面試怕失敗
⑴ 面試失敗怎麼辦
自卑情結，影響參與面試。
在一次公安幹警考錄面試前，我曾輔導一考生。他相貌堂堂一表人才，但每提問一個試題時，他就囁嚅半晌說不出話來。通過心理咨詢環節發現他內心有個隱藏的聲音：我表達的不好。他說，參加面試的考生中有播音主持專業的考生，我怎麼能夠比得上他們？事實上，那次共需要招錄近百名幹警。而他的筆試成績在面試成員中處於中等靠前。也就是說，只要他面試成績中等，就完全能夠入圍。而他卻對自己沒有信心。
還有位參加鄉鎮公務員招錄的考生，筆試成績第一，對面試卻沒有半點信心。他內心的聲音是：我個頭矮，是不會被評委看重的。
緊張、焦慮情緒，影響面試發揮。
有位連續兩三次參加省考、國考都筆試過關的考生，面試總是一敗塗地。聽到提問，他在草稿紙上寫了雙寫，但緊張得張大嘴巴，雙手顫抖，一句完整的話也說不出來。
看他寫在稿紙上的內容，完全是緊扣面試要旨的。但是，在他寫出那些內容之後，頭腦中便出現了兩個審判的聲音：這樣表達正確不正確？這樣表達夠不夠全面？於是，他就反復地斟酌，又總擔心自己答得不夠全面，不夠我准確。然後就什麼也說不出來了。剩下的只有瑟瑟發抖了。
自卑也好，緊張焦慮也罷，背後都有相應的特定信念在掌控。那麼，面試中要排除這些情緒的干擾，就是要找出並轉化那些特定的信念。比如說「我個頭矮，是不會被評委看重的」，那麼轉化這個信條，就在問：評委真的只是以貌取人而不注重考生內在實力嗎？工作中，個人能力重要還是相貌重要？在答題過程中因為擔心自己的觀點不全面不準確，要問：每個面試題到底有沒有標准答案？還是要考察每個考生解決問題的實際能力與特點從而選拔出更適合工作崗位的人？總之，一旦這些特有信念被審視、被轉化，考生就能夠解除不必要的情緒干擾。
對面試結果的高期待，也會干擾面試發揮。
有位女孩，在面試輔導過程中，一直淚眼婆娑。她說，「我要考不過，就完了。」
跟女孩一樣，很多考生進入面試時，經常是憂心忡忡的。父母供養讀大學那麼辛苦！自己十多年寒窗！身邊眾多親友的眼光！等等，總之，面試決不能失敗。他們經常擔心，如果這次面試不能通過，自己就完蛋了。他們期待自己在面試中發揮盡善盡美，然後萬無一失確保面試通過。這樣他們才能揚眉吐氣才能在人前抬起頭來。
唉喲喲，還沒有進入到面試，就背負上了眾多人的期待，就對自己有那麼高的要求。多累啊。這怎麼能夠讓自己心無雜念專心致志地投入到面試當中去呢？
事實上，一次面試成功或失敗，並不對考生的自我價值產生任何影響。即便沒有被錄用，那能證明什麼？真的是自己沒有能力嗎？為何不是那個崗位不適合你呢？如果是崗位不適合，干嗎要求自己要被錄用啊？！
不願展示真實的自己，是面試最大的敗筆。
不少考生在面試前參加各類輔導班，准備了大量的面試題目類型和答題內容。但是，一旦進入考場看到真題腦袋就大了，不知道從哪下手，提前准備的內容全都忘記在輔導老師那裡了。想啊，想啊，還是想不出來，緊張得出了一頭汗珠。然後，結結巴巴說：對不起，我不會這個題目。
⑵ 第一次面試特別怕,怎麼辦
害怕只能說明一個問題:你不自信.緊張害怕是面試的大忌,不過很多人第一次面試基本上都會緊張,多面試幾次就好了.不要報太大希望,報著去玩一下的心理就好了.
