軟體工程師招聘求職

❶ 百度招聘軟體工程師需要什麼條件

資格

❷ 軟體開發工程師的招聘

軟體開發工程師要求：
主要職責：
① RFID 相關應用軟體、信息管理類軟體的內設計、研發、維護、安裝容實施；
②資料庫管理及應用開發；
③ 根據要求進行軟體概要設計、詳細設計、編碼、單元測試工作及說明文檔的編寫
任職要求：
① 熟練使用VC++、C#或Java編程；熟悉Oracle/SQL Server等資料庫開發；熟悉Web系統開發；
② 熟練使用ArcGIS、ArcSDE、MapObjects，並用其進行過開發；熟悉了解移動設備嵌入式GIS開發技術。
③ 精通Oracle/Microsoft SQL SERVER等資料庫管理；從事DBA工作，有豐富的主機與操作系統管理、資料庫管理、存儲管理與規劃、安全管理與規劃經驗；精通PL/SQL編程，熟悉資料庫建模。
④ 開發過基於Weblogic或Websphere應用伺服器的應用程序；熟悉WebLogic/Websphere的安裝、配置、故障處理和調優；具有J2EE相關開發經驗；熟悉weblogic集群的配置和管理；有weblogic administation認證證書者優先。

❸ 軟體開發工程師在哪個平台上招聘更好一點

中國被世界公認為全球最大的3G移動市場，但是，3G相關的人才卻嚴重失調。專業從事3G應用軟體開發從業人員不足千人，據工信部預測，僅2010年，中國3G人才市場缺口就在100萬以上，其中3G軟體工程師缺口就在50萬左右。
3G
人才短缺現狀，使得3G行業已經成為新的高薪行業，基於3G軟體開發人員變得格外搶手。人力資源專家表示，3G軟體開發是未來幾年最熱門和最受歡迎的職業
之一。根據前程無憂網發布的薪資報告，具有10年工作經驗的高級嵌入式軟體工程師年薪在30萬元左右。即使是初級的嵌入式軟體開發人員，平均月薪也在
5000元左右，中高級的嵌入式軟體工程師月薪平均已超過萬元，而且隨著3G應用的進一步深入發展，3G軟體研發人才的薪水還會進一步水漲船高！
據
計世資訊發布的相關研究報告稱，估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。
2013年，雖然Java人才的薪水很高，但是對該類人才需求旺盛的IT企業卻很難招聘到合格的Java軟體工程師。其中，最根本的原因就是許多計算機專
業的畢業生在讀期間沒有掌握實用的技能與經驗，距離企業的實際用人要求有較大的差距。因此，計算機專業的大學生欲成為Java軟體工程師，最便捷的一條路
就是參加以實戰項目為主要教學方法的Java職業技能培訓，從而有效地縮短同企業具體用人要求之間的差距。
Java軟體工程師的未來發展方向大致分為兩類：
一是成為管理人員，例如產品研發經理，技術經理，項目經理等；
二
是繼續他的技術工作之路，成為高級軟體工程師、需求工程師等。
據有關權威部門統計，未來幾年內我國軟體行業的從業機會十分龐大，每年對軟體人才的需求將達到 80萬 -100 萬人，而現有行業從業人員只有 50
萬人左右，專業開發人員不到25萬，2011年大部分院校出來的應屆計算機系學生，真正能當年進入軟體公司工作的只有10%～20%左右，缺口很大。
.Net
作為新一代的程序開發語言其中的一員，同樣也具有很多的優勢，並且彌補了前一代語言的缺點，因而更加受到人們的喜愛。.Net具有很多明顯的優點，可以提
高開發人員的效率，減少bug，加快應用開發並簡化使用。IT人員對.Net保持了應有的警惕，因為它畢竟還是個新事物，需要有一個比較艱難的學習曲線。
但是對於大多數組織而言，其優點遠遠多於缺點。
Android工程師是指從事Android移動應用操作系統、游戲和各種Android平台功
能的應用、開發和測試的技術人員。
以手機開發為主要對象，包括但不限於手機操作系統、手機游戲、手機其他多種功能的開發和優化人員。Android工程師是移動應用開發者，希望將自己的應
用移植到該平台上或者在該平台上開發應用。
隨著Android平台的擴張，引發了Android人才荒，2011年移動開發人才需求幾十萬，未來人才需求缺口將達百萬。 iPhone手機軟體開發 主 要 職 責 1、負責基於iPad/iPhone平台下的軟體產品開發工作；
2、根據產品部需求形成可實現的技術設計，在預期的時間內完成開發工作；
3、對移動平台的技術方向進行分析，為公司移動平台技術發展提供建議。 技 能 要 求 1、熟悉 Objective-C，熟悉iPhone；
2、熟悉面向對象的軟體設計方法及設計模式，具備良好的代碼編程習慣和文檔編寫能力；
3、熟悉iPhone SDK，有成熟作品、有實際項目開發經驗者優先；
4、熱衷於移動平台開發，對新技術感興趣，對技術有自己的理解和追求；
5、具備良好的產品理解能力及團隊合作精神，有較強的溝通及協調能力。 iPhone手機游戲開發 主 要 職 責 1、開發IOS平台的游戲產品； 技 能 要 求 1、精通C或Objective-C語言，熟悉IOS操作系統；
2、對iPad/iPhone開發平台有濃厚的興趣，有良好的開發技能，熟悉編程規范；
3、熟悉cocos2d引擎，或者熟悉其他iPhone游戲引擎；
4、熟悉iPhone SDK，有iPhone軟體作品優先考慮；
5、計算機相關專業專科或以上學歷；具備良好的產品理解能力及團隊合作精神，有較強的溝通及協調能力。 iPhone手機游戲策劃設計師 主 要 職 責 1、負責android/SNS/ios游戲的整體架構和策劃；
2、負責游戲場景、道具、關卡等系統的功能設計；
3、負責策劃游戲規則、游戲玩法設定，並進行公式設計，數值設計和系統設計 ；
4、負責游戲基礎數據分析，用戶調研、用戶行為習慣等工作。 技 能 要 求 1、大專以上學歷，網游/Webgame/手機游戲等游齡5年以上，熱愛游戲並視為終身事業者；
2、對游戲市場有獨到見解，具備商業思維，能設計出符合市場規則的游戲；
3、手機網游有清晰認知，並且熟悉android/iphone手機操作習慣和用戶使用習慣 ；
4、具備優秀的產品策劃能力和獨到的游戲設計理念，熟悉游戲產品的需求設計規范 ；
5、良好的用戶感觸和數據分析能力，確保能設計出符合用戶行為習慣的游戲規則；
6、具備良好的產品理解能力及團隊合作精神，有較強的溝通及協調能力。 iPhone開發前端設計師 主 要 職 責 1、手機平台（及iPhone、iTouch）游戲相關美術工作；
2、iPhone應用界面UI設計；
3、負責游戲標題、界面、人物、動作、道具、場景的設計。 技 能 要 求 1、熟練使用photoshop軟體；
2、喜愛動畫、漫畫、游戲及電影並對此有獨特的見解；
3、熟悉HCI（人機交互），對用戶體驗有很好的把握。能夠獨立設計人機交互方式及頁面流，能夠獨立進行整體操作規劃及規范編寫；
4、熟練編寫JS、Ajax，掌握非同步通訊、離線存儲、離線應用等高級前端編碼技術；
5、熟練進行iPhone、iPad等高新移動終端設備的前端開發，熟練運用不同平台瀏覽器所支持的WebKit；
6、
具備良好的產品理解能力及團隊合作精神，有較強的溝通及協調能力。
依據51job前程無憂數據，軟體及IT工程師在長達10年時間內一直占據著國內眾多職業崗位平均工資水平的前茅，基於iPhone開發的崗位平均薪酬比
傳統軟體開發崗位高出50%以上的水平，移動互聯行業公司為了吸引留住人才除了提供保險、休假、靈活作息時間、優質辦公環境等福利外更有股權，期權分紅吸
引高端求職者。

