沒單去面試

⑴ 我沒有跟單經驗.但是我想去面試跟單文員,可以嗎

如果有這份信心能把跟單文員做好的話.那是可以的.

不過首先你得了解跟單文員需要做什麼.面試前先多找一些相關的資料.

⑵ 進入面試後，沒去參加面試對以後有影響嗎

No.1 公務員
關於考上公務員是不是可以不去這個問題，其答案當然是可以不去的。不過大家可要注意以下兩點噢!
1、如果是通過了筆試但你實在對職位沒有什麼興趣的話，建議你提前放棄比較好，因為在面試確認過程中放棄對自己以後在考公務員是沒有什麼影響的。
2、如果是筆試面試都通過了，已經進入了錄取階段的話，不去就很有可能被記入個人誠信檔案了，所以考生一旦獲取面試機會而不去參加，一定要在各招錄機關規定的時間內提前告知。
No.2 選調生
在考上選調生之後，沒有參加面試，沒有參加體檢的話，是可以不去的。排在你後面的分數最高的人會通過遞補程序依次遞補上來。但是如果面試也通過了，你又不想去的話，建議你要認真填寫放棄到崗的申請，獲得批准後不會影響你的誠信記錄，否則以後很難再參加此類考試。
No.3 三支一扶
考上三支一扶後，建議還是去吧，因為「三支一扶」是與國家政策相關的考試，你的考試過程及結果都會被記錄下來，涉及到你的個人誠信、品行問題，所以能去的話建議還是去吧。但是，如果你真不想去的話，最好還是要和自己本來要去的那個單位解釋一下原因，因為這是做人誠信的表現。
No.4 事業單位
如果你考的事業單位已經公示了，而你到期沒有去報道的話，是會被計入誠信檔案的。計入誠信檔案是會影響你以後幾年公職類考試的。所以如果考上事業單位卻又不打算去上班的話，在面試結束後會有主動放棄的機會，在這個環節你自主放棄是不會被計入誠信檔案的。
總的來說，這些單位考上了都可以不去的，但前提是，要在規定的時間或者程序之內放棄資格，才不會給自己以後考試造成影響。
希望廣大考生珍惜機會，不輕易放棄，認真對待每一個招考環節，認真踐行每一項招考要求，以免錯失實現職業理想的機會。如果確因個人情況要放棄職位，也要及時通知招錄單位並按規定提交相關材料，以免影響其他考生權益和招錄機關的正常補員需求。

⑶ 事業單位面試當天沒去面試，也沒和用人單位提前溝通，會被計入事業單位（公務員）考試誠信檔案嗎

你好，對於已經確認參加面試卻在面試當天臨時棄考、在報到環節提出放棄報考職位等行版為，將記入權公務員錄用考試違紀違規與誠信檔案庫，對以後再次報考公務員造成影響。若未確認參加面試則無影響。不會，畢竟你還沒有入職，不算正式員工，希望能幫上你。

⑷ 事業單位面試當天沒去，也沒給用人單位說，會被納入誠信檔案嗎

不會的。面試你沒有去，視為自動棄權。其實這是單位求之不得的事呀。只要內你不是特殊人才，一般都容不會有人會在乎你是否會去面試。
但是，如果你是特殊人才，並且事先已經溝通過的，只是需要面試走個程序的話，如果你不去面試，並且事後也不跟用人單位解釋，這樣的話你的麻煩就來了，如果你還要想混體質，那麼，你的誠信就回在體制內的各個單位部門傳開，到時候，你再去應聘其它單位就有點困難，除非你是事先已經找好單位，並且得到單位許可以後才不去之前那個事業單位面試的。但是，這有有一個問題來了，那就是你現在所處的單位面臨的問題是挖別人的牆角，那麼，一旦之前的單位了解到這一切以後，沒准會給這個單位和你找麻煩的。一般挖牆腳的公司應該是一些小公司吧，你們確定它能跟大公司抗衡嗎。
所以，還是勸你遇事多分析，多動腦想一想。最好還是提前要跟那個面試單位溝通一下，解釋自己不能去面試的原因，這樣做的目的一方面是對人的一種尊重，一方面也是為自己留一條後路。
你說對吧。

