面試盈利

1. 面試時面試官問及上家的銷售額要不要回答

不要回答，有可能是試探你，看你的職業操守怎麼樣，也有可能就是問問，但是絕不要回答，這是職業最基本的操守

2. 我想從事金融行業，今天面試一家外匯公司，讓我交2000元並且一個月盈利12%……才可以被錄用，是騙子么

從事金融行業
面試一家外匯公司
要交費用兩千，
並且一個月盈利12%，才能破錄用
絕對是騙子，既交費，又創利達標才用
如果創利不達標，兩千元打水漂了，不是騙子才怪了

3. 製作一個動畫片面試，不盈利，但是裡面的原型是其他動畫片公司的原型，我侵權嗎

侵權，屬於侵犯了他人著作權中的改編權，不過一般不會被追究。但是這樣求職效果也未必好。只有在著作權法22條列舉的情況下才可以使用他人的卡通形象。
著作權法第十條 著作權包括下列人身權和財產權：
(一)發表權，即決定作品是否公之於眾的權利;
(二)署名權，即表明作者身份，在作品上署名的權利;
(三)修改權，即修改或者授權他人修改作品的權利;
(四)保護作品完整權，即保護作品不受歪曲、篡改的權利;
第二十二條在下列情況下使用作品，可以不經著作權人許可，不向其支付報酬，但應當指明作者姓名、作品名稱，並且不得侵犯著作權人依照本法享有的其他權利：

(一)為個人學習、研究或者欣賞，使用他人已經發表的作品;
(二)為介紹、評論某一作品或者說明某一問題，在作品中適當引用他人已經發表的作品;
(三)為報道時事新聞，在報紙、期刊、廣播電台、電視台等媒體中不可避免地再現或者引用已經發表的作品;
(四)報紙、期刊、廣播電台、電視台等媒體刊登或者播放其他報紙、期刊、廣播電台、電視台等媒體已經發表的關於政治、經濟、宗教問題的時事性文章，但作者聲明不許刊登、播放的除外;
(五)報紙、期刊、廣播電台、電視台等媒體刊登或者播放在公眾集會上發表的講話，但作者聲明不許刊登、播放的除外;
(六)為學校課堂教學或者科學研究，翻譯或者少量復制已經發表的作品，供教學或者科研人員使用，但不得出版發行;
(七)國家機關為執行公務在合理范圍內使用已經發表的作品;
(八)圖書館、檔案館、紀念館、博物館、美術館等為陳列或者保存版本的需要，復制本館收藏的作品;

4. 寶馬公司面試題 一個人，花8元買只雞。9元賣出去。10元買回來、11元在賣出去。請問他賺了多少，求分析

據說是一家大公司的考試題~答負的通過面試了：理由是整個交易分三次『第一次交易：8元買進，9元賣出，利潤1元；

第二次交易：9元賣出，10元買進，利潤-1元；

第三次交易：10元買進，11元賣出利潤1元；

整個過程：1-1+1=1元，但其實可以掙11-8=3元的，現在才掙1元，所以是負2元，我用盈虧（預計盈利-實際盈利）來表述它！我想應該都能明白這點！問題的答案人家規定是盈虧還是實際盈利（簡稱盈利了）大家自己心裡有標准~不用在意誰對誰錯！ 關鍵在於盈利到底多少！面試通過者的答案是1，面表上很有道理，其實純粹胡扯，面試官也是蠢 蛋！舉個例子：你有十元買雞還剩二元一雞，賣雞還剩11元，九元買雞還剩二元一雞，結果看上去確實是抵消了，但把雞賣了卻發現有12元了！原因很簡單：盈利並沒有被抵消，更不可能憑空消失，盈利其實是抵消了成本的增加值，雞變九元時1元盈利抵消的是增長的一元成本,抵消後雞成本仍舊是八元，賣了十元後所以應該是十減八而不是十減九，盈利就是2元，其實它所設想的三步聚本身就錯，第二步的步一個是賣雞，一個是買雞，單獨拿出來的確是一場交易，但把它放回整個交易過程它就根本不有在這場交易，因為在第一步己經賣雞了，怎麼第二步還能賣雞，哪來的雞給他賣，這不是同一筆帳算兩次了嗎，同樣9元雞也買了兩次，所以必須把第二個根本不存交易去掉，是買雞賣雞買雞賣雞而不是買雞賣雞賣雞買雞買雞賣雞~~所以不要以為大公司的面試題就一定正確！還有人認為雞成本增加了1元，所以盈利不是2元了，這真是讓人好笑，沒看到售價也漲了嗎！所以答案就是盈利2元，盈虧1元！那些說-2的人還說答2是白痴~不知到底誰是白痴！

