關的作品，瀏覽行業熱點新聞和領域。

4、心理篇

面試時最常出現的心理現象就是緊張，努力克服緊張心理。

半結構化面試是指對面試構成要素中的基本內容作統一的要求，其他內容則不作統一的規定，其一般形式是在預先設計好的試題(結構化面試)的基礎上，面試中主考官向應試者又提出一些隨機性的試題。

半結構化面試是介於非結構化面試和結構化面試之間的一種形式，它結合兩者的優點，有效避免了單一方法上的不足。

② 要面試中國移動，有何面試技巧嗎

您好，下年是中國移動校園招聘半結構化面試幾種常題型及解析，希望對你有幫助。
半結構化面試
(一)定義
半結構化面試是在結構化面試的基礎上，主考官、其他考官就應試者答題中涉及的有關問題或有疑問的問題進一步追問，提問問題的數量由面試總時間決定。它綜合了結構化面試和非結構化面試的優點，對面試的部分因素有統一要求，但面試題目可以根據應試者的不同而靈活變化，更好地找到最適合從事某崗位工作的人，實現「人—崗位—組織」匹配。
(二)組織形式
半結構化面試的組織形式通常有兩種：一種是逐一面試，另一種是多人面試，即幾名應試者同時進入考場進行面試。
(三)考查形式
半結構化面試中最常考的題目是自我介紹。自我介紹是統領性的題目，基本涵蓋了「是什麼樣的人」、「做過什麼」、「能做什麼」、「想做什麼」這四個方面，因此通常出現在半結構化面試的最開始階段。考官通過應試者的自我介紹可以對應試者有一個相對全面的、基本的了解。在此基礎上，再根據應試者的個人情況，提出針對某一方面的提問，做進一步的了解。根據對湖北農商行歷年面試真題的分析可以發現，半結構化面試提問主要集中在以下四個方面：
(1)個性特徵——「是什麼樣的人」
(2)行為經歷——「做過什麼」
(3)個人能力——「能做什麼」
(4)求職動機——「想做什麼」
(四)題型舉例
1.個性特徵
◆ 請談談你的優點。
◆ 請談談你的缺點。
◆ 人們會用哪三個詞來形容你?
◆ 請談談你的家庭狀況以及你和家人的關系。
【思路點撥】
此類題型旨在考查應聘者對於自我了解的程度，所謂知人者智、自知者明，HR更希望在面試中看到那些對自我了解准確，能夠善用自身優點，以積極心態面對自身不足，並且可以努力改正的應聘者。同時，也會通過家庭、愛好、課程等問題，側面了解應聘者的性格、觀念、心態、思維的深度等情況。所以，考生在答此類題目的時候要做到從實際出發，巧妙表達，凸顯自我與崗位的匹配性。
2.行為經歷
◆ 舉一個你克服了挫折的例子，你是如何克服這個挫折的?
◆ 描述一個你同他人合作實現某個目標的情景。
◆ 舉一個你和某個難以相處的人打交道的情景。
【思路點撥】
此類題型旨在考查應聘者的過往經歷，從過往經歷中判斷考生在未來的工作中遇到類似情況將會具備的素質，是否能夠勝任未來的崗位。所以，考生在准備這類題目的時候要懂得將自己的經歷進行梳理，並能准確地從該事件中提取有效信息，比如自我成長、個人能力的鍛煉等，來向考官證明自己的專業程度和未來勝任工作的能力。
3.個人能力
◆ 有人說，不要在行家面前班門弄斧，但也有人說弄斧還需到班門，你是怎麼看的?
◆ 請從客戶營銷的角度談談馬太效應是如何發揮作用的。
【思路點撥】
此類題型旨在考查考生的知識儲備和價值觀、思維能力，所以，建議考生多關注一些經濟熱點，並能夠從多角度進行解析。同時要加強對於未來崗位日常工作性質的了解，知道該崗位員工的處事原則和常用方法，以此來向考官證明自己對於崗位的了解和具備的各方能力。
4.求職動機
◆ 你為什麼報考我們單位?
◆ 長期在基層工作，工作壓力大，你會如何應對?
◆ 你的職業目標是什麼?
【思路點撥】
此類題型旨在考查考生最所報考崗位和自我的認知程度。只有對自己所報考的崗位的工作性質、工作職責等有所了解，並清楚的知道自己對未來的規劃、自己的周邊環境等才能夠真實傳達自己的想法，並在真情實意中得到考官的青睞。所以，對於崗位和自我的認知非常重要。考生要真正問一問自己擇業的期許，對未來的規劃，做到真實有效。

③ 2018中國移動招聘面試形式面試內容是什麼啊

中國移動筆試復內容：
第一部分：行制測+行業綜合知識
(言語理解：20題;數字運算：15題;邏輯推理：20題;思維策略：10題，資料分析：15題;行業綜合知識：10題)，考試時間為95分鍾;
第二部分：職場個性測試：72題，25分鍾。
中國移動面試內容：
面試形式: 依照各省的安排，分為結構化，半結構化，無領導
面試內容: 自我介紹，對崗位的理解等。
面試名單部分省已經出了。隨時關注，以防錯過！

中國移動通信集團有限公司是一家基於GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式網路的移動通信運營商，成立於2000年4月20日，總部位於北京。

2008年5月中國鐵通集團有限公司整體並入中國移動；2017年12月公司進行公司制改制，由全民所有制企業變更為國有獨資公司，並更名為中國移動通信集團有限公司。

④ 中國移動面試會問些什麼問題

第一個問題，你的手機是移動還是聯通的。回答聯通的PASS
第二個問題，專你沒月手機話費大屬概多少，50以下PASS
第三個問題，我們為什麼叫中國移動。答案，天知道
好些還有個問題是移動口號：我的地方聽誰的？
答案。你的

