實踐面試須知

『壹』 實習生面試需要注意什麼

1、基本的禮儀要有。例如，穿著要整潔、面試前10分鍾左右到達。
2、你應聘的公司和職位要了解清楚。了解公司的業務（產品、服務，等等）；了解應聘職位的職責，一條條過，你能匹配該職責嗎？你對該職責感興趣嗎？理由是什麼？這是最基本的功課，如果連這條都認為有問題，不能令人信服，就是能力不匹配了，後面沒戲。
3、展示自己的亮點，可以是工作經驗，學習成績，獲獎情況，總之最好能與眾不同。面試就是推銷自己，如何在面試這幾十分鍾內給面試官留下深刻印象，你必須有你獨特的地方，才能給人留下深刻的印象。誇眾取寵、作假是不可取的，要注意。在自我介紹及一些問題環節，要有意識的將自己的亮點穿插進去。
4、回答問題要有邏輯。在職場的人一般會養成一個習慣，喜歡「結論-論據」的表達方式。簡答地說，就是先陳述你的觀點，然後通過1.2.3.4……等論據支持你的觀點。要盡量做到言簡意賅，因果聯系緊密，不要說廢話。
5、隨機應變。這點說了，也等於沒說，但又的確很重要。因為面試的形式有多種，有群面、多對一、一對一，等等。問的問題有可能是測試你的承受壓力的，有可能測試的真實性的，有可能測試你解決問題的能力的，等等。總之，不能隨機應變，面試效果就會大打折扣了。這是教不來的，你參加的面試多了，總結經驗，這方面你自然能做好。總之，前幾次的面試失敗了，不要氣餒，這很正常，後面就慢慢變好了。

『貳』 第一次去面試應該做些什麼准備、注意些什麼

如果是在招聘網站上看到的，首先查看一下這個單位的概況，規模多大，是否正規，求職者對這個單位的評價如何。出現下列情況：企業沒有通過認證，通知面試電話都沒有打，直接發封郵件讓去面試，預約的面試的時間正好是周末，節假日里建議還是不要去了。

面試前一定要打扮的乾乾凈凈，從上到下都要注意，男生刮鬍子，如果是女生最好化淡妝，穿正式點，給面試官留下良好的第一印象。一個穿著不修邊幅，邋遢的人，面試官往往在潛意思里就給否定了。

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注意事項：

1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷，而用戶卻沒有更能顯示缺乏准備的事了。帶多幾份簡歷，面試的人可能不止一個，預先料到這一點並准備好會顯得做事正規、細致。

2、 留心用戶身體語言，盡量顯得精警，有活力，對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中會展現出對對方的興趣。

3、 初步印象和最後印象：最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞。最初的五分鍾內應當主動溝通，離開的時候要確定已經被記住了。

4、 完整地填妥公司的表格--即使已經有簡歷。即使帶了簡歷來，很多公司都會要求填一張表，願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出做事正規、做事善始善終的信息。

『叄』 員工面試的基本流程和注意事項有哪些

面試流程有七步：
(1)問候場白
(2)公司簡介、職位簡介
(3)面試流程介紹
(4)圍繞簡歷提問
(5)試探性提問
(6)輕松題
(7)向面試官提問
其中注意以下幾點
一、考生在進考場前應先用中指輕輕扣門，得到許可後方可進入。如果得知准確的面試時間，考生應提前到達，考生要知道遲到是一種失禮的表現，所以要在面試之前做好充分的准備，避免出現遲到現象，考生在面試中被叫到名字時，要以爽朗的聲音應答。
二、考生走進辦公室時，應抬頭、挺胸、面帶微笑，目光注視考官，不瞻前顧後，不左顧右盼。女士考生應步伐輕盈、敏捷，以便給人以輕巧、歡悅、柔和之感;男士考生應步伐矯健、端莊、自然、大方，這樣可以給人以沉著、穩重、勇敢、無畏的印象。
走到考官面前，首先應親切地道一聲「您好」,若主考官站起來與你握手，考生則應熱情地把手伸過去與之相握。然後站直身子，精神飽滿，面帶微笑，挺胸收腹，兩腳並齊，雙臂自然下垂或交叉於體前，兩腿靠攏，女士要顯得婷立端莊、秀麗俊美，男士要顯得剛毅灑脫、舒展大方。
三、當主考官示意考生坐下時，考生方可落座。就坐後，可適當調整坐姿，坐姿對一個人的心理影響很大，若是直背靠椅，那是比較理想的，考生在面試過程總共應輕輕坐下，上身正直，微向前傾，目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重，雙手放在扶手上或交叉於腹前，雙腿自然變曲並攏，全神貫注地面對考官。
在交談過程中考生不要弓腰曲背，抓耳撓腮，高蹺「二郎腿」,女士忌雙腿分開，身體各部位都不要抖動，要很穩重地坐在主考官面前，接受他對你的全方位考察。
四、如果在面試過程中需傳遞個人資料，考生應站起身雙手捧上，表現出大方、謙遜和尊敬。面試結束時，應道聲「謝謝」,站起身走到門前，再轉身微笑地道一聲「再見」,盡可能把美好的形象留給考官。

