A. 應聘時跳什麼舞蹈好
這就要看你應聘的是什麼職業 要是表演方面的 那技巧和舞蹈感覺就重要 最好找一個技巧回稍多一點的答劇目 技巧不好就學啊 只要你認真吃苦也就一兩個月的事 要是教學方面就是編排和教學能力 最好是自己的原創舞蹈
B. 學舞蹈的就業前景怎麼樣
舞蹈表演方向：
推薦職位：舞蹈演員
推薦單位：藝術團、酒吧、傳媒公司
相信筒子們當初選擇學習舞蹈，心中一定有著對舞台的渴望。舞蹈演員這一職業和咱們專業非常對口，但需求量並不大。招聘舞蹈演員的單位主要有藝術團、酒吧和傳媒公司。
國家級的藝術團比較難進，小夥伴們可以退而求其次，選擇地區或民間藝術團。有一些前輩們會去演藝酒吧跳舞，工作時間上會比較自由。但某些酒吧沒有正規制度，甚至將演員薪水和賣出多少酒水掛鉤，建議筒子們謹慎選擇。另外，一些傳媒公司會招收舞蹈演員，經過培訓和排練，外出參加商業演出、團隊巡演、駐場演出、文藝演出和演唱會等。相比自己單干，在傳媒公司工作比較規范，而且收入有保障。
事實上，咱們舞蹈演員的職業壽命並不長。對於女生來說，更是要面臨事業和家庭的抉擇。建議女生選擇從舞蹈演員到舞蹈老師的職業道路，豐富的舞蹈表演經驗也會給你的教學工作加分不少。
舞蹈教育方向：
推薦職位：舞蹈老師
推薦單位：培訓機構、少年宮、文化宮
舞蹈教育方向的工作就是做舞蹈老師或者音樂老師。在培訓機構工作的舞蹈老師收入會和知名度、學員數量以及教學時長有關系。隨著知名度的不斷增加，就會有人慕名而來。因此，對於一名舞蹈老師來說，口碑很重要。
舞蹈老師不同於舞者，除了專業的舞蹈技能和對舞蹈的激情，還要擁有一定的教學經驗和教學技巧。在培訓機構，不同學員學習舞蹈的動機不同，例如完善自身能力、社交、加強舞蹈技能或者健身塑形等等。舞蹈教師要根據不同的學習動機有針對性地教授舞蹈，激發學員的學習興趣。優秀的老師還要善於溝通，關注學員的學習和生活。除此之外，舞蹈教師在身體調節、編舞和現場演出等方面也需要具備必要的經驗。
職業發展：建議小夥伴們先從助教做起，學習怎樣成為一名舞蹈老師，等你具備了實際工作經驗就可以獨立任教。筒子們要在工作中不斷探索更好的教學方法，提高教學質量，在給學員留下良好深刻的印象的同時慢慢建立口碑，為以後創辦自己的工作室做准備。
推薦職位：音樂老師、舞蹈老師
推薦單位：中小學、藝術院校
C. 我要面試來我公司應聘的舞蹈銷售員工該提問什麼
對銷售的了解(是否有抄銷售經驗)
對各舞種的了解(可以更清晰的銷售公司產品)
以前的工作內容和時間(可以看出一個人對工作的態度和持久性)
辭職原因(避免發生在你的公司,保留人才)
經過以上談話,你應該也大概了解他(她)的語言能力,表達能力以及處世接物能力,有了這些你就可以判斷是否合適你公司的要求了.祝一切順利!
D. 學舞蹈可以找什麼工作
參加別人的輔導班做舞蹈教師,或自己辦輔導班,或參加各種舞蹈演出回,擴大自己的答影響力,進入演藝圈成為舞蹈演員.
現在大部分畢業生均是自主靈活就業。舞蹈表演類專業就業方向為劇院團、學校、少年宮、活動中心等。或選擇自主創業。這些畢業生在考團就業道路行不通後，只能變成舞漂一族，去灑店舞廳、商業演出、婚禮等活動中跑場嫌錢。藝術管理是一門新興的應用型學科，課程設置兼顧基礎性和實踐性，是根據市場需求而設立的學科。這一專業的畢業生大多數進入劇院團體從事管理、策劃工作，也有一部分進入娛樂產業從事相關的策劃工作等。這一專業屬於交叉學科，因此專業壁壘相對較低，擇業面廣。每年舞蹈藝術學院中人數最多的就是舞蹈表演類專業，可表演樂團又有多少需求?在藝招之前，供需雙方實際上並不溝通，形成學校閉著眼晴招生，學生削尖了腦袋考的盲點。市場千變萬化，而舞蹈藝術學院的課程設置、培養模式卻從上世紀延續到現在練功練功......
E. 應聘舞蹈老師需要注意哪些啊
以下只是個人觀點
1 按說學舞蹈的人氣質相對不錯 注意不要搭配錯衣服 應該是看起來令人賞心悅目的最好
2 教別人跳舞需要親和力 這也是應聘的一大技巧之一 得體的微笑 藝術感的言行 會讓你增色不少
F. 應聘舞蹈老師應注意哪些事項
首先看老師畢業的院校 教學經驗 工作時間 舞蹈能力 當然文聘不能代表全部 如果他有很好的舞蹈基本功和能力 也OK了
G. 我是一名舞蹈老師，想在杭州舞蹈機構里應聘工作，不知好找嗎
我們這里招中國舞老師哦
H. 應聘舞蹈老師怎樣面試
舞蹈老師在面試的時候最好是帶著簡歷，簡歷上面將特長和優點充分的展現出來，寫在簡歷上面，優秀的簡歷會給面試官非常好的第一印象，包括自己的舞蹈級別證書也要復印完整。
一般舞蹈老師面試的時候就都會給出一段音樂，然後根據音樂來跳舞，然後自己再跳一段成品的舞蹈，民族民間的小組合，也會根據熟悉的舞蹈種類進行表演，最後寫出教案，進行現場教學。
舞蹈老師在面試的時候穿的衣服一定要整潔大方，最好不要穿緊身的衣服或者是牛仔褲。面試之前先准備一段完整的舞蹈，舞蹈的時間控制在三分鍾以內。
在面試的過程中，一定要自信有親和力，回答問題的時候要靈活真誠，面帶微笑，面試之前不能遲到。在和面試官交談的時候要注意不能隨便的發問，表演的時候要落落大方。
表演舞蹈的時候要著重的表現自己的高度，將自己真實的舞蹈水平發揮出來，在和面試官說話的過程中，要展現自己舞蹈的專業程度，表現自己的風度和熱情，談吐中展現修養和氣質，外在美和內在的氣質都要體現出來，在整個面試的過程中要始終保持熱情，不能死氣沉沉。
面試的時候給人感覺自信的小細節有以下幾點：
一是和面試官交談的時候眼睛正視前方，對方講話包括自己講話的時候都要看著面試官的眼睛不要逃避。
手不要太多的動作，比如摸鼻子、撩頭發、玩弄名片簡歷等。
千萬不要臉部無表情，目光呆滯。面試的時候一定要全程微笑。
I. 舞蹈老師應聘
如果你想應聘舞蹈老師，你需要有足夠的舞蹈功底。
J. 應聘舞蹈老師
你可以去一些師范類學校問問。一般的中小學都不會招收專門的舞蹈老師，幼稚園想招聘的也是有經驗的幼師生。所以你最好去什麼徐州，南通，蘇州等幼兒師范學校問問。自己學歷也很重要。
