公務員省考面試是單位面試還是統一面試

1. 事業單位面試和公務員面試的區別是什麼

事業單位面試和公務員面試的區別是面試命題差異、面試題目類型偏重不同。

1、面試命題考情的差異

公務員面試不同職位一般會採用大致相同的程序和規則，基本是是正統的結構化、無領導兩種形式，當然部分省考的個別單位會增加行為面談等半結構化的形式，如上海市考的發改委崗位。事業單位招聘工作人員大部分情況是面向專業性人才，因此往往會以結構化為主再追加專業面試題，更有一些事業單位以半結構化的形式考查。一個字「活」，所以廣大考生要靈活應對，因為這樣更容易選拔出合適的人才。

另一方面，公務員面試題材較廣泛，有一定代表性和廣泛性，比如緊密結合本省及國家的發展規劃，如請你結合自身實際及報考崗位談談對空談誤國、實干興邦的看法。

相比較而言事業單位面試題材范圍會小很多，會偏向於本地區的情況出題，並且會有一定得角色定位，如廣場舞擾民，居民投訴。

2、面試題目的類型偏重不同

事業單位面試偏重考察我們的實際辦事能力，所以題型偏向應變能力、職位比配、綜合分析能力(社會現象類)，人際關系交往能力，而計劃組織協調能力、哲理性的綜合分析題、演講等題型考查的很少。
而公務員面試題型考查會比較全面，一般會偏向於考查綜合分析(哲理、政策、社會現象類)、組織管理、應變類等，甚至會考查演講、串詞等新穎題型。所以廣大考生需要提前做准備工作，了解題型的偏重，以便考生能在短時間內做到針對性復習。

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公務員基本要求

1、 具有中華人民共和國國籍；

2、 18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

3、 擁護中華人民共和國憲法；

4、 具有良好的品行；

5、 具有正常履行職責的身體條件；

6、 具有符合職位要求的工作能力；

7、 具有大專以上文化程度；

8、 具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

2. 公務員面試是單位自己組織還是省里

公務員面試分為國家公務員和省公務員：
一：一般來說國家公務員面試是各單位組織，要到單位所在地進行面試；
二：省公務員面試一般是各個地市分別組織面試；

3. 公務員面試地點是在省級還是本市或者是報考的單位

貴州省級公務員考試就在所報考的市進行面試，例如您報了畢節地區的考試，面試地點通常都是設在畢節市內，組織考試單位會通知考生面試地點，不過也還是要及時關注相關網站發布的消息。希望此次回答能對您有幫助！

4. 通過公務員考試一定會被錄取嗎最後的面試工作是由報考單位來做的嗎

你好，公抄務員流程是網上報名襲-筆試-資格審查-面試-體檢-政審。
通過了考試還是一個階段，後面還有流程要走，一般准備充足都能通過。
面試的話目前都是有省里組織的，不會是地方單位的考官，而是隨機分配其他地方的考官來當面試考官，已經非常正規了。
最後預祝你公考成功。

5. 公務員考試的疑問。1、面試是統一面試還是各單位組織面試

您說的是國抄考嗎？
1、面試時是襲各個單位統一組織面試，但是面試不會涉及很多專業知識，主要還是個人能力的考察
2、有些職位是要有專業科目加試的，招考公告上面寫得有。不是所有面試都一樣，每個單位的題目側重點會不一樣。
3、這些專業要求都不是很高， 面試的時候不會說准備台電腦讓您做個網頁或者裝個系統幹嘛的，只是說你以後在這樣相關單位工作，一些很常識的問題要有些了解，而且是相關專業的話以後工作也好上手。

