尊重面試禮儀
⑴ 公務員面試禮儀有哪些
進門和關門禮儀
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敲門禮儀。敲門可以說是一個最基礎的禮儀。在面試中要特別注意。在進入面試考場前應當先敲門，在得到允許後方可進入考場，切記不要貿然闖進去。
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敲門指法。在敲門的時候，不要用手掌去拍射門面，也不要用拳頭去錘擊門面，應當用右手中指或食指彎曲後的關節去輕輕敲射門面。
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敲門的節奏。一般情況下，輕敲三下即可，每一下的間隔在0.4秒左右即可，太急促會讓人煩躁；太慢則會顯得不重視，散漫無禮。
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敲門後需等待回應。敲門過後，需要耐心等待考官的回應，得到考官允許後，方可進入。如果等待幾秒沒有回應，則需再次敲門。
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進門後需關門。不管進門時是關著還是開著，考生進入考場後應及時將門關閉。關門時聲音不要太大，同時要側面對著考官席，不要背對考官席。
問候禮儀
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考生進入考場後，應當面對考官席行鞠躬禮，並向考官問好，以表示尊敬和禮貌。但是在問好時，切記不得透露姓名、年齡、住址等任何個人信息，否則會按作弊處理，取消面試資格！
鞠躬禮儀
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基本規范
第一，行禮時，立正站好，並攏雙腳，保持身體端正。
第二，面向受禮者，距離為兩三步遠。
第三，男士的雙手自然下垂，貼放於身體兩側褲線處；女士的雙手下垂或搭放在腹前（右手搭在左手上）。
第四，伸直腰，以腰部為軸，整個肩部向前傾15°以上，視線由對方臉上落至自己的腳前1．5米處（成15°）或腳前1米處（成30°）。
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注意事項
第一，脖子不可伸得太長，不可挺出下頦。鞠躬時目光應該向下看。
第二，鞠躬時，嘴裡不能吃東西。
第三，鞠躬禮節在直起身時，雙眼應該有禮貌地注視著對方。
第四，鞠躬時，彎腰速度適中，之後抬頭直腰，目視考官，等待回應。
告別禮儀
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當面試結束離開考場時，應當微笑起立，然後面對考官席行鞠躬禮，並表示感謝。同時，將桌椅板凳放至原位，擺放整齊。如果之前有人接待或者引導，也應當一並致謝。
⑵ 面試禮儀需要注意哪些禮儀
1.穿上正裝套裝西服來
選擇西裝，一源定要選擇深顏色的正裝套裝。最好選擇天然纖維的服裝，這樣的衣服會更加筆挺。
2.建議先站立於會客廳內，等循雇方的安排，請職位較高的人先入座。重要的人通常坐在面向門口最裡面的位置。
3.男士：雙腳平行打開，距離十公分左右，雙手枕於小腹前。
女士：雙腳並攏，雙手枕於小腹;視線水平微高，氣度安詳穩定，表現出自信的態度。
4.左側入座，上身微向前傾
男士：雙手分開放於膝前，腳後跟靠攏，膝蓋可分開一個拳頭寬，平行放置。
女士：雙手合起平放膝前，雙腿並攏略微傾斜，雙腳並攏。
如果坐在較軟而深的椅子上時，應坐在前端。
⑶ 面試的基本禮儀
面試的基本禮儀：
（1）遵守時間；
（2）服飾得體；
（3）從容自然；
（4）注意禮節；
（5）面帶微笑；
（6）注意傾聽；
（7）適度贊同對方；
（8）正確使用態勢語言。
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著裝得體
適宜的裝扮容易給予招聘者留下良好的印象，也是一種禮貌的行為。面試時的著裝應該注意以下幾點：
首先，著裝必須整潔。無論如何，招聘者不會將一個不修邊幅、邋遢不潔的應試者作為首選。整潔意味著你重視這份工作，重視這個單位，也重視你今後代表的企業形象。整潔並不要求過分的花費，卻能贏得招聘者的好感。因此一定要挑選洗得干凈、熨燙平整挺括的衣服。
其次，著裝應當簡單大方。面試不是約會，盡可能拋棄各種裝飾。如果工作的專業性強或職務較高，在色彩上也應慎重。譬如，你穿著閃光的彩色短T恤和拖地的扎染牛仔褲去應聘一份管理工作，也許你的能力真的合適，但服飾卻不禁讓招聘者在心裡打上大大的問號，成功的希望也就很渺茫了。總之，著裝要協調統一，並與所申請的職位相符。
再次，氣質美是個人的綜合表現。求職者在求職應聘中要力求通過儀表、舉止、談吐形象，充分顯示自身所具有的氣質特徵。
另外，頭發的整齊清潔也是非常重要的。無論男性或女性，干凈利落的短發比較適合面試。
參考資料：面試--網路
⑷ 面試禮儀的重要性
面試的基本禮儀：
（1）遵守時間；
（2）服飾得體；
（3）從容自然；
（4）注意禮節；
（5）面帶微笑；
（6）注意傾聽；
（7）適度贊同對方；
（8）正確使用態勢語言。
