Ⅰ 大學畢業生求職擇業程序有哪些
大學畢業生求職擇業不需要有什麼程序的，因為，本來求職就不容易了，再加上一些什麼程序的，會給擇業難上加難的。畢業求職應該放開手腳，融入社會，調查研究，考察自己喜歡的職業，一旦有興趣，就直接開門見山，找單位商洽。因為各種職業單位沒有統一的用人標准，所以無需走程序。
1.求職擇業的關鍵是走出去，了解社會，了解用人單位，尋找合適的專業崗位。
2.能否順利的應聘，尋找合適的職業崗位是重點。工資、待遇等問題可以暫放一邊，等在崗位上有績效了，工資、待遇自然會水漲船高的。所謂合適的職業崗位，一般是與自己所學專業有關，這樣才能凸顯專業優勢，當然重要的是自己對崗位的了解和興趣。所以，擇業要先了解適合自己的崗位和具體的操作內容。不要把工資、待遇掛在口頭上，了解在心裡就成。
3.擇業不需要走程序。那樣會束縛自己手腳的。看中了喜歡的職業，就可以全力以赴，不拘手段的能被聘用則成。比如通過熟人介紹，甚至自我推薦的直接與用人單位交流。因為，更多的用人單位是喜歡「毛遂自薦」的人。因為，毛遂第一勇敢，第二不懼艱難（艱險），第三不計較個人得失。多數用人單位就喜歡這樣的人。
Ⅱ 應聘的程序是怎樣的
1.投寄簡歷2.等待通知3.參加面試（筆試）4.簽訂協議
Ⅲ 如何應聘程序員
具備以下能力：
1、版本控制系統（VCS）
VCS也許是計算機課程最大的疏漏。這些課程光記得教如何寫代碼，但卻往往忘記教學生如何去管理代碼。而每一個程序員都應該懂得利用Git或Subversion有效地創建repository（倉庫）、編輯與提交代碼、進行分支與合並、了解項目工作流。
2、寫作
身為程序員要寫的不只有代碼。你還要撰寫項目的發布說明，給版本控制寫提交消息，在系統裡面編寫漏洞報告。這些和許多地方都需要清晰有效的文字表達——但這個技能計算機科學卻很少強調。
3、正則表達式
正則表達式本身就是一門語言，每一個現代程序員都需要熟練掌握。每一門現代語言都支持正則表達式或者有相關標准庫。如果代碼需要校驗某字元串是否含有5個字元、1個破折號和1個數字，應該馬上就能寫出 /^[A-Z]{5}-\d$/。
4、庫的使用
現在已經是2014年，沒人需要用正則表達式從URL析取主機名。因為每一門現代編程語言都有執行常用功能的標准庫。程序員需要明白，那些經過開發、測試和調試的代碼通常要比自己重新寫的代碼更好。更重要的是，無需編寫的代碼實現起來要快得多。
5、SQL
很多程序員的SQL竟然是在工作中學會的。把數據存進平面文件的時代已經結束了。一切東西都要進出資料庫，而SQL則是存取數據的語言。這是一門說明性語言，不是程序語言，所以用它來解決問題時需要新的思考方式。每一個程序員都應該了解資料庫標准化基礎，能夠執行SELECT（及INNER、OUTER JOIN）、INSERT、UPDATE和DELETE。
6、IDE、編輯器及CLI工具
只懂用鋸子的木匠永遠也無法出師，所以計算機專業畢業的人只懂Notepad或pico的話實在令人驚詫。編程工具幫助操縱代碼及其他數據，令程序員生活變得容易。所以每一個程序員都應該知道命令行、shell腳本、find、grep及sed的使用。
7、調試
每一個程序員都應該知道利用互動式調試器或在代碼中點綴一些輸出語句來調試程序。通過逐步求精來跟蹤問題的能力實在是太重要了。
8、防錯性編程
錯誤總是難免的，哪怕是明星程序員也不例外。失控是世界的常態，出錯毫不奇怪。防錯性編程正是理解了這個事實。如果東西不會出錯，我們就不會檢查文件打開成功與否，不會檢查客戶ID是否合法數字，不用測試代碼是否允許正確。程序員需要知道，編譯器告警是有用的工具，可讓生活得更舒適，而不是要避而遠之的麻煩事。每一個程序員都應該知道為什麼每一個PHP程序都要這樣開頭：seterrorreporting，為什麼每一個Perl程序都要寫上這些語句：use strict; use warnings;。
9、團隊協作
很少有編程工作會讓你自己一個人完成，如果經常這么做，智力會受損，表現會變弱。你的代碼必須與別人的交互或者混合。再有才的程序員，如果無法與別人協作，都會給項目造成負面影響，並迅速成為團隊的負擔。
10、利用現有代碼
在學校的時候，每一次作業都是一個新項目，但實際工作不是這樣的。對於剛工作的人來說，所接到的第一項任務往往是修改代碼漏洞。然後，再在現有代碼庫的基礎上為現有系統增加一個小功能。設計新代碼那是幾個月後的事情，如果幸運的話。所以作為程序員的第一步，需要學會利用現有的代碼。
Ⅳ 簡述大學畢業生求職擇業的程序
1、基礎准備擇業中所有個人佐證材料的整理與收集（如：獲獎證書、發表論迴文或作品、參加各種重要答活動的照片等）。
2、就業信息收集，信息表格的填寫；了解就業政策；分析各種就業形勢；鎖定就業意向。
3、擇業前准備就業技巧的培訓與提高；個人自薦材料的准備；面試的物質准備（如：服飾和資金等）。
4、高峰應用獲得的就業信息，開始有針對性地擇業應聘。
5、就業准備根據已確定的職業角色要求，做好崗前准備，辦理畢業離校手續。
(4)求職的程序擴展閱讀：
畢業生應該從以下幾方面著手，從擇業心態到就業上崗全過程加強就業競爭能力，主要應注意以下幾點：
1、客觀認識自己，把准就業定位
人貴有自知自明，畢業生尤其要做到這一點，在應聘過程中，一定要結合所學專業、職業愛好、發展潛力等要素，選擇相應的應聘企業以及所提供的崗位、職務和薪酬待遇，做到人事相宜。
2、珍惜就業機會，切莫頻繁跳槽
畢業生應珍惜就業機會，切忌頻繁跳槽。頻繁跳槽會嚴重影響實踐知識、經驗的積累。跳槽也許能使自己的薪酬待遇得到提高，但習慣性的跳槽，對自己今後長遠發展將是有害無益的。一般而言，企業所信任、重用的人才，應該是那些能夠忠誠於企業的人才。
Ⅳ 應聘一般程序員需要什麼條件
其實應聘一般的程序員也就是看你的技術水平，只要技術夠硬就可以了。