5. 面試外匯一家公司交易員，培訓七天後說要用自己的資金賬戶盈利達15%，才能入職。這是騙人的嗎

那請問我是客戶呢？還是交易員？你給我開資還是我給你傭金？你當我二傻子么？這專樣屬的騙子公司建議你把名字貼出來讓更多人開戶，額不是，是不上當！
希望對你有幫助，請點採納和關注
斗魚房間號565204 Honest私房菜 來自職Q用戶：Honest劉
騙子，讓你開戶掙你手續費的，不要去浪費時間了 來自職Q用戶：李先生

6. 去一個工程項目管理公司面試，人家問我辦公司還是為了盈利，那造價的盈利點在哪。該怎麼回答，求解

是預算的贏利點 還是公司的盈利點？造價本身就是有利潤計費的 而且 企管費 等等都是需要項目管理來實現盈利的 也不是一個人可以辦得到的 單就預算文件來說 想要最大盈利 那就是經驗加努力了

7. 今天面試一個操盤手的工作，老闆說讓先交1500元，初級操盤手公司提供5萬資金

騙人的。一般在你轉正前，你的1500就一去不復返了，如果誰能保證月盈利10%，如果版是10萬塊，1個月後權11萬，2個月後12.1萬，3個月13.31萬，4個月14.65萬，5個月16.12萬，半年17.7萬，半年盈利77%，一年下來31.3萬。一年要求盈利200%以上。那樣你才有底薪。雖然你做了1年多分析師，但你有把握這么個盈利法嗎

8. 面試時，如何回答工資的問題

你可以這么回答，我相信貴公司一定有自己的薪酬規則，我也願意遵守公司規定。我能了解下貴公司對於這個崗位的薪酬安排是什麼樣的嗎？
盡可能的了解更多公司對於這個崗位的薪酬安排，有利於你爭取到這個崗位薪酬的上限水平。當然，如果你足夠牛的話，公司也有可能破例給出更高的工資。
二、如果對方堅持讓你出價的話，一定要大膽開高價，但前提是你要有依據，而不是漫天要價。
高開，你才有談判的空間。比如你的底線是8000，你可以開10000，這樣你就有讓步空間。你讓步是為了換對方的讓步，一定記得你讓一次，一定要換對方一次讓步，不然就沒辦法談了。比如對方說公司能給的是6000，那麼你可以說，這個確實太低了，離自己期望差太多，但是，我對貴公司很感興趣，工作也很適合我，如果可能的話，我願意降到9000元，希望你們能考慮一下。一般這樣都會換到對方的讓步，比如對方可能會說和用人部門商量一下，然後給一個更高的價。
三、如果你是應屆畢業生最好不要提出具體期望多少工資，巧妙的回答一下比如說：像我這種情況的貴公司里肯定也有，你們給師哥師姐們多少給我多少就行。然後再婉轉的問一句貴公司給我那些師哥師姐大概多少啊，除了房租剩下的吃飯沒問題吧？你這樣說他們不會告訴你具體數額但也會給你個提示，你根據他給你的提示想一下也能想出來。第二種情況是你有工作經驗但只是經驗沒有突出的技術或獨當一面的技能那你就根據你當地的其他和你類似的人的工資稍高點要，千萬別不好意思說。
四、在面試之前一定要根據面試企業所處的行業位置，調查好最好工資與最低工資，可以去薪酬網等查詢，這樣心中就有一定的准備，期望工資再增加百分之十至百分之二十。如果實在不放心，可以想辦法直接從公司員工中了解，這樣最為准確。
優秀的企業和面試官完全能理解求職者對工資方面的重視。但他們最看重的還是你的各方面能力，能給公司帶來多大利益。你能滿足他們要求，那工資什麼的自然不是問題。
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9. 月薪十萬的人都是什麼工作

