找工作時間短

Ⅰ 找工作，是先看時間長短還是看工資多少

那要看你內心是怎麼想的，想工資高，就得時間長，想輕松，那隻能選擇工資低的，各有所長。。

Ⅱ 一般找工作的時候人家說不收短期工，那工作幾個月算是長期的五六個月算嗎

至少要做滿三個月的。
五六個月可以的，但你不能直白地跟人講「我只做六個月」，只能講「我願意做長期工」，真正做到六個月時再說吧。

Ⅲ 有什麼工作好找上班時間短的

在城市裡可以幫人家家裡搞衛生，按預約時間上門做衛生，半天可以做一家了，一個月按自己的工作量預約，收入也好。

Ⅳ 辭職創業失敗，很短的時間經歷了這么多，再找工作，還不如原來的單位，我該怎麼調節自己

經歷也是一種財富，在人生低谷中保持堅強也是一種歷練。你還年輕，該走的路還很長。經歷過失敗，才會走向成功。

Ⅳ 我離職了，短時間內部找工作。那我原來的五險一金應該怎麼處理腦子里一點概念也沒有，求指教

你的五險一金可以先放著不管，單位給你停保後會自然轉到流動窗口的，以後再上專班續上屬就是；就你說的敢為掛靠的問題，對你個人好處是極大的，單位交的錢比個人交的錢要多很多，但是對單位來說，沒有一點好處，是絕對的風險，你社保在單位，那就是有勞動關系存在，單位要承擔很大的風險，比如個人有受傷等，單位是要承擔責任的，而且如果個人向單位要工資，單位還沒轍了，所以，在這個問題上，個人有好處，單位要承擔很大的風險。

Ⅵ 找工作:做過兩份工作，第二份比較短，就在面試的時候把短的隱去了，離職證明交哪個

那就實話實說唄，沒別的辦法，或者這個新公司也別去了，繼續找，回不要對人家另一個公司撒答謊，這樣你會失去很多機會的，祝你好運！那就實話實說唄，沒別的辦法，或者這個新公司也別去了，繼續找，不要對人家另一個公司撒謊，這樣你會失去很多機會的，祝你好運！

Ⅶ 找工作可以省略最近短期工作經歷嗎

可以啊，隨你怎麼製作了，你要那麼在意的話適當作假也可以啊，簡歷只是一個參考，對用人單位來說你的實際能力和他們的崗位是否符合才是重要的。

Ⅷ 我要找工作，找最簡單的那種工作，時間很短很輕松的那種，工資1500以上就行了，請問能找什麼

去做文員呢，工作比較輕松，但是工資就比較低。做銷售也可以呀！時間自由，但是口才要比較好。

Ⅸ 上一份工作時間太短（一個月），現在正在找工作，求職簡歷上可以不寫嗎不寫的話，新單位能查的到嗎

可以不寫的。

• 若樓主覺得自己文筆不好，或者其他個人原因，找人代寫簡歷是完全可行的。專前提屬是要找專業的機構/團隊來做
  

製作個人簡歷要根據自身的實際情況來製作。

1、個人簡歷中一般應該包括：自然狀況：姓名、性別、學歷等；同時要簡述個人的接受教育經歷和相關工作經歷以及個人的業務描述在工作中取得的業績。

2、個人簡歷要簡單、明了，描述個人工作經歷時要重點突出，簡述工作業績時要盡量詳細，最好有案例。這樣用人單位會對你有一個比較詳細的了解，提高應聘成功率。

Ⅹ 我要找工作，找最簡單的那種工作，時間很短很輕松的那種，工資1500以上就行了，請問可以做什麼工作，

家政公司做鍾點工，不是保潔，臨時的那種，和家政公司說好，有時間就去，因為掙得少，時間肯定最短，因為長期工都4000以上一個月。