面試特色教師
教師招聘面試的形抄式主要是試講、說課以及答辯三種
教師招聘面試實行結構化面試的方法，主要是結合教育工作實際需要，考核考生的職業理解能力、語言表達能力、專業知識能力、綜合分析能力、組織管理協調能力等。考生有必要了解教師結構化面試的規律和特點，然後做相應的練習，才有可能在面試中從容應答，取得好的成績。
⑵ 對於沒有小學教學經驗的老師，在應聘面試時有什麼好方法
作為一名非師范生閑得沒事去考教育局然後現在上班一年上了八節公開課的小學教師菜鳥表示，千萬別怕自己沒經驗，我到現在還是在憑直覺上課。你的准備很充分，但是考編這事真的需要運氣啊，我考過兩回，第一回是全省重點高中，上完老師的評價也是你沒經驗吧？我特能理解你的沮喪！當時的我沒有就這么走了，我留下來把剩下來的所有人的試講都聽了，也知道了自己的問題。有時候你需要看看和你一樣的應屆生的上課水平，不一定是網路視頻，有些課上的真不怎麼樣，而名師的課人家多年積淀我們模仿不來。要有自己的想法和特色，按照自己的步調流暢的進行很重要。但是你也別想著求變求新，小組討論算是我們賽課必須要有的步驟，但你試講沒學生不好上，不能展示你的能力。教育局面試和平時上課區別很大的，相當於是模擬，有表演的感覺，教姿教態好，適當有亮點，有優勢的就發揮一下下，比如唱歌朗誦什麼，融在教學里效果應該不錯。
小學教學的特點嘛，老師語速不能太快，課堂氛圍要活潑，重視讀寫，板書要好看。我覺得考編面試就是一場表演，和同崗位競爭者在候考室聊天的時候我就知道自己有戲，自己的表現力一定比她強，最後果然就是我上，所以經驗不重要，關鍵是把握面試方法爭取脫穎而出！
⑶ 教師招聘面試要怎麼准備
一、熟悉所考教材
對於已經進入面試的考生們首先要做的就是熟悉所面試科目的教材，很多考生在備考時的一大弱點就是對教材很不熟悉，特別是知識點之間的聯系。雖然有部分地方會在面試前公布所考教材，但還是有一部分地區不會，所以建議大家可以先瀏覽下教材，可以自己弄一個知識網路圖，這樣在抽到題的時候，不會因為知識點不熟悉而吃虧。在熟悉的過程中就可以順便理清一些重要的知識點，對於考初高中的老師，在熟悉教材的過程中，可以理清中高考的一些考點，那就更加好了，會給自己的面試加分。
二、新課程標准
當然只熟悉教材是遠遠不夠的，還需要熟悉如今最重要的教學理論—新課程標准。如今幾乎中小學的學科都有自己的新課程標准，大家在備考面試的時候，需要去仔細研讀上面的內容，需要了解課標上的教學目標，那對於大家寫教案時的三維目標很有幫助，還需要了解教學中的重難點知識，這對於試講說課都是很有幫助的，還有後面的教學活動建議。這個新課程標准大家一定要在面試前仔細研讀，因為在面試的時候，大家是需要在教學活動中體現新課程標準的內涵的，所以不仔細研讀，無法體會其精髓所在。
三、寫教案
入圍面試的部分考生沒有任何教學經驗，然後在試講的時候就會困難重重，其實這里建議大家可以先了解下所謂的教案，然後可以在准備的時候，先寫上課的逐字稿，把試講過程中要說的話，全部寫下來，這樣就不會出現試講中總是斷片的情況了。對於有一定教學經驗的考生呢，建議大家可以在備課的時候寫下詳案，重點在於寫教學目標，教學重難點，以及教學過程，當然這個教學過程包括了教師活動和學生活動。教案相當於給自己寫一個劇本。這樣在試講的過程當中，就會很自然的表現出來了。
四、說話聲音
很多考生會因為不自信，在講課的過程中說話聲音比較小，這樣的話就很容易造成在面試的時候很吃虧，眾所周知，老師這個職業都會有聲帶方面的職業病，就是因為長期大聲說話造成的。所以當然當老師的說話聲音一定要大聲，聽起來底氣十足。這應該算是當老師的一個敲門磚，其實這點可以換位思考，如果你是學生，上面講課的老師，聲音特別小，你會願意聽嗎？並且說話聲音大，底氣十足，會給考官一個很好的印象，覺得你特別有自信，自然會給你一個很好的分數了。所以大家平時寫好教案後，可以多練練，注意自己的聲音。
