A. 應聘銷售助理一般會問到什麼問題
你的工作和領導的才能.
工作才能:工作的經驗,對業務的了解,市場的分析和開拓內,對客戶的感想容和對工作的態度是否與用人單位一致.
領導的才能:與其它銷售人員不同,你是指揮者,應有你的威嚴的一面,更應有你讓你的下屬信任你的一面,如何讓你的下屬服從你,首先看你的工作能力,其次看你對人的真誠.換句不好聽的話說,你能否寵絡人心.
另外有個工作時間長短的問題.在外工作的時間長,見到各種形式的案例比較多,在遇到問題的時候,你到見怪不怪
以上三點是我在工作中的幾個要點.希共同探討.
B. 如何面試銷售助理一職啊
我招聘過不止一個助理，如果是我需要招聘助理的話，我希望她是一個內:
1、計算機技能：容辦公軟體是必須的，客戶管理軟體，或者簡單點自己在excel裡面做客戶檔案，都是必須的，要是會平面圖片處理能力和矢量圖設計能力就最好。
2、網路方面：懂一些基本的電子商務知識，知道怎麼發布自己公司的信息以及樹立正面形象；要是會發布軟文是最好了，軟文也叫軟廣告，不明顯廣告的，可讀性較強的文章。
3、其他方面：敬業，心態好，細心等這些基本要求。
然後說下一般情況下銷售助理的工作范圍： 接電話，接洽客戶，主要是篩選電話，你接到後把質量較高的電話和客戶轉交你的經理，銷售方面的文檔處理編輯管理；客戶資料的更新管理，還有一個比較重要的是跟單，你的銷售經理接下的訂單可能需要您在過程當中和客戶溝通，以及和客戶交易以後，定期的回訪，爭取第二次合作，有問題反映上去。
還有就是現在有些銷售經理，需要助手在電腦前發布信息和更新維護信息。
其他的具體看公司性質不同的，總體是協助銷售經理做更多的工作，更有效率的工作，服務更多的客戶。
C. 面試時考官問你為什麼選擇做銷售助理而不做銷售是知難而退嗎
M其實來是有技巧的。這些技巧不是自書本上都能看到的，如果沒人指導你自己去做，很快會失去信心！99%的培訓都太書本化，對事實上的銷售工作沒有太大幫助！很多培訓師從學校出來就做培訓了，還有一些是做銷售管理工作的，多是一些紙上談兵的，真正的銷售精英是不願意把自己的經驗與人分享的！
我從一名銷售員做到銷售經理，做過兩份銷售工作！近10年的工作經驗。曾培訓的客戶有：中興通訊、科治好、保德國際、大佳科技、立德集團等！
我願意幫助你！1
D. 應聘銷售助理需要什麼樣的穿著
不要穿休閑時尚裝 會給人不成熟的感覺 最好穿商務裝 黑色皮鞋
E. 求職銷售助理時的面試技巧
在公司職員中銷售助理是個門檻比較低的職位，對經驗的要求也相應較少，所以很多剛剛步入社會的年輕人將之視為求職的首選，先在這個崗位上積累經驗，然後再尋找再適合的工作。想要求職獲得成功，首先就要對所想應聘的崗位有所了解，面試官通常不會對面試者是職場新人有什麼負面看法，重要的是這位求職者對工作是否認真，價值取向是否正向，是否有培養的潛力等等，試問，如果面試時你對自已要應聘的崗位一問三不知，又怎麼會讓對方相信你求職的誠意？
簡單的說，銷售助理是主管的助手，主要工作就是協助主管做好管理工作，同時要充分發揮主觀能動性，站在主管的位置考慮問題，培養和提高獨立工作能力，隨時為銷售部門提供准確的信息，並及時做好相關數據的統計交與主管進行分析。所以，銷售助理有時會很象營銷部的一個打雜的文員，幾乎是個資深員公都能吩咐你去做事，而這些事常常屬於那種技術含量不高卻非常繁瑣枯燥的事情，諸如訂單處理，資料統計，客戶投訴，退換貨物等等。
知道了這些，求職銷售助理的大方向就可以定下來了——態度方面謙虛端正，工作方面認真仔細，人際方面友善團結，職業規劃方面忠誠向上。把握住上面的大方向，再加上誠懇的態度以及良好的精神面貌，相信獲得面試官的認可問題不大。