⑶ 為什麼我不敢去面試 怕失敗
為什麼你不敢去面抄試呢襲？老師害怕失敗，我覺得可能是你在找工作的時候老是害怕失敗，不敢去面試，這個肯定是你自己比較有一些自卑的想法吧，我覺得不管怎麼樣？生活總是有動力，需要找到工作的，面試肯定是需要的，你就是多自己思考一下，我覺得你應該會克服這種困難的，失敗不要怕，因為很多人生肯定會有，不管任何人，人生肯定會有不少的失敗成分存在的，自己看淡一些就好了，不要太過於重視。
⑷ 害怕面試怎麼辦
我到希望有很多的招聘單位給我多打電話讓我去面試，我不是說這話刺激你，其實剛開始參加工作的時候我和你一樣擔心面試時會緊張，事實上卻是有些緊張。試問，你是否問過自己你在緊張什麼，是在緊張還是害怕？緊張什麼呢？害怕什麼呢？ 緊張面試過不了、害怕找不到工作，還是畏懼和陌生人說話？一個陌生人站在你面前的時候，你是怕他會用尖銳的話語刻薄為難你還是他會把你吃掉呢?還是你真的很緊張你會失去這次工作的機會，擔心會找不到工作呢？
以我以前的經歷，現在回想一下我是比較畏懼和陌生人能說話，我性格比較內向，也擔心會找不到工作，但是多次這樣反復參加各種面試，我已經不再感到緊張，因為沒什麼好緊張的，突然覺得以前的緊張是沒有必要的。
這就像是兩個路人，因為有所需要所以彼此達成共識：我們需要交流。
所以簡言之，不需要你准備「緊張」的心態，需要你做的准備工作是：充分的口語流暢的語言，而不是在和面試官交流的過程中出現磕磕絆絆、結巴的現象。一個良好的心態需要自我培養，多自我調節自我修身會好的。在心裡，把每一次的面試就當作是一次交流、一次輕松的談話，當然這只是心理作用，在外表上要做的自然些而不是很隨意的樣子，至少看上去是端莊自然且隨和又不失穩重。
就說這些吧，小小建議，希望對你有用。Good luck!
⑸ 為什麼我總是因為緊張而面試失敗，害怕人
你這是因為對自己沒有信心而給自己很大的壓力造成的，你不但要提高自信心，也應該適當的給自己減壓，不要給自己那麼大的壓力，多釋放自己。
⑹ 面試很害怕怎麼辦
這個，緊張是難免的。我覺得如果不是混跡多年的話，和陌生人說話都會有些不舒服。你想，和朋友聊天就不會緊張么。（當然，比較善於人際交往的除外了）
我也不是外向的人，但是我肯定也不是內向的人。感覺緊張的情緒其實是自己製造的。
反正樓主現在還是學生么，去面試也就是個實習，把它看成是自己的一個機會，一個鍛煉的機會。面對面試官的時候，不要把對方想像的過於神聖。我覺得就當成是一個比自己在某個領域更有權威和經驗的前輩來看就好，就正常的按照人與人之間交流的那種互相尊重，正常的，比較官方的那種言論交流就可以了。
實現對這個要實習的職位多了解了解，到時候就可以有話可談，表現出自己平時正常的狀態就可以。
也要自己鼓勵自己，你可以給自己打氣，我都是如何如何的人，我怎麼能懼怕這個小小的面試呢？
而且面幾個就有經驗了。
扶眼鏡這種小動作，偶爾一下好像可以解釋成比較有個性啊之類的，但是多了的話，估計在HR眼裡就是緊張，或者不妥當的表現了。 我本人有時候也不經意的扶眼鏡，盡管可能不是因為緊張。所以還是要從平時多多注意的。
另外呢，我覺得也可能是樓主對實習的這個職位不是特別感興趣。拿我自己來說，如果我胸有成竹或者特別感興趣的事情，就會忘記緊張這個概念。會笑到最後感覺笑的不自然，肯定就是沒什麼話好說了的。如果這樣的話，不去也無妨。
⑺ 為什麼我不敢面試 怕失敗
也許是以前的面試失敗給了你壓力，不要害怕，種是要找工作要面對生活的，這點困難算什麼，種會有適合你的
⑻ 面試的時候，不怕失敗怕奇葩！為何呢
畢業出來已經快一年了，大大小小的面試也見過不少，奇葩的面試也有幸遇見了，想到這個話題也去網上看了一些事例給大家分享下，看看你們的面試經歷有相似的嗎，獨樂樂不如眾樂樂！
一天去面試銷售崗位，面試的時候說得好好的，突然一個電話進來了跑出去接電話了，一個人在裡面等著等著，十幾分鍾後，其他工作人員來了說面試的有事出去了你先回去等通知吧。還有那種面完一次沒通知了後來又讓去面試的，結果說了句你是不是以前來面試過·，不好意思我們不招面試過的，無語了，讓來的是你，結果讓不招的也是你，這是人事部乾的？