面試初試

⑴ 面試的初試和復試不是一起的

你好朋友，一般面試的時候初試和復試時間不是在一起的，復試的話，是你初試過了，然後等幾天有人通知你去復試

⑵ 面試初試和復試有什麼區別具體有什麼講究

初試是對你基礎能力的最初考核，比如:
1、你的學歷是不是公司的要求，
2、你的外觀回，性格，第一印象是不是符答合公司及企業文化，
3、你的溝通能力，表達能力及承壓性是不是符合要求，
4、你的個人價值觀及發展目標是不是和公司相符
不同的公司對初試的要求是不一樣的，但是都基本離不開以上幾點。

復試基本上圍繞以下幾點:
1、你的工作背景是不是與這個崗位職責里重點工作相符
2、你的職業規劃是不是可以在公司這個平台里有發展空間
3、你的薪資期望是不是公司可以有空間
4、你的工作經驗及綜合能力是不是可以在這個公司里有更好的發揮
5、性格和承壓性等深度測試。

⑶ 面試初試和復試有啥區別，具體有啥講究么

你好，學生會的初試一般情況下是考察個人的基本素質，比如表達能力，溝版通能力，待人接物權的禮貌，還有一些與學生會的理念共鳴處等等。
而復試的話，要求就提升了，一般考察大家的綜合實力以及潛力等等，考察的比較多。
但是一般部長是喜歡踏實肯干，誠懇並且積極向上的新成員的，最好還有點創新能力什麼的。
相信自己，祝你成功！
如果是宣傳部，那可以說下自己的愛好和特長，另外最好說明自己不怕苦不怕累。因為宣傳部比較特殊，工作量比較大。
可以說自己當過的幹部，但是做好不要說自己領導怎麼樣怎麼樣，容易引起反感。最好是說，自己當幹部期間，同學們滿意，在團隊協作方面，執行力方面還是不錯的。

⑷ 急急，請問面試的初試和復試在面試環節上有什麼區別復試要注意些什麼復試時面試官會問及 什麼內容

初試是對你基礎能力的最初考核，比如:

1、你的學歷是不是公司的要求內，

2、你的外觀，容性格，第一印象是不是符合公司及企業文化，

3、你的溝通能力，表達能力及承壓性是不是符合要求，

4、你的個人價值觀及發展目標是不是和公司相符

不同的公司對初試的要求是不一樣的，但是都基本離不開以上幾點。

復試基本上圍繞以下幾點:

1、你的工作背景是不是與這個崗位職責里重點工作相符

2、你的職業規劃是不是可以在公司這個平台里有發展空間

3、你的薪資期望是不是公司可以有空間

4、你的工作經驗及綜合能力是不是可以在這個公司里有更好的發揮

5、性格和承壓性等深度測試。

⑸ 面試很多次初試都沒有過是為什麼

我是一個負責招聘的考官，希望能幫幫你。
要想得到一個面試官的認可，你需要做好幾個方面。
首先是學會自信，你想啊一個企業是願意可憐你招你進來，還是願意欣賞你招你進來？不要覺得自己不行，而是要相信天生我材必有用，這是大前提。
其次你應該好好地做一個自我分析，既然要自信，就應該知道自己為什麼自信，自已有什麼優勢劣勢，如果不清楚自己的情況，怎麼能推銷自己呢？你可以從自己的興趣愛好、能力特長、綜合素質等方面入手先分析自己。
再次是要學會運用一定的語言技巧，很多時候我們面試失敗並不是因為自己的能力不夠，而是說話的方式不對，比如說我問你為什麼跳槽，你可以回答我想換個環境，也可以回答我覺得我的才能只有在我們這樣的（大）公司才能發揮最大的價值。看似差不多，其實一個是從自己的角度出發的，我想如何；另一個是從企業的角度出發的，那麼你覺得面試官會怎麼樣考慮呢？
最後說說細節表現，面試者求職時不必卑躬屈膝，但是也不能驕傲自大。對待每一次面試都要精心准備，然後不要急於回答問題，先分析，用自己的理智和能力告訴對方，你是一個不折不扣的人才，對方自然就會給你機會。
好好地把握，祝你好運！

⑹ 面試時初試與復試有什麼不同

簡單的說，初試過了，就可以復試，復試建立在初試基礎上進一步「考察」，進一步確認。初試是一般的面試官認為你可以了，然後才介紹你去人力資源部進行「審核」，過關的話估計就可以上崗了。

⑺ 面試的初試和復試分別談些什麼內容，要談到什麼程度

初試是對你基抄礎能力的最初襲考核，比如:

1、你的學歷是不是公司的要求，

2、你的外觀，性格，第一印象是不是符合公司及企業文化，

3、你的溝通能力，表達能力及承壓性是不是符合要求，

4、你的個人價值觀及發展目標是不是和公司相符

不同的公司對初試的要求是不一樣的，但是都基本離不開以上幾點。

復試基本上圍繞以下幾點:

1、你的工作背景是不是與這個崗位職責里重點工作相符

2、你的職業規劃是不是可以在公司這個平台里有發展空間

3、你的薪資期望是不是公司可以有空間

4、你的工作經驗及綜合能力是不是可以在這個公司里有更好的發揮

5、性格和承壓性等深度測試。

⑻ 當你接到了面試通知,一般初試時第一個面試你的是

一般是HR或部門主管接待，看當時誰有空

⑼ 面試初試過了。要復試，到時候怎麼說

1，面試前的准備。你面試的是銷售行業，你對銷售有多少了解，對這個公司有多少了解。版你大概覺得他們會問權你什麼問題。准備一個自我介紹，盡量抬高下自己。自己覺得准備差不多了後，就沒必要太多想，有自信！不就是個銷售嗎？有啥了不起！肯定能面試成功的！~
2，面試中，注意禮儀，握手，再見，等。面試中注意自信，聲音要大些，自己會1要表現成2，讓他們覺得不錄用你就是他們的損失。注意對職位的關注，可以問他們幾個關於公司職位的問題以示關注及研究過。
3，面試後，有必要的話發個郵件感謝他們一下。
最重要的就是自信阿！
呵呵，祝你成功~