⑸ 有沒有不需要，簡歷直接面試的

其實你想不帶簡歷去面試也很簡單，HR打電話過來通知你去面試時，你可以問一下不帶簡歷行不行，很多時候HR都會說可以，不過對方還是希望你能夠帶上簡歷的。
HR招人是很麻煩的，為了讓你去面試，很多時候都會把條件說得非常軟，例如對方打電話過來通知你去面試時，你說自己沒有簡歷，還是不去了，這時候對方就會說沒關系，你可以來面試時再填寫簡歷。
不帶簡歷去面試的第二種情況是，心中清楚面試後被錄用的機會不大，索性就不帶簡歷了，過去面試就純粹是吸取一下面試經驗，在為下次面試做准備罷了。
有時候HR打電話過來通知去面試，這個崗位並不是你想做的，但是你已經找工作找了很長一段時間了，這時候你就會猶豫，要不要去試試，說不定就面試通過了呢，要是面試通過了的話，那就先做著，等過一段時間再找過新的工作。
但是你知道面試通過機會不到，畢竟你不是擅長這個的，面對這些沒有什麼把握的工作機會，去面試不帶簡歷也正常，再怎麼說一張彩色簡歷也要三塊錢，都知道沒什麼希望了。
當然這種情況是針對於剛從學校出來找工作的人說的，畢竟有工作經驗的話，找到一份新的工作也不是什麼難事。
剛從學校出來找工作，難度是非常大的，大城市花錢如流水，不是自己十分看重的工作，去面試都是不帶簡歷的，畢竟每天去面試個四五場，一天就要四五張簡歷，一張簡歷三塊錢，況且也不知道要找多久才能找到工作，因此不帶簡歷去面試是很正常的。
不帶簡歷去面試的第三種情況是，對自己太有信心，覺得沒帶簡歷照樣能拿offer，這種情況在校招時出現特別多，畢竟校招的招聘會少說也有上百家企業，很多時候我們就是想單純的了解一下某個工作崗位，要是這樣都要拿出一份簡歷的話，那花銷也不少。

⑹ 請問和單位說好去面試最後沒去，會不會對以後去其它單位應聘產生不良影響

除非你是行業里的高級人才，很多人都知道你，不然，不同單位之間大多不會問這個，放心挑喜歡的單位去面試吧！

⑺ 沒投簡歷，卻叫我去面試

看來你幹得還是蠻不錯的。沒投簡歷而有單位讓你去面試，說明你已經被獵頭公司版看上了權。一般，這種情況是獵頭公司在背後推薦的結果，否則用人單位是不可能了解你個人的信息的。過去我也有投簡歷的習慣，後來獵頭公司勸我不要再投簡歷了，因為高端職位不會通過投簡歷的方式招聘。
總經理助理，其職權相當於一個副總。但是有的單位把助理當成個秘書。如果是後者就沒有什麼意思。我不知道你們那裡4000塊一個月是什麼概念，我想副總不會拿這么低的工資。而如果是個伺候總經理的助理，似乎這個工資又高了些。所以我感覺這個單位對於這個助理的職位定位不是很清晰。
一般來說，跨城市招聘，工資待遇應該提高30%左右，如果離開家，則應該給予額外的住房補貼等等。

⑻ 面試上一家公司，將近一年了，我沒有去上班，現在還可以去嗎

你說得好像是工作在找你一樣！有本事別去面試，你應該去面試別人

⑼ 有單位讓你去面試，沒有去，是不是失去了一次好的機會呢

只能說是失去一次機會，但是否是好機會要看此工作是否是你想要的，是否是你想做回的。答投簡歷時想必對公司概況有所了解了，那麼公司規模，名氣，環境，是否是你滿意的。如果都很優，那麼覺得自己是否有能力去爭取到這個職位，如果對自己有自信，對目標公司又滿意，那麼要檢討自己放棄機會的做法了，如果是不可抗力的因素，應該試圖再去爭取，如果是一般原因，那現在討論是不是失去一次好機會毫無意義！

⑽ 我下午要去面試跟單員，但是我沒有做過，如何面試

跟單員的對外工作內容：
1、處理客戶訂貨、發貨等，這個工作最辛苦，也就是外貿業務員接了單之後，就把訂單扔給你了，你要把其餘的細節如訂什麼貨、貨的型號、顏色、尺碼等、還有裝箱要求、交期、物流（即發到哪個碼頭，主還要看是離岸價還是到岸價）等等全部落實到位，這中間不能出差錯，不然老外跟你賠款沒得商量，他們包括你的老闆也不會聽你的解釋。
2、落實貨款。簡單的一點說就是要把錢收到手，這需要跟客戶溝通，當然也需要你和你的業務之間的配合。
3、處理客戶異議。有的客戶會直接打電話過來和你交談生意方面的情況，其中也會提出異議，要學會處理，在於你的溝通能力了，其中基礎條件是英語的口語要過關，不然再強也是白忙活。
對內工作：
1、和工廠處理訂單的生產情況，比如訂單進度、質量等很多瑣碎的事情；
2、給你的老闆或你的領導處理文字，發傳真，比如每月工作報表、計劃、方案等，EXCEL和WORD要非常熟練才行，有時還要會有POWERPOINT，接待你的客戶來訪。
3、幫他們處理你份內工作以外的事。很多業務和老闆直接把紙一扔，或者說一聲，或者給個電話給你，就希望你把所有的事搞定。另外有時也要你諸如幫忙交一下電話費等等私人雜事。
正常來說一個跟單都會負責30個以上的客戶，所以今天這人找，明天那個人找，是比較忙的，尤其是工廠，有些管理不到位事情就更雜了，常常需要加班，所以比較累。