① 面試時需要帶證書的原件或復印件嗎
面試時帶證書原件即可，如果需要復印件可以當場復印
面試前的准備工作：
1、迅速查找該企業的原始招聘廣告。
重溫該企業的背景情況(一般在招聘文選中有所說明)，以及應聘職位的要求是什麼等等。如果備有幾種不同的求職信，應當了解投出的是哪一種求職信，最好再看一遍，做到心中有數。
2、查找交通路線，以免面試遲到。
接到面試通知後，應仔細閱讀通知上是否標有交通路線，要搞清楚究竟在何處上下車、轉換車。要留出充裕的時間去搭乘或轉換車輛，包括一些意外情況都應考慮在內。如果對交通不熟悉的話，最好把路線圖帶在身上，以便問詢查找。
3、整理文件包，帶上必備用品。
面試前，應把自己准備帶去參加面試的文件包整理一番，諸如文憑、身份證、報名照、鋼筆、其它證明文件(包括所有的復印件)均備整齊，以備考官索要核查。同時帶上一定數量的現金以備不時之需。
4、准備面試時的著裝和個人修飾。
參加面試，在衣著方面雖不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮;女士不能穿過分前衛新潮的服裝。
總之，著裝要協調統一，同所申請的職位相符。頭發要梳齊，男士要把胡須刮干凈。女士若感覺臉色不佳則可化淡妝，不可修飾過分。另外，還應保證面試前充足的睡眠。
② 公務員面試需要帶哪些證件
面試公告出來之後，需要進行資格復審，也就是提供面試時所需材料(見下方，供參考)：
應屆畢業生注意，需提交報名推薦表+報名登記表，報名推薦表需學校加蓋公章，現在快到寒假期間，學校即將放假，考生需加緊時間在校辦理;非應屆畢業生需提交報名登記表。
面試時，報考人員須提供本人身份證件(身份證、學生證、工作證等)、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。
本(專)科、研究生各階段學歷、學位證書，所報職位要求的外語等級證書、職業資格證書等材料。
報考職位所要求的基層工作經歷有關證明材料。在黨政機關、事業單位、國有企業工作過的考生，需提供單位人事部門出具的基層工作經歷證明，並註明起止時間和工作地點;在其他經濟組織、社會組織等單位工作過的考生，需提供相應勞動合同或繳納社保證明。
除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料：
(一)應屆畢業生提供所在學校加蓋公章的報名推薦表(須註明培養方式，如統招統分/定向/委培等)。
(二)社會在職人員提供所在單位人事部門出具的同意報考證明復印件，證明中需註明考生政治面貌，工作單位詳細名稱、地址，單位人事部門聯系人和辦公電話。現工作單位與報名時填寫單位不一致的，還需提供離職證明復印件。
(三)留學回國人員提供我駐外使領館出具的留學回國證明和教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書。
(四)待業人員提供所在街道或存檔人才中心出具的待業證明，需註明考生政治面貌和出具證明單位聯系人和辦公電話。
(五)「大學生村官」項目人員提供由縣級及以上組織人事部門出具的服務期滿、考核合格的證明;「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」項目人員提供省級教育部門統一製作，教育部監制的「特崗教師」證書和服務「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」鑒定表;「三支一扶」計劃項目人員提供各省「三支一扶」工作協調管理辦公室出具的高校畢業生「三支一扶」服務證書;「大學生志願服務西部計劃」項目人員提供由共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑒定表。
凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。
③ 如果我面試一些基層職位，要不要出示我的高端證書
