商業招商應聘

❶ 本人應聘了一家商業廣場的招商專員的工作，上班兩天了只是了解百貨商場項目基礎，怎樣才能上手呢

首先了解我們的項目基礎是對的，再去了解各大商場的信息如開業時間，租金和公灘面積等回。接下來做個詳細答的招商計劃書，和員工一起進行招商前期的培訓，印刷好招商宣傳資料。准客戶確定:---招商專員上門拜訪----將有關資料傳給客戶-----進行項目推介----邀請看場地-----合作洽談-----達成合作意向----鑒定合作合同書.

❷ 准備去招商局應聘工作，請問要進去招商局工作要准備什麼知識和准備什麼工作呢

你能進去工作？
如果有關系就准備票子吧。
沒關系准備下一個面試吧。

❸ 求職簡歷中關於招商經驗的描述

工作經歷：

2012.03 - 2013.01 上海市xxx網路服務外包有限公司 （10個月） 招商部 | 招商專員
互聯網/電子商務 | 企業性質：民營 | 規模：500-999人
工作描述：
為知名企業做投資項目招商工作，利用網路平台信息發現投資者，利用電話溝通介紹投資項目。邀請客戶見面談判，達成投資合作 。

2011.05 - 2012.01 xx通信 （8個月） 銷售 | 電話銷售
互聯網/電子商務 | 企業性質：股份制企業 | 規模：100-499人
工作描述： 電話銷售中國移動增值業務

2009.05 - 2011.04 xx家用電器西門子家電 （1年11個月） 銷售 | 銷售代表 | 2001-4000元/月
耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/傢具/家電） | 企業性質：民營 | 規模：100-499人
工作描述： 西門子廚房電器的店面銷售,市場銷售，促銷活動組織。

工作評價：
性格穩重,喜歡學習善於處理人際關系.有責任心 。2年計算機,掃描儀操作和基層管理工作,有一定管理經驗。還有一年的銷售經驗,抗壓能力強,能主動完成銷售任務，現就職中通通信有限公司，10086外呼增值業務。

上面簡歷範文你可以參考下。望採納我的回答。

❹ 應聘私企招商部應該注意什麼面試都會問些什麼

一、精心准備

面試前准備一份在一兩分鍾內的推銷自己的「廣告」，可以肯定的是，對方將要求你回答「請談談你自己」或某個意圖與此完全相同的問題。你應該背一小段與所求職位相符的有關自身背景的「廣告詞」。

二、面帶微笑，保持自信

臉上帶著愉快輕松和真誠的微笑會使你處處受歡迎，因為微笑使你顯得和和氣氣，而每個人都樂於與和氣、快樂的人一起共事。你應該表現出熱情，但不要表現得太過分。人們之所以被錄用不是因為他們需要救濟，而是因他們可以做事。

三、核實對方需要什麼，然後向他表明你將如何滿足其需要

如果你是名出色的應試者，那麼你事先就應該了解你所應聘的職位的工作職責以及理想的人選應該具備什麼樣的資格。在面試時你可以用問題加以證實了解到的信息。如果對方的回答讓你意識到你了解的信息有誤，那麼你應該明白必須對談話內容進行及時的調整。對於整個面試來說，通過面試者的回答證實你獲得的信息是相當關鍵的。

四、留心你的一舉一動

面試時你的方方面面，不僅是你的衣著、你的回答，還有你的身體語言、臉上的表情、姿勢、儀態和手勢等都會受到對方的仔細觀察。如果你是新手，那就表現出莊重；如果你是老手，那就表現出活力。始終作出積極、肯定的反應。

五、以最佳方式、在最佳時間開始你的面試

有些人說求職面試的頭5分鍾最關鍵，也有些人說是否會被錄用取決於面試的頭60秒的表現。如何才能在面試的頭幾秒鍾之內就給人留下好印象呢？以下的幾點對你也許有所幫助：

1．事先確定好要穿的衣服，弄清楚面試的地點究竟在哪裡。

2．要守時，對接待人員要和藹。

3．說幾句話打破沉默，例如贊美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。

4．在對方招呼你坐下以前不要坐下，不要主動和對方握手。

六、不要局限於用一兩個字回答考官的問題

僱主常說員工的交流技巧是他們最看重的才能。要遵守交談的所有技巧：

1．不要突然打斷對方的說話；

2．不要使用褻瀆的語言；

3．不要說沒有事實根據的大話；

4．你不能僅局限於一兩個字的回答，但是也不能為了掩飾自己內心的緊張而滔滔不絕地說個不停。

七、文憑不能解決所有的問題

你所受的教育是你職業生涯中行動的支點，但指望僅憑受過良好教育便在激烈的求職競爭中取勝，那是不現實的。用具體事例清楚地說明你所學的東西，並說明在實踐中你能應用所學的東西做些什麼。

