❶ 四十歲的女人找工作都有哪些選擇
01 四十歲不是人生的終點，想做什麼就去做，不會就去學，試一下無所謂，萬一成功了呢？
02 成熟魅力，只有四十歲以後的女人才擁有，與這個年齡段的女人相處會有舒適感，她懂得忍耐自己，她懂得包容別人！
03 沒有愁眉、沒有苦臉，四十歲也要嘴角上揚，自信很重要，“家”這么繁雜的工作我都忙得過來，工作算什麼！
總結：四十歲也能作為人生起點，我舅媽四十歲學了會計，如今退休還在幫人做賬，鄰居四十多歲做了育兒嫂，賺的比白領都多，而我雖然沒到四十歲，也一直在幻想著，我的四十歲已經不用再做賢妻良母，孩子大了，老公事業有成，而我就做自己想做的！
❷ 50歲以上的女人還能找工作嗎
我鄰居王阿姨，50歲退休了。
她覺得養老金比較低，才一千塊錢，不夠花！又覺得自己還年輕，閑待著對不起美好年華，於是想找份工作做。
但是又有擔心，聽說年輕人就業壓力都很大，自己退休了，工作好找嗎？
晶說社保告訴你，工作不但能找到，還挺受市場歡迎呢！
我們單位就招聘了很多退休返聘的女職工，而且很多單位很願意招聘這種50歲退休返聘的女職工。
原因有以下幾點：
一、女職工50歲退休後，其實體力還是很好的，總體還是很年輕的
現在生活條件好了，大家保養的好都不顯老，身體也年輕，心態也年輕。其實還是有很多工作可以做的。
1.重新返聘進企業工作
退休返聘，首選自己退休時的單位。
因為工作已經熟悉了，人際關系各方面都理順了，工作起來也非常順手。
另外，像廚房的一些洗碗工作，保潔工作，還有生產上一些簡單的工作，50歲退休的女職工完全可以勝任。
2.餐飲行業、超市等工作
比如餐館的工作人員，除了收銀台有幾個年輕女生以外，大部分工作人員都是在50歲左右的女職工。
還有很多的超市也是，大部分超市的服務人員基本上都是50歲左右的女員工；很多單位的保潔人員，環衛工人，綠化工人，大部分也是50左右的女員工在工作。
所以，除了製造業，第三產業服務業中，很多崗位也都是適合50歲左右退休女工人就業的。
3.自己創業，做小本買賣
退休女職工，不願意再進企業的話，可以考慮做個小本買賣創業。
比如到步行街商業街等地方去做一個小吃攤，也可以租個攤位賣一些日常生活用品等等，本小利大，還是很不錯的。
二、退休女職工有特別的優勢：不用交社保公積金
1.單位不用繳納社保和公積金
作為企業來說，社保和公積金的支出要佔到一個員工工資的40%左右，對企業來說是非常大的一塊費用。
退休返聘人員因為已經開始領養老金了，所以跟企業簽訂的是退休返聘協議，不是勞動合同，不受勞動合同法約束，也無法繳納社保和公積金。
對企業來說，這塊費用就可以省下不少錢。
2.退休返聘人員好管理
因為沒有了勞動合同法的約束，退休返聘人員與單位的關系屬於勞務關系，用人單位解除勞務協議的時候，是無需支付經濟補償金的。
這樣對於單位來說，既增加了用工靈活度又降低了企業成本，何樂而不為呢？
三、退休返聘人員再就業，需要注意用工風險問題
對於退休返聘人員來說，主要就是年齡較大，工傷等風險的問題。
那麼針對這種情況，
建議單位一定要給退休返聘人員購買意外險等商業保險，保護勞動者的利益。
綜上所述，50歲剛退休的女職工，找工作的話，在市場上還是非常受歡迎的。
一些企業的後廚、保潔，還有簡單的操作工的崗位都是可以的，而
❸ 女孩子找工作
學歷在現在來說復還是比制較重要的，如果可以希望你能重新回到校園，這個年紀就應該是接受教育的時候
如果真的不喜歡，想找工作的話，女孩子還是要有一門手藝吃飯的，可以報班學習甜點，如果身體柔韌性好的話可以去學習瑜伽，成為瑜伽老師，或者喜歡跳舞成為舞蹈老師，你自己有什麼愛好和特長，都可以報班學習發揮，希望你學習手藝的時候可以堅持下去，不過還是希望你能回到學校~