『肆』 情景面試的技巧與注意事項有哪些

1、基本注意事項
（1）要謙虛謹慎。面試和面談的區別之一就是面試時對方往往是多數回人，其中不乏專答家、學者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
（2）要機智應變。當求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決於求職者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。
（3）要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長，避我所短。必要時可以婉轉地說明自己的長處和不足，用其他方法加以彌補。
（4）顯示潛能。面試的時間通常很短，求職者不可能把自己的全部才華都展示出來，因此要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。

『伍』 員工面試的基本流程和注意事項有哪些

基本流程來：

1、報到抽簽；源

2、准備室准備；

3、思考室思考；

4、考場答題；

5、休息室休息。

6、主考宣布成績。

注意事項：

1、淡化面試的成敗意識 一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了；

2、保持自信 應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。

『陸』 實習面試的技巧以及注意事項

面試過程是主試與被試雙方面對面地觀察、交談、了解、智斗的過程,也是短兵相接、雙向溝通的過程.主試通過對被試的外部行為特徵的觀察與分析,評價其素質特徵,應變能力、理解能力、思考問題的廣度和寬度.同時,被試也在對主試進行觀察與分析判斷,力圖使自己的回答和其他表現符合面試官的要求.為使實習生順利通過面試,特提出以下學生實習及就業面試注意事項.
1、己知彼,百戰不殆.在前赴面試之前,對公司的背景、產品;公司在業務領域的地位和競爭力;整個領域的形勢等等都要進行充分的了解.另外要根據自己的工作經歷和業績,將其中與公司需要密切相關的部分做重點強調.
2、面試注意事項
(1)注意個人形象
學生應穿校服,簡潔大方,所穿的服裝要保證干凈不穿奇裝異服,不染發、不燙發、不佩戴首飾,男生應理平頭或青年頭.
(2)書寫規范
在填寫《求職登記表》時,應認真填寫,書寫規范,美觀大方,姓名必須與身份證、學籍所用文字一致.務必請將聯系電話、身份證號填寫清楚.
(3)愛崗敬業、遵規守紀
在面試期間,要展示你勤奮工作、愛崗敬業的精神,要有愛心、孝心、責任心,要有很強的團隊精神,這是一個優秀員工必須的精神.如要記得自己父母的生日等等.
(4)體現專業知識、專業技能、綜合素質
在面試期間,要把自己扎實的專業知識,高水平的專業技能以及在學校擔任的職務、獲得的榮譽稱號、黨團員面貌適當地展現出來.
(5) 進入面試場合時不要緊張.
如門關著,應先恰當地敲門,得到允許後再進去.開關門動作要輕,以從容、自然為好.見面時要向招聘者主動打招呼問好致意,稱呼應當得體.在用人單位沒有請你坐下時,切勿急於落座.用人單位請你坐下時,應道聲「謝謝」.坐下後保持良好體態,切忌大大咧咧,左顧右盼,滿不在乎,以免引起反感.離去時應詢問「還有什麼要問的嗎」,得到允許後應微笑起立,道謝並說「再見」.
(6) 對用人單位的問題要思路清晰、口齒清楚的逐一回答.
對方給你介紹情況時,要認真聆聽.為了表示你已聽懂並感興趣,可以在適當的時候點頭或適當提問、答話.回答主試者的問題,口齒要清晰,聲音要適度,答話要簡練、完整.一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答,否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象.問話完畢,聽不懂時可要求重復.當不能回答某一問題時,應如實告訴用人單位,含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗.對重復的問題也要有耐心,不要表現出不耐煩.
(7) 在整個面試過程中,在保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹慎,態度積極熱情.
如果用人單位有兩位以上主試人時,回答誰的問題,你的目光就應注視誰,並應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重.談話時,眼睛要適時地注意對方,不要東張西望,顯得漫不經心,也不要眼皮低望,顯得缺乏自信;激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動,冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的.
面試結束的時候有些小動作可以提升好感度,例如把板凳搬回原處,因為有些律所的面試是在會客室的,所以走之前可以把自己搬出來的凳子再搬回去.當然,這並不是要故意如此,本來就應該養成物櫃原物的好習慣.另外,面試完了就回去等通知么?我覺得還可以發一封郵件給之前面試過的人,當然這種情況對直接部門招聘比較有效,表達一下感謝之情,因為在那麼多的簡歷裡面挑你來面試,已經很幸運了,很多人的簡歷HR看都不看就刪除了.感謝給了這樣一個面試的經歷,期待能接到後續的通知,如果能得到實習的經歷,期望能學到更多之類,當然也不要過分煽情.言之貼切就好.