① 現在很多企業招聘，在招聘信息中待遇寫的都很好，15K--20K每月，真的通電話面試，都是假的。
還有在面試的時候都說有那麼高，等你做上兩個月後才發工資，一看領到的專工資只有招聘屬的三分之一或者四分之一，面試的時候說的五險一金還要你全出五險一千二，一金還要另叫久百。從來不匿名的我，這次匿名是因為顯示的是上一家公司。匿名後不回顯示。 來自職Q用戶：匿名用戶
一般公司招聘的時候都是入職後業務都熟悉之後可以拿到的薪資，但是剛開始去是沒有那麼高的：
我們公司的銷售，一般情況下綜合薪資平均在10k--18k，這是每個月他們能拿到手的薪資，但是我們招聘信息也是這么寫的，不能說騙人吧。
但是，問題來了，剛入職的新員工，實習期是拿不到這么多的，因為業務不熟練啊，底薪三千，加上一部分提成，遠遠不到我們寫的標准，所以說類似這樣的面試者就會說是騙子。但是，也請大家理解一下，人家做了三年拿到20k，你一來就想拿15k還有天理嗎，做業務誰不是時間久了客戶越多啊，假如你是老闆，你一上來就願意花20k招一個對業務不熟悉的人嗎？
所以，一般企業標注的都是業務熟練後的綜合薪資，業務熟練後都可以拿到的，你上來就要這么多，你能為公司獲取多大的利益呢？
不喜勿噴，我就是我，不一樣的煙火。從不匿名
來自職Q用戶：趙媛^_^
② 前幾天面試河南萬邦前程物流，陸續一個多月通過了，薪水可以給到15K，我現在單位HR說這家單位很差
這個來問題需要你自己去確源認，而不是現在單位HR說什麼就是什麼，況且現在信息還是比較發達的，網上關於各公司的資料都是挺多的，可以上網去了解一下 來自職Q用戶：匿名用戶
河南的企業，河南人，你懂的。 來自職Q用戶：董先生
③ 職位薪資8-15K,面試者應該怎麼報價謝
如果您覺得自己有實力，盡量按多的報，甚至您還可以報更高一些，如16K。
其實，盡管顯示的是15K，企業內部一般還會預留一部分的。如果您面試下來真的很出色，是可以提要求的。
所以，好好准備才是關鍵！ 來自職Q用戶：王先生
14000報價。你報價太高會直接被淘汰 來自職Q用戶：高女士
④ hr給的工資范圍是4k到7k，面試時給出多少工資合適
公司期望的是4K，你期望的是7K。你報工資還是按照上家單位的薪資來吧，可以適當提高一點。因為你喊7K，我會讓你出示上家的工資單，或者背調，實際只有5K的話，誠信就有問題啦。所以還是實實在在的好。
⑤ 電子信息科學與技術專業就業前景怎麼樣
這個專業還是很吃香的，但能否直接進入國企還是要通過他們的招聘面試。
培養目標：本專業培養具備電子信息科學與技術的基本理論和基本知識，受到嚴格的科學實驗訓練和科學研究初步訓練，能在電子信息科學與技術、計算機科學與技術及相關領域和行政部門從事科學研究、教學、科技開發、產品設計、生產技術或管理工作的電子信息科學與技術高級專門人才。
集成電路IC設計師的工作主要負責數字電路的規格定義、RTL代碼編寫、驗證、綜合、時序分析和可測性設計；進行電路設計、模擬以及總體布局和修改；製作IC晶元功能說明書；與版圖工程師協作完成版圖設計並提供相應的技術支持等等。專業基礎扎實又愛動手的小夥伴們應該考慮這一方向，入門難會降低競爭難度，咱們入行的機會也會增多。
咱們在剛入職時是從助理工程師做起，再向（普通）工程師、高級工程師發展，少數資質特別高的人能做到總工程師。
軟體開發方向
與其他涉及軟體方向的專業略有差異，電子信息科學與技術專業里的軟體方向主要是利用程序對電子產品進行編程式控制制以及檢測，是與硬體開發設計相輔相成的工作。
