裸辭找工作一般多久
⑴ 裸辭後你找工作用了多久
最好不要裸辭吧，一定要有自己的規劃，知道自己的能力所在，工作是隨便回都可答以找到，但一個好工作需要的因素很多，裸辭可能需要空窗期很久。 來自職Q用戶：匿名用戶
我就是裸辭的 趁著有空去考完駕照回來 找了一個多月還沒有找到滿意的工作 現在心慌 所以建議不要裸辭找工作 來自職Q用戶：匿名用戶
⑵ 不裸辭的情況下你們是怎麼找工作的，怎麼去面試的
你不辭職的情況下，可以先通過在網上遞交簡歷的方法來進行找工作，首先這么做的優點在於，人力總監需要先對面試者的簡歷進行篩選，而這個過程也比較漫長，而這段時間內，仍舊可以在你原來的公司工作，當你的簡歷審核通過以後，你可以和面試官溝通面試時間，這樣既方便又省時間。
個人並不是太建議大家裸辭了以後在找工作，因為當你還在工作的時候找工作，你面試的那個單位如果還要你的話，那就是很真誠的了，而且你如果帶職去找工作的話，到你在談到薪資待遇時，你也可以有底氣一點，當然，你要了解到公司情況在進行簡歷投放，不然就是在浪費時間。
⑶ 各位大神，大家裸辭之後重新找工作都需要多久裸辭之後 外出休息了一段時間 現在開始重新找工作 這
畢業工作不到一個月裸辭，沒錢，沒父母支持，沒本事，沒特長，沒技術，只有版運氣。
現在一個權人在北京飄著，女孩子，住在一間周圍全農民工的自建房裡面，不到十平米吧。每天都怕有人破門而入什麼的… 來自職Q用戶：李女士
裸辭還是不太建議額，除非你真是一刻不想呆了！我現在就這么個狀況！因為五年沒找過工作了！裸辭，一下子激情來了。面試幾天後又不盡人意，自己又不像將就！這時候你真的會又些後悔和對自己的重新審視！心情起伏會很大！ 來自職Q用戶：用戶4851373
⑷ 「裸辭」後，再找工作好找嗎
最大的困難是長時間沒找到滿意的工作後，出現危機感，焦慮，壓迫。但是如果工作不專合適，還是建議盡早屬換工作。放棄一段你已經努力但還是無法繼續的困擾你的工作，你的未來還有更多機會。這不是失去，這是一種別致的獲得。失業的期間，正是我們改變自己思維方式的最好的時候。裸辭找到下家的這段時間可以做以下事情：
1、離職後先去做自己之前沒有時間做的事情，把心願了結，體驗人生自由無束縛的感覺。
2、如果有想要學習的東西，可以開始關注並學習起來，為自己補充知識和能量，這樣可以緩解你焦慮不安的失業心情。還有一定要做喜歡的運動，幫助自己身體，身體和心情也是有關聯的。
3、關注一些招聘信息，一定要清楚自己需要的是什麼工作，就算不清楚，那也要明確自己不喜歡什麼，這樣才可以過濾掉很多招聘，不然你海投會一直被招聘電話騷擾，你的心情會沉重糾結起來的。
4、接下來你就面臨著面試經歷了，失敗的、通過的但又糾結要不要去 等等。如是失敗的，建議詢問hr面試失敗的原因，這樣才可以從失敗中得到總結，也是給自己一個進步的空間，面對面試失敗，一定要分析，而不是沮喪不聞不問。
⑸ 找到工作再辭職，還是辭職後再找工作，怎麼選
年底了，很多人都會有換工作的念頭。
辭職的原因千千萬萬，歸根到底都是錢沒給夠、心受傷了。
每個職場人都想找一份收入高點的、福利好點的、自己做的開心點的工作。
換工作很麻煩，第一步需要思考的問題就是：先辭職再找工作，還是先找到工作再辭職？
從另一個層面考慮，裸辭能讓你更專心的找工作，給自己一個休養身心的機會，整理完畢再輕裝上陣。
而騎驢找馬，也會因為當前工作的一些煩惱，導致身心俱疲，無心另尋他路。並且找工作是需要投簡歷和面試的，想要一邊做著當前工作，一邊找下一份工作，可能你就要經常請假了，這難免會被領導和同事看出端倪。
究竟哪種辭職方式是正確的呢？沒有標准答案，你應該找到那個最適合自己的方式。對此，你有什麼見解嗎？歡迎在評論區與我們互動。
⑹ 想要辭職，是直接裸辭在找工作好還是等找到下家再辭職好