八、隨身攜帶一枝筆和一台筆記本

面試時偶爾做一點筆記是明智之舉，只不過不要裝作煞有其事的樣子。在面試時，你也許真的需要把一些東西記在本子上（例如，有什麼事你一時想不起來，需要過後再答復面試者）。況且，把面試者所說的話記錄下來對對方也是一種尊重，這會使對方覺得高興。

九、注意聆聽，仔細觀察

不要一味地只顧推薦自己。如果你經常只忙於思考接下去要講什麼，那麼這時你要培養聽別人說話的技巧。如果你沒聽清面試者的問題，你可以向他提問以便將問題弄清楚

❺ 招商局都做什麼的，准備應聘招商局的

1、受理國來內外投資項目，負責國自內外投資項目涉及有關部門的協調。

2、監督檢查招商工作運行情況，負責全市招商任務情況的考核，並對有爭議問題進行協調。

3、負責擬定招商獎懲兌現意見；依據考核認定結果，會同有關部門向市委、市政府提出對各縣區、市直部門、單位及有關人員的獎懲建議。

4、負責對縣區招商局工作的指導，負責綜合協調調度各縣區、市直部門與招商直接相關的工作；負責招商的政策解釋、咨詢服務和業務培訓工作。

(5)商業招商應聘擴展閱讀

招商室

1、負責全縣重大招商活動的策劃、籌備、實施等工作，指導跨省、市、縣的區域經濟聯合和協作；

2、起草全縣招商引資總體規劃，制定全縣招商引資相關政策及配套措施，辦理招商引資優惠手續；

3、制定年度招商引資工作思路、方案和實施意見；

4、參與全縣重大外來投資項目的考察、洽談、論證、簽約及實施等前期工作；

5、牽頭組織全縣招商引資會議，負責組織全縣招商引資業務培訓工作；

6、聯系、指導縣經濟開發區、工業園、招商分局和招商小分隊日常業務工作；

7、負責和縣招商網的維護和信息更新；

❻ 應聘招商銀行需要什麼條件

1、國內院校2016年應屆來畢業生，全日制自本科及以上學歷；
海外院校2015年1月至2016年12月畢業，本科及以上學歷；
2、誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄；
3、本科生英語四級考試分數425以上，研究生英語六級考試425分以上；
4、具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。

❼ 應聘商業地產的招商專員需要注意什麼

我個人覺的復既然你有銷售的制經驗。現在就該去了解你准備從事的這個房地產行業。
1、了解房地產法律法規和相關政策、和當地房地產市場的發展情況。
2、要熟悉當地的樓盤的整體情況（小區佔地規模、層高、綠化率、小區配套設施、發展商、建築商、監理商、戶型間隔、面積數、均價、特價單位、物業管理、建築風格、過往業績、今期主力推介單位等等，）
3、還有房地產行業的一些術語。
面試的時候：
1、穿著大方得體，最好是正裝。
2、做一份簡歷，把你的工作的經驗詳細列出來。
3、如果提問你的學歷的時候，你可以用自己幾年的銷售經驗消除對你學歷的考核。
4、在和「考官」交談的時候，要談吐舉止大方給他們一個好印象。

❽ 應聘招商專員應注意什麼

敏銳觀察力，良好的加盟項目，客戶的需求的了解和卓越的談判能力等等！
要善於利用自己的長處找到有共鳴性的話題！

❾ 請問做商場招商的兄弟姐妹們，這個行業怎麼樣很奇怪從來沒看到招聘招商專員，應聘管理層好像又要有類似

這個問題要看公司的具體組織機構是如何設定的，如果把招商放在管理層面的工作版里權，說明公司做事是比較嚴謹的，招商本身就是要深度理解公司的招商政策，把握好招來商家的品質，招商政策的彈性把握，個別特殊情況的應急事件處理等等，您再歷練歷練吧！有可能下次你就是那個優秀的管理者。 來自職Q用戶：馬先生
你都不知道這個行業是做什麼的就投簡歷？搞笑嘞 來自職Q用戶：匿名用戶

❿ 應聘商場里的招商人員，面試都會問什麼

面試一般注復意的問題：
請自製我介紹一下（最多5分鍾）。
對應聘的職位以及公司了解多少?
未來3--5年的規劃是什麼？
特長和平時的興趣是什麼？
還有什麼問題要問的嗎？
以上只是一般情況下公司會問到的，具體還要看自己所面試公司以及面試官自己的風格。當然，面試問的問題也會因為職位的性質不同而不同。例如：專業性強的工作，面試官會側重考專業知識；公關性的工作面試官則更看重綜合素質以及人際交往能力。
總之，具體還要靠自己當時的隨機應變，但是有一點一定要認真准備，那就是：自己應聘職位的具體工作內容要求和自己相關專業知識的准備工作。不然自我介紹、職業規劃答的再好，專業知識不夠，面試一樣很難通過。