軟體工程師的工作主要是負責分析、設計電路圖，製作PCB，以及用電腦作為輔助設計工具進行工作。工程師不僅需要掌握電路相關知識，了解元件原理用途，更重要的是能熟練運用計算機進行電路圖分析設計、PCB製作、故障分析和產品調試等。軟體開發工作對人員的技術能力要求很高，需要付出大量精力進行學習。
既然決定了從事軟體開發工作，小夥伴們一定要做好長期學習的准備。“工匠精神”是成為一名軟體開發人員的前提，因為學習的過程是很枯燥的，看不盡的專業書，時間和進度的壓力都是每個人必須面對的。
另外，互聯網軟體行業對程序員的需求量依然很大，接觸過匯編語言的我們做個專職程序員也不失為一條好出路。如果小夥伴們能熟練使用C++、JAVA，也可以從事面向對象的企業型應用開發、IOS應用開發、Web前端開發等工作。
剛畢業的小夥伴們一般擔任初級軟體工程師，經過3～5年的學習和積累，能夠獨立完成產品的設計、復雜程序的編寫及相關工作的管理之後，就有機會晉升為高級軟體工程師、軟體部門主管或者經理。
銷售與技術支持方向
對於以上幾個方向都不太感興趣的小夥伴們，也可以從事上游設備以及電子通信器材的銷售和技術支持工作。
不同行業不同公司的銷售工作都不一樣，但總的說來，銷售要負責建立和發展客戶關系、推廣產品、拓展銷售渠道、為客戶提供服務，取得訂單並完成訂單跟進。在公司的目標下制定銷售策略、收集項目信息、客戶信息和競爭對手信息等信息，進行初步分析並向上級主管領導匯報。
相對而言，技術支持工程師稱得上是一個資深的技術專家，必須掌握產品從開發到設計以及最後實施的全過程。有些公司還要求售後技術支持工程師能夠在實施過程中進一步挖掘出客戶的需求，對於階段性或是更新型的項目，售後工程師將有責任做進一步的跟蹤服務。
做銷售能夠在短時間內積累大量實戰經驗，然後小夥伴們可以向市場營銷部門方向發展，做到部門經理、總監的職位。技術支持工作也可以繼續沿技術方向發展到高級技術支持，也可以轉向研發部門參與新產品開發工作。
不論做什麼崗位，最重要的是踏實。如果你想成為一名合格的技術人員，前幾年的基礎工作非常有必要，既可以作為從學校到社會工作的過渡，也能為咱們以後的職業發展打下基礎。建議大家多參與一些與設計、模擬分析有關的實踐活動，或找一份對工作經驗積累有利的實習，這對未來的職業發展是非常重要的。
⑥ java 四年 想拿到15k的月薪 面試時會問到哪些問題
之前的工作經歷
為啥到這里來
你覺得 如果聘用你，怎麼開展你的工作。
你期待的新水是多少。
⑦ 普通本科畢業生找工作真的很難嗎
本人96女，19畢業。大三開始實習，大四經濟獨立。
從180/天 編輯助理實習，全職後5500/月，畢業後簽合同7500/月，成為新媒體運營。
現在剛到新公司 市場部做投放15k。
⑧ 接到中軟國際的面試通知，但打電話跟我聊技術的卻是華為的，這什麼情況
外包。說白了，中軟根本不關心，只要華為的人同意了，你就進去了。
中軟在軟體業還是不錯的。
不僅僅是外包關系，還有其他的合作。但是從你的描述來看，應該是華為外包給中軟的合作。
⑨ 面試時謊報自己薪資15k銀行流水只有10k怎麼辦
沒有關系的，這個不會有人去詳細查的，況且就算有人查，你就說你說的15K是還有別的收入加在一起的。所以放心吧
⑩ 目標薪資15k,面試官根據面試情況，只給8k怎麼辦
你可以綜合其他因素考慮一下，例如公司規模、公司產品、發展前景，公司福利（五內險一金、年終獎、調薪容機制、晉升機制等）。如果確實沒有什麼出彩的地方，而且跟自己目前期望差距較大，建議放棄。以免浪費雙方時間。
另外就是結合自己的實際，如果自己目前收入也是8K上下，我相信面試官也沒理由壓這么多的薪資，或許是否目前自己的能力是只能達到這個水平，這個可以多面試幾家比較下。