⑷ 面試中被問到，你為什麼要選擇教師這個職業，怎樣回答
選擇教師這個職業並不是我一時的沖動，而是我在詳細的了解教師崗位的特點後，結內合自己的職容業興趣和自己的能力做出的職業選擇。
「國將興，必貴師而重傅」，目前我國正在大力發展教育事業，國家每年對教育投入的財政佔比也越來越大，教育是復興中華的必然之路，所以在當下和未來，教師這一職業都是不可或缺的。
不僅如此，對於我來說，我也十分喜歡教師這一行業，一方面是出於教師能教授給學生知識，從而實現自我價值，另一方面是選擇教師這個職業也能得到我家人的支持。
除了興趣外，我也對我自己的能力做了考量，我認為我有能力成為一名老師，在大學期間，我所學的專業就是我所報考的資格證的專業，並在專業上獲得過四次獎學金，通過大學的學習，系統化了我的知識體系。
同時我也系統地學習了教育學和心理學的相關理論，為我成為一名老師打下了扎實的理論基礎。除了理論的學習，在大學期間，我還利用課余時間進行了兩年的家教，大四時也有過半年的實習經歷，這些教學經歷豐富了我的教學實踐能力，更加堅定了我成為一名老師的決心。
如果本次能順利取得教師資格證，那我在接下來的教學工作中，一定會更加努力，備好每一次課，總結教法學法，關心學生，成為一名合格的「四有」教師。
⑸ 教師招聘面試考察重點有哪些主要涉及哪些方面
【導讀】教師招聘考試評委老師主要看兩點，一個是考生有沒有潛力成為一名優秀教師，一個是考生的專業能力，面試是教師招聘考試的最後一個考核項目，試講可以很直觀的去判定，該考生能否勝任教師這個崗位。既然是要你馬上上崗教學，那麼對於教師招聘面試重點有哪些?主要涉及哪些方面?都是需要進行全面了解的。
知識儲備：
眾所周知，教師招聘考試的內容大都為教綜和專業知識，目的是考察考生的知識儲備。如果自身的能力都不行，更不用提教學生了。但是學得好不一定教得好，因此教材的重要性就不言而喻了，而對教材掌握的熟練程度，很會直接的影響到試教的發揮。
相信大家都能理解，試教抽到自己熟悉的題目或陌生的題目，是很可能影響到之後的試講流程的。況且除了心態以外，如果對於該堂課的內容不是很了解，沒有突出或者偏離了教學重點，是很難拿到高分的。
個人潛力：
潛力呢，主要就是看你的身高，長相，氣質，普通話是否標准，氣場是否夠強，板書怎麼樣，語言邏輯性強不強。是靈活還是呆板等等。有的時候，有的教師招聘考試考生專業能力略有欠缺，但一看就是個好苗子，大家可能很願意給你一個機會，讓你進入教師隊伍，慢慢的成長鍛煉。也有的考生可能板書差點，普通話爛點，個子不高，其貌不揚，但人家對教材重難點把握的很准確，處理的很到位。評委也會給他多打幾分。
綜合評分：
當然，如果有的考生兩方面都很優秀，那自然就會得高分。反之，兩方面都表現平平，甚至很爛，自然也就會出局。
專業能力：
專業能力也就是你對教師招聘考試教材把握的准確程度，講解的深度和廣度，是照本宣科還是有自己的二次加工，知識再處理。是乾巴巴的硬講，還是有情境的創設，生動有趣，能引導學生步步為營。
教學能力：
教師招聘考試這部分內容也就是導入、新課呈現、鞏固練習、小結作業等，這類試講標准流程。但是一個優秀的老師往往能在這平千篇一律之中，展現出自己的特色。
板書是教師招聘考試試教中很稀疏平常的一個環節，但是如果運用得當，也是很好的一個加分項。加入一些自己的小想法、小創新，使其別具一格，也是能讓整個標准化的試講眼前一亮。
教資教態：
其實這就是老生常談的一個東西了，服裝、站姿、語音語調、儀容儀表等等，這里就不做贅述了。這里還是建議大家跟隨大眾的眼光，不是說帶上自己的個性不好，但是那樣至少可以保證你不會因為第一印象而扣分。
關於教師招聘考試內容就給大家介紹到這里了，教師招聘考試想得高分，就要加強內功修煉，提高專業能力。同時也要注重氣場的培養，邏輯的訓練，普通話盡可能標准，注意語速語調。想要了解更多教師招聘考試面試介紹，可以前來進行交流咨詢!
