消防員應聘

『壹』 如何應聘消防員

消費員是武警啊大哥.那不是應聘的.香港澳門才是應聘管理.你去當武警可以去做消防員.都是很年輕人做.做得差不多就退伍了.我們教官就是消防員.徒手爬水管1分鍾不到爬上6樓.

『貳』 怎麼才能做消防員什麼條件

1.消防員不僅具有強健身體，適用各種復雜、多變和危險的環境，而且要求消防員具有過硬的業務本領，精通消防業務理論和滅火技術、戰術，同時具備良好的心理素質，遇到危險時情緒穩定，不慌、不懼，保持良好的觀察、記憶、判斷和思維能力。

2.消防員需要具備良好的力量、速度、耐力、靈敏和柔韌性等身體素質，能適應在復雜、多變和危險的環境中進行滅火戰斗的需要，以最短的時間、最快的速度去完成任務；能適應長時間滅火和大負荷量的救人、搶救物資的需要；能夠在任何復雜環境中堅持滅火戰斗，避免個人傷害。

3.消防員具備良好的適應自然環境的能力，能在嚴寒、酷暑以及風、雨、雪等氣候條件下進行滅火戰斗；具備勇敢頑強，雷厲風行，不怕犧牲，不怕疲勞和連續作戰的過硬戰斗作風。

(2)消防員應聘擴展閱讀

中國實行的是「兵役消防制」，消防員是正在服役的軍人。由於「義務兵」的服役期為兩年，所以奮戰在火災一線的消防戰士大多是年輕人。

職業化消防

有些國家消防實行職業化運作，如果喜歡這個行業，就可以一直幹下去，經常可以看到一些消防隊員四五十歲了還照樣在一線干。這樣，消防經驗就得到了積累，一旦遇到突發事故，他們的應變、指揮更加科學。

制度影響

美國犧牲的消防官兵年齡為49歲。按照年齡組劃分，30多歲的消防員死亡率最低，20多歲的其次，40多歲、50多歲、60歲以上的消防員的死亡率都較高。

『叄』 成為一名消防員需要什麼條件

消防員任職條件：

1.教育背景：高中以上學歷，相關技術專業。

2.工作經驗：一年以上消防工作經驗，持有消防上崗證或安全資格證書。

3.知識/技能：

（1）熟悉消防工作流程和消防法律與制度，具有消防設施、消防設備專業知識；

（2）掌握物業消防管理的基本理論以及物業消防器材及使用等知識；

（3）熟悉與物業消防工作有關的法律、法規和政策；

（4）具有消防設備控制、消防工作組織檢查、消防事故處理的能力；

4.素質要求：

（1）團隊合作：幫助消防員解決在工作中所遇到的問題，無保留地將自己所掌握的消防技能傳授給其他成員；

（2）應變能力：面對出現的突發事件能恰當地運用已掌握的技能和方法等多種手段，控制事態的進一步擴大，並分析事件產生的原因，找出最有效的解決辦法；

（3）控制能力：能控制、組織實施消防員的消防工作，能有效組織消防員的業務學習和技能學習，並讓消防員能時刻保持警惕；

（4）溝通能力：能准確傳達上級的指示和工作安排，可以用書面形式總結本崗位的工作情況，能與其他部門保持良性的合作與協助關系。

職位職責：

1.貫徹落實相關消防制度：

（1）貫徹落實國家有關消防方針、政策、法規，接受專職消防機關的檢查領導；

（2）建立健全公司消防安全制度,並進行監督檢查；

2.員工管理及培訓工作：

（1）對消防員和其他部門職工進行防火安全教育，增加職工的防火意識，提高員工做好消防工作的自覺性；

（2）檢查消防培訓、消防考試的情況，並開展各種形式的防火演練活動；

（3）協助部門經理制定消防員培訓計劃，定期組織對消防員進行業務知識培訓；

3.安全防範工作：

（1）定期進行責任區內的消防安全檢查，發現火險隱患及時排除；

（2）發現相關人員違反安全管理制度的行為，加以勸說、制止，情節嚴重者報告上級；

（3）發現火情立即報警，並組織相關人員進行搶救。

消防員，為政府或民間團體所成立的救災救人團體成員。消防員的職責主要為消滅火災及救護服務，同時也參與其他救援工作。

消防員作為特殊的救護職業，需經過特殊的體能、技能及心理素質的訓練，保證具備特殊的體能、技能及心理素質的要求。

『肆』 消防員面試都問些什麼啊

1、正常情況下只要應聘者不是應屆畢業生，面試官都會讓做一下自我專介紹或者講述以往的工作屬介紹。這時候應聘者一定要記住，主要介紹在之前公司的工作業績，不要像說流水賬一樣。

2、面試官多數會問：做為消防員主要從事哪些方面工作？這時候可以根據消防員的工作內容來回答。

(4)消防員應聘擴展閱讀：

在中國，負責消防的一直都是武警，但是，由於現役消防員人數太少，從2017年4月開始，北京市政府開始公開向社會招聘合同制專職消防員。此次招聘的專職消防員均為滅火救援崗位。

