企劃面試

Ⅰ 企劃面試要注意什麼

應該會要你自己設計一個方案，針對某一個案子，簡單設計一下方案

Ⅱ 企劃經理工作職責和企劃經理面試題

企劃復經理面試題:不了解，在job006裡面看制到過，網路一下。

企劃經理工作職責
1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃；

2、執行總公司營運方針並按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實；

3、制定公司規劃提案，為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發等專案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀；

4、定期到各地區公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核；

5、負責全公司企劃的業務培訓及工作指導；

6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃；

7、負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦；

8、執行總公司規定任務並按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總經理執行方案結果和執行總結。

9、 對全國市場情況進行調研、匯總、分析。

10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調；

Ⅲ 面試企劃專員注意什麼

一般呢，企業對營銷策劃人員都有一定的要求：
第一，你必須具備最基內本的營銷、策劃專業知識，容經濟學、行為科學、數學、統計學、心理學、社會學、生態學、商標學、廣告和法律等學科。如果你已經忘記了，面試前可能要溫習溫習功課了。招聘營銷人才的企業不可能不問設計到專業知識的問題，做好這個准備你便成功了一半。
第二，豐富的閱歷和營銷經驗，對一個營銷策劃人才很重要。如果你是一個新人，起碼得表現得有這方面的素養和市場嗅覺。
第三，要讓面試者覺得你是一個有洞察能力和能窺探市場的人，一定得給他腦袋靈活、做事踏實的感覺。
第四，我認為清晰的邏輯思維能力很重要。
第五，要做營銷策劃，起碼你得喜歡這份職業，如果不喜歡，肯定做不好，企業不會要這樣的人。面試時，得把自己對營銷策劃的興趣和喜好表現出來。
最後，祝你面試成功，這是一份不錯的工作！

Ⅳ 策劃部面試可能被提問的問題

他們通常會讓你說說你對這個社團的認識 你可以去網上看看這個部門是幹嘛的

然後 策劃 策劃 肯定要策劃能力 啊 如果當過班幹部 就好 就說有組織能力 但一般會讓你說說你組織策劃的一個活動 看看你的實際性 再者 就是看你的坐姿 你的說話方面 表達方面 但有實力 你就給他們說你幹嘛幹嘛了的 他們就知道了。

Ⅳ 策劃部面試各種問題怎樣回答

策劃部，顧抄名思義，肯定是需要創意的部門，所以，一個要表現的你的才華，一個就是團隊協作的能力主要是，自己的工作經驗，和曾經得到過的證書和案例，在面試的時候，你可以結合你具體應聘的工作來顯示你的敬業精神、責任心和對工作的熱情，最好能附以講述能證明這些態度的過往經歷，用事實讓面試官更相信你。

稍有創新的面試題：
1.上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。
（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。）
2.大學的豐富多彩的校園活動中，例如：學生會、校廣播站、青年自願者協會，你都加入了那些？如果沒有為什麼不加入？如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。
（考察學生對集體活動的興趣程度，如果什麼都沒有參加的學生要好好考了。）
3.談談大學你有什麼目標，什麼計劃？
（考察學生做事的目標感）
4.認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談談你對我的認識！

Ⅵ 去一個比較正規的公司面試企劃部的職位要怎麼穿女生

一定要淡妝、正常通勤裝就好。
行為動作優雅有禮貌就好
當然以上只是外部要求，更重要的是別忘了帶自己的企劃案例！

Ⅶ 企劃部部長面試試題

1、測試下市場營銷的理論知識以及對企劃的理解？
2、曾經成功操作過哪些成功企劃案內例？簡單描述容一下案例的操作過程？其中遇到什麼難點疑點？是怎麼克服解決的？
3、在從事這么多年的企劃工作中，有沒有不理想的案例？為什麼？有哪些收獲？
4、給個失敗的案例，讓其分析和指正可行性和失敗之處
5、現場給個公司現有的項目進行分析和策劃，評估和檢測下企劃能力。

Ⅷ 要去面試企劃

商場企劃無非就是商場的展位和活動，或者就是促銷之類的策劃專
公司的企劃更難做屬，是直接跟媒體打交道，投廣告或策劃產品營銷推廣

企劃部其實分為幾種，一種是集團總部的企劃部，這個就是總經理的謀士了，可以做很多事，還有是市場的企劃部，這個多是策劃促銷和調研市場，再有就是商場內的企劃，多氏促銷和展板的廣告設計，沒有難的

Ⅸ 去面試策劃部崗位的各種問題怎麼樣回答比較好

策劃部，顧名復思義，肯定是需要創意制的部門，所以，一個要表現的你的才華，一個就是團隊協作的能力主要是，自己的工作經驗，和曾經得到過的證書和案例，在面試的時候，你可以結合你具體應聘的工作來顯示你的敬業精神、責任心和對工作的熱情，最好能附以講述能證明這些態度的過往經歷，用事實讓面試官更相信你。