❶ 四十歲的女人找工作都有哪些選擇
01 四十歲不是人生的終點,想做什麼就去做,不會就去學,試一下無所謂,萬一成功了呢?
02 成熟魅力,只有四十歲以後的女人才擁有,與這個年齡段的女人相處會有舒適感,她懂得忍耐自己,她懂得包容別人!
03 沒有愁眉、沒有苦臉,四十歲也要嘴角上揚,自信很重要,“家”這么繁雜的工作我都忙得過來,工作算什麼!

總結:四十歲也能作為人生起點,我舅媽四十歲學了會計,如今退休還在幫人做賬,鄰居四十多歲做了育兒嫂,賺的比白領都多,而我雖然沒到四十歲,也一直在幻想著,我的四十歲已經不用再做賢妻良母,孩子大了,老公事業有成,而我就做自己想做的!
❷ 50歲以上的女人還能找工作嗎
我鄰居王阿姨,50歲退休了。
她覺得養老金比較低,才一千塊錢,不夠花!又覺得自己還年輕,閑待著對不起美好年華,於是想找份工作做。
但是又有擔心,聽說年輕人就業壓力都很大,自己退休了,工作好找嗎?
晶說社保告訴你,工作不但能找到,還挺受市場歡迎呢!
我們單位就招聘了很多退休返聘的女職工,而且很多單位很願意招聘這種50歲退休返聘的女職工。
原因有以下幾點:
一、女職工50歲退休後,其實體力還是很好的,總體還是很年輕的
現在生活條件好了,大家保養的好都不顯老,身體也年輕,心態也年輕。其實還是有很多工作可以做的。
1.重新返聘進企業工作
退休返聘,首選自己退休時的單位。
因為工作已經熟悉了,人際關系各方面都理順了,工作起來也非常順手。
另外,像廚房的一些洗碗工作,保潔工作,還有生產上一些簡單的工作,50歲退休的女職工完全可以勝任。
2.餐飲行業、超市等工作
比如餐館的工作人員,除了收銀台有幾個年輕女生以外,大部分工作人員都是在50歲左右的女職工。
還有很多的超市也是,大部分超市的服務人員基本上都是50歲左右的女員工;很多單位的保潔人員,環衛工人,綠化工人,大部分也是50左右的女員工在工作。
所以,除了製造業,第三產業服務業中,很多崗位也都是適合50歲左右退休女工人就業的。
3.自己創業,做小本買賣
退休女職工,不願意再進企業的話,可以考慮做個小本買賣創業。
比如到步行街商業街等地方去做一個小吃攤,也可以租個攤位賣一些日常生活用品等等,本小利大,還是很不錯的。
二、退休女職工有特別的優勢:不用交社保公積金
1.單位不用繳納社保和公積金
作為企業來說,社保和公積金的支出要佔到一個員工工資的40%左右,對企業來說是非常大的一塊費用。
退休返聘人員因為已經開始領養老金了,所以跟企業簽訂的是退休返聘協議,不是勞動合同,不受勞動合同法約束,也無法繳納社保和公積金。
對企業來說,這塊費用就可以省下不少錢。
2.退休返聘人員好管理
因為沒有了勞動合同法的約束,退休返聘人員與單位的關系屬於勞務關系,用人單位解除勞務協議的時候,是無需支付經濟補償金的。
這樣對於單位來說,既增加了用工靈活度又降低了企業成本,何樂而不為呢?
三、退休返聘人員再就業,需要注意用工風險問題
對於退休返聘人員來說,主要就是年齡較大,工傷等風險的問題。
那麼針對這種情況,
建議單位一定要給退休返聘人員購買意外險等商業保險,保護勞動者的利益。
綜上所述,50歲剛退休的女職工,找工作的話,在市場上還是非常受歡迎的。
一些企業的後廚、保潔,還有簡單的操作工的崗位都是可以的,而
❸ 女孩子找工作
學歷在現在來說復還是比制較重要的,如果可以希望你能重新回到校園,這個年紀就應該是接受教育的時候
如果真的不喜歡,想找工作的話,女孩子還是要有一門手藝吃飯的,可以報班學習甜點,如果身體柔韌性好的話可以去學習瑜伽,成為瑜伽老師,或者喜歡跳舞成為舞蹈老師,你自己有什麼愛好和特長,都可以報班學習發揮,希望你學習手藝的時候可以堅持下去,不過還是希望你能回到學校~
❹ 女性學什麼好找工作
一、公關
公關是女生的「傳統優勢項目」,也是現代社會經濟生活中一門高深的學問。
在傳統上,女生比男生具有更大的公關優勢:表達能力、交際能力、協調能力都比男生強而且更富於情感性。在競爭越來越激烈的知識經濟時代,在眼球經濟時代,公關比任何時候都更重要。 中高級公關小姐總是在全球各地飛來飛去,為效力的各大公司做專題、組織培訓,以至企業戰略咨詢、與政府的聯絡等,成為最耀眼的白領女生之一。
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二、人力資源 在國外,
沒有行政經理一職,只有人事經理,專門管理公司的行政事務、人事安排、職工考核培訓,建立公司人事制度、利益分配製度等,權利自是一人之下萬人之上。國內隨著體制改革和經濟開發的深入,人力資源的開發和管理越來越受到重視,一個現代企業,最重要的不是資金是否充足,而是是否有一群有知識有能力並與企業同生共死的員工,而女性所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經理的工作。
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三、傳播媒介
如今可以叫做傳媒時代,任何風潮可以在一夜之間傳遍世界的每一個角落,因而傳媒紅人無不紅的發紫,從中央電視台「綜藝大觀」一飛沖天的倪萍,到湖南衛視「快樂大本營」台柱之一的李湘,從由電影下來有操刀電視的第一富婆劉曉慶,到原來效力於傳媒後來駕權傳媒的楊瀾,女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養眼的風景線,她們的收入自然是一般人幾十輩子也掙不來的。
❺ 為什麼女人過了40找工作難
為什麼女人過了歲就很難找到工作?
就現代社會的發展現狀而言,過了40歲的女性難以找到工作是一種社會淘汰的普遍現象。

