面試天貓運營

A. 面試淘寶天貓運營助理，要求先在倉庫幫忙半個月到一個月，不知道靠不靠譜

說得好聽是助理，難聽點就是給你旁邊兒那人打雜的。這什麼邏輯，還得上內倉庫干這么長時間容。給個好聽的名頭熟悉環境，乾的好就挑你上辦公室，這忽悠人的把戲，給人畫個大餅。上正規大公司，像這種全職公司，還是考慮下好。正規公司去應聘時都有專門的部門分配，不會把招來的人東放西扯，網路運營商前期是不怎麼好做。也是要學，不但要懂得行業規則，行業覆蓋率很寬，又細分了精細化。（起碼一款產品適不適合在這行業進行竟爭，是行業的紅海還是藍海產品，在行業里的買與賣的數據比例怎樣，都是要精心計算。飽和指數大不大等等。）若是實習，建議去大的公司，還能學到想學得。若是老手，自己干，或是去大公司自己搞個領導干。加油！

B. #天貓運營#最近在面試天貓運營，失敗好幾次了，求前輩們指導指導

崗位是運營。就說活動策劃，數據分析，搜索。全店運營。崗位是推廣就說直通車專鑽展，搜索。直播，內容。很多屬公司為了省錢把運營跟推廣混為一談，其實運營跟推廣是兩個不同的職位， 來自職Q用戶：匿名用戶
我也做了好幾年天貓運營，面試也失敗好幾次，現在招的都是店長，會推廣會策劃會分析，之前做的都是比較基礎性的工作，所以沒有優勢了。感覺白混了這幾年 來自職Q用戶：匿名用戶

C. 天貓運營，一般面試運營，運營大神會問哪些專業問題

1、上一份工作做了多久、什麼類目 ，團隊規模多大、工資多少。為什麼內離職
2、你擅長什麼，數據還容是視覺，你了解過我們店鋪嗎，對於店鋪現有的情況有沒什麼看法
3、你打算一個周期內做到什麼程度，從哪裡切入 。

隨便手打的。我面試別人的時候一般就是看人家之前實操過的店鋪。數據會表達很多。

D. 求助一下各位，面試天貓運營助理應該注意什麼

面試運營助理應該注意：
一、了解群面
群體面試是由若乾麵試官和若干求職者組成，一般會由面試官出一個主題，然後讓求職者成為一個小組，對該主題進行討論，輪流或者自由發言，說出自己對該主題的想法建議等等。面試官則對求職者觀察，選出企業更青睞的人才。所以群面的重點就是就是獲得面試官的注意力，並且得到他們的欣賞。
二、注意儀表
參加群面時要衣著正式一些，並且要整潔，注意不要彎腰駝背。最好面帶微笑，並且注意禮貌，向面試官問好握手等。
三、進入主題狀態
面試開始後，拿到面試官給的題目後要迅速進入設定狀態，比如我曾經接到的題目：你是一架在海島失事飛機的倖存者，若何逃生？我就迅速進入這個角色，這樣想的問題也就更准確貼合。然後真正設身處地的積極去思考解決策略。
四、討論時的角色
在求職者小組討論時，一般是無領導小組討論，也就是在討論前，每個求職者預先並沒有給定角色，但是隨著討論深入，每個人性格的不同，會自然而言的出現領導者，第二領導者，記錄著，建議者，沉默者等種種身份。注意的是，不要成為那個沉默者，如果整個面試下來就說了一兩句話或者沒說話，那出局是肯定的了。
五、發言技巧
發言時要積極，求職者是競爭關系，群面時雖然表面上是一個小組，但每個人想的都是讓自己脫穎而出，所以想到發言內容時要立刻說出來，甚至有時候要搶過話頭，不然很有可能你有話想說卻沒機會說。另外發言不在多，而在精。如果聽了其他人發言內容你覺得不合理時，立刻說出你的想法，這時很容易獲得面試官注意。觀點要與眾不同，別人想不到的你想到了，那你自然就獲得面試官注意了。
六、自信
發言時要自信，不要唯唯諾諾，表現出自己的緊張與不自信。大方大膽的說出你的觀點，其實面試官不一定在乎你說的對不對，而是在於你整個人的風范和一個態度。