1、金融行業從業者

尤其以券商和投行為主，在廣大金融從業者中，並不是所有的工作都能有非常高的薪水，比如股份制銀行，雖然平均年薪也已經超過20萬，但也最多就是在全社會平均情況下收入較高。

而投行和券商則不同，舉個最簡單的例子，高盛作為全球最負盛名的投行，其每年實習生入職便有超過10萬美元的年薪，也就是大概70萬人民幣的年薪，所以在高盛這種地方，月薪10萬以上的遍地走，但同時，高盛的錄取標准也非常嚴格，據悉2017年高盛僅僅通過了7個應屆生的面試。

2、地產行業從業者

這里要說的地產行業，不僅僅指我們熟悉的商業住宅，在我國從事地產行業而言，較為穩定且收入高的，其實是地產項目的設計事務所。

但是一線的設計事務所普遍也都是外資企業，以美國和歐洲的企業居多。一個大的項目的項目負責人，月收入超過10萬還是比較輕松的，當然接的項目的是「中國尊」那個級別的。

除此以外，頂級的工程造價、施工負責人等平均月薪很多也可以徘徊在10萬元左右，只不過很多是依靠項目獎金的，而非穩定月收入。

3、高新行業

近幾年比較火的人工智慧、AI演算法、仿生智能等，優秀的工程師年薪達到150萬的並不新鮮，當然他們普遍畢業於TOP5，有很多還具有更高學歷，智商出眾，邏輯過人。你可以說他們是趕在了風口上，但即便是風口，也不是普普通通的人都能被吹起來的。

4、企業高管

一般年薪120萬以上的高管（不算股權收益），怎麼也得是500強企業雄踞一方的諸侯或者總部的VP級以上了。除了金融、地產和IT行業，想要拿到120萬以上的年薪，實話說是真的非常不容易。

實業型企業而言，一個外資的生產型企業，一個廠長或城市負責人普遍也就80-100萬的年薪。往往一個華北區甚至中華區的總經理才能達到年薪150-200萬。

而且這個標准一般還是行業內非常知名的公司才能達得到的，可想而知，在實業型企業中，年薪過百萬的比例是低之又低，很可能不足1%。

5、私營業主

這就是典型的降維打擊了，一個打工者，即便忙到飛起，整天全球各地飛行辦公，想要拿到120萬年薪都不容易。但是一個私營業主，很可能把我一個機遇，全年的營收都不止這個數，我們常常看到新聞，一個賣煎餅的大叔大媽月入都是3-5萬，一年都是40-60萬的收入。

所以對很多私營業主來說，只要有腦子，有路子，再幸運一些，年收入120萬並不困難。當然他們拿的不能算是月薪，但月收入能達到10萬的，他們肯定才是最高佔比的那一群人。

6、各種頂尖事務所及廣告公關公司

頂尖的律師事務所、頂尖的會計師事務所、頂尖的咨詢公司、頂尖的廣告公司、頂尖的公關公司。這幾類公司，知名的比如咨詢公司麥肯錫、埃森哲，會計師事務所比如普華永道、德勤，頂尖的廣告公司，廣告公司比如奧姆尼康、博報堂，公關公司比如奧美、羅德等等。

這些企業中，月薪10萬的人比例也是較高的，尤其是律所、咨詢和會計師事務所，普遍比例超過8%。廣告和公關公司略低，但月薪過10萬的比例一般也在3%-5%左右。

10. 面試外匯分析師職位，一周培訓時間之後說要有，百分之15盈利的交割單

沒這個考試，除非你到國外去考，目前只有期貨分析師、黃金分析師證考試，如果有人跟你說有外匯的，多半是沒啥含金量的證書。有跟沒有一樣。