中公應聘講師
1. 來中公應聘講師需要什麼條件
到培訓機構應聘講師,需要看你的學歷,看你有沒有在其他地方講課的經歷
2. 應聘了中公教育講師,如果簽了合同,辭職違約金要交多少 中公剛入
員工提前一個月(試用期提起三天)書面向單位申請離職,或者與單位協商經過單位同意,或者單位有違法情形的,當事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職,是違法的,可以去勞動行政部門申訴。
但是非全日制用工,是無需提前書面申請的,當天口頭申請就可以結束用工關系。
但是如果提前申請離職,勞動合同有依法約定培訓費等協議的,當事人需要與單位協商給予合理的補償。
另外,用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。
勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
對行業競爭要求保密的單位,如果有補償,當事人離職後還要遵守相關的要求,如果違約,還要賠償單位。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。
勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
3. 應聘中公講師必須碩士學歷嗎
原則上都是需要碩士及以上學歷,如果你只是本科學歷但是本人很優秀的,也是可以考慮的,所以你去挑戰一下自己的。
4. 中公優就業講師的應聘容易嗎
還是看個人能力吧。招聘簡章上都寫清楚了用人需求,只要你認為自己符合並且能夠勝任該崗位,就可以投遞簡歷。
有項目經驗,有學歷,講課不怯場那些.....
簡而言之:真材實料
按照流程去面試,試講,就容易。
5. 應聘中公講師時如何進行試講
您好,中公教育為您服務。
應聘我們講師不需要擔心,只要自己准備的講課即可
我們版不限制備選內容,只權是看你個人講課能力
至於崗位問題,我們會針對個人進行培養,結束後按能力分配授課內容,不過要求全面發展是必然的
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
6. 應聘中公教育的講師行不行
應聘要求可以參考下。
【講師職責】:
A、負責相關課程的講授以及後續的學員輔導等工作,內保障教學任務的容完成;
B、參與授課方向所需資料的編寫和研發;
C、承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。
【任職資格】:
A、碩士及以上學歷,有教學經驗或者能力突出者可考慮本科學歷;
B、普通話標准,語言表達流暢,具備較強的學習能力;
C、熱愛教師職業,責任心強,接受出差授課任務。
7. 怎樣才能應聘上中公教育的講師
具體的你可以去當地中公教育的學校去問問。
對講師的學歷要求至少是研究生學歷。
8. 中公講師應聘必須是教師嗎
中公講抄師不需要必須是教師襲,只要是研究生以上學歷就行。
這個可以到黑河市人力資源和社會保障局查詢,查詢方法請在網路搜索中輸入黑河中公教育。裡面有您需要的教師考試類的最新公告,課程與圖書信息。
過程:
只要通過了人力的面試,就可以進入中公來一起成就自己的事業,通過以後集團在總部會對進行系統的培訓,之後進行考核,好多總裁都聽講課,都覺得可以了,就可以帶班講課了,要是不行的話繼續培訓,再考核,直到合格了就可以給學員講課了!
9. 去中公當講師怎麼樣
應該不錯
10. 應聘中公教育講師,試講已經過了。但是說是要終審
先別復著急,讓你等通知制是分情況的,1.可能人家太忙,或者應聘講師的人太多,負責通知的人疏忽這都是主觀因素,2.還有就是人家正在找同等待遇更優秀的人;你也別太一根線上吊著,還找工作找工作,不能讓人牽著鼻子走!加油,祝你應聘成功!