⑹ 教師面試自我介紹怎麼講才會吸引到他們
一、教師面試自我介紹的要點
(1)自我介紹是應以面試的測評為導向。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術，聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內容，你不僅僅要告訴考官們你是多麼的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容，既使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點。
(2)自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質，而只有你對此有信心並表現出這種信心後，你才證明了自己。
應試者在談自己的優點的一個明智的辦法是：在談到自己的優點時，保持低調。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關鍵的，要談，與面試無關的特長別談。另外，談過自己的優點後，也要談自己的缺點，但一定要強調自己克服這些缺點的願望和努力。
特別指出的是，不要誇大自己。一方面從應試者的綜合素養表現，考官能夠大體估計應試者的能力;另一方面，如果考官進一步追問有關問題，將令「有水份」的應試者下不了台。
面試中應試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛台詞，應試者務必注意。
二、教師面試自我介紹的注意事項
(1)應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發音、以開朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
(2)情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素養，如果在自我介紹中起伏波動，就會產生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及自己的優點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。
(3)有的應試者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷後，才反應過來行為有些出格。
(4)有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學、藝術、旅遊、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什麼作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家裡的幾本影集都已經滿了。
(5)有的應試者在介紹家庭關系時，似乎「漫不經心」地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導。
(6)有的應試者表示將來踏上工作崗位，將「一定要……「……諸如此類的保證，似乎在做就職演講。
⑺ 教師面試如何准備
作為一個老師給你一些建議
1、作為老師，信心和責任心是第一位的。記住一點，相信自己，別人才能相信你。
2、打動那些對你有好動感的評委！沒有好感的自然也就感染了。用你的眼光告訴所有人，我來了，我能教好學生。
3、講課要有激情，如果抑揚不足，起碼聲音要大。普通話標准一點。講話語速不要太快，如果拿捏不好，可以多多演練。這是關鍵！講話要擲地有聲，不要半推半就，在講台上要有台風。語文教師要求更高，咬字清晰，語音悅耳，抑揚頓挫。
4、一定要著裝合體，不要穿著太前衛，畢竟教師這個職位還是要講究矜持的，但是一定要整潔得體端莊大方，給人感覺氣質非凡。
5、在見到面試官時要表現的大方，不要太拘禁，也不要太囂張，給人留下穩重的印象。注意肢體語言，不要僵直地站在講台上，運用好肢體語言。
6、要在試講前做好充足的准備，把要講的內容的相關背景等知識了解到位，並把課的內容和這些背景結合起來，讓背景知識在吸引人的同時把人引導到課本的內容上來。
5、不用花費時間講得過於仔細，只要在你講的時候提到就可以了，讓聽課的評委知道你有這個環節就可以了。
6、要注意跟台下評委的眼神配合，眼睛的視線不要一直停留在講稿上，要使台下的每一個評委都以為你在看他們，注視著他們。要面帶微笑，不要太嚴肅。
7、要有板書，板書就是你的教課大綱，是有始有終的，最後別忘了布置作業。（如果對粉筆字不自信、或者無要求板書，可以減少板書或者不板書）
