求職被培訓

⑴ 請問求職的時候，被告知要培訓，假設要收培訓費，是否合理

不合理的！正規公司在入職前所舉辦的員工培訓不會收取培訓費的，勞動法也有規回定，有答些公司在入職前培訓還會有培訓補貼。

「廣州這邊的會計，大專學歷，無經驗，有從業證。大概多少錢一個月？」這個問題，一般因人而已吧~~~不過沒經驗的現在出來好像2000左右做起吧！

「如果是試用期內培訓的話，公司出錢給你培訓(假設是正規的)如果試用期之內就辭職，那麼我是否需要支付此筆培訓費？」這個問題，不需要支付培訓費的。

試用期內，簽訂了勞動合同的。就向你收取培訓費，也是否違規的?（如果有開發票、收據等證明，是不是也算違規？） 簽不簽勞動合同，都任何單位都不能向員工收取入職培訓費（除非你是入職時的服裝費等，有些公司需要統一員工服裝的）

⑵ 求職培訓會忽悠人嗎

有很多就是培訓都是忽悠人的，他們自己找工作都是半桶水的能力，還要去培訓別人找工作。

⑶ 實習生找工作被要求培訓，要不要去那家公司。

別去，我前幾天接到面試通知，也是這樣子的。結果我發現不對勁了，不打算去了。

結果，打電話的內女的一大堆事，還沒素質的罵人。

⑷ 求職培訓對找工作的幫助究竟有多大

愛未來還不錯，我是今年的應屆畢業生，去年也是你這個狀態，馬上就大四了，對外來充滿迷茫，不知道如何面對馬上就業的問題，畢竟現在的公司大多都不愛要應屆生，而且我們都是一點社會經驗都沒有的。在國內做這個現在有不少了，畢竟愛未來發展算比較早的，而且口碑還不錯吧，在青年人中的口碑和形象都不錯。我是從北京電視台的職業規劃專訪節目了解到愛未來的，當時是專訪了愛未來的職業規劃專家，感覺他的觀點很前衛非常好，上網查了一下還不錯。看他們還正好有這個求職的特訓營就去了。後來我從愛未來那邊參加了相關的能力和素質提升培訓，現在變化的確挺大的，現在在一家外企工作，相對我一起畢業實習的同學工資挺高的，而且我還是提前轉正哦！我真的挺感謝愛未來的老師，他們都很盡職盡責，而且上課方式我很喜歡，周圍的同學現在發展的都不錯很多都進了五百強企業，還是北京的總部！我覺得在這里我還是比較看重這點，因為老師都是五百強的中高管，這里的同學基本上都進了很不錯的企業，這將來都會是我一個非常好的人脈網。反正我參與到愛未來里真的為我當初的選擇感到慶幸。有機會就一定不能錯過，錯過就一定會後悔的。你現在馬上就大四了，我覺得這時候去最好，他們有的大四去，我覺得還等於多用了些時間呢！我保證你絕對不枉此行！你的很多師兄師姐也都是去過！那肯定有幫助，要不他們才不會說呢！對吧！
哈哈，我知道的大概就這么多，你可以去看看，那老師的態度都特別好，而且服務也好，祝你順利哈！加油加油！

⑸ 大學生求職培訓機構有哪些

首先要告訴大家的是，找工作不難，難的是你不喜歡，你看不上，你非要找自己喜歡的，本專業的，行業發展好的，薪資可以接受的，工作內容不像打雜的，離家近的，不加班的，還要周末雙休的，高大上的，面子過得去的，上司好相處的，甚至還要求美女多的等等。如果在你不著急的情況下可以適當的挑下，但是兩三個月都沒有找到工作，都快沒有飯吃了，甚至在自己沒有明顯優勢的情況下，應該選擇先就業在謀求發展。其實上了大學找份工作真的不是很難，難的是調整好心態轉換思維方式，但是你要和有工作經驗的人去競爭搶工作，某種情況下不是很占優勢，在你沒有工作經驗時，你的學歷只值一半的錢，甚至還不值錢，當然這並不影響你找到工作。如果你要找的是技術崗位，比如軟體測試、Web前端、Java開發、UI設計、PHP開發等等，可以說99%找不到，請你不要僥幸了，一般要麼被校招進去，要麼被培訓後上崗，要麼幸運底子好，不小心面上了。自己能找到的希望那是很渺茫的，如果你一定要去試一試，那就准備好幾個月的干糧了，別到時候工作沒有找到，還搞的沒錢吃飯了。我不是站在要你參加培訓的角度才這樣說的，而是站在看你找不到工作的角度才要你參加培訓的。不知道你有沒有聽懂我的邏輯，我的意思就是說，都已經找不到工作了，你還要嘗試什麼啊！很多朋友不了解現狀，都會把問題想的很簡單，認為找工作很容易，打死都不放棄找工作，一旦放棄了找工作，又打死都不參加培訓，IT類工作不比其他工作，薪資一般比較高，所以起點也需要會技術，上來就要動手做項目，公司一般沒有時間精力花在新人身上，招一個什麼都不懂的，即使給你很低的薪資，給你培訓一段時間上崗，**後你還是會離職，因為一般薪資給的很低，企業本身來說就不太願意招一些應屆生，更何況你是什麼都不懂的應屆生，完全不太可能要你，再說學校裡面教的僅僅只是基礎而已，僅僅是知道而已，知道與會不會是有很大差別的。

⑹ 應聘後培訓期間，被強製做與應聘崗位無關的工作

你只有兩個選擇要麼放棄，要麼堅持。除非你有關系！這種屬於崗位變動，勞動部門管不了！沒有法律規定不能換崗位啊！

⑺ 求職培訓很重要嗎

跟我說話，求求職培訓很重要嗎？當然重新你得培訓培訓了之後你都能往上面版升首先都是培訓的內容，其權實很簡單，就是知識嗎？首先，你來學會學會繚繞，你做出來表達出來，然後呢，你。成功了，你都可以晉升，所以說很重要。

⑻ 求職培訓會怎麼騙人

求職培訓騙錢就是跟你說參加培訓完之後幫你介紹好工作，然後你交錢去培訓了，結果培訓完之後不給你介紹工作或者給你介紹的工作很差。就是這樣的。你上面那個就是這樣的。不要相信。望採納我的回答。

⑼ 培訓機構泄露求職者信息並詆毀求職者,給求職者造成嚴重傷害怎麼處理好

如果培訓機構泄露了個人的隱私，造成了嚴重的後果的話，他是需要承擔法律責任的。

⑽ 請問求職被錄用後所謂的培訓要收費是否合理

收費是否合理，這問題嚴格說並沒有標准答案，法律也沒有明確規定，所以不能簡版單地下結論權。
不過一般來說，在職培訓是為了提高員工技能，更好地為企業效力，是不應收費的，也很少聽說哪個企業讓職工交錢然後組織集體培訓的。個別情況是，培訓學習並非公司統一安排，而是部分員工自己爭取的，公司不鼓勵也不好拒絕，便要求個人承擔部分費用。
你是剛剛錄用的，有兩點建議：一是注意看看入職合同，有沒有培訓及費用的相關條款，是如何表述的？如果質疑的話這就是證據；二是打聽一下老員工，以往是怎麼做的，大家什麼反應？也許聽了後你就有結論了。