測試求職

1. 應屆生求職 軟體測試

第三方機構招生的吧，為了招生進來培訓。你要慎重了！你說我是來入職這個崗專位的，為屬什麼要推送給另外一個公司？問清楚如果推過去的合作公司，那合同跟你簽還是跟那個公司簽，為什麼去到對方那邊還扣我培訓費？
慎重，不能看她說的那些工資而受到誘惑，輕易選擇入職。

2. 請問HR面試，有哪些問題可以測試求職者的穩定度

為什麼要辭職。
對以前公司的看法。
為什麼往我們這投簡歷，什麼吸引了你。
家庭專情況，背屬景。
一般無路可走的人，不但工作積極性高，穩定性同樣也高。
比如還貸的，父母生病的。各種情況。這些人也容易干出成績。加以時日可以委以重任。

3. 怎樣面對求職面試時的心理測試

呵呵，這個問題你是問對人了！我是學心理學的，面試的心理測試題叫職業能力傾向或性格測試方面，看你工作是什麼類型，對應需要的氣質性格類型就不一樣！這里有個訣竅絕對管用：一般要選擇中間的選項。如：A,B,C,D,E一般就選擇BCD其中之一。因為心理測試的試題一般都是等距數列選項，就是說一般是從一個極端到另一個極端，選擇中間的答案多了一般心理測試的效果就不明顯，測出來基本上是混合性的，不好斷定你是什麼人！
如果你的能力傾向或者是氣質類型本身就適合這份工作，那就大膽按自己的實際情況填寫！如果不敢確定才用我剛剛說得方法！這有一定的風險性，前途問題請仔細斟酌！
最後說一句：心理測試一般在面試中只是提供一個參考依據，到底要不要你關鍵還要看你專業的筆試成績！所以專業知識才是重中之重啊！加油吧！祝你高中！

4. 軟體測試求職

第一次見提問的方式求職，不會到招聘網站上門去發布求職信息嗎? 58,趕集，木蜂問答人才網等等，太多了

5. 軟體測試求職，面試三分鍾自我介紹誰給我講講，詳細點。。。謝謝！

首先來應該很禮貌的簡單說下源自己姓名以及畢業學校，在校就說在校，其實這些簡歷上已經有了，要詳細說明的是自己在軟體測試領域的優勢，比如自己的專業是 通信工程，然後從大學的課程中學習了軟體開發的基本流程，資料庫的基本知識，和軟體測試的基本流程，等等這些是你要重點說的。前期要准備好。。
最後要說下自己的性格，比如自己的思維時常天馬行空，更適合在軟體測試中發現其他人不易發現的問題等等

希望能幫到你

6. 應聘軟體測試，一般會有什麼筆試的題目

1：測試基礎理論；
2：網路協議知識；
3：linux
4:sql語句
5：測試用例--必問
6：代碼知識
7：邏輯題
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軟體測試面試題大全-最真實的面試題
以下為童鞋去面試整理的面試問題。--真實軟體測試面試題、真實公司所問的
適合人群：零基礎學習軟體測試、多年跳槽的人員
面試過程中也會有深挖的，這些就不在多寫。還有些待整理的，慢慢補上、完善。
希望對各位有所幫助！！！來源--Dotest
1：個人介紹
2：項目介紹
3：流程邏輯介紹
4：職責介紹
5：項目人數，分別負責的是什麼
6：每日工作介紹
7：介面如何測試的？用例如何設計？
8：一個項目中大概有多少個介面
9：get\post的區別
10：常見的狀態碼是什麼
11：postman、Jmeter\soapui的區別
12：公司流程
13：需求評審是怎麼進行的
14：測試計劃怎麼寫的？重點是什麼？
15：測試用例的思路？
16：如果我們沒有原型圖、需求的話，你怎麼寫用例
17：給你個app\web你能快速說下用例的設計思路嗎？
18：app與web的不同點是什麼？
19：測試報告的重點
20：什麼是灰度測試
21：上線後的跟蹤如何做的？
22：為什麼要做上線後的回歸測試
23：上線後發現的問題如何處理
24：什麼是UAT測試，為什要做UAT測試
25：bug怎麼描述的
26：用例怎麼描述的
27：優先順序和嚴重程度如何劃分
28：如果和開發有歧義的話怎麼辦
29：你映像bug是什麼？
30：你發現一個bug如何定位的
31：自動化測試如何進行的？用的什麼框架
32：常用的定位方法是什麼？
33：功能測試與自動化的區別
34：什麼樣的項目適合自動化
35：自動化的好處是什麼
36：自動化的劣處是什麼
37：你感覺你寫的用例覆蓋全面嗎
38：上線後發現的問題如何處理
39：linux常用的命令
40：linux常用的文件
41：linux環境搭建的步驟
42：常用sql語句
43：你們公司用sql嗎，怎麼用的
44：兼容測試你怎麼做的
45：手機是如何考慮的
46：兼容測試的重點是什麼
47：如果手機不夠的話你怎麼解決
48：真機和模擬器的區別是什麼
49：你如何保證兼容的覆蓋率
50：怎麼抓手機的數據包的？如何設置
51：通過抓取數據包主要測試什麼
52：性能測試做嗎？怎麼做的
53：python的遍歷是什麼
54：隨意丟個軟體說下具體的用例
55：你們公司多長時間迭代一次
56：迭代測試需要注意什麼
57：你映像最深的bug是什麼
58：你的期望薪資
59：你看比預期低2k，你能接受嗎
60：我們公司加班多，能接受嗎
61：能接受出差嗎？
62：路程有點遠
63：你為什麼要離職
64：你感覺你的優勢在哪？
65：你未來的規劃是什麼
66：你對下一個工作崗位有什麼期望或要求嗎
67：對你的領導有什麼要求嗎
68：你感覺你上家公司怎麼樣；能說下優缺點嗎？
69：你感覺你上家領導怎麼樣；能說下優缺點嗎？
70：有女朋友\男朋友嗎？
71：打算什麼時候要孩子
72：你看你有什麼想問的嗎
73：你大概什麼時候能入職
74：最近面試多嗎？
75：手上有offer嗎？
76：你是什麼時候開始找工作的？
77：你從上家公司離職已經有好幾天了，是剛開始找工作嗎？\為什麼一直沒找工作

7. 如何通過求職性格測試

你好，
很高興回答你的問題，
你的問題是
如何通過求職性格測試。
其實求職性格測試
主要是看看這個人的性格
是不是比較偏激，
比較偏執。
所以做測試的時候
只要選擇不偏不移，
不要太極端的回答
就可以了。

8. 測試工程中求職

UI上的功能測試，QTP和selenium是比較多的，但是其他的自動化測試，似乎Ruby和Python更多點，像華為就是這2個。。