再加上現在哪個單位上班不需要用到電腦啊!40歲的女人對於電腦辦公軟體方面可謂是一竅不通,這就更加難找到合適的工作了,如果懂一點電腦的辦公軟體還能幫助酒店後台記錄或者倉庫管理,但是什麼都不懂要現學的話,學習能力已經大不如前的她們傭人單位是沒那麼多時間去教的,大家手頭上都有自己的事情要做,傭人單位巴不得自己招來的員工能夠馬上上手做事情,而40歲的女人沒辦法做到這一點,必須給她們充足的時間去適應,自然傭人單位會拒絕她們,她們也就很難找到工作。
❻ 女性本來就比較難找工作,多少歲的女性基本已經沒有機會
女性找工作在我看來並不算特別難,還是得要找哪些工作,大致上五六十歲的女性基本上就已經不會有什麼再就業的機會了,除非是一些比較容易上手的工作。

需要什麼樣的工作待遇;待遇與能力成正比,待遇也與同行業相匹配,要求高於同行業,企業是不會聘用,除非能力超人一等。對一些專業水平要求比較高的工作,最好先要了解下全國平均薪酬,再自我評估自我能力,再給出一個薪酬價值。最後給出一個薪酬范圍,這樣話容易聘用,總的來說,企業是講求效益,絕對不養閑人。
❼ 30歲左右的女性是不是不好找工作了,都在做什麼工作呢
30歲的年紀處於很尷尬的年齡,找工作的都是年輕的,年齡稍大一點的又看有回沒有工作經驗,答技術好不好,所以處在這個年紀就會感到高不成低不就。30歲的話可以選擇自己學一門技術,現在餐飲行業還是很不錯的,你可以學習西點,蛋糕,將來自己搞個小店,還是不錯的
❽ 女性比男性更容易找工作的理由
告訴你。實際就是社會男人招聘的多。好色,愛哄女人樂。把一些穩定活。只留給女人干。討好女人樂。其它的一切。全是介口。換女人招工。你再看看。就男女不限了。切!還說啥呀!