應聘記錄

A. 求職記錄咋沒有了

事實上應該是被刪除，

B. 用人單位能否查詢到求職者的犯罪記錄。

不允許 。
違法犯罪記錄屬於個人隱私，公安機關未經特殊法定程序是不允許查詢的。除非特殊職業或者入伍之類的，經過法定程序可以查詢 。
普通單位是不允許查詢入職人員的違法犯罪記錄的。

C. 能看見求職者的瀏覽記錄嗎

如果在求職者的電腦里是可以看見他的瀏覽記錄的，在其它地方是看不見的，除非你能進入求職者的電腦。

D. 通過人才網投的簡歷，應聘記錄說已被查詢，為什麼沒有簡歷被查詢的記錄呢

人才網裡面的招聘企業可以設置收取簡歷狀況，就像郵箱一樣設置自動回復，只要你投遞了這個公司的職位，就會反饋給你「已查詢」的標示。當然不同人才網也有不同細節區別，比如：前程無憂的，只要你投遞了簡歷，一般都會反饋「已收到」具體企業是否真的查看，是顯示不了的；卓博人才網的，你投遞簡歷之後，如果在「已投遞簡歷」這一欄看到有個紅色的對勾，表明你的簡歷已經被查看，而且聯系方式也已經被查看了，這樣你收到面試通知的幾率也比較大一些。
實際上這些企業會像登陸電子郵箱一樣，隔段時間登陸或者每天登陸一次，系統查看挑選合適的簡歷。有時候你投遞了簡歷可能一周甚至一個月之後才被查看，有時候一些公司的該職位緊急招聘，可能一天之內你就能收到面試通知。
如果企業收到了與本職位相關且相對比較合適的，企業就會再打電話通知面試。
所以說，放平心態，多投簡歷，靜候電話面試通知
即使企業查詢了你的簡歷也不一定就會通知你去面試，因為還有兩種情況出現：
第一，企業對他們發布的職位並不一定是急招的，而且很多人才網都是按照一次性發布的職位數收費的，所以企業就會一次性把半年或者一年內要招的職位都發布進去，然後就把一些不急招的職位的簡歷作為儲備，所以雖然查看也不一定會立即給電話要你去面試，有時候甚至一個月後才會打電話通知面試（這種情況並不少見）；
第二，企業的該職位收到的簡歷數量眾多，需要從中做初步篩選然後再做進一步的面試通知，很多情況下，一個只招聘2個人的職位，收到的簡歷數達200多個，在這種情況下肯定不可能對每個投簡歷的人都打電話通知。所以要做初步篩選後再定。
再做一次解釋，希望你能更明白。
同時，從你說的情況來看，你對投遞的這兩家給予的關注度和重視度很大，這樣態度是很好的，但是方法有些不對，網上投簡歷並不是說投一份就能100%一個准，要想贏得更多面試機會，還是要多投幾家公司，並不是說一個行業才有一兩家有發展，每個行業都有幾十家上百家的公司，為何不多找找看呢？

E. 作為一個記錄員,當面試官在問應聘者時,該記錄哪些東西

1、如果你記錄的速度夠快，說什麼記什麼
2、如果很慢就記重點，問：，答：寫關鍵詞就行
3、錄音，後面再慢慢補記錄。

F. 51job上怎樣查詢歷史應聘記錄

你直接輸入就可以了，再慢慢選擇就可以找到的，網上面找東西都是這個樣子的

G. 在58同城網上應聘過的職位，怎麼才能找到應聘記錄

您好，您可以登陸您的賬戶——進入用戶中心——點擊個人簡歷——點擊職位申請記錄查看。

H. hr能看到我的求職申請記錄嗎

58上可以看到你申請了幾個，不過恆信就不會出現這種情況。扣籃網站情況吧。

I. 新公司會通過社保記錄查詢到應聘者原來的工作經歷嗎

這個不會的，放心好了。。。。現在的公司只可以查詢現在公司的繳費記錄。。。。因為你即便打12333人工服務。。。他除了要求報正確的身份證號碼外，還要求報的是在那個公司