F. 為什麼應聘銷售助理
銷售部門一直是一個企業的核心部門，因為其可以創造利潤，所以做一個銷售管理專員的發展空間非常大。待積累經驗後還可發展為銷售管理經理，前途很好。
一名合格的銷售助理應該熟悉自己所在崗位的工作職責和工作日程、業務流程、人際關系、產品知識和客戶運營資料，這樣才能做好自己的本職工作。熟悉工作職責可以幫助自己明確在公司扮演什麼角色；而熟悉這個職位的工作日程，可以讓自己更加深刻地認識這個職位每天要做哪些具體工作。這個職位具體的工作如何開展，如果說崗位職責是明確自己需要做什麼，那麼業務流程就是指導自己應該怎麼去做。而你能否做好這些工作的關鍵，就是你的人際關系處理得好不好。
銷售助理有時很像營銷部的一個打雜的文員，諸如客戶訂單的處理、單品和銷售業績的統計、促銷方案、客戶投訴、客戶退換貨等工作都與自己有關。因此，熟悉公司的產品是一個雖然有點枯燥但又不可或缺的工作。有些人不是很願意花時間去了解公司的產品，特別是站在銷售角度去比較深層次地了解，卻總是希望獲取什麼工作的技巧或心得，這是「本末倒置」的求解方法。銷售助理不僅要跟客戶（老闆）聯系，而且要跟客戶的業務員、促銷小姐、倉管等都有親密聯系。
銷售助理在營銷系統裡面是一個最沒有成就感的角色,大部分人都很容易產生「厭倦感」。其實銷售助理的作用也是不可小覷的，是一個公司很重要的角色。
G. 銷售助理的面試技巧應該注意哪些方面
，有銷售業務就會有銷售助理的崗位。很多剛畢業的大學生都會對這個職位躍躍欲試，因為感覺銷售助理是個門檻比較低的職位。確實如此，銷售助理簡單說就是處理銷售部門一些內部日常行政工作的崗位。對於想應聘銷售助理職位的求職者
首先，你要清楚你所應聘的這個職位的工作內容。銷售助理其實是一個行政方面的工作，涉及到的工作內容比較繁瑣和雜亂。你首先要了解自己能否勝任這個工作，因為招聘單位一定會考察你是否了解這個工作，是否適合這個工作。管理客戶檔案、整理銷售報表、收集市場信息並作出分析報告、做好客戶的來訪和來電記錄工作、做好會議記錄、隨時提供給銷售主管他所要的材料以及銷售部門的日常事務的管理工作。對這些工作的熟悉程度，是面試官對求職者重點考察的一個方面。
其次，注意表達和溝通能力。銷售助理是一個承上啟下的職位，既是部門內部各種信息的傳達者，也是各種關系的協調者。銷售助理必須具備良好的語言表達能力和溝通協調能力，這個崗位就像一個潤滑劑，使整個部門處於一個良性循環的狀態。若缺乏這方面的能力，則會讓部門上下出現各種溝通不良協調不一的混亂狀態。所以溝通和表達能力也是招聘方對求職者比較重視的一個考察點。
再次，注意考官對性格方面的考察。對部門內部資料的統籌管理是銷售助理的一個重要工作內容。招聘者需要一個細心、耐心、處事謹慎的人來做這份工作。求職者應在相關的問題上表現出這些性格特點。此外，積極樂觀的態度也會成為求職者一個成功應聘的砝碼，因為銷售助理要面對的工作繁瑣雜亂，人事也相對復雜，需要承受相當大的工作壓力。一個性格消極脆弱的人並不適合這種工作，求職者應在面試中注意這個方面。
求職者大方得體的穿著、具有親和力的儀容都是給面試官留下深刻印象的方面。掌握好這些銷售助理的面試技巧，充分的為面試做好這些准備，可以讓銷售助理的成功幾率提高很多。
H. 該怎麼寫好應聘銷售助理的求職信
你的形象很重來要,銷售助自理,是相對於銷售總監來說的,重要的是銷售總監看中你,從你的衣著、談吐中表現出你自己形象，大多數面試考官還是感性大於理性的。
跑題了^^
說白了就是用你的語言來吸引他們,讓你有面試的機會,盡量把公司了解透徹，把你的想法和他們的理念貼近.