E. #天貓運營#面試官問店鋪整體運營思路，這個一般怎麼答呢我前幾天面試的公司，我說了我運營思路的時候

如果只是面試的時候問一下，不至於說騙方案的。面試說一般也不要說得很詳細，說個大概框專架即可，個人覺得屬拒絕文件版的方案就行了。運營思路很重要，但是執行更加重要，執行過程中的細節更更更重要，不是三言兩語能被別人學過去的，就算告訴他，他也不一定做得到。可能是其他方面不合適，再找找看吧 來自職Q用戶：楊女士
做三年了，你都懂什麼技術？說來聽聽，我來分析一下。 來自職Q用戶：唐先生

F. 淘寶天貓，或者其他網店運營面試一般老闆會問什麼

運營還需要糾結啊
那就是基本上可搞定
何況幾個破問題對不對

G. 今天去應聘了淘寶營運助理，面試上了，可是我完全不知道那是要幹嘛的，有哪位親可以給我解釋一下嗎詳細

各單位對於運營助理要求的職責不同，具體以該單位內部文件為准，一般回情況下淘寶營運助答理的工作參考如下：

1、報名淘寶官方活動：淘搶購、聚劃算、淘金幣、天天特價等活動；

2、報名淘寶類目相關活動；

3、對微淘進行監控，輔助文案人員進行有效的微淘投放與文案編寫、詳情頁文案；

4、淘寶各熱門社區的活動參與，與粉絲互動分享；

5、直播文案的撰寫。

6、輔助運營經理做好天貓淘寶客戶群的維護和管理，產品信息發布、維護等工作；

7、與客戶建立良好的聯系，熟悉及收集客戶需求，遇到不能解決的問題提交主管處理，並跟蹤進展直至解決；

8、具備一定的語言溝通技巧，靈活運用，針對公司現有的客戶進行維護，提升客戶滿意度。

H. 找個淘寶天貓運營助理怎麼感覺是直接就是問運營門檻，找了好長時間了都沒找到工作，唉╯﹏╰

你好，抄首先如果自己想從事這個行業就要有信心，建議新手面試之前先自己開一個淘寶店鋪熟悉下店鋪後台：

1、開店流程；

2、寶貝上下架流程；

3、店鋪SEO優化流程；

4、付費推廣直通車、淘寶客、鑽展的操作流程；

5、淘寶活動報名流程；

這些流程都是最基礎的運營助理需要懂的，不用太高深的技術，第一步先把這些功能的後台了解一下，至於運營方案，助理這塊還涉及不到太多這塊，跟著你的運營經理找感覺，慢慢就鍛煉出來了，希望面試成功

I. 面試淘寶天貓運營怎樣讓老闆覺得你很nb

運營可以分出很多層次，去做不同層面的事情，一般的電商運營，是一個完整的電商小團專隊的核心，是經營者或屬者管理角色，他需要全盤操控，比如一個天貓店的運營，發展初期團隊可能3-5個人，運營只有一個，你就是店長的角色，店裡的日常經營都要管理，什麼時候要進貨，什麼時候做促銷，那些產品做暴款，店鋪或產品怎麼推廣，預算的制定與執行，團隊各成員和角色的管理和協調。這個店鋪的總業績直接與你掛鉤。
如果是一個大店，銷售規模比較大，店長下面可以有多個運營，你可以按照產品品類、渠道，風格等分出幾個運營，讓他們橫向管理，也可以按進貨，銷售，推廣等職能來區分。
如果你是一個品牌多個店，或者一個公司多個品牌或者不同行業的產品，你可以針對性的讓他分別帶領不同的團隊發展。
簡單的來講就是帶好團隊，營銷干好，別的就不是問題了。

J. 面試淘寶天貓京東運營一般有什麼專業上的問題

最重要的就是後台的熟悉性。下一步就是店鋪優化專業問題。你都要會的：1、負責京東店鋪的整體營運。包括行業數據分析、活動策劃、廣告推廣、日常銷售等；2、負責...