❹ Java軟體開發工程師招聘條件

很多公司招java工程師，都會有一個基本的要求，就是項目經驗還有自學知識的能力，畢竟很多時候很多新的技術都是要靠自己來學習的

❺ 百度需要招聘哪些要求的軟體工程師

這個問題問得真是地方啊。網路知道如果不知道就搞大了。我不是網路的專。不過一般屬來說。

網路是網路公司。軟體工程師應該有以下幾種。
一：程序級的。指對網路語言編程比較熟悉。
二：資料庫級的。網路的資料庫比較大。應該是ORCAL或另一種文本類的。總之你對資料庫精通應該比較好進網路。懂ACESS可不行哦。HOHO。
三：系統級的。指對整體軟體編程有系統概念。如果非要說一個學歷。應該是計算級的系統分析員。比高級程序員還高一個檔次。這種人才網路肯定喜歡。
四：在國外搜索擔任過主管或編程級的。如在網路或YAHOO搜索擔任過職。網路也肯定歡迎啊。哈

以上一二三四進網路是由難到易的。第一種比較難進。最後一種就好進些。

以上只是我個人猜測。哈哈。希望能解決你的一些問題。總之你只要是某一行來的專家就有人喜歡你。

❻ 騰訊招聘軟體工程師 需要什麼知識

你可以去先應聘，公司會根據你的所學合理錄用 不會浪費你的專業！

❼ 剛到一家軟體公司上班、招聘對日開發的軟體工程師，根本招不到人啊、怎麼辦求解啊！！！

到51JOB等大網站發抄布招聘信息，基本上都是守株待兔的方法，要不靠公司內部推薦制。再就是鑽各種論壇加人聊。
這個招不進來原因很多，但招人無外乎兩種手段一種是就高薪了，一種就是畫餅，談將來在公司的發展。一般小作坊式的公司有能力的人不喜歡進的，少於100人的都是小作坊。

❽ 什麼網站可以招聘到 軟體開發工程師

吾愛破解官網 或者58

❾ 目前各個企業招聘軟體工程師類人才的專業標準是什麼

軟體公司在學歷復上的要求制很低，主要在動手能力上，還有就是能力，不知道你應聘的什麼職位，已經你平時都主要用什麼語言，還有哪個語言最擅長，網路編程相對來說簡單一點，windows編程就要難一點了，一般來說都應該有一個用的比較好的語言，熟練到可以很熟練的編寫幾乎所有的模塊，並且不僅僅是功能上的實現，還要考慮時間負責度，空間復雜度等，還有就是架構，一個好的程序員應該可以對整個程序有個大體的把握程度，所以架構上的知識會或多或少的為你的面試加分，最後就是資料庫，幾乎所有的編程都離不開資料庫，所以即使你不是資料庫工程師，但是你也必須知道資料庫的基本知識，T-SQL語句的熟練程度也會成為你工作的籌碼。最後就是語言的選擇，基本上是越新越好，因為計算機行業的更新速度是超級快的，所以你拿個淘汰的語言去面試，基本都可以不去了，當然整個的面試還是需要考慮很多的地方，不是僅僅這些就可以的，但是還是希望可以幫到你。