平安騙面試

① 中國平安面試經歷，大家看看是真的還是假的

你自己看看這些保險公司的招聘廣告，天天發月月發年年發，哪有正當行業的正常公司到處招人，卻從來找不到？
因為他們每天的任務和業務就是拉人，挨個打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起，就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。

目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

② 平安保險公司是不是騙人的 我去面試 非常簡單就錄上了 很蹊蹺 心裡感覺不對勁啊 連簡歷都不看 急……

保險公司的門檻非常低，平安會讓你考保險代理人證書，十天培訓交一百塊錢的午餐費用，加上考證需要花費20來天，另外你要買他的書考證用。要謹慎，我們那個培訓班後來走了好幾個！我也是有些後悔！

③ 關於我去平安保險公司的面試經歷

這是招外勤，就是保險代理人或者說保險業務員，上班時間很自由是因回為你沒有底薪的，3000元底薪是責答任底薪，就是你要完成一定的業績才有這3000塊錢，提成不同會根據你銷售的保險合同不同，傭金也有所不同，現在很多人對保險銷售非常害怕，不願意做保險銷售。如果他召銷售，肯定沒人去，所以現在很多保險公司為了增員，會想出各種各樣的虛假招聘，一般你看到保險公司召人，99%都是招業務員。

④ 中國平安這樣的招聘靠譜嗎已經收到面試邀請，會不會像網上說的那樣騙人

最好別去。網上說的基本正確，但不能說是騙，因為都有合約的簽署的，本質上就是畫了一張大餅，讓你自己去啃，不管什麼職位，最終都會繞到銷售保險的道路上來的。

⑤ 平安保險面試都是騙人騙錢的嗎

也有真的，你自己看吧，凡是讓你先交錢的，以各種借口交錢的，肯定是騙子。不交錢的，可以去試一下。

⑥ 平安公司面試的一些問題

我是平安人復壽湖南分公司的制，平安招內勤是比較嚴格的，特別是二級以上機構，從用人崗位主任到部門經理，再到人事、分管老總，通常是4-5個人面視你，包括體檢在內前後1個月左右，叫你面視不一定就是錄取，因為崗位少應聘的多，通常是有人離職需要填補空缺或業績發展需要而增加崗位才招人，但你能到老總那一關了估計也差不多能進了，祝你好運。

⑦ 平安綜合金融網上有人說是騙人的,是真的嗎嚇得我不敢去面試。我去面試過了。給我的感覺很鬆散。面試短

別去。

朋友復在那裡做了一個多月， 愣是制一分錢沒拿到。跟你說下我知道的吧 望採納
現在綜合金融名義上是汽車、房產、金融小貸，但是實際上它是平安人壽下面的，也就是保險公司下面的，都是忽悠人的，還是讓你主推保險理財產品，因為其他的都有專門部門去做。

⑧ 應屆生，我在智聯招聘上投了簡歷，昨天去平安面試，那個被一頓忽悠啊

應該沒什麼影響抄的啦。保險、襲理財公司之類的都是廣泛撒網，重點培養的。不習慣就走人唄，沒毛病。除非你走得不幹凈，那就另當別論了。
最後給你建議，踏踏實實從基層做起。剛畢業出來的學子，還是先以積累經驗為主。掙錢是以後的事。

⑨ 總收到中國平安的招聘電話，總感覺是騙人的啊，求高人指點，要不要去面試！

保險公司的話，你非要信，要我們怎麼形容你的iq和eq？
他們實話實說招聘無底薪無福利靠提成吃飯的業務員，幾個人肯去？

真要找入編制/交社保/非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
條件很苛刻，門檻很高，競爭程度堪比考公務員。

替你總結了保險公司的伎倆：

長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？

要不然就除非你人脈關系好，臉皮厚，親朋好友多，
都願意花錢買保險，還願意替你買單去買保險。
算下來，你賣出去的保險中，
有多少是你親戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同樣的方式拉來的。

等你沒有利用價值了，要麼讓你走人，要們給你一個頭銜，讓你打電話不斷的招人，利用他們帶來的保單來維持你們的生存。