❹ 女性學什麼好找工作
一、公關
公關是女生的「傳統優勢項目」，也是現代社會經濟生活中一門高深的學問。
在傳統上，女生比男生具有更大的公關優勢：表達能力、交際能力、協調能力都比男生強而且更富於情感性。在競爭越來越激烈的知識經濟時代，在眼球經濟時代，公關比任何時候都更重要。 中高級公關小姐總是在全球各地飛來飛去，為效力的各大公司做專題、組織培訓，以至企業戰略咨詢、與政府的聯絡等，成為最耀眼的白領女生之一。
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二、人力資源 在國外，
沒有行政經理一職，只有人事經理，專門管理公司的行政事務、人事安排、職工考核培訓，建立公司人事制度、利益分配製度等，權利自是一人之下萬人之上。國內隨著體制改革和經濟開發的深入，人力資源的開發和管理越來越受到重視，一個現代企業，最重要的不是資金是否充足，而是是否有一群有知識有能力並與企業同生共死的員工，而女性所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經理的工作。
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三、傳播媒介
如今可以叫做傳媒時代，任何風潮可以在一夜之間傳遍世界的每一個角落，因而傳媒紅人無不紅的發紫，從中央電視台「綜藝大觀」一飛沖天的倪萍，到湖南衛視「快樂大本營」台柱之一的李湘，從由電影下來有操刀電視的第一富婆劉曉慶，到原來效力於傳媒後來駕權傳媒的楊瀾，女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養眼的風景線，她們的收入自然是一般人幾十輩子也掙不來的。
❺ 為什麼女人過了40找工作難
為什麼女人過了歲就很難找到工作？
就現代社會的發展現狀而言，過了40歲的女性難以找到工作是一種社會淘汰的普遍現象。
再加上現在哪個單位上班不需要用到電腦啊！40歲的女人對於電腦辦公軟體方面可謂是一竅不通，這就更加難找到合適的工作了，如果懂一點電腦的辦公軟體還能幫助酒店後台記錄或者倉庫管理，但是什麼都不懂要現學的話，學習能力已經大不如前的她們傭人單位是沒那麼多時間去教的，大家手頭上都有自己的事情要做，傭人單位巴不得自己招來的員工能夠馬上上手做事情，而40歲的女人沒辦法做到這一點，必須給她們充足的時間去適應，自然傭人單位會拒絕她們，她們也就很難找到工作。
❻ 女性本來就比較難找工作，多少歲的女性基本已經沒有機會
女性找工作在我看來並不算特別難，還是得要找哪些工作，大致上五六十歲的女性基本上就已經不會有什麼再就業的機會了，除非是一些比較容易上手的工作。
需要什麼樣的工作待遇；待遇與能力成正比，待遇也與同行業相匹配，要求高於同行業，企業是不會聘用，除非能力超人一等。對一些專業水平要求比較高的工作，最好先要了解下全國平均薪酬，再自我評估自我能力，再給出一個薪酬價值。最後給出一個薪酬范圍，這樣話容易聘用，總的來說，企業是講求效益，絕對不養閑人。
❼ 30歲左右的女性是不是不好找工作了，都在做什麼工作呢
30歲的年紀處於很尷尬的年齡，找工作的都是年輕的，年齡稍大一點的又看有回沒有工作經驗，答技術好不好，所以處在這個年紀就會感到高不成低不就。30歲的話可以選擇自己學一門技術，現在餐飲行業還是很不錯的，你可以學習西點，蛋糕，將來自己搞個小店，還是不錯的
❽ 女性比男性更容易找工作的理由
告訴你。實際就是社會男人招聘的多。好色，愛哄女人樂。把一些穩定活。只留給女人干。討好女人樂。其它的一切。全是介口。換女人招工。你再看看。就男女不限了。切！還說啥呀！
