找工作電子

A. 剛剛電子信息專業畢業，去找工作好找嗎

1，專業學生畢業後可從事各類電子設備和信息系統的研究、設計、製造、應用內和開發。

2、熟悉網路的容，可以做企事業單位的網管、網路維護、建網站等工作。

3、若能熟練使用protel，可以找排線路板方面的工作，如設計PC機板卡等等。

就業目標

工程技術人員：到各類應用電子技術的企業從事引進、開發、運行、維修等工作;軟體工程師：在計算機行業從事各種軟體開發工作。

B. 電子類找工作

全手工翻譯，好長哇。。。。希望能幫到樓主，呵呵。。。。

Innovation Center
開發部
Position: Trainer
職位：培訓師
Headcount: 4
人數：4
Trainers will have the following attributes:
培訓師須符合以下所有條件：
* very competent electronics designers, will to teach
須為經驗豐富的電子工程設計師，有教學意願
* they care enough to defend Altium's position, yet also strike the balance with being able to listen to, understand and react to students' own backgrounds and positions
對奧騰公司的相關職位有著一定了解，還要能夠探查了解各個受訓人員的不同背景與職位，並因材施教
* they have the courage to acknowledge the boundaries of Altium's solution (i.e. not misrepresent Altium's solution just to appease customer demands).
有勇氣堅持奧騰公司的問題解決方案的底限，而非僅為了滿足客戶需求而網開一面。

Requirement:
必備條件：
* BE Electrical / Electronics with a solid technical background in hardware and software.
必須為有著扎實軟硬體技術背景的電子工程人員
* Exellent presentation and communications skills
有著優秀的展示與溝通能力
* At least 3 years electronics design experience covering initial concept development, schematic capture, PCB Layout, FPGA design, and embedded software development in C/C++.
有著三年或以上的電子設計工作經驗，能夠進行原始創意開發、原理圖輸入、電路板設計、現場可編程門陣列（FPGA）設計等相關工作，並能使用C語言或C++語言進行嵌入式軟體開發
* Solid understanding of Electronics manufacturing processes
對電子工程生產程序有著充分了解

Content Design Team
組件設計團隊
Position: Supplier Manager
職位：供貨經理
Headcount: 1
人數：1
Role Summary:
職位概述：
*This is a unique job opportunity to help Altium build and deliver technical content to our users globally.
該工作職位作用特殊，用於協助奧騰公司在世界范圍內將自身電子產品推銷給用戶。
*Developing and Managing relationships and partnerships with electronic component manufacturers, suppliers and distributors within China.
管理並發展與電子組件生產商、供應商及銷售商的合作夥伴關系
*Developing and managing relationships and partnerships with China EMS and contract manufacturing companies within China.
管理並發展與中國郵政特快專遞的合作夥伴關系，並負責與中國相關製造企業簽訂合同。
*Creating and managing proposals, plans and agreements to share supply chain and component data between Altium, manufacturing companies and our customers.
負責奧騰公司與生產商、客戶之間的方案、計劃及合約的制定與管理。這些方案、計劃及合約將用於供應鏈信息及組件數據的共享。
*Managing technical data creation and publication projects
負責技術數據項目的開發與公布

Requirement:
必要條件：
*An electronics engineering background, (EE qualification or similar),
有著電子工程相關背景（如具備電子工程師資格或類似條件）
*Experience in managing supply chain and business relationships with Chinese manufacturing companies, (3-5 years),
有著三到五年的供應鏈管理及與中國製造企業商務關系開發的工作經驗
*An understanding of the Chinese manufacturing and supply chain 『landscape』,
對中國工業的製造供應環節有著大體宏觀認識。
*Experience in 『online content publication / delivery』 area. (optional).
有著「網上組件宣傳/供貨」領域的工作經驗
*High level written and spoken English and mandarin
具有高水平的英漢口語及寫作能力。
Similar jobs for this position is supposedly as Project Engineer, Component Engineer, Vendor Manager or Sourcing Manger, or Senior Buyer
有著項目工程師、組件工程師、銷售或采購經理、高級采購員等與該職位工作職能類似的工作經歷

Position: Junior Content Designer
職位：初級信息存儲設計員

Headcount: 5
人數：5

Role Summary:
職位概述：
*focuses on taking technical data from a wide range of sources and in a wide range of styles and entering it into our system in a consistent and error free way.
主要負責從大量的材料中提取技術數據，並在核對一致後將其准確無誤地錄入系統
*consist of some data entry work,technical data will often be in the form of electronic component data sheets.Other technical data will be specific to Altium procts, such as the creation of document templates, design rule templates, and output templates
另外還包括一些數據的錄入工作，如將技術數據錄入電子元件數據表中，或將奧騰公司產品分類歸納至與其相對應的技術數據（如文件模板、設計規則模板以及輸出模板）。

Requirement:
必要條件：
*Fresh university graate of electronic engineering
電子工程學專業的應屆畢業生
*Experience with Altium procts and / or CAD drafting tools is desirable
了解奧騰公司產品以及/或者能熟練使用CAD制圖軟體者優先考慮
*Reasonable written and spoken English
具有良好的英語口語及寫作能力

