面試游戲

① 面試游戲賽事運營需要注意哪些

游戲行業是一個非常大熱的行業，尤其是對於中國的游戲市場來說，剛剛處於開始的階段，所以在這個市場條件之下，很多的人都會進入到游戲行業當中。既能夠跟自己的興趣愛好結合在一起，又能夠把握時下的潮流趨勢，如果想要面試游戲運營，那麼在這個過程當中，以下幾個方面需要注意。

在面試的時候，最為重要的一定要對自己所面試的崗位有一個全面而又深刻的了解，因為你連自己的職業都不知道，都不深入的了解，那我自然也就沒有辦法真正的去打動面試官。所以如果已經確定了，自己非常的喜歡這個崗位，那麼就需要進行深入的調查，最好是有一些專業的東西能夠給自己做支撐，往往都能夠更容易說服人。

② 我是新手面試官，如何進行集體面試集體面試的流程以及面試中可以玩哪些小游戲活躍氣氛

集體面試一般是給面試人員一個題目讓他們討論，面試官在此期間觀察所有人的回不同表現，從而答達到了解參與面試人的一個過程。建議你讓他們自發的分成兩組，從這時你就可以開始觀察了，然後問他們一個問題，先讓他們進行討論，然後進行陳述，最後辯論和總結。這樣就可以看得很清楚了。
話題一般可以是：嚴格的領導好還是溫順的領導好？ 或生活重要還是工作重要等等。

③ 游戲公司面試如何回答

游戲公司面試寶典

游戲公司的行政面試環節會問些啥？本期《成長周刊》，內我們將為容你搜集到游戲公司最常問的一些問題及考察要點。
1.評價一下自己的優點和缺點？

回答要點：可能你的優點很多，但你需要挑對這份工作最有幫助的1～2個優點就可以了。雖然要求你說出自己的缺點，但你不能讓缺點成為求職的障礙，比如你有時候不夠耐心，你可以說正是因為有這樣的缺點，你把激勵自己要耐心做事的記事貼貼在電腦上，提醒自己不要馬虎；再比如你貼圖技術方面比較弱，你要告訴面試官你正在改進，並且已經做出了努力。

2.你對加班有何看法？

回答要點：游戲公司加班是常事，所以該問題幾乎每家游戲公司都會問你。你當然可以說你不介意加班，不過在理由方面要說得讓面試官信服一些。比如你可以說自己對游戲有興趣，願意加班，但會努力在工作時間內完成任務。如工作需要加班，因為自己對游戲是熱愛的，所以也願意加班。

3.為什麼來我們公司？

回答要點：這條主要考察求職者的求職態度，所以求職者在來公司應聘之前，一定要了解公司的基本情況。知己知彼，方能百戰百勝。

④ 面試小游戲

「殺人游戲」 不是真的殺人 。你網路一下就知道了。既有趣又鍛煉邏輯性，是很多公司的面試游戲。希望可以幫到你。

⑤ 面試小游戲

成語接龍吧 比如你們學生會主席說一個詞 卧虎藏龍 第一位的人接 龍騰虎躍回 以此類推 十秒沒答出來的要答上講台表演一個節目 不會表演的男生罰俯卧撐20 女生罰蹲起20 這個互動小游戲簡單誰都能玩 而且非常的炸場~ 純屬個人意見 望能幫到LZ

⑥ 面試游戲測試員需要注意的問題和面試時候的問題

游戲測試員主要負責公司游戲產品的測試設計，制訂測試策略，評估測試風險；編寫測試計劃，測試用例；對游戲整體功能進行合理性評測；撰寫並提交測試報告。

面試時需要注意一下幾點：

1、面試和其他面試一樣，都是人之間相互的認知，所以自我介紹和一份精心的簡歷是基本的；2、測試工作考量對各種游戲的認識，理解，以及參與程度，所以要想好自己游戲生涯經歷中值得一提的亮點；3、測試游戲需要從根本上了解游戲容易存在問題的所在以及出現問題的原因，所以游戲測試師需要對資料庫有一定的了解，可以溫習一下相關內容；4、每個公司都會有一定的測試用例庫以及相關的測試軟體和方法，學習能力強且能夠迅速進入狀態的新員工，肯定會有更大的機會，所以要表現出相關能力的例子。

面試的時候可能會問及的問題：

1.關於你認為理想的游戲是什麼樣的？（圍繞游戲的可玩性，贏利點，公平性等）

2. 圍繞某一個游戲場景提出盡可能多的測試用例。（通過白盒測試，黑盒測試，數值錄入等）

3. 咨詢相關資料庫的知識，例如數據合並是哪條指令？（例如Dblink,account等）

4. 一款游戲，簡要講述從哪些方面進行測試？（單元測試、組合測試、性能測試、Alpha.Beta、用戶測試等）

5. 游戲測試的流程是怎麼樣的？（體驗游戲--物件的設計是否正確-確定BUG，包括代碼中的和設計中的BUG--詳細地描述所遇到的問題--報告測試）等等

總之，游戲測試是靠經驗積累為主的職業，只有用心記錄游戲中碰到的問題和用例，才能獲得更快的測試效率。

⑦ 面試被提問玩什麼游戲這是想從我這得到什麼隱隱含的信息

游戲中很能看出一個人的性格，做事的方式態度。。。
還有
你還要了解清楚
別人到底想問什麼，意圖是什麼，再回答

⑧ 面試游戲公司

面試游戲公抄司的原畫設計師崗位，一般會做下面的准備：1. 有條件的話准備自己的一個作品 最好是原創的。2. 准備一份自我介紹 3. 准備面試官的提問比如：你對原設計這行怎麼看 為什麼選擇我們公司 涉及到專業知識的一般是色彩如何，會不會用數位板等等。最難的就是用鉛筆畫出面試官所給的風格類似的設計。這些都心中有數了就不怕了。祝你面試成功。

