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面試常見問題和回答技巧

發布時間: 2021-01-17 22:48:34

面試常見問題及回答技巧

1、你抄最喜歡什麼課程襲?為什麼?

回答案例:

我比較喜歡財務管理課程。對於會計專業的學生來說,我們認為這門課程比較使用,從這門課中學到的很多知識在現實生活中都能用到,學以致用是非常重要的。教我們這門課的老師非常好,她認真負責,講解清晰易懂,她在課堂上經常採用真實的商業案例來做講解,而且語言非常幽默,這也是我喜歡這門課的另外一個重要原因,這門課我考了八十多分。

2、你最不喜歡什麼課程?為什麼?

回答案例:

我不太喜歡的課程有《大學影視》。《大學影視》本來是我最期待的一門課程,本來希望通過這門課程能更加深入的了解一些電影製作的原理方法等,但後來發現這門課只是簡單地看了幾場電影,這令我比較失望。

3、你認為你在學校屬於好學生嗎?

回答案例:

是的,我認為我是一個比較全面發展的學生,因為判斷一個學生是不是好學生應該有多方面的標准。我的學習成績很好,各燜功課的成績都很優異。在思想道德、團隊精神等方面我也做的很好,雖然我不是班委,但是每次班上組織活動時我都會協助班委組織或布置會場。所以綜合各個方面,我認為我在學校屬於全面發展的學生。

② IT面試技巧:面試常見的幾個問題

IT技術崗位面試常見問題包括以下幾類問題及回答技巧:
Q1: 挑一個應聘者覺得做的最好的項目講一下。
最好事先把簡歷上面寫的項目或者課程設計過一篇,拿張紙寫一寫,盡量把以前做這個項目的時候承擔的任務、角色、遇到的問題用最簡練的語言說出來。同時,處理這個問題時不同的企業可以選擇不同的項目來回答。如果你沒有項目經驗,可以把以前自己做過的作品或實驗拿出來講。要思路清晰,然後重點突出對項目的貢獻以及其它方面的能力。
Q2:應聘者在項目中遇到的最有挑戰性的問題是什麼?
要把之前碰到過的有挑戰性的問題以及如何解決的回想一下,首先精簡的描述問題,然後重點在你是如何處理這個問題的。
Q3:從項目中得到的最大收獲是什麼?
這個問題比較好回答,答案也可以很發散,比如:技術水平有了很大的提高;通過解決項目中出現的各種bug,解決問題的能力有了很大的提升;通過幾個人協同完成一個項目,增強了團隊合作精神等等。
Q4:挑一個寫程序中遇到的bug以及如何解決的講一下。
這個問題和Q2有點像,但是限制性小了一點。其實程序中遇到的bug肯定很多很多,但是在沒准備的情況加上面試的緊張下,可能會大腦空白,思路混亂。所以需要事先准備一下。
Q5:項目中用的最多的語言是什麼? 或者最擅長的語言是什麼?
這個問題出現的概率也是相當之高,回答也要謹慎,要根據應聘的職位靈活回答。假如申請的職位要求C/C++,那千萬不能只說C,如果你確實對C++不是很熟悉,那麼可以換一個說法,比如C++也用,但是用的少,然後舉幾個例子證明你的學習能力確實強。總之不要謙虛也不要撒謊。
Q6:如果遇到不同意見,如何處理?
這個問題面試官也非常喜歡問,主要考察你的團隊合作精神,是否有包容心接納不同的意見,以及如何處理與他人的沖突。

③ 面試時,面試官常問的問題有哪些

1、我們為什麼要雇請你呢?

有的面試只有這么一個問題。話雖簡單,可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答:"我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到這份工作"。根據自己的實際情況,好好想想把,看怎麼說才具有最高說服力。

2、你認為自己最大的弱點是什麼?

絕對不要自作聰明的回答"我最大的缺點是過於追求完美",有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。

3、你最喜歡的大學課程是什麼?為什麼?

說和你要應聘的職位相關的課程吧,表現一下自己的熱誠沒有什麼壞處。

4、你最不喜歡的大學課程是什麼?為什麼?

我不得不說是我們大學的主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學生都只不過想熬完這個學期"。

5、你在大學期間最喜歡的老師是誰?

有人曾答得很好:"教我們廣告營銷的教授,他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學生把知識和現實緊密結合,而不是死讀課本,我想我從他身上得到的最多"。

6、你能為我們公司帶來什麼呢?

假如你可以的話,試著告訴他們你可以減低他們的費用:"我已經接受過MicrosoftAccess和Word的培訓,立刻就可以上崗工作"。(Access培訓要花$540,Word要花$445,可為公司省下$1000的培訓費用。)

7、最能概括你自己的三個詞是什麼?

可以根據情況這樣說:適應能力強、有責任心、做事有始有終,結合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發展潛力。

教師招聘面試常見問題及回答技巧

⑤ 面試中個人優勢怎麼講更全面的面試技巧,問題的回答

個人求職面試技巧
面試場上你的語言表達藝術標志著你的成熟程度和綜合素養。對求職應試者來說,掌握語言表達的技巧無疑是重要的。那麼,面試中怎樣恰當地運用談話的技巧呢?
(1)口齒清晰,語言流利,文雅大方。交談時要注意發音準確,吐字清晰。還要注意控制說話的速度,以免磕磕絆絆,影響語言的流暢。為了增添語言的魅力,應注意修辭美妙,忌用口頭禪,更不能有不文明的語言。
(2)語氣平和,語調恰當,音量適中。面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調,加重語氣並帶拖音,以引起對方的注意。自我介紹時,最好多用平緩的陳述語氣,不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩,聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據面試現場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大,群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小,以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。
(3)語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外,適當的時候可以插進幽默的語言,使談話增加輕松愉快的氣氛,也會展示自己的優越氣質和從容風度。尤其是當遇到難以回答的問題時,機智幽默地語言會顯示自己的聰明智慧,有助於化險為夷,並給人以良好的印象。
(4)注意聽者的反應。求職面試不同於演講,而是更接近於一般的交談。交談中,應隨時注意聽者的反應。

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