您好，有高端證書是您求職的優勢。既然您對這家小企業的發展是看好的，可以在面內試中先展容示自己的才能，再表示自己對於這家企業的了解和嚮往。
招聘方是更願意招聘到優秀的人才的，只要在交談工作條件時雙方比較滿意，那麼就沒問題啦，不會因為您條件高而拒絕您的。
④ 面試要帶的相關證件有哪些
面試的公司不同，需要帶的證件略不相同，同時應聘的職務不同，需要帶的證專件、屬資料、證書也不相同。面試公司、單位職務通常需要帶以下的證件、材料：
1、帶身份證。
2、畢業證。
3、資格等級證書的原件及復印件。
4、個人簡歷。
5、照片。
6、工作證原件。
7、推薦表。
⑤ 面試要帶的相關證件有哪些
面試的公司不同，需要帶的證件略不相同，同時應聘的職務不同，需要內帶的證件、容資料、證書也不相同。面試公司、單位職務通常需要帶以下的證件、材料：
1、帶身份證。
2、畢業證。
3、資格等級證書的原件及復印件。
4、個人簡歷。
5、照片。
6、工作證原件。
7、推薦表。
⑥ 面試時 一些證書要不要復印
要求的證書最好復印一下，例如四級證和二級證之類的，畢業證和學位證都需要，不然進了單位後又要你去復印，人生地不熟的，到哪裡去找，再說面試本身都比較累，免得多餘跑些路！
⑦ 參加工作面試要帶畢業證嗎
一、不需要帶畢業證，原因如下：
1.在提交簡歷的時候，已經將學歷證明以及其它事項都包括在內。所以，除非真正錄取的時候，否則是不需要帶學歷證件的。
2.面試考察的是學歷之外的綜合素質。相比之下，學歷，顯得沒有那麼重要，反而整個人的精神面貌以及應變能力顯得更為重要。
二、必須帶的東西是一支筆，一部手機和一個筆記本。手機用來查閱資料。比和本作備忘錄。
拓展資料
應對面試的技巧：
一、要背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經過精心"包裝"的人，輪到面試時有時連自己都記不清究竟"工作經驗"是怎樣"排列組合"的了，一上陣便迅速"露出馬腳"，不戰自敗。
二、要准備好同所申請的職位相吻合的"道具"。身上穿的、手上戴的、渾身上下的衣著均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。試想如果一家五星級酒店招一名公關經理，而應聘者下雨天穿著高統套鞋去面試恐怕同所申請的職位形象相去甚遠。所以面試時的"道具"也應有所選擇。
三、要准備好同自己身份相吻合的語言。每個人都應對語言和遣詞用字有所選擇，面試不同於閑聊，張嘴就來，可以不假思索。每句話，每一個詞都應有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時張口閉口"你們公司怎麼怎麼"，聽多了肯定會引起別人的反感。應該十分有禮貌客氣地說"貴公司"，禮多人不怪嘛!
四、要准備好同選擇的職業和身份相吻合的行為規范。面試時的細小行為最能說明一個人的真實情況，試想一個個人物品雜亂無章，甚至連鋼筆都找不到的人，是很難受到面試考官的青睞的。
⑧ 只是面試還沒錄取，為什麼要帶上一些證書等等
身份證復印件抄，學校畢業證復印件，工作相關專業的證書，如果有英語證書最好也帶著
付：這些證書的復印件上最好寫上這些字：本證書僅為個人使用！
就是為了防止你的資料不小心外流啊什麼的，但是一般正規單位不會那樣的，是為了防止你碰到不好的不正規的單位！望採納！
⑨ 面試需要帶上什麼證件
理論上來說面試有幾下幾點：
1、帶上一份簡歷，千萬不要折
2、帶上一支筆
3、帶上身份證或復印件
⑩ 面試官面試的時候對你說 下次面試要帶畢業證、身份證等證書 是不是就完了
面試官說「下次面試要帶畢業證、身份證等證書」，不代表錄用，也不代表不錄版用。出行帶身份權證是基本要求，就業帶畢業證也是基本要求，面試官說的是一種通用常識。
不管面試或筆試，帶上身份證、畢業證等用人單位需要的證書，一方面表明對招聘的認真負責，二一方面也可以讓對方明確身份，不浪費思考資源。特別是當場就能決定是否錄用的，要等看了身份證和畢業證後再決定，如果已經錄用滿了，就沒有機會了。