裸辭有兩種情況，一是自己能力強不愁找工作，二是對現在的工作環境極度不能忍受一秒鍾都待不下去了。如果沒有這兩種情況就等找到下家再辭職。
⑺ 大家裸辭之後重新找工作都需要多久這期間的各種煩躁該怎麼辦
很多大學生都會因為工作中遇到的加班多，精神壓力過大選擇裸辭。裸辭之後也會給自己放一個大假，出門旅遊或者是瀟灑一段時間。但是，大家裸辭之後重新找工作都需要多久？這期間的各種煩躁該怎麼辦？
裸辭其實是一個非常瀟灑的舉動，但是也是一個非常不明智的舉動。現在的大學生都講究個性，講究灑脫，所以當他們覺得一份工作給他們的壓力和福利待遇不成正比的時候，會毅然決然的選擇裸辭。
煩躁期最好的解決辦法就是正視自己的能力，尋找新工作。當自己過完一段瀟灑的日子，也進入煩躁期之後，是時候安靜下來考慮一下自己到底有什麼能力適合什麼樣的公司了，而這個過程會讓你學會承擔責任，為自己的沖動買單。
⑻ 為何說人在裸辭後，切記不要隨便找工作就職
1 迷茫，是因為你為了跳槽而跳槽
今天看到一個案例，說一個人由於裸辭找工作，結果找了幾個月都沒有找到，讓自己的生活處於迷茫的狀態，因為好的工作找不到，差的工作他自己又不想去做。
那面對跳槽，你是要裸辭呢還是要騎驢找馬呢？高不成低不就是很多人的擇業狀態！這讓我想起了以前面試的一個人。
這個人，是一個內部人介紹來面試。應聘公司的售後工程師崗位。他30歲，中專畢業，已婚。他之所以給我留下深刻印象，並不是因為他在面試的過程中表現有多優秀，而是他過往的經歷，實在是令我咋舌。
從簡歷和他的口中得知，他18歲出來工作，至今已換了11份工作。可謂是1年1換。剛畢業的時候，做的是廣告的噴漆學徒，做了不到一年，覺得廣告噴漆對身體不好，就辭職回家呆了兩個月。錢花得差不多了，就又出來找工作。由於只有廣告的工作經歷，口才又不好，又沒有其他技能，只能去做保安。做了9個月的保安，工資不高，還要上夜班，實在受不了，就又辭職回家，過完年，又出來工作了。不想做保安，要養活自己，只能去工廠應聘普工的工作。做了半年，受不了普工工作的枯燥乏味，就又辭職了。辭職之後，根本就不知道靠什麼來養活自己。後來去了一些娛樂場所做保安工作，後來又去做了裝配等。之後回家又呆了半年。經家裡介紹，跟著家裡的人去工地做水泥工，可是風吹日曬讓他苦不堪言。之後在家人的幫助下，結了婚，有了小孩。他家人還幫他出錢去學維修技術，希望他能夠有一個技術。學了半年之後，進了一家公司做了一年的售後維修工作。
之所以叫他來面試，是因為他的維修工作經歷還算符合公司的崗位要求。可是面試下來後，我發現他的技術跟一個剛剛畢業的人差不多，這與他的年齡完全不符合。所以我跟他說，公司可以錄用，但是工資會稍低。 他聽了之後，說要考慮下。最終還是沒有過來。
其實我心情有點復雜，不是因為他沒來，而是他還沒有認識到自己的問題所在，我知道，他的生活還是會像以前一樣度過，一年一換，所以一輩子都在找養活自己、養活家庭的工作中度過。有太多的人都存在這樣的問題：
①人生完全沒有職業規劃，做工作完全憑著自己的喜好，這個喜好就是哪個工作舒服做哪個。②工作經驗完全沒有積累，今年做技術，明年做銷售，後年做行政，換職業如換衣服 。③內心完全沒有堅持感，工作上遇到問題就逃避，遇到壓力就放棄，以為換了工作就變好 。④個人完全沒有核心競爭力，跳槽後還是只能做同樣的事情， 本以為跳槽可以解決問題，卻發現還是會遇到同樣的問題，所以就永遠跳槽下去。
裸辭後完全不知道下一步怎麼走，所以繼續尋找，在尋找中等待，在等待中迷茫；
完全不了解跳槽的意義何在，純碎就是為了跳槽而跳槽，為了逃避問題而跳槽。
4 這些你沒做到，裸辭你將永遠遇到迷茫期
對於有自己職業規劃，有核心競爭力的人，永遠不會遇到裸辭的迷茫期。就算裸辭了，他們隨時也能找到發揮自己價值的平台。所以，我們要避免裸辭的迷茫，應該做到以下幾點：
①找到自己能夠真正奮斗一生的職業