⑨ 馬上要面試游戲策劃了，一般面試官會問些什麼問題

正常情況面試的時候會根據你簡歷裡面寫的游戲經歷，主要看你寫哪些游專戲、刀塔傳奇、傲屬劍等等，問你一些相關的問題，一些有代表性的游戲最好可以寫上，端游的話夢幻西遊、DNF、坦克世界等等，如果問到你體驗過的游戲，比如神仙道，分別都是各種類型游戲的代表作，當然你要確實深入的體驗過游戲經歷不是重點

⑩ 面試游戲客服該注意什麼

• 面試游戲客服該注意兩方面：

  一是面試前的准備：

  1、首先要注意自己的儀容儀表，彈不管面試什麼職業給人留下的第一印象肯定是最重要的

  2、注意自己的普通話發音，說話應對之類一定注意不要帶上很明顯的口音。

  3、要了解你應聘的公司主營的游戲的業務。

• 面試中可能遇到的問題：

  1. 為什麼你想到這里來工作？

  如果目前你還沒有離職的話，這個問題還涉及到另外一個意思，為什麼你要離開你原來工作的地方。這是一個開放式的問題，它給你一個展示你對該公司了解程度的機會。因此，去面試之前應該認真做好功課，並好好地表現出來。

  對於應屆畢業生來說，也許你之前並沒有在游戲公司工作過。那你就更需要全面了解公司的情況，充分顯示你對公司的熱情和極度的嚮往，因為很可能這是你最大的可以勝過其他有經驗的應聘者的優勢。

  2.你正在玩什麼游戲？

  如果你想到游戲公司工作，你最好是玩游戲的，而且最好能夠讓面試官知道這一點。提到一些與該公司製作風格相同的游戲是一種比較好的回答方式。如果你可以談談玩這些游戲感受就更好了。當然，記得適可而止，別說的太多。

  3. 你認為怎樣可以讓你玩的游戲更出色

  即使面試的不是一個設計崗位，但是仍然需要表現出你是站在一個游戲開發者的角度來思考游戲的。游戲製作公司在找人時，希望所找的人對自己玩的游戲有所思考，例如思考他們玩的究竟是什麼，是怎麼做出來的，怎樣可以改進，還有，最重要的是，有什麼是可以去掉的。

  4. 什麼游戲是最好的游戲，為什麼？

  最重要的就是相對比較快地回答這個問題，並且有理有據。回答這個問題時額外要考慮的因素是年齡。

  5. 是什麼讓你選擇加入這個團隊？我們為什麼需要你？

  這是所有的面試都常見的一個問題。回答這個問題可以有兩種方式：詳細回答或者簡要一些。詳細回答需要你有一些關於公司如何運作的知識。

  6. 什麼是你最大的弱點？或者，如果聘用了你，有什麼會讓我因此而在半年裡就後悔。

  這也是一個在工作面試中常見的問題。主要有兩種方式應對這個問題：一種是誠實地自我批評，另一種是說好話我是一個完美主義者。但是所有僱主都喜歡招一個誠實回答的人，回答這個問題的另外一個秘密不是在於回答的多少，而是在於你的反應時間。如果你回答得很快，可能就說明你已經非常清楚地知道了自己的缺點，面試官會覺得你的缺點是非常明顯和嚴重的，以至於你可能已經被提醒了很多次了。另外，回答得太快還讓人覺得你是事先准備好了比較好的說辭，而不是在誠實地回答問題。

  7. 你怎麼看待工作壓力？

  對於小工作室來說，這是一個很關鍵的問題。我的建議是百分之百的誠實回答這個問題。如果你不想承受過重的工作壓力，那就應該明說。也許會讓你的面試失敗，無法得到這份工作，但這是好事。如果一家公司必須得經常加班，然而你又特別不想加班，那麼做這份工作簡直就是一種懲罰。

• 面試中需要注意的問題：
  

  最重要的一點，千萬不要緊張！回答面試問題時一旦緊張，說話可能結結巴巴或越說越快，緊張也會加劇，此時，最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字一個一個的從嘴裡清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。

  第二：守時，這是鐵的紀律。守時是一個態度問題，而客服人員最需要的就是對客服工作的態度，一般以提前5分鍾左右為宜。
  第三、肢體語言。比如面試過程中不要撓頭啊之類的多餘動作，要保持鎮定。
  第四、面試過程中，對於面試官提的問題，一定要三思而後答，切忌帶情緒的回答問題，答之前一定得想想面試官考的內容
  第五、面試結束後，離場時不要在主試人結束談話之前表現出浮躁不安、急欲離去、或另赴約會的樣子，過早地想離場會使主試人認為你應聘沒有誠意或幹事沒有耐心。