⑤ 中國移動面試會問些什麼問題

第一個問題，你的手機是移動還是聯通的。回答聯通的PASS
第二個問題，你沒月手回機話費大概多少，答50以下PASS
第三個問題，我們為什麼叫中國移動。答案，天知道
好些還有個問題是移動口號：我的地方聽誰的？
答案。你的

⑥ 中國移動面試自我介紹技巧

中國移動面試形式多為無領導及半結構化。中國移動面試自我介紹時長，回沒有明確的規定，具答

體要看各地區的招聘公告，自己在准備中國移動面試自我介紹的時候，要做好兩手准備，一分

鍾的自我介紹准備一份，三分鍾左右的自我介紹再准備一份，只有自己做好充足的准備，通過

的幾率才會大大的增加。

中國移動面試自我介紹注意事項：

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內容要與個人簡歷相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害，不談無關、無用的內容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

⑦ 參加中國移動公司的面試時,如果提問"你為什麼選擇中國移動公司"應該怎樣回答

我是移動員工，而且每年面試考試都拿第一。記得回答問題的時候要和面試你的人有眼版神交流，這很重要權。仔細想想你為什麼要來這里來這里是干什麼。例如來鍛煉，例如公司待遇好。都可以，有什麼說什麼。表現的健談，但不浮誇就好！一定要你

⑧ 中國移動的面試形式是什麼

2019中國移動校園招聘的面試形式應該與2018中國移動校園招聘面試形式基本相同，不會回有太大的變答化。
一、2018中國移動校園招聘面試形式
面試形式為通用面試、專業面試和綜合素質面試，面試內容包括自我介紹和對崗位的理解等等
二、面試注意事項：
1、著裝篇
穿合身的正裝，以干凈整潔為主，男生收拾好頭發剃好鬍子，女生化簡單的妝容。
2、印象篇
廣移是一家怎樣的公司?相信小夥伴們都有自己的見解吧，結合相關資料及自己的看法，大方的說出來吧
3、專業篇
對自己所學的專業知識和學習經歷進行總結，形成清晰的專業知識結構，准備好相關的作品，瀏覽行業熱點新聞和領域。
4、心理篇
面試時最常出現的心理現象就是緊張，那麼應該如何克服呢?唯一的方法就是跟你的小夥伴們多排練一下吧!

⑨ 面試題目：談談對中國移動的了解

2013年9月28日，中國移動換上了由正邦品牌顧問服務集團設計的新LOGO。新LOGO以新的紐帶相握為造型，不僅很好的延續了中國移動的品牌形象資產，又使整個形象更加簡潔動感、互通順暢，也打開了互聯網特徵的延伸性。

時尚、親和、智慧的淺藍色代替了過去強勢、冰冷的色彩感受，一抹生機的綠色為企業注入創新活力與社會責任的品牌聯想。新標志秉承「責任、卓越」的核心價值，體現出「移動改變生活」的戰略願景，強化了中國移動作為企業公民對國家、對社會的價值承諾，並且弱化了與消費者在功能利益和使用體驗上的溝通。

將「中國移動通信」改為「中國移動」，去掉「通信」二字，打破「中國移動是做電話通訊」的局限認知，淡化中國移動「通信」的行業屬性。將「CHINA MOBILE」改為「China Mobile」，大寫字母改為小寫字母，不僅提高了可讀性，也為中國移動品牌形象帶入活潑、親切感。

2014年8月14日，中國移動董事長奚國華曾在出席公司中期業績發布會時透露，內容基地考慮可以做混合經濟所有制，尤其在不擅長的內容生產方面，可以和社會力量結合起來，甚至上市。同年8月下旬，業內傳出消息，中國移動將把旗下五大內容基地的業務整合起來，成立獨立的新媒體公司。

中國移動在全國范圍內共有9個業務基地，其中5個涉及內容生產的基地分別為：浙江手機閱讀基地、四川音樂基地、上海手機視頻基地、江蘇游戲基地和福建手機動漫基地。該公司注資資金為104億元，將分三年撥付，其中，2015年注資71億元。按照計劃，10月底前要完成新媒體集團公司工商登記注冊工作，11月底配合5個省公司完成各個子公司工商登記注冊工作。

2014年10月13日，有媒體報道稱，中國移動將成立新媒體集團公司及音樂、視頻、閱讀、游戲、動漫5個子公司，公司或命名為「咪咕文化科技集團公司」，注資資金為104億元，並將力爭在2015年1月正式投入運營。新媒體公司將定位為數字內容領域產品提供、運營、服務一體化的專業子公司，是中移動旗下音樂、視頻、閱讀、游戲、動漫數字內容業務板塊的惟一運營實體。但中移動方面並未就該消息予以回應。

(9)中國移動面試擴展閱讀：

2014年5月14日中國移動宣布，將自6月1日起面向全國客戶推出新的4G資費標准，不僅大幅下調資費水平，而且打破了流量月度清零的計費方式。對比現行資費，中國移動4G新資費的門檻更低，價格更實惠。全新推出的30元500M流量包，切實放低了4G套餐的使用門檻，可滿足更多4G入門客戶的使用。

而4G飛享套餐也增加了多項中低檔位的套餐，最低檔位套餐從88元降低到58元。此外，中國移動還將2G/3G套餐外流量資費統一下調為0.29元/MB，與4G套餐保持一致。令人關注的是，中國移動此次推出了流量「季包」和「半年包」。

這意味著傳統運營商流量月度清零的計費方式被徹底打破，用戶的手機流量使用周期更長更靈活。中國移動同時推出流量分享服務，使用4G套餐的客戶，可授權1－4個親友分享自己套餐內的流量，每人每月收取10元功能費。