應聘護士時的體檢
A. 應聘護士體檢都有什麼項目怎麼樣算不合格啊
有傳染病就不合格，身體沒問題都不怕的
B. 護士去面試，考官常問的問題，應如何回答
護理面試中答題框架的靈活運用，舉個例子：
王女士，20歲，突發上腹部疼痛，初步診斷為「急腹症」，患者強烈要求止痛處理，如果你是當班護士，該如何緊急處理?
首先這道題目可以認為是一道護理措施類型的題目，可以這樣去回答：
(1)合理解釋：未明確診斷的急腹症如使用鎮痛葯，會掩蓋病情，延誤治療。
(2)環境：安靜整潔，空氣流通，溫度保持在18～22℃，濕度保持在50%～60%之間。
(3)休息與活動：協助患者取舒適卧位，卧床休息。
(4)飲食護理：遵醫囑禁食，必要時胃腸減壓。
(5)病情觀察：嚴密觀察患者生命體征，意識狀態以及尿量，及時評估患者疼痛。
(6)心理護理：安慰患者，傾聽患者主訴，教患者轉移注意力的方法：聽音樂、聊天等。
其次，這道題目也可以認為是一道急救類型的題目，可以這樣去回答：
(1)立即為患者建立兩條靜脈通路並吸氧。
(2)未明確診斷的急腹症如使用鎮痛葯，以免掩蓋病情，延誤治療。
(3)在不延緩救治的情況下尋求上級支援，必要的時候行胃腸減壓術，如果患者出現了呼吸暫停，立即予以呼吸機輔助呼吸，必要的時候立即手術。
(4)嚴密觀察患者生命體征，及時做好患者本人及其家屬的心理支持與安慰。
可能有的同學會問，這兩種答題方法，究竟哪一種是正確的，哪一種是錯誤的呢?其實，在面試考試當中，並沒有絕對的標准答案，這兩種答題方式都沒有原則性的錯誤，都是可以採用的。
護理面試中答題框架的靈活運用就為大家介紹到這里，通過這個例子，同學們應該明白，在面試考試當中，並沒有統一的標准答案，自己不論採取哪種答題方式，只要把這道題目核心的特點回答出來即可。
C. 去醫院應聘護士，入職時要體檢，我是乙肝攜帶者！結果出來後醫院還會用我嗎
問題分析：
患乙肝後,肝功正常是沒有什麼不適症狀的.但要做到完全陰轉是很版困難的,其實肝功權正常,HBVDNA陰性,一般不需要治療,定期復查就行.
意見建議：
如果肝功不正常可進行保肝用葯,如果HBVDNA大於10的五次方拷貝就可考慮抗病毒治療,常用的抗病毒葯物：干擾素,拉米呋定,阿德福韋等等
D. 聽說應聘護士要體檢護士簽合同體檢哪些方面
錄取之後簽合同之前醫院會給你體檢的
E. 我去一家三甲醫院應聘醫務人員的工作崗位，順利通過了面試，請問體檢過後多久才可以辦理入職手續。
一般情況下需要15個工作日就可以得到相關的通知了。他這邊的流程不會特內別的復雜容，一般來說還是比較快的。
辦理入職基本上不需要太多的手續，只要教好你的身份證，還有相關的證明就可以了，然後就可以送你去工作了。
F. 護士入職體檢都有哪些
嚴格的，真正的檢查，排除下是否有傳染性疾病，這樣對自己和他人都是有好處的，一般檢查：血常規及肝功能，雙肺透視，心電圖，尿常規，內科肝脾觸診、外科檢查身體發育情況，很簡單的。
G. 護士應聘成功後體檢不合格會怎麼樣
刷下來。
護士體檢不合格的情況有慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴回張、支氣管哮喘，不合答格，各種惡性腫瘤和肝硬化不合格，急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全不合格等。
雙眼矯正視力均低於0.8（標准對數視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者，不合格，雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不合格，未納入體檢標准，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格。
(7)應聘護士時的體檢擴展閱讀：
注意事項：
有效身份證和准考證是考生參加考試的重要憑證，用戶提前檢查本人的身份證件，妥善保管，以防遺失;提前檢查並准備好，身份證丟失、身份證已過有效期者，請在考前盡快到派出所補辦、換領，考前務必列印好准考證，並於考試當天隨身攜帶。
考生一定要提前熟悉考場。考生需要注意自己准考證上考點名稱，具體的考點位置，熟悉考點的周邊環境，在考前一天不要閑著一定要提前踩點，事先預定最佳的交通路線，計算出恰當的出門時間，並充分考慮到交通堵塞狀況發生的可能，以便考試當天，能留出充足的時間到考場。
H. 我是護士 應聘之後讓你去體檢是不是代表你被錄取啦 多久會通知你可以上班啊
應該是被錄用了，否則不會讓你去體檢的。你可以在家等通知，或者打電話詢問一下，祝你好運。
I. #醫院/醫療/護理#在三甲公立醫院倒班三年辭職了，現在應聘發現體檢護士輕松節假日正常但工資少280
三甲醫院的夜班太累人了，熬成了黃臉婆，熊貓眼，民營醫院的護士工資普遍不版高，但是不用上夜班，上權白班，可以做管理崗位，提升自己。 來自職Q用戶：陳女士
這個看自己家庭狀況，帶不帶孩子了，如果以前太累，在家帶孩子，然後家庭情況也挺好的，那我建議體檢的護士，工作壓力也不大，休息時間比較多工資倒也還可以了！ 來自職Q用戶：匿名用戶
J. 去體檢中心應聘護士一般會被問道什麼問題
比如 為什麼來選擇這個行業 ， 如果在工作中與患者同事發生沖突怎樣解決 ，有可能會被問到對於薪資的要求，怎麼看待這個行業 以及對這個行業的理解。有沒有短期或者 長期的職業規劃