求職詐騙
1. 遇到求職詐騙怎麼辦
你有一顆善良的心！
3各選擇：
1、報警，為警方提供電話號碼，網址等。
2、在網上回匿名宣傳，建議你答在網吧這么做。在舉報犯罪分子的同時還要學會自我保護。
3、置之不理。這種事情比較常見了。一般人不會相信的，只相信自己投過簡歷的公司。所以不用擔心。
不用杞人憂天，有些事情不是你一個人可以解決的！
2. 關於我被求職中介詐騙
個別人說的太復雜抄太冗長了。。。
建議你收好一切相關的證據！
盡量回想所有可能成為證據的人或事，要細心！要細節！
及時去報案吧！
把所有可能幫助破案的細節都要說清楚！
比如時間地點對方的說話口音說話習慣說話特點，以及從說話中可以判斷的一切~！
順便鄙視一下那個SB警察！！！我靠！那是警察嗎？他是農民吧（還是沒念過書，沒一點常識的那種鐵桿貧農）！
別信他的，很多騙術就是鑽這個空子----兩廂情願！其實那已經侵犯了你的知情權！
3. 常見招聘詐騙陷阱有哪些
一旦發覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護。若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大，可以到公安部門進行報案。
1、非法斂財
主要方式包括：以招聘之名騙中介費，非法收取押金、保證金等
2、利用招聘打廣告
主要方式：招聘單位並不是真的要招人，只不過是利用招聘廣告來宣傳自己
3、掛羊頭賣狗肉
主要方式為：招聘職位與實際職位嚴重不符
招聘時說招編輯、記者，實則是招廣告業務員等，承諾提供的薪水，往往都比較高，許多求職者很容易為之所動，招聘單位常常挑出應聘者的種種「不足」，然後以此為理由來壓低薪水。
4、試用期陷阱
主要方式：三個月試用期之後，找借口辭退，利用了試用期的用工成本低廉的優勢，不顧員工的權益。
5、真假培訓
主要方式：與非法斂財類似，只不過他不但騙了招聘者，還利用了政府提供的培訓優惠政策，從政府補貼中獲取利益。 這些信息中以「培訓為主、上崗為輔」的情況居多。不少企業確實在培訓者中招用了一些人員，但更多的是培訓結束就沒了下文。目的騙政府補貼 。
一旦發覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護。若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大，可以到公安部門進行報案。
求職者發現招聘信息中所列的待遇、報酬與實際情況嚴重不符合的，應向勞動部門反映，請求查處，勞動部門可根據有關管理條例規定處罰職介，對職介所收的相關費用應予退還，求職者的損失，應按有關規定賠償。
最重要的是與用人單位簽訂合同、保留證據。外出打工，農民工更應該與用人單位簽訂合同，並保留相關用工證據，出現工傷糾紛時，有關的用工合同、上崗證都可以證明勞動者與用人單位之間的勞動關系。不要因為當時說的很好就不跟用人單位簽訂合同或協議，這樣一來，一旦出現問題就沒有證據，不能很好的維護自己的權益。
4. 遇到求職詐騙我該如何維權，請指教！
遭遇求職詐騙，收集好證據，向公安機關報案處理。
5. 以找工作為由詐騙
手機裡面的騰訊手來機管家可以自對移動應用信號檢測和預防。在安全網關上進行細粒度的許可權配置，保證接入終端的安全性；同時，安全網關支持客戶端訪問企業內網時不允許同時訪問其它互聯網的功能，更加保證了接入的安全性。文件傳輸系統保證職員和公司內網資源、企業內網和數據中心之間的安全可靠、高性能的大數據傳輸。
6. 招聘中有哪些常見的詐騙手法
招聘中有哪些常見的詐騙手法：
1、「媒體網路」招聘詐騙
犯罪分子通過郵箱，微信、微博、簡訊、網站發布虛假招聘信息，誘騙務工者前來應聘，以購買復雜資料、考試提綱等方式詐騙錢財。
由於網路信息量大、范圍廣，提供了很大的求職空間，成為越來越多人優先考慮的求職途徑。一些網路騙子也就乘虛而入，編織各種美麗的招聘陷阱，誘騙求職者把錢存入指定的賬戶以達到詐騙目的。
