面試放假
首先要知道你找的是什麼工作？什麼單位？
一般的單位，年底這個時間是絕對不會進人的，一般都是在做總結、統計和清帳。但是一些服務行業，比如餐廳、酒店服務員、快餐外賣員等是很缺人的，這些工作不難找。
2. 面試時，老闆迴避談放假的問題，怎麼辦
放假問題是迴避不了的，只是老闆不願意回答新員工這個問題，他認為還沒開內始工作就在談放假不合適。等你簽容了勞動合同，放假就會依據勞動法執行。法定節假日和公休日必須放假，如果加班需徵得勞動者同意，並且按規定支付加班工資。放心好了，有法必依、違法必究！
3. 面試時候怎麼問休假和工資的問題啊 也不能不問吧。
面試的時候是絕對不可以問這些的，你都還沒工作就問工資人家肯定對你沒好感。
4. 公務員進入面試了 但學校放假
您好，華圖來教育為您服務。自
你好
報考人員可登錄考錄專題網站查詢各招錄機關的面試公告。面試時，報考人員須提供本人身份證件（身份證、學生證、工作證等）原件、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。對於在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經招錄機關同意，可在體檢和考察時提供。大學生村官、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員的認定由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。
詳情參考：http://yn.huatu.com/zt/fbjpb/
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5. 面試時候說法定節假日正常休息。但是休息天數就不一定了,面試時候可以問嗎
可以問的，面試試你和對方公司相互了解的過程，他面試你是看你合不合適這個崗位，你是看回這個公司符不符合答你的期望，該問的自然是要問清楚的。同時你問的越詳細，說明你對公司越感興趣，如果你是符合該崗位的，公司也會更多的考慮你。
6. 上周六面試了一家心儀的公司，但是面試結果3個工作日後才通知（星期天放假),
我是做人事工作的復。
樓主上周制六去面試，如果三個工作日才有答復【屬於比較正常的時間，公司規模大，流程多就會費時】。到今天才2個工作日，建議樓主等一等，到第三個工作日下午3-4點的時候再去詢問。
另外，盡量不要再向這個工作投遞簡歷了。樓主的本意是好的，讓公司知道你積極的意向。但是很有可能會造成「樓主雖然來面試了，依然在四處看機會，對於公司的熱誠度不高」這樣糟糕的誤解。
7. 放假網面試後一般多久通知
您好，一般3個工作日內通知，面試成功後人力資源的同學會打電話給您。請耐心等待哦~祝您面試順利
如果沒有通知的話或者等了很久都沒有消息的話，我想你懂的，你被淘汰了。
8. 人生的第一次面試以及放假之後在幹啥
人生的第一次很多，不一定每次都能成功，要在失敗中磨練自己，自我感覺良好不是真的好，要讓別人認可很難，是我們自己沒有經過社會的磨練，缺乏經驗，要有正確的心態面對，這就是生活。
9. 面試時面試官說放假打電話來約時間是錄用了的意思么
估計是約時間再面試或者是約定你的上班時間，這種時候你就等電話，看看他具體要和你說什麼，我覺得錄取的可能性還是很大的，至於錄取沒有就看他通知你來說上班的時間。
10. 招聘單位會在節假日舉行面試嗎
會的，一般大型招聘會之類的都是在周末舉報的，但是在國家法定節假日舉辦的就很少了，幾乎沒有。