8、要用電腦，要跟上時代步伐，網路時代了，上課不用電腦的老師必被淘汰。最好能採用多媒體教學，這通常是可以加分的，也能體現新課程的理念。試講時不允許呈現，可以通過自己的語言復述出來。
9、試講完成以後還會有提問，基本上都是涉及到如何安排你所教的課程的，教學側重點應該在哪裡，如果學生出現了這樣或那樣的問題你該如何等等。不要慌張，首先肯定教師提出的問題，並結合以往的教學經驗予以適當的重復和肯定，與此同時思考應對的策略。回答的時候最好能有一個提綱，分幾點來說明你的觀點，顯得層次鮮明，邏輯性強。點到即可，除非特別自信，不要過於展開。
10、要做一下小結，總結一下你所講的內容，布置一下作業，做到有頭有尾。
11、試講時沒有學生參與，但是同樣要體現自主、合作和探究的學習方式以及新課程教學理念，可以通過教師的模擬對話或者講解呈現。如小組討論、分組學習、課前的預習等等。要有師生互動，即使面對老師講課，也要體現學生活動。
12、盡快切入重點。詳講重點（也就是能出彩地方），不然導入太長，其它雜七雜八的東西太多會沖淡重點。試講時，可以省掉作家作品介紹，字詞檢查等次要內容。深挖重點，然後再點一下文章其它部分，勾出文章整體思路，給人以整體感。分析重點段落時，集中落腳到關鍵句，關鍵詞，這樣才具體而實在，不然籠而統之，難以講清。分析也細致不下去，要分析細致必然落腳到文中字詞，這樣又緊扣了教材，不致於犯脫離課文的毛病。
⑻ 這樣的面試問題怎麼回答「你為什麼要選擇教師這個行業」
冠冕堂皇的就是「人民教師很光榮」，現實一點的就是為了生存，簡單一點的就是工作相對輕松
⑼ 大學教師面試怎樣能有自己的特色
您好，五百丁為您解答：
五百丁簡歷認為，作為一個優秀的教師，面試的時候應該做到以下這幾點：
1、好的自我介紹。要自信，平和而有底氣。要簡潔，不超過3句話，同時又能表明你的姓名、畢業學校，注意用平和的口吻傳達
自己謙虛的態度。一般高校招聘都是沒有學生，只有領導和專業老師聽課的哦。經典例子：「各位領導、各位老師：大家好！我是xxx,來自xxx大學,xx學
歷，非常感謝大家給我這個試講和學習的機會。今天，我要講的課題是：——」
2、
准備一個既有學術性、又有實踐性的教學課題。就是題目要新穎，不可太平淡，要讓評委們聽到題目就耳目一新。可以象論文一樣有主、副標題。千萬不要照本宣
科，一定要：(1)或加入自己的理解；(2)或多方引證；(3)或推進概念、常識等的理解深度。注意學術性觀點的論證或出處，並結合實際講例證。
3、設計一個好的結構。自我介紹和報出課題已經花了3分鍾，其實評委們雖然還沒決定要你，但該淘汰出局的卻已經基本確定了。接下來，
制勝之處在於好的課堂結構，要盡量把精彩的內容講在前面，比如板書課題之後，你最好馬上將課堂講解的要點分析出來，以便下一步逐步講解。記住：不管應聘對
手有多少，評委永遠不可能有耐心聽完所有人的45分鍾。15鍾的時候，你已經將部分細節性問題解析了1-2個，別人已經知道你的教學水平了。所以，最好將
整堂課的關鍵問題設計在12-15分鍾時進行講解為佳。也許，你還沒講完，已經叫停了，因為，後面還有人等著哪。如果只有1-3個應聘的，那就只有講完
了。但是，精彩在前照樣沒錯。
4、
目中無人。現在很多人沒有學師范的，又跑到高校當老師。不要看你在高校時的老師平時隨便散漫，學那個樣子，必死無疑。也不要緊張，上台其實大家都緊張。防
止緊張的方法是：看第三排人的頭頂（記住別看他的眼睛，看的位置不要太前，也不要太後），在第一次開口前先在這個位置環顧四周，借機同時平靜心氣。講課階
段也只掃視這個位置，所有人就會覺得你在看他，其實呢？你誰都沒有看。這就叫目中無人的技巧——當下面沒人。
5、
板書美觀。你的老師可能從不板書。但你切記那是你進大學之後的事。除非你的多媒體課件是經過專家級從內容到形式的把關，否則用的不好，只會適得其反。要
用，要注意：(1)不要連篇累牘打文字；字不宜多，在於精也；(2)千萬不要坐在電腦前，看著屏幕講話。這樣沒有身體語言、缺乏交流互動的教學，結果是死
翹翹；那麼，你還不如用粉筆板書保險，只要注意寫很長的文字時，別老師屁股對人就可以啦，要麼縮短精簡內容，要麼側面對觀眾加邊寫邊口述。字不太好不要緊，主要靠工整，別用手擦黑板，別亂圈亂塗，要有1、2、3這樣的條理性。
6、儀表風范。聲音盡量響亮，顯得自信。不要玩粉筆，搓手等小動作。一般情況下兩腳與肩同寬，重心正一點，不要歪肩斜背。適度走動加適度手勢，能緩解自己的緊張感。准備一份詳細教案同時，以板書內容設計一份簡案，方便講課時自己提醒自己下一部分內容是什麼。
7、課前訓練。反復講解聯系，把每一階段的時量、速度、抑揚頓挫都要調節好，不厭其煩是成功的關鍵。如果你的專業牽涉圖片，最好圖文並茂，圖片怎麼貼，貼哪裡都要實現設計好。
最後，五百丁簡歷提醒您，不管是怎樣的面試都要有充分的准備哦，您可以在台下多練習幾次，機會永遠是留給有準備的人！加油！
希望能被您採納，五百丁簡歷竭誠為您解決就業問題。