6. 公務員面試和事業單位面試有什麼不同

一、面試命題考情的差異
1.公務員面試不同職位一般會採用大致相同的程序和規則，基本是是正統的結構化、無領導兩種形式，當然部分省考的個別單位會增加行為面談等半結構化的形式，如上海市考的發改委崗位。事業單位招聘工作人員大部分情況是面向專業性人才，因此往往會以結構化為主再追加專業面試題，更有一些事業單位以半結構化的形式考查。一個字 「活」，所以廣大考生要靈活應對，因為這樣更容易選拔出合適的人才;另一方面，公務員面試題材較廣泛，有一定代表性和廣泛性，比如緊密結合本省及國家的發展規劃，如請你結合自身實際及報考崗位談談對空談誤國、實干興邦的看法。相比較而言事業單位面試題材范圍會小很多，會偏向於本地區的情況出題，並且會有一定得角色定位，如廣場舞擾民，居民投訴，作為街道工作人員，你怎麼協調處理(2014年上海長寧區6月8號真題 )。所以廣大考生在備考時收集材料時可以稍有偏重，以便可以一舉中的。
2.事業單位招考有兩種：一種是和省級公務員招考合在一起招考的，另一種是諸如教育、衛生系統等自主招收的。前者和公務員一起，面試題目和時間都一樣，後者由單位的主管部門牽頭安排，時間不固定。
3.事業單位面試主要考查專業技術及實際工作能力，公務員面試主要是處理公務的綜合能力。
二、考官的組成不同
1、事業單位面試是由考生所報考單位的上級主管部門組織，會同本地組織人事部門、報考單位領導組成的考官團進行面試，而公務員面試是由市級以上組織部組織，召集具有面試考官資格的人組成考官團進行面試。
2、考官年齡層次不同，那麼他們的知識背景、生活背景將略有差異，這需要我們面對不同類型的考官區別對待。公務員面試的考官一般會集中在40~50 歲，這個年齡段的考官思想偏保守，並且比較務實，所以我們再答題時不能出現一些新鮮詞彙，比如說控、水、親、牛掰等，同時我們答題的內容要切實解決問題，不需要過多的空話和套話。事業單位的考官一般會年輕點，會集中在70後代這個階段。所以是介於保守和創新之間，那我們作為考生可以談些理想、務實的東西來喚起考官對你的興趣。中公教育專家建議廣大考生可以仔細琢磨下這其中的奧妙，古語有雲：人以類聚，物以群分，這對於大家面試分數的提高將是一個隱形的殺手鐧。
三、面試題目的類型偏重不同
事業單位面試偏重考察我們的實際辦事能力，所以題型偏向應變能力、職位比配、綜合分析能力(社會現象類)，人際關系交往能力，而計劃組織協調能力、哲理性的綜合分析題、演講等題型考查的很少。
而公務員面試題型考查會比較全面，一般會偏向於考查綜合分析(哲理、政策、社會現象類)、組織管理、應變類等，甚至會考查演講、串詞等新穎題型。所以廣大考生需要提前做准備工作，了解題型的偏重，以便考生能在短時間內做到針對性復習。
四、面試答題的層次不同
公務員面試答題講究廣度和深度，而事業單位面試重點在於立意新穎和答題亮點，同時注意答題要短小精悍，因為事業單位面試的考官忍耐力是有限的。以一道題為例，我們看事業單位面試如何答題。例題：2014年5月1日，上海市人民政府制定的《上海市促進生活垃圾分類減量辦法》(以下簡稱《辦法》)。《辦法》規定，扔垃圾時再不分類，將面臨罰款：單位處100元以上1000元以下罰款;個人處50元以上200元以下罰款。對此規定你怎麼看?
很明顯這是一道政策類綜合分析題，作為事業單位面試我們需要考慮到這個政策究竟有沒有可行性，意義在哪，我們應該如何落實下去這3個板塊，那內容的豐富度就足夠了，亮點無外乎集中在意義的分析和觀點的明確上，如果你能在提出觀點時想到上海出台這個政策的背景(上海人多，素質參差不齊，這是垃圾分類很難推行下的無奈之舉)那麼你答到了考官的心理，還何愁分不高呢。

7. 省考公務員面試用人單位有人參與嗎

省公務員考試面試，一般是用人單位會安排人參加面試的，但有的單位不參與

8. 公務員面試的形式是怎麼樣的，國考和省考面試都一樣的么

這個要具體根據崗位來看，國考稅務以及海事部門面試就不一樣，省考要根據不同地方來看，這個公告里有，重點關注就好了，關注展圖天下公眾號，及時了解相關信息。

9. 山東省公務員考試，面試題是全省統一的一套題，還是根據報考的部門各

全省來統一的一套題。

在魯考源面試中，同一時間段里全省使用同一套面試題目。同一個職位的考生使用同一套題目、在同一小組，同一個時段進行面試。

面試試題監管嚴密。面試題本由山東省委組織部、省人事廳派出的巡視人員送達考點，一般每個面試題本袋含考官用面試題本7份和考生用題本1份。面試結束後全部題本由巡視人員收回。

在面試正式開始前的10分鍾左右，裝在密碼箱里的考卷由保密室的兩名工作人員送達考場，考官就位後，社會監督員和紀委監督員一同檢查考卷密封情況，在確認無誤後，發至每位考官手中，考生席上也擺放一份試卷。

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注意事項：

考生有義務妥善保護好考試試卷和答題信息、不被他人抄襲。若有違紀違規行為的，將按違紀違規行為處理辦法進行處理。若有答卷雷同，雙方均取消考試成績。

考點無停車條件，考生應提前熟悉考點地址和赴考交通路線，按時參加考試。

考點內禁止吸煙，考生應自覺維護校園環境衛生，請勿將貴重物品帶入考場。

10. 國家公務員考試去哪 面試啊 是去所報考單位還是所有人在一起統一去個地方

面試地點要到臨近時間才會通知，不會去報考單位面試，考官是從資料庫抄，到集中點才知道考場