C. 找工作，有沒有電子廠的朋友

找普工的工作分下面幾類
1、 電子廠
電子廠的普工主要是從事電子產品的加工、組裝和內生產，如手機、電腦容、電視機等電子元器件，主要是流水線作業，有的大型工廠分得很細，像鎖螺絲、貼膠布、貼標簽、包裝、運貨等，每個人都只從事其中一小部分工作。
2、 食品製造業
食品普工的主要工作是對食品進行加工、包裝等流水線上的工作，加工方式要看生產的食品是什麼，包裝則分為裝盒、裝袋，裝箱，將食品廠的產品按照規格裝入指定的包裝中去。
3、 紡織業
紡織廠棉紡和織布，棉紡的工序主要有清棉、梳棉、並條\粗紗和細紗、槽筒等，每個普工的具體工作時要根據所要處理的工序安排的；織布則是在車間里的織車台上工作。

D. 電子類找工作

不準備考研的話
多看一些關於就業的書
注意點自己的形象
定能找到
我是05的
學電子
成績不好
不過也找到了,工司雖然不大
但自己有發揮的地方
先就業,再擇業
不要怕失敗
多來幾次
聽我的沒錯

E. 電子專業怎麼找工作

電子類可以先考來慮IT數碼行源業，雖然競爭大，但你應該剛畢業出來那裡很能鍛煉人，我學光電子的去年剛畢業，至於今後發展怎麼樣，先進去積累經驗能在短時間內吃最多的苦，簡化自己工作生涯
以上屬個人觀念！接受則可取納
今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好。祝你成功~

F. 電子專業，找工作

電子信息工程專業，家在湖州長興，有沒有推薦在哪實習，工作的，希望專業對口，條件好的
我來幫他解答

G. 一般去電子廠里找工作需要問清楚什麼

去電子廠里找工作，需要問清楚工資待遇，上班時間加班怎麼算，還有要不要買社保等等，這些都是需要問清楚的。

定律是為實踐和事實所證明，反映事物在一定條件下發展變化的客觀規律的論斷。定律是一種理論模型，它用以描述特定情況、特定尺度下的現實世界，在其它尺度下可能會失效或者不準確。

沒有任何一種理論可以描述宇宙當中的所有情況，也沒有任何一種理論可能完全正確。人生同樣有其客觀規律可循。

一、生活定律 痛苦定律:死無疑是痛苦的，然而還有比死更痛苦的東西，那就是等死。

幸福定律:如果你不再總是想著自己是否幸福時，你就獲得幸福了。

錯誤定律:人人都會有過失，但是，只有重復這些過失時，你才犯了錯誤。

沉默定律:在辯論時，沉默是一種最難駁倒的觀點。

動力定律:動力往往只是起源於兩種原因:希望，或者絕望。

受辱定律:受辱時的唯一辦法是忽視它，不能忽視它時就藐視它;如果連藐視它也不能，那麼你就只能受辱了。

愚蠢定律:愚蠢大多是在手腳或舌頭運轉得比大腦還快的時候產生的。

化妝定律:在修飾打扮上花費的時間有多少，你就需要掩飾的缺點也就有多少。

省時定律:要想學會最節省時間的辦法，首先就需要學會說"不"。

地位定律:有人站在山頂上，有人站在山腳下，雖然所處的地位不同，但在兩者的眼中所看到的對方，卻是同樣大小的。

失敗定律:失敗並不以為著浪費時間與生命，卻往往意味著你又有理由去擁有新的時間與生命了。

談話定律:最使人厭煩的談話有兩種:從來不停下來想想;或者，從來也不想停下來。

誤解定律:被某個人誤解，麻煩並不大;被許多人誤解，那麻煩就大了。

結局定律:有一個可怕的結局，也比不上沒有任何結局可怕。

二、工作定律

安全定律:最安全的單位幾十年沒有得過安全獎(最安全證明你們安全沒有做工作)

需要定律:同樣兩個相同的單位，同樣的辦公費。多少年以後，發生了變化(證明你們單位辦公不需要那麼多的錢)出來反對，這種成功的概論會歸結為零。

評比定律:領導認為誰好，誰就好。(只要領導看你不順眼，再辛辛苦苦地工作也是白費力氣。)

一票否決定律:在一個單位，比如升工資，比如提拔任用，一個人提出來，往往成功的概率最大，而另一個人站

接受教育定律:每個單位都有吊兒郎當不好好乾工作的人。但領導往往在批評這些人的時候，這些人恰恰不在場，於是，便出現了遵紀守法的人，經常接受教育的尷尬局面。

哭鬧定律;那個部門沒有幾個因為經常的哭鬧而得到了實惠，他有什麼理由不經常哭鬧下去。(此定理也適用那些經常在領導面前叫苦叫累的部門)

能者多勞定律:在同一科室里，有的人雖然在其崗，但卻不能勝任本職工作，那他的工作只能由能勝任該項工作的人去代勞。

不平衡定律:年年當先進的部門或個人，一年沒有當先進便想不通;從未當先進的部門或個人，當上先進後便想不到。

少勞多得定律:一般的單位，都分為合同工、(過去稱為正式工)協議工、臨時工等等。拿錢越少的工作量越大，而且越容易被解僱;拿錢越多的越沒有多少事情可干，而且最不容易被解僱。

H. 電子類找工作

老闆都想找到崗後就能創造價值的員工，所以不想要沒有經驗的，自己在大學做設計或者其他項目都是工作經驗，學電子的強調下自己的動手能力，還有，抓住校園招聘會的機會，他們都是招應屆畢業生的。
祝你好運！！