旅行社計調零基礎應聘

① 應聘旅行社計調需要注意哪些問題

1、旅行社面試一般會問比較專業的問題例如各景點價格，車費核算，教師團接待內注意事項等等，容所以如果沒有經驗就直接告訴人家，但是要表明自己有行業從業背景，並且學習力很強。
2、永遠不要去大的旅行社，人浮於事，效率低下，當然希望養老者例外。
3、新手上路多看老計調 多問老計調 多請示經理，不要犯常識性錯誤。
更多的可以上[計調網]上和其他同行交流。

② 我想成為一個旅行社計調，可是沒有工作經驗怎麼辦

你應該找關系拜個師傅，先跟著干段時間，畢竟計調還是有經驗好

③ 旅行社計調面試會問些什麼問題

看來你是想做計調工作？
如果沒有做過，可能你是不會被聘的。
旅行社的計調內，要處理旅行社團隊的吃、住容、行（交通）景點、導游的預定及具體操作，這里牽扯到與以上相關部門的關系同時知道應該付出的價格，有過計調經驗的工作者是有這方面的資源的，張開口就可以說車幾家甚至幾十加餐廳、酒店、司機等聯系人的電話和姓名，並可以從這些資源中得到好的價格， 一個好的計調人員每年可以給旅行社節省很多的開支。
他們將問你什麼， 你心理應給有數了吧

④ 求一份應聘旅行社計調的自我介紹

成本領先與質量控制是計調崗位的兩大核心。 這里無法填寫更多的字元，所以專有幾點應著重在您屬的建立中體現出來：責任心、工作有計劃性、掌握與合作地接社與酒店的談判技巧、有風險和法律意識、市場意識
祝您好運

⑤ 你好。我過幾天要到旅行社從事計調的工作了。純粹新手。能不能告訴我最初要做點什麼怎麼做謝了

計調是個很復雜的東西，最好是先去做導游，明白了流程，才可以做好計調！
沒有做導游的條件的話，就要努力學習了，計調又分為地接計調和組團計調兩種，地接計調主要從事當地和周邊的地接服務。從吃住行游購娛六大方面簡單給你說一下吧!
一 游：這個方麵包含門票 ，游覽時間等。
1.門票方面：要了解省內所有景區的門票門市價和旅行社優惠價，能馬上給同行和客人報出門票價格。2.游覽時間：了解每個景區的游覽時間，報價需要註明，景區停留的時間！
二、吃：了解經常合作的團隊餐廳地址 電話 以及同行優惠折扣。
三、住：了解經常合作的酒店地址 電話 以及同行價格。還有酒店的星級。酒店的設施，例如：酒店有沒有會議室，寬頻，早餐是否自助等等各方面。
四、行：不同的行程車費價格不一樣，要學會計算車費的方法，還有車隊的聯系人，以及各地景區之間，各個城市之間的行車時間。報價上要體現。
五、購：目前國內購物團報價和純玩團報價的價格差很多，明白之間的差額，以及購物團和純玩團導游的導服費分別多少。
組團計調，主要是做好以下方面：
1.大交通：本地客人出發是乘坐汽車 、火車或飛機，計算出價格
2.地接報價:目的地旅行社或辦事處報的價格。包含：門票 車費 、導服、住宿等。
3.全陪的費用： 比如火車票、飛機票、酒店住宿等。平攤到成本里
4.贈品：旅行包、帽子、以及旅遊意外險等
5.小交通：乘坐火車或飛機，會有送站和接站服務。核算費用。
總之計調是個需要耐心的工作，有一點錯誤就會產生經濟損失。一定要認真努力！

⑥ 明天去面試。是旅行社計調。要注意點什麼啊

經典面試問題及回答思路，是旅行社面試應該注意以下問題。 問題一：「請你自我介紹一下」 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。 問題二：請問你在學校里和哪個老師、同學合作最愉快。 該問題想了解你喜歡怎樣的工作、溝通方式，看你是否符合應聘崗位的特點，所以最好能事先調查該公司此崗位的工作職責和要求。 問題三：「你有什麼業余愛好？」 1、 業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、 心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業余愛好。 3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網， 否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些戶外的業余愛好來「點綴」你的形象。 問題四：「你最崇拜誰？」 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、 觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。 6、 所崇拜的人，最好與自己所應聘的工作能「搭」 上關系。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思 想感染著自己、鼓舞著自己。 問題五：「你的座右銘是什麼？」 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、 心態，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些使人不好聯想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。 6、 參考答案——「只為成功找方法，不為失敗找借口」 問題六：「談談你的缺點」 1、 不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、 可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的 缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工 作的角度看卻是優點的缺點。 問題七：「談一談你的一次失敗經歷」 1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷。 4、 所談經歷的結果應是失敗的。