2017年7月，北京宣布首批682名平民消防員正式入列，這些消防員是從退伍老兵和當地青年中招聘來的，他們都來自平峮民，其中38歲以下的退伍消防老兵佔20%，30歲以下的北京本地青年佔80%。

『伍』 去應聘合同制消防員有前途么

可以。

(5)消防員應聘擴展閱讀：

消防歸應急管理之後，消防員分為三類模式：原來的士兵轉合同制消防員為一類，地方政府專職消防員為一類，從社會上招收的合同制消防員為一類。

從管理關繫上來講，原來的消防戰士轉制而成的消防員，隸屬省消防總隊直屬管理，並受各級政府應急管理局協調管理。其工資待遇保持原部隊待遇水平不變，工資高於地方水準。其級別按消防救援銜設三等八級，分別為高級、中級、初級消防員；

高級為一二三級消防長，中級為一二級消防士，初級為三四級消防士和預備消防士。這類消防員，使用的是省隊劃撥給錢地方使用的編制，為事業編制消防員崗位。按管理、專業技術、消防員三類劃分，類似於原事業單位的工勤崗位。

『陸』 當消防員需要什麼條件

必須要擁有中華人民抄共和國國籍，而且已經成年的擁有民事行為能力才可以報名，年齡上限為24周歲，要高中畢業以上的文憑，身體健康、沒有不良嗜好，沒有過犯罪記錄，品行端正等。大專以上畢業生、解放軍、武警退役士兵可以優先招錄，本科以上可放寬年齡上限1-2歲。對於想要成為消防員的應聘者，要進行為期一年的專業知識和技能方面的培訓，培訓不合格的將無法成為正式消防員，訓練成績合格的才能簽訂接收協議成為一名真正的消防員，工作需要至少進行5年，五年內不得離職。
《辦法》中還規定了，將會對面向社會招募消防員的工作實行計劃管理，所有的招募相關標准要嚴格執行，並且工作要公開公正，還要保證對方是自願投身消防工作，在人員選拔時，實行擇優錄取原則。消防員招錄工作由應急管理部統一進行管理，還要在各省級應急管理部門設立消防員招錄工作辦公室，由人力資源社會保障部進行政策指導並提供服務。

『柒』 消防員應聘需要交費嗎

《勞動合同法》第9條規定「用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。」

『捌』 上海消防員招聘是什麼要求

上海市政府專職消防員招聘簡章

（執勤崗位）

 

經上海市政府有關部門批准，市消防局公開向社會招聘一線執勤崗位政府專職消防員，主要擔負基層消防中隊執勤戰備任務。現將有關情況公告如下：

 

一、招聘崗位和人數

（一）戰斗員崗位：全市擬招聘530名；

（二）執勤車駕駛員崗位：全市擬招聘90名。

 

二、應聘條件

（一）共同條件

1.高中或同等以上學歷，具有本科以上學歷優先；

2.身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，符合體檢標准；

3.遵紀守法，無違法犯罪記錄，政治審查合格。

（二）崗位條件

1.戰斗員崗位

①本市戶籍青年或駐滬部隊退役士兵，自願從事滅火與應急救援工作；

②年齡在20至30周歲之間的男性，本科以上或退役士兵年齡可放寬至35周歲。

2.執勤車駕駛員崗位

①本市戶籍青年，自願從事消防駕駛和通信工作；

②年齡在35周歲以下的男性，具有3年以上駕齡，持准駕B2類以上有效駕駛證，有車輛維修經驗者優先。

 

三、工作時間和地點

實行不定時工作制度。政府專職消防員上崗前開展為期2個月的專業培訓，培訓期間享受每月8天的休假，由培訓單位統一安排。完成培訓任務並通過考核後，根據工作需要，秉著就近原則，分配至本區域或相鄰區域的消防中隊工作，中隊工作期間，實行「工作5天休息2天（不含路程假）的工休制度」。若在本市無居住條件的，每季度享受1次15天的休假（不含路程假）。工作時執行24小時駐勤制。

 

四、工作待遇和薪金

（一）享受待遇

1.統一辦理養老、醫療、失業、工傷等社會保險、住房公積金及人身意外傷害保險；

2.提供工作期間的食宿、服裝、被裝等；

3.每年享受1次免費體檢。

（二）工資薪金

1.戰斗員崗位：月平均工資薪金5600元以上，其中試用期工資薪金不低於平常月工資薪金的80%，試用期滿後的次月，差額部分隨月工資薪金一並發放；

2.執勤車駕駛員崗位：月平均工資薪金5200元以上，其中試用期工資薪金不低於平常月工資薪金的80%，試用期滿後的次月，差額部分隨月工資薪金一並發放。

 

五、勞動合同

應聘者參加面試、體能測試、政治審查、健康體檢等均符合條件的，上海市消防局授權內設機構專職消防員管理辦公室與應聘者簽訂勞動合同。第一期3年（含試用期6個月），第二期5年，第三期為無固定期限勞動合同。