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著裝得體
適宜的裝扮容易給予招聘者留下良好的印象，也是一種禮貌的行為。面試時的著裝應該注意以下幾點：
首先，著裝必須整潔。無論如何，招聘者不會將一個不修邊幅、邋遢不潔的應試者作為首選。整潔意味著你重視這份工作，重視這個單位，也重視你今後代表的企業形象。整潔並不要求過分的花費，卻能贏得招聘者的好感。因此一定要挑選洗得干凈、熨燙平整挺括的衣服。
其次，著裝應當簡單大方。面試不是約會，盡可能拋棄各種裝飾。如果工作的專業性強或職務較高，在色彩上也應慎重。譬如，你穿著閃光的彩色短T恤和拖地的扎染牛仔褲去應聘一份管理工作，也許你的能力真的合適，但服飾卻不禁讓招聘者在心裡打上大大的問號，成功的希望也就很渺茫了。總之，著裝要協調統一，並與所申請的職位相符。
再次，氣質美是個人的綜合表現。求職者在求職應聘中要力求通過儀表、舉止、談吐形象，充分顯示自身所具有的氣質特徵。
另外，頭發的整齊清潔也是非常重要的。無論男性或女性，干凈利落的短發比較適合面試。
參考資料：面試--網路
⑸ 面試禮儀和修養分別是什麼
很多同學在投遞簡歷之後，下一個頭疼的問題就是面試了，和招聘方的第一次見面，留下一個好的印象是極為重要的。可能某個方面做得不好，給面試官留下了不好的印象，都會直接關乎你能否進入這家公司。當然，面試的禮儀不只是簡單的禮貌問題，衣著，談吐等細節也是需要注意的，
1、在你投遞簡歷之前，你最起碼應該知道招聘方的地理位置，在約定面試時間的時候，不能單純以招聘方的規定為主，也得看看你自己在這個時間內是否能夠准時到達，盡量約定雙方都沒有問題的時間段，並且作為應聘者，為表達誠意，應該提前10分鍾左右到達指定的面試地點，這要求你要有較強的時間觀念，如果真的發生了意外事件，導致在約定的時間內無法到達面試地點，也應該提前與招聘方溝通好，取得對方的諒解。現在很多的同學在與招聘方約定面試時間之後，都沒有到場，而且也沒有和招聘方溝通過，這是對招聘方的不尊重，同時也能看出，這樣的應聘者連起碼的尊重與擔當都沒有。
2、面試的時候穿的服裝，也是很重要的一個環節，雖然大家都是年輕人，可能面試的企業也是很有活力的公司，但是這並不表明你在面試的時候，對方可以接受你的非主流，簡潔大方就可以了。不要標新立異，頭發，指甲干凈整潔。
3、到達指定的應聘場所之後，一般都會有前台人員接待，禮貌表明身份之後，可能會需要稍微等待一點時間，這個時候，不要東張西望，安靜的等待對方的安排就可以了，一般前台接待會給你倒杯水，引導你入座，坐著的時候就不要翹二郎腿了，水杯在離開的時候，記得自己扔到垃圾桶里。
4、進入面試間之前，一定要記得手機靜音，防止在面試過程中被打斷。和面試官的交談過程中要，認真聆聽對方的問題，不高清楚對方問這個問題的意圖，不要急急忙忙的沒有一點邏輯，如果是你先進入面試間，記得不要隨便晃盪，更不要隨便翻閱面試間的任何文件資料。交談過程中，盡量不要顯得太過緊張，就當是和不相熟的朋友聊天就行了。舉止大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情，表現出你的修養，會為你的面試加分很多。
5、溝通過程中，注意使用肢體語言，不是說要你手舞足蹈，也不是要你的面部表情多豐富，面帶微笑，目光真誠，表現出自己樂觀向上的態度，不要死氣沉沉，也不要眼神左右閃躲。聲音的語調注意把控，不要白開水一樣，一點感情色彩都沒有。
6、最重要的一點就是面試的過程中，涉及專業方面，不要欺騙，還是以誠信為主，比如作為一個剛畢業的應聘者，招聘方並不指望專業能力有多麼突出，更在意的是你的態度。很多經驗比較豐富的HR在面試的過程中，會不經意地問你一些看似不相關的問題，你可能感覺前後的問題咩有什麼邏輯性，但對這些HR來說，通過前後的問題以及你的回答進行對比之後，可能就會暴露你想要隱藏的一些問題。所以，不要為了得到工作機會，在面試中採取撒謊的策略。
面試禮儀說復雜很復雜，說簡單也簡單，希望分享的幾點對各位有點幫助。
⑹ 面試的舉止禮儀有哪些
1、面試時復與面試官握手時應注意制的禮儀
進入面試室時應與面試官握手，握手也有相應的禮儀。在與面試官握手時應堅實有力，雙眼要注視著對方。但是握手時不能太過用力，也不能使勁搖晃；不能用兩只手。如果你剛剛剛到面試現場手比較涼的話，應該盡快把自己的手捂熱。
2、面試時的眼神應注視對方
求職者在面試的時候要注意自己的眼神，與面試官交流中目光要注視對方，但不能死死地盯著對方一直看。如果面試的時候不止有一個面試官的話，要經常用目光看一下在場的其他面試官，以表示尊重和平等。有多個面試官在面試現場的話，他們不僅只是旁聽者，還負責為你的面試打分的。
3、面試時應注意的坐姿禮儀
很多時候面試時都會讓面試者坐著面試，面試者也應注意相應的坐姿禮儀。一般以坐滿椅子的三分之二為宜，不要緊貼著椅子的後背坐，坐下後身體要略向前傾斜。這樣不僅可以讓你有精神回答考官的問題，還能不至讓自己處在比較放鬆的環境中。
4、面試時不應有太多的手勢
求職者在面試時不應有太多的手勢，如轉筆、撓頭等，這樣會顯得很不嚴肅，還容易分散面試官的注意力。還有不能用手捂嘴，用手捂嘴說話是一種緊張的表現，所以，在面試時盡量避免捂嘴這個動作。