⑦ 請問一下旅行社計調操作員主要是做什麼的呢我打算應聘這個職位，不知道該注意什麼呢。

計調的工作十分重要，下面是計調的基本工作流程。，要做好計調和外聯人員必須要清楚線路，要不客人會把自己問倒
計調是旅行社完成地接、落實發團計劃的總調度、總指揮、總設計。「事無巨細，大權在握」，具有較強的專業性、自主性、靈活性。如果說「外聯」是辛勤的采購員，那麼計調就是「烹飪大師」，經他們的巧手要把「酸、甜、苦、麻、辣、咸」的不同滋味調制出來以滿足不同團隊的「口味」，確實需要一定的技巧。計調人員提高工作效率、避免差錯應注意以下幾個方面的問題。
一、人性化。計調人員在講話和接電話時應客氣、禮貌、謙虛、簡潔、利索、大方、善解人意、體貼對方，養成使用「多關照」、「馬上辦」、「請放心」、「多合作」等「謙詞」的習慣，給人親密無間，春風拂面之感。每個電話，每個確認，每個報價，每個說明都要充滿感情，以體現你合作的誠意，表達你作業的信心，顯示你准備的實力。書寫信函、公文要規范化，字面要干凈利落、清楚漂亮，簡明扼要、准確鮮明，以贏得對方的好感，以換取對方的信任與合作，一個優秀的計調人員，一定是這個旅行社多彩「窗口」的展示，它像「花蕊」一樣吸引四處的「蜜蜂」紛至沓來。
二、條理化。計調人員一定要細致地閱讀對方發來的接待計劃，重點是人數、用房數，有否自然單間，小孩是否佔床；抵達大交通的准確時間和抵達口岸，核查中發現問題及時通知對方，迅速進行更改。此外，還要看看人員中有否少數民族，或宗教信徒，飲食上有無特殊要求，以便提前通知餐廳；如果發現有在本地過生日的遊客，記得要送他一個生日蛋糕以表慶賀。如人數有增減，要及時進行車輛調換。條理化是規范化的核心，是標准化的前奏曲，是程序化的基礎。
三、周到化。「5定」(定房、定票、定車、定導游員、定餐)是計調人員的主要任務。盡管事物繁雜繚亂，但計調人員頭腦必須時刻清醒，逐項落實。這很像火車貨運段編組站，編不好，就要「穿幫」、「撞車」，甚至「脫節」。俗話說：「好記性不如爛筆頭」。要做到耐心周到，還要特別注意兩個字。第一個字是「快」，答復對方問題不可超過24小時，能解決的馬上解決，解決問題的速度往往代表旅行社的作業水平，一定要爭分奪秒，快速行動。第二個字是「准」，即准確無誤，一板一眼，說到做到，「不放空炮」，不變化無常。回答對方的詢問，要用肯定詞語，行還是不行，「行」怎麼辦？「不行」怎麼辦？不能模稜兩可，是似而非。
四、多樣化。組一個團不容易，往往價格要低質量要好，計調人員在其中往往發揮很大作用。因此，計調人員要對地接線路多備幾套不同的價格方案，以適應不同遊客的需求，同時留下取得合理利潤的空間。同客戶「討價還價」是計調人員的家常便飯。有多套方案，多種手段，計調就能在「變數」中求得成功，不能固守「一個打法」，方案要多、要細、要全，你才可「兵來將擋，水來土掩」，縱然千變萬化，我有一定之規。
五、知識化。計調人員即要具有正常作業的常規手段，還要善於學習，肯於鑽研，及時掌握不斷變化的新動態，新信息，以提高作業水平，肯下工夫學習新的工作方法，不斷進行「自我充電」，以求更高、更快、更准、更強。如要掌握賓館飯店上下浮動的價位；海陸空價格的調整，航班的變化；本地新景點，新線路的情況，不能靠「聽人家說」，也不能靠電話問，應注重實地考察，只有掌握詳細、准確的一手材料，才能沉著應戰、對答如流，保證作業迅速流暢。
計調人員不僅要「埋頭拉車」，也要「抬頭看路」，要先學一步，快學一步，早學一步，以豐富的知識武裝自己，以最快的速度從各種渠道獲得最新的資訊，並付諸研究運用，才可以「春江水暖鴨先知」。虛心苦學、知識化運作其實是最大的竅門。

⑧ 旅行社在招聘計調面試時，應該問的問題。列舉20個就可以了。希望全面一點。謝謝！

1.你以前做過這行么？
2.你上次工作的地方是哪裡？
3.你對薪金有什麼要求？
4.你認為本省（本市）版的旅遊景點路線應權該怎麼安排？
5.本市的旅遊市場以後的發展？
6.如果給你一個團你怎麼安排旅遊日程呢？
7.怎樣才能避免旅客在途中產生厭倦情緒？
8.你覺得怎麼才能當好一名計調？
9.一名好的計調應該具備什麼樣的素質呢？
10.如果給你一個新開發的線路，你會怎麼做？
11.能不能接受長期不在家附近工作？近期要不要孩子？
12.你怎麼協調一個旅遊團的各個事宜？
13.給你一個一日游的團和一個7日旅行團你想接哪個？為什麼？你會怎麼安排他們的旅程？
14.怎麼安排才能讓旅行社的利益能夠最大化？
15.你認為購物在旅行中佔得比例應該有多大？
16.你對本市（省）的旅遊線路熟悉么？
17.你要是成為我們公司的計調能夠開發新線路么？

⑨ 招聘旅行社計調職位面試時的問題

一般首先也是最主要會問一下你的工作經歷，關於你說的需要掌握需什麼，回就看你是不是做專線計調答，如果是，首先要非常熟悉這條線路，然後多和裡面的同事交流，一般他們都會有些客戶群和一些地接社資料，你多參考下如果有時間可以多去你的這條專線轉轉，盡量多熟悉景點。還有要和客戶建立好關系，抓住好每一個客戶。祝你成為一個優秀的計調。

⑩ 我是一名旅行社的計調，是個新手。工作的效率不是很好。

多熟悉線路，多在QQ、MSN上加旅行社，沒事就聊天，熟悉是個過程，所以急不來的。
甜言回蜜語慢慢就學會了，做計調答都是這樣，容易拉近個人之間的感情。
還有評什麼別人把團交給你家做啊？很多時候就是評熟悉，混熟了什麼都好談的。
客人就是被善意欺騙的對象，很少有旅行社有個人的回頭客的，單位團隊的回頭客也都是靠關系的來的。做旅遊首先就要學會善意的欺騙，這是每個做旅遊的人都很明白的事情，所以我現在不做旅遊了