2、「皮包公司」合夥行騙
一些勞務中介所為了獲取應聘者的信任，與一些騙子公司或皮包公司合夥進行詐騙。即先由中介單位以推薦工作為名收取報名費、服務費等，後由騙子公司或皮包公司假裝招聘工人，收取體檢費、服裝費、押金等費用，再編織種種理由拒絕上崗或中途辭退。
3、收取服務費後借口敷衍
一些中介部門在醒目地點張貼相當誘人的招聘啟示吸引應聘人員上門，在收取一定的服務費後稱宣傳的職位已滿，並承諾盡快聯系合適的單位，讓應聘者留下聯系方式，但其根本沒法兌現，然後尋找各種借口敷衍。
一般應聘者求職心切，只能採取一檔多投的方法以盡快上崗，只要能找到工作，且被騙錢財金額不大，也就自認倒霉了。
4、臨時租用辦公場所辦公
一些不法分子打著虛假單位的旗幟，在人員流動量大的熱鬧地段租賃臨時辦公地點，以豐厚的待遇條件為誘餌，大張旗鼓進行招聘，在騙得多人上當交納一定的報名費後，立即攜款逃之夭夭。待應聘者等不到上崗通知找上門來時，才發現早已是人去樓空或物是人非了。
5、吹噓有關系要錢疏通
詐騙分子吹噓自己門路廣、關系多，可以通過「關系」幫事主找到「好」工作，但為了疏通關系需要花錢，但是當事主交錢後，騙子要麼逃之夭夭不見蹤跡，要麼好工作遙遙無期。
6、群發招工信息騙取費用
「某酒店因業務發展需要，誠招業務員，年齡18~40歲，月薪8000元；某服裝公司招聘女工，月工資3500元……」騙子一般以優厚的工作待遇為誘餌，抓住求職者急於找工作的心理，通過手機群發招工信息的形式，等待受騙者上鉤。
如果求職者打電話過去咨詢，往往被要求交報名費、押金等。這些人在騙取錢財時，根據報名者的急切程度來決定報名費和押金的數額，200元、500元、1000元、2000元不等，得手後便把手機號和銀行賬號一同注銷。
7. 做到哪些，會有效的防範求職詐騙
在網上找招聘信息的時候，要找那種公司直招的，去面試的時候盡量選擇結伴而行，在工作之前不要交任何費用
8. 求職詐騙案有哪些
大學生求職受騙，這樣的新聞屢見報端，有的還被卷進傳銷組織，境遇凄回慘。在求職過程中，大學生答應擦亮雙眼，不能憑感覺。公司在高檔寫字樓辦公或許諾給出誘人的高薪，就自認為單位效益不錯。應通過側面打聽，了解該招聘單位和中介單位的真實情況，並學習相關勞動法規和相關政策。招聘或中介單位以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產品押金、風險金、報名費、培訓費等行為，都屬於非法行為。在利益驅動下，一些公司更是設置了「試用期後即解聘」的陷阱。大學生要有意識提高自我保護能力，比如在簽訂勞動合同時，就要認真看完每一條條款，慎重考慮自身的利益。一旦發覺上當受騙，應及時向招聘單位所在地的人力資源和社會保障局或公安局派出所報案，尋求法律保護。
9. 求職詐騙
對方說啥來就是啥,虧你在外自面混了這么久？
這樣的事情我可以打保票，
一定是那種自稱招聘-電話面試-拉去從事非法傳啥銷的。
只要你查不到號，查到小靈通，查到對不上號，那就顯然是騙人的。
給你發的隨時會被吞。
如果你正在通過網路求職，並接到了用人單位打來的電話，
那麼，詳細核實對方身份及公司真假是第一步，
否則，你稍不留意就會上當受騙，
或者落入那些精心偽裝的傳（）銷網路。
你以為自己是舉世聞名，對方隔著那麼遠還能慕名而來，非你不要？
你也不是優秀得無以復加的地步，憑什麼會天上掉餡餅砸著你呢。
只要你在不安全的地方留下過手機號碼，都可能被收集起來賣掉。
這幫人就冒充某國際或國內著名企業，一般自稱為某助理或某主管。
給你打電話，先進行一番摸底後，要求電話面試，
然後以各種理由，讓應聘者到外地參加培訓或者直接工作。
或者利用各種人才招聘網站欺騙求職大學生。
從網上復制一家真實企業的營業執照副本，傳真給人才網並付費刊發招聘廣告。
從應聘者的簡歷里搜集其個人信息，然後一一打電話自稱招聘。
要是你頭腦發熱跑到了當地，就被人身控制，從事非法傳（）銷。