很多人之所以一年一換，而且是更換不同的職業，就是因為沒有找到真正適合自己的職業。職業的發展具有積累性，一年一換，等待你的永遠是換，而且隨著年齡的增長，你的迷茫的事情就越來越多，你有可能面臨與剛畢業的人搶工作，你有可能而立之年還在為找工作發愁，你有可能還在為那幾十塊錢的工資跟薪酬專員吵架。
② 沉下心來積累自己的工作經驗
好工作不是找出來的，而是被別人挖出來的。我們經常聽到很多朋友被挖過去做經理了，被挖過去做總監了，工資比以前翻了一倍。他們憑什麼被挖？職業的工作經驗是他被挖的首要因素。你想成為被挖的人嗎？那你至少也要在行業里穩定地發展5年以上吧？
③ 打造自己的核心競爭力
有自己核心競爭力的人，根本就不需要擔心裸辭還是騎驢找馬。現在企業招聘存在的問題是招不到合適的人，可是卻也有很多人說，現在找工作真難。這是因為企業標准和員工能力之間存在著差距。我們還遠遠達不到企業用人的標准。如果你有自己的核心競爭力，根本不愁有空窗期，你簡歷剛掛上去，馬上就有人打電話給你了，面試之後，馬上要你上班，就算等你一個月，他們也願意，哪裡還會有迷茫期？
④學會堅持，守得住寂寞，方撐得起繁華
有時不是問題解決不了，只是我們心裡放棄了；有時不是壓力大，只是我們沒挺過去；有時不是問題多，只是我們沒有再想想；有時不是一個人難熬，只是我們不想再嘗嘗孤獨的苦。培養我們的堅持感，是我們職業發展必不可少的一項素質。耐得住寂寞，才守得住繁華。但凡成功之人，往往都要經歷一段無助的歲月。猶如黎明前的黑暗，捱過去，天就亮了。所謂千里馬，不一定是跑得最快的，但一定是耐力最好的。可以抱怨，但必須忍耐；可以寂寞，但不能沉默。人生是個耐力跑，在這個跑道上，沒有人可以幫助你！你必須一個人堅持跑完！人們看到的永遠不會是你背後的辛酸與苦辣，而是你成功前面的鮮花與掌聲！成功者都是意志力與堅持力的強者。
在我們還處在最低位置的時候，沒人會關心你有多辛苦，壓力有多大。所以我們必須自己學會與自己相處，自己陪伴自己，自己鼓勵自己！ 在還沒有長成參天大樹之前，就能忍受任何的風吹雨打，經歷的風雨越大，我們的根就扎得越深，扎得越遠！ 當某一天，我們體內的營養足以撐起我們成為一棵大樹的時候，我們一定會直上凌霄
⑼ 找工作，你會選擇裸辭還是「騎驢找馬」
我會選擇騎來驢找馬。我自是一個辦事非常穩妥的人。俗話說就是一個保守型的。在找工作的問題上，我也和大家一樣非常嚮往一份工資高收入穩定工作。但是我在。尋找工作跳槽這個問題上是非常慎重的。因為我在此事上有過一個悲慘經歷。在公司里。不算被重視，但是也算可以的中等工資工作說起來是比上不足比下有餘。當時蛇頭找到我承諾到另一個公司高薪可以工資翻倍。技術職務可以提升到主管一級。我相信了。立即投入了新公司的工作。結果這個公司兩年後倒閉了。雖然掙了兩年好錢，可是自己又落魄到失業的地步。還要費勁巴力的去在尋找工作。無奈奔波了半年才有一份現在的工作。比第一個公司。工資少了近十分之一。而且在這里是被當小支使用，每天工作累的賊死，而且心情不愉快。總是被上級領導呲的蒙頭轉向。想想如果在第一個公司現在也升到主管位置，工資也會跟第二個公司不差上下。所以人挪活，樹挪死，這一項我還是有一個不良的體驗。所以一旦想工作進步，工作調動一定要三思而後行。不然會得不償失。
⑽ 裸辭了，找工作感覺很迷茫，我該如何度過這段時間
你應該正面應對讓你迷茫的因素，找工作迷茫，那就繼續找，這也是豐富自版己人生經歷的一種方法。權但是你要注意找工作的姿勢，要正確認識自己的能力，才能度過這段時間。
在這段期間你會很深刻的認識自己，認識自己的不足之處，你會知道一份工作的不易，你會問自己會什麼，自己未來的工作應該如何走向。裸辭其實是一種經歷，是一種寶貴的經歷。相信我，走出去，去找工作，哪怕天天找，找一年，你也要天天出去找，不要放棄自己。這是一種人生閱歷，是